it管理員崗位職責(zé)（精選30篇）

it管理員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺的安裝及配置等

　　2.系統(tǒng)部署及運維文檔的撰寫

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護,保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行。

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)。

　　5.對數(shù)據(jù)庫運行狀況進行監(jiān)控，及時對故障進行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔。

　　6.研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。

　　7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系結(jié)構(gòu)，有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力。

　　4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運維和管理經(jīng)驗。

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語言。

　　6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項。

　　7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。

　　8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

it管理員崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)庫的維護和管理，并按業(yè)務(wù)需要進行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)。

　　2、參與項目調(diào)研，完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實施等工作。

　　3、收集和整理客戶需求，進行系統(tǒng)升級及新功能的推廣應(yīng)用。

　　4、參與系統(tǒng)功能測試，定位系統(tǒng)問題，完善系統(tǒng)功能。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護工作，解決客戶遇到的.系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數(shù)據(jù)庫。

　　3、熟悉數(shù)據(jù)的并發(fā)操作、數(shù)據(jù)同步和分區(qū)存儲等數(shù)據(jù)庫機理和實現(xiàn)，熟悉相關(guān)監(jiān)控、故障分析和解決。

　　4、精通T-SQL/PL-SQL語句，能熟練規(guī)范編寫存儲過程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等，能理解和編寫復(fù)雜SQL。

　　5、具備較強獨立問題處理能力，快速定位問題和解決問題。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

it管理員崗位職責(zé) 篇3

　　項目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院

　　職責(zé)描述:

　　1、單獨跟進一個或多個具體項目,負(fù)責(zé)項目進度的監(jiān)控以及推進,定期匯報各項目質(zhì)量、成本等實施情況,進行數(shù)據(jù)管理和分析。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項目組長開展項目管理、人員管理、績效考核等。

　　3、負(fù)責(zé)項目各階段評審會議的組織與召集、發(fā)布會議紀(jì)要等。

　　4、對項目出現(xiàn)的人員沖突、項目資源變化、變更等及時作出協(xié)調(diào)與處理。

　　5、協(xié)調(diào)處理與跟進項目外協(xié)加工、裝配、采購等事項。

　　6、負(fù)責(zé)部分對外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

　　7、組織項目管理領(lǐng)域的.相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的團隊協(xié)作、執(zhí)行能力和強烈的責(zé)任心與集體榮譽感。

　　2、應(yīng)變能力強,表達能力強,有服務(wù)意識。

it管理員崗位職責(zé) 篇4

　　第1條學(xué)生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學(xué)生入睡前必須全員上班，夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班，24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。

　　第2條按時開關(guān)樓門，上課時間樓門關(guān)閉，學(xué)生上課期間進入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條。

　　第3條每天上、下午兩次對學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進行衛(wèi)生清理，垃圾及時處理。

　　第4條加強對學(xué)生的管理。對在樓內(nèi)追逐打鬧破壞公物等問題，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。對宿舍樓內(nèi)打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現(xiàn)象要及時查處并做好記錄。

　　第5條參與午、晚休的'量化管理工作，掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴(yán)禁外來人員進入宿舍，嚴(yán)禁外來人員在學(xué)生宿舍留宿。

　　第6條全面負(fù)責(zé)樓內(nèi)門窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門窗使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

　　第7條禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)就餐。

　　第8條關(guān)心愛護學(xué)生，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

it管理員崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

　　2.負(fù)責(zé)收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號及下發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系的融合、實施、保持和監(jiān)督檢查;

　　4.負(fù)責(zé)定期進行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

　　5.負(fù)責(zé)整理內(nèi)外審不符合項下發(fā)至部門,推動各部門進行改善以及監(jiān)督改善效果達成目標(biāo);

　　6.負(fù)責(zé)整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

　　7.負(fù)責(zé)組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)公司食品安全自查工作;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

　　3.有基層工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)相關(guān)的'法律法規(guī),熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

　　4.能熟練運用辦公軟件,有較強的編寫能力;

　　5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,頭腦靈活,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有很強的團隊合作意識。

it管理員崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé):

　　1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。

　　2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。

　　3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:

　　(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的.制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實;

