渠道業(yè)務主管的崗位職責（通用32篇）

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1、開發(fā)和維護負責區(qū)域內的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標;

　　2、計劃性的推進渠道和終端建設;

　　3、負責區(qū)域內客戶應收款跟進;

　　4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;

　　5、收集市場信息,指導和協(xié)同業(yè)務員的終端建設。

　　崗位要求:

　　1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;

　　2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經驗,業(yè)務主管有1年以上團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;

　　4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的.客戶資源者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議;

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問;

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標;

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力;

　　2、有銷售工作經驗的優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)經驗的優(yōu)先;

　　3、有QQ群、微信群運營經驗的優(yōu)先;

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1.負責區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務;

　　2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

　　3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;

　　4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5.完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務經驗，對省內各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護;

　　2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息;

　　3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷售經驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強;

　　2、具有良好的商務洽談及公關談判能力;

　　3、學習能力強;

　　4、具有良好的團隊合作精神;

　　5、照明銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

　　2、根據市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標;

　　3、參與銷售區(qū)域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

　　4、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、負責銷售區(qū)域內客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應出差;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇6

　　1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執(zhí)行工作；

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關業(yè)務流程。

　　6、負責滯銷、殘次商品的'清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;

　　3.出色的大數(shù)據分析應用能力，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經驗;

　　4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇8

　　1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?/p>

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約;

　　2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理，建立標準化作業(yè)體系;

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業(yè)務拓展工作經驗優(yōu)。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結果為導向;

　　3、具有客戶意識和服務意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、.維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調好及和商場對接中的各種關系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;

　　4、.營業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　6、領導交辦的其他事務。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經驗可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專科以上學歷;

　　3、有較強的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價值觀和積極的工作態(tài)度。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇11

　　1、根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃;

　　2、協(xié)助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的有效拓展;

　　3、全面負責鋼材類產品的'銷售,制定該業(yè)務的階段性目標和總體控制計劃,確保業(yè)務目標實現(xiàn);

　　4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護,保證與客戶保持長期友好的合作關系;

　　5、制定定期銷售分析報告,保證公司對主營業(yè)務所需采購的信息來源;

　　6、根據業(yè)務發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;

　　7、共同協(xié)調、相關企業(yè)及主管部門各種關系;

　　8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇12

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約；

　　2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督、指導、管理，建立標準化作業(yè)體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇13

　　1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務、管理行為向總經理負責。

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。

　　4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務渠道，提高公司物流業(yè)務在市場上的占有率。

　　5、根據公司長期發(fā)展經營目標，根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。

　　6、每月對各業(yè)務市場進行分析，尋找制訂下一步業(yè)務量提升計劃和新客戶（新業(yè)務）機會點切入策略。

　　7、全面調動業(yè)務員（業(yè)務員崗位職責）的積極性，建立完善的業(yè)務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時組織運輸、倉儲作業(yè)。

　　8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。

　　9、認真組織業(yè)務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經濟效益。

　　10、制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。

　　11、每月都要認真聽取業(yè)務部/運營管理部的業(yè)務分析匯報，及時作出戰(zhàn)略性調整。

　　12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務費用，節(jié)約開支，降低業(yè)務成本。

　　13、根據公司的業(yè)務政策，領導其業(yè)務工作，經常向副總經理匯報業(yè)務情況，與財務、綜合部門溝通、協(xié)調。

　　14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　15、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇14

　　1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質量和數(shù)量;

　　2、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋，做好業(yè)務數(shù)據。

　　3、公司各類銷售數(shù)據分析、基礎資料收集整理工作。

　　4、認真組織業(yè)務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經濟效益。

　　5、根據公司的業(yè)務政策，領導其業(yè)務工作，經常向副總經理匯報業(yè)務情況，與財務、綜合部門溝通、協(xié)調。

　　6、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據。

　　7、根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責各區(qū)域的市場開發(fā)，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業(yè)績指標;

　　4、把握部門訂單生產進度、協(xié)調生產部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業(yè)績目標的達成。

　　6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業(yè)優(yōu)先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿業(yè)務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優(yōu)先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇16

　　- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業(yè)務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;

　　- 負責認真跟蹤和審核業(yè)務各過程的進度，嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程要求;

　　- 把握產品的生產進程并跟蹤出運及收匯情況;

　　- 負責所在業(yè)務部的健康運轉

　　- 積極拓展業(yè)務;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇17

　　1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶;

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā);

　　3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;

　　4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議;

　　5、學習行業(yè)知識，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務知識;

　　6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績目標;

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃;

　　8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)績任務指標，按要求完成本中心年度業(yè)績指標;

　　2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

　　3、全面負責本中心的業(yè)務的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務任務;

　　4、負責向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績;

　　5、及時了解使館簽證動態(tài)，學習簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學習;

　　6、與使館建立良好的合作關系;

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、25-45歲，大專及以上學歷;

　　2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;

　　3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅游、酒店、銀行等相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

　　5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;

　　6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學習能力強;

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇19

　　1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務。

　　2.及時回復客戶詢盤，跟進各自訂單進程，提供客戶服務。

　　3.開發(fā)客戶，跟進，發(fā)掘客戶需求，促成交易。

　　4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。

　　5.根據公司銷售任務，制定部門內銷售計劃和銷售策略。

　　6.管理部門并指導培訓，及時關注各組業(yè)務，為團隊業(yè)績負責。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務商業(yè)模式分析，業(yè)務規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業(yè)務的詳細需求，撰寫業(yè)務大綱、業(yè)務流程圖、業(yè)務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業(yè)務文檔;

　　3、把握當前產品業(yè)務迭代及業(yè)務滾動發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運營商領域和互聯(lián)網行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務規(guī)劃、分析及設計，對重點項目業(yè)務進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學專科以上學歷，至少5年以上互聯(lián)網從業(yè)工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業(yè)務和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關工作經驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇21

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優(yōu)先。

　　6.有帶團隊的經驗

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇22

　　職責

　　1. 全面主持本部門的日常業(yè)務運營，監(jiān)控指標，完成營運預算各項指標， 提升業(yè)務營運效益;

　　2.根據公司經營計劃，帶領本部門完成銷售目標，并對本部門每日、周、月報表進行制作，數(shù)據核實，結果分析。深度提煉客戶需求，引導合作機會，建立并管理與客戶的良好合作關系;

　　3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺價格比較，了解商品市場行情，根據市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;

　　4.負責管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營商戶的現(xiàn)場管理及客戶處理，完善運營管理體系，對負責區(qū)域員工的崗位任務下達，績效考核評定，崗位升降提報;

　　5.對周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動進行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓，賣場裝飾及調整;

　　6. 結合公司的特性與行業(yè)內合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式，并獨立開拓、推進實施合作，摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇23

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇24

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍；

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行；

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標準;

　　3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經驗或熟悉當?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

　　5、責任心強，較好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇26

　　1、認真及時地完成銷售任務。

　　2、開拓市場，完善銷售網絡和渠道。

　　3、關注市場行情，關注公司產品銷售狀況。

　　4、與客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調解決突發(fā)情況。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇27

　　1、根據各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;

　　2、協(xié)助部門領導推進事業(yè)部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動

　　4、拓展適合于