　　(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。

　　4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進行管理。

　　5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。

　　6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

　　7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

　　8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

　　10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

　　11、 項目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。

　　12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項目申報工作。

　　13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進。

　　任職資格:

　　大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗

it管理員崗位職責(zé) 篇7

　　1、微機室管理人員在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、負(fù)責(zé)微機室的衛(wèi)生工作，做到勤打掃，勤擦洗，勤維護，保證室內(nèi)及各種設(shè)施無塵土，無污垢，清潔衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)對微機及附屬設(shè)施的`驗收、維護、建帳、建卡和編號，做到準(zhǔn)確無誤。

　　4、負(fù)責(zé)微機及外圍設(shè)備的保養(yǎng)、維護，熟悉微機操作和微機性能，保證教學(xué)工作順利進行。

　　5、負(fù)責(zé)微機室的設(shè)施安全，認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作，落實各項安全措施。

　　6、負(fù)責(zé)對各種器材的整理和歸位，檢查微機完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

it管理員崗位職責(zé) 篇8

　　停車場管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場管理制度。

　　2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主或報告班長。

　　3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。

　　4、車輛駛離時,應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。

　　5、車輛停放和駛離時,應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

　　6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報警的'同時按行動預(yù)案積極撲救。

　　7、禁止閑雜人員進入停車場。

　　8、禁止在停車場內(nèi)抽煙,動火。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇9

　　[崗位職責(zé)]

　　1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

　　(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。

　　(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負(fù)責(zé)審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

　　(4)負(fù)責(zé)計劃用電、用水指標(biāo)申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設(shè)、驗收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。

　　(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

　　(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

it管理員崗位職責(zé) 篇10

　　1、樹立熱愛黨、熱愛人民忠于教育事業(yè)的思想，積極鉆研業(yè)務(wù)，管理好電教設(shè)備財產(chǎn)保證教學(xué)工作正常進行。

　　2、電教設(shè)備購進后，要認(rèn)真做好驗收、登記造冊工作，建立電教設(shè)備帳及固定資產(chǎn)登記帳、音像教材登記冊。

　　3、專人負(fù)責(zé)，專人管理，專柜存放，做好“五防”工作，即防火、防塵、防潮、防磁、防盜。在管理人員變動時，要辦理電教設(shè)備移交手續(xù)。

　　4、抓好電教機構(gòu)組織的建設(shè)，形成上下聯(lián)動的電教網(wǎng)絡(luò)，加強督促指導(dǎo)，充分發(fā)揮電教在教育教學(xué)中的作用。保證教室、辦公室電腦正常運行。

　　5、保證室內(nèi)清潔衛(wèi)生，設(shè)備擺放整齊，該入柜入柜，該上架上架并經(jīng)常對設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　6、積極組織好電教資源，實行科學(xué)管理方法，充實電教資源庫，為電教工作的扎實開展打下基礎(chǔ)。

　　7、要增加工作的計劃性，做到年初有計劃，年終有總結(jié)并及時交流情況，總結(jié)經(jīng)驗，促進電教工作的健康開展。

　　8、進行電教活動要做好電教課記錄。

　　9、錄音、錄像教學(xué)資料分門別類擺放整齊，對于來往租借錄音、錄像資料作好記錄。

　　10、認(rèn)真做好防火、防盜、防空、防磁、防事故。

it管理員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護，包括成員的選擇，篩檢，添加，優(yōu)化和名稱規(guī)范；

　　2、管理微信群的信息內(nèi)容，保持信息的.積極向上；

　　3、負(fù)責(zé)日常活躍群，通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問；

　　4、搜集有群友的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄，將整合后的信息提交給上級主管；

　　5、相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度，協(xié)助微信社群裂變活動。

it管理員崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)全公司財產(chǎn)險理、核賠制度的制定和落實。

　　2.負(fù)責(zé)全公司財產(chǎn)險的理賠管理。

　　3.負(fù)責(zé)全公司財產(chǎn)險理賠的技術(shù)支持。

　　4.參與全公司財產(chǎn)險類重大賠案的直接理賠。

it管理員崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)佳木斯路2號園區(qū)保安保潔維修綠化等事務(wù)的統(tǒng)籌處理,接待客戶,與客戶建立良好的.關(guān)系。

　　1、確保園區(qū)無重大質(zhì)量事故、無重大責(zé)任事故、無重大盜竊、無重大傷害事故、無火警事故的發(fā)生;

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)保安、保潔、綠化、維修員工的日常管理工作;

　　3、每日對園區(qū)進行巡視,并做好記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時解決,如不能解決時應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

　　4、熱情耐心地做好客戶接待工作,對客戶反映的事務(wù),及時將處理意見向客戶予以反饋;

　　5、根據(jù)消防要求進行巡檢,對發(fā)現(xiàn)的消防隱患,積極設(shè)法排除,并形成記錄。

　　6、熟悉園區(qū)內(nèi)消防器材配置情況并確保完好。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全相關(guān)規(guī)定,完成各項安全日常管理工作。

　　8、建立健全園區(qū)的消防檔案。

　　9、每月按時做好員工的考勤工作;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　三年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,掌握物業(yè)管理方面的實務(wù)、流程、法規(guī);熟悉消防、 安全保衛(wèi)、清潔、綠化、工程等工作規(guī)范。

it管理員崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的.安全防護工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設(shè)性意見；

　　4.對微信平臺的粉絲進行關(guān)系維護，積極拓展服務(wù)空間；

　　5.運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為公司樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護公司形象；

　　9.保守公司商業(yè)秘密，非經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交，不得在公眾平臺上發(fā)布本公司財務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護權(quán)。

it管理員崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1.依據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程制度，對供餐保障、食品安全與衛(wèi)生、消防安全負(fù)責(zé)，促進供餐質(zhì)量不斷提升;監(jiān)控設(shè)備操作安全;

　　對進貨渠道，存儲、加工、售賣全過程的監(jiān)控，對片區(qū)食堂(前臺、后臺)日常例行檢查及現(xiàn)場問題處理;

　　2.針對員工食品安全類投訴進行調(diào)查或突擊檢查，為服務(wù)改進管理提供業(yè)務(wù)建議和支持;

　　3.監(jiān)督餐飲供應(yīng)商服務(wù)承諾的執(zhí)行并定期輸出監(jiān)管報告;

　　定期組織與各業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào)，提升服務(wù)滿意度;

　　4.區(qū)域臨時性項目需求受理。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉國家相關(guān)食品法律法規(guī)，具備食品安全/營養(yǎng)等專業(yè)領(lǐng)域知識;具備大型食堂廚房設(shè)備配置、功能、維保、使用等知識;

　　3.2年以上餐飲服務(wù)、管理或者星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.熟練運用辦公軟件，具備風(fēng)險識別能力、執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力、溝通能力、責(zé)任心、主動性、堅韌性;

it管理員崗位職責(zé) 篇16

　　1.嚴(yán)格遵守有關(guān)專用室的各項規(guī)章制度。

　　樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。

　　2.學(xué)期初主動向教師了解教學(xué)計劃，做好統(tǒng)計并列表安排、及早準(zhǔn)備。合理調(diào)配器材的使用，并能積極開展課外興趣活動。

　　3.經(jīng)常向?qū)W生進行愛護儀器器材教育，對一切有違反操作規(guī)程和損壞儀器設(shè)備，隨意浪費等不良現(xiàn)象的師生提出批評并做好登記。對嚴(yán)重的應(yīng)及時向教導(dǎo)處提出處理意見。

　　4.認(rèn)真做好儀器器材的添置、驗收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點、保管、保養(yǎng)和安全工作，及時對儀器、器材、分類編號、登記造冊，做到賬物相符，便于査找。

　　5.做好儀器器材使用后的清理、驗收工作，搞好儀器器材的衛(wèi)生，保證專用室清潔、整齊、安全。及時采集、整理并妥善保管器材和資料儀器說明書。

　　6.凡遇來訪和參觀等事項，須提前安排好本職工作，服從學(xué)校安排，做好各項接待工作。

　　7.做好學(xué)期總結(jié)工作和各類統(tǒng)計，書面匯報儀器設(shè)備完好情況、使用情況和存在問題。

　　8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)體育衛(wèi)生管理有關(guān)條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學(xué)及校有關(guān)運動會、課外活動順利進行。

　　二、認(rèn)真做好器材的添置、驗收、登記、頒發(fā)、回收、清點、保管、維修保養(yǎng)和報廢工作。熟悉體育器材，主動向體育教師提供教學(xué)的器材設(shè)備。

　　三、每次領(lǐng)出器材、用品使用后，必須簽名驗收，做到賬物相符，并做好保養(yǎng)工作，若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等，馬上報告教務(wù)處和體育教師，及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　四、課外體育活動時間，辦理出借和回收工作。經(jīng)常對師生進行愛護器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費學(xué)校體育器材等不良行為發(fā)生。

　　五、必須按時上、下班，做好信號按時打鈴工作，在休息日和節(jié)假日不打鈴，營造一個安靜、安全的'校園環(huán)境。

　　六、體育課前10分鐘到體育室工作，體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛(wèi)生安全工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇18

　　(1)負(fù)責(zé)制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo);并決定有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的措施。

　　(2)通過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內(nèi)促進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　(3)確保公司全體職工都關(guān)注顧客及相關(guān)方的要求，負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理全面負(fù)。

　　(4)確保建立、實施和保持一個有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以實現(xiàn)這些質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo);確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。

　　(5)確保實施適宜的過程(包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準(zhǔn)合格供方，組織測量分析和改進等)以滿足顧客和其它相關(guān)方要求并實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。

　　(6)負(fù)責(zé)審批主要基礎(chǔ)設(shè)施采購計劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運作所必須的資源。

　　(7)按策劃的時間間隔評審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并決定改進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的措施。

　　(8)確定公司內(nèi)的組織機構(gòu)和各部門的職責(zé)和權(quán)限，同時負(fù)責(zé)對公司辦公室進行管理。

　　(9)任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。

　　(10)公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;貫徹執(zhí)行方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;批準(zhǔn)、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　(11)牢固樹立“安全第一”的思想，批準(zhǔn)公司職業(yè)健康安全管理手冊、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案。

　　(12)主持職業(yè)健康安全管理評審和召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真吸取意見和建議。

　　(13)審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取經(jīng)費，及時處理和調(diào)查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。

　　(14)在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工健康安全的措施。

　　(15)組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

it管理員崗位職責(zé) 篇19

　　1、加強會議室衛(wèi)生管理。無論每周開會與否，必須至少徹底清理一次會議室衛(wèi)生。

　　2、做好會前準(zhǔn)備。每次開會前，擺放好會議室各種設(shè)備。

　　3、做好會后事宜。每次會后，清點會議室物品，進行衛(wèi)生清理。

　　4、做好設(shè)備維護。及時維修會議室設(shè)備。

　　5、注意設(shè)施設(shè)備安全。每次開會完畢，關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。

　　6、無論在上班期間還是其他時間開會，必須來校進行會議準(zhǔn)備。

it管理員崗位職責(zé) 篇20

　　1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃、計劃和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護工作落實情況;

　　2、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報告書;

　　3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建檔工作;

　　4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計方案的評審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運行，同時負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進行施工驗收;

　　5、廣泛開展環(huán)境保護知識的宣傳，普及環(huán)境保護科學(xué)知識，提高公司全體員工的環(huán)境保護意識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行;

　　6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運行，確保廢氣達標(biāo)排放;

　　9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;

　　10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司環(huán)境管理體系的運行工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇21

　　1.協(xié)助隊長處理日常運營工作。

　　2.全面貫徹執(zhí)行公司各項運營規(guī)定，安排管理車隊各線路運營工作。

　　3.協(xié)助上級運營管理部門合理制定運營時間，對車輛串班、替班、請假等情況進行妥善處理及安排，以足夠運力確保乘客出行便捷。

　　4.科學(xué)制定運營緊急預(yù)案，確保雨雪天氣車輛靈活調(diào)動。 5.不定期上線監(jiān)督檢查，對運營違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格考核。 6.協(xié)助上級運營管理部門合理制定節(jié)假日臨時運營時間，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　7.協(xié)助車隊隊長定期召開線長工作會議，分析研究車隊的各條線路的運營情況，對出現(xiàn)的問題妥善處理并制定整改措施。

　　8.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇22

　　1、認(rèn)真組織實施基本醫(yī)療、商業(yè)保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等業(yè)務(wù)審核、結(jié)算工作。

　　2、經(jīng)常深入臨床科室調(diào)研，落實醫(yī)療保險政策，為參保病員提供政策咨詢服務(wù)，及時妥善解決政策運行中出現(xiàn)的問題。

　　3、負(fù)責(zé)組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核，及時糾正或查處違規(guī)行為，維護參保人員的利益。

　　4、負(fù)責(zé)做好與保險管理機構(gòu)和經(jīng)辦部門的業(yè)務(wù)交流與溝通工作，主動上門征求意見、建議，并及時向院長報告。隨時做好醫(yī)療保險各類數(shù)據(jù)、信息及運行情況的統(tǒng)計、分析，供院長決策參考。

　　5、隨時做好參保人數(shù)的清理、核對工作，及時、準(zhǔn)確地向醫(yī)保中心或保險管理機構(gòu)繳納參保費用。

　　6、做好科際間的協(xié)調(diào)工作，共同做好全院基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)算等業(yè)務(wù)工作。

　　7、協(xié)助參保病人辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好異地轉(zhuǎn)入病人的聯(lián)系、接待、報銷工作。

　　8、隨時了解醫(yī)療保險各種政策變化并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在醫(yī)院醫(yī)療價格、藥品價格根據(jù)政策變動后及時向醫(yī)療保險管理機構(gòu)提供依據(jù)，做到同步調(diào)整。

　　9、做好科室內(nèi)部的教育和管理工作，認(rèn)真組織落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，做好職工思想和道德教育，團結(jié)同志一道工作，起好表率作用。

it管理員崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信個人號推廣，包裝營銷，粉絲添加招募和維護。

　　2、制定社群運營策略方案及執(zhí)行，社群內(nèi)容、社群氛圍的營造，提升社群活躍度和關(guān)注度，包括但不限于微信群等。

　　3、策劃基于微信的營銷活動，包括營銷活動的.宣導(dǎo)、執(zhí)行跟進和效果追蹤。

　　4、充分了解客戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為以及需求，建立社群，培養(yǎng)客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。

　　5、分析用戶行為，挖掘用戶的真實需求，優(yōu)化運營方案，提升用戶黏性。

　　6、完成上級交代的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、一年以上微信營銷工作經(jīng)驗。

　　3、較好溝通技巧，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

it管理員崗位職責(zé) 篇24

　　一、負(fù)責(zé)按時完成各類報表、并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé).

　　二、負(fù)責(zé)組織分廠盤點工作的正常開展，對盤點各項工作的完成率負(fù)責(zé),對盤點數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　三、協(xié)助工藝調(diào)度員組織完成分廠常規(guī)取樣工作，對盤點物料金屬品位的完整性負(fù)責(zé)。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)助分廠廠長制訂分廠二次分配方案，并按照規(guī)定完成每月的工資核算，造冊、發(fā)放。

　　五、負(fù)責(zé)分廠辦公室的內(nèi)勤工作，收集、整理各類文件、完成分廠辦公室人員的`月度考勤工作。

　　六、負(fù)責(zé)分廠勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放。

　　七、負(fù)責(zé)分廠工會工作.

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

it管理員崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1, 精通SQL語句，根據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)人員的需求，編寫相關(guān)SQL語句，滿足業(yè)務(wù)的需求;

　　2, 根據(jù)項目的需求配合開發(fā)人員對數(shù)據(jù)庫、表、數(shù)據(jù)字典進行分析與設(shè)計;

　　3, 根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫存儲過程、包、觸發(fā)器的編寫、排錯、優(yōu)化;

　　4, 了解數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、安裝、備份、恢復(fù)，可以輔助運維DBA做簡單的日常維護操作;

　　5, 參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研和ETL設(shè)計開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1, 計算機、統(tǒng)計學(xué)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷;

　　2, 熟練掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用設(shè)計與開發(fā)的專業(yè)知識、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通存儲過程和函數(shù)的優(yōu)化，具備較強的SQL編寫功底和清晰的邏輯思維能力;

　　3, 熟練使用PL/SQL，熟練使用Oracle數(shù)據(jù)庫函數(shù)和相關(guān)PL/SQL命令;

　　4, 對Linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用有一定的了解和認(rèn)識;

　　5, 良好的團隊協(xié)作能力，良好的業(yè)務(wù)邏輯溝通能力;

　　6, 3年以上的Oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，具有OCP認(rèn)證&大數(shù)據(jù)和高并發(fā)量下數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7,精通BI前端報表開發(fā)優(yōu)先

it管理員崗位職責(zé) 篇26

　　一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

　　二、熟悉責(zé)任區(qū)的環(huán)境和各類消防設(shè)施,懂得相關(guān)的消防知識和操作技能。

　　二、熟悉各類消防設(shè)施的`性能、使用方法、數(shù)量、擺放位置,懂得事故發(fā)生的應(yīng)急處理方法。

　　三、作好日常巡查工作,重點部位要重點巡查,經(jīng)常檢查各類消防設(shè)施,使之始終處于完好正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并做好記錄。

　　四、作好消防知識和技能的培訓(xùn)工作,加強小區(qū)的消防宣傳,提高大家的消防意識。

　　五、建立消防設(shè)施設(shè)備臺帳管理,制訂消防應(yīng)急事件處理預(yù)案,預(yù)防制止糾正違反消防安全的行為。

　　六、發(fā)生突發(fā)事件時能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進行處理,及時聯(lián)系匯報溝通。

　　七、配合政府部門作為消防設(shè)施的檢查工作。

　　八、定期匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇27

　　1.建立和健全財務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計等報表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點和固定資產(chǎn),確保賬實相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時清理往來賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對賬及清償款項工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財務(wù)會計工作,并督促下屬員工及時完成工作計劃

it管理員崗位職責(zé) 篇28

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存；

　　2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

　　3.負(fù)責(zé)對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進行登記和統(tǒng)計；

　　4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

　　5.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；

　　7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；

　　8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；

　　9.熟悉計算機的使用；

　　崗位要求：

　　1.具有高中以上的文化程度；

　　2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗；

　　3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強；

　　參加會議：

　　1.參加每周一次的工作會議；

　　2.參加每月一次的管理工作評比會；

　　3.參加公司召開的職工大會。

it管理員崗位職責(zé) 篇29

　　1、全面負(fù)責(zé)班級的學(xué)生管理、班務(wù)、考務(wù)和班級活動，協(xié)助教務(wù)處進行教學(xué)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)所帶班級各種班級活動的開展，比如開班會、組建班委、軍訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)所帶班級新生入學(xué)、畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)的辦理及跟進;

　　4、負(fù)責(zé)所帶班級課程考勤、課程安排、學(xué)習(xí)情況回訪及反饋等日常工作，并及時解決學(xué)生各種問題;

　　5、建立、維護和完善所帶班級的學(xué)生檔案及資料;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生考務(wù)方面事宜，通知學(xué)生報考資料的準(zhǔn)備、考程的安排、考試成績的查詢、畢業(yè)證的領(lǐng)取等工作;

　　7、協(xié)助教務(wù)處對教師的教學(xué)質(zhì)量進行反饋、評估和管理;

　　8、不定期協(xié)助招生部門進行戶外展銷招生活動;

it管理員崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校財產(chǎn)物資全面登記、編號、分配、調(diào)劑、維護等管理工作。

　　2、記好學(xué)校財產(chǎn)物資帳,并定期與財務(wù)部門和各保管部門人員核對,做到帳帳相符、帳物相符;保管好財產(chǎn)物資的購入、新建、調(diào)入、報損、報廢、調(diào)出等原始憑證。

　　3、協(xié)助各使用部門建好財產(chǎn)物資帳冊或清冊,落實定人定位管理責(zé)任制。

　　4、經(jīng)常督促檢查各部門財產(chǎn)物資的使用、維護情況,核對帳冊,確保財產(chǎn)物資的安全完整。

　　5、負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的清查工作,并與財會人員銜接,按規(guī)定處理盤盈盤虧。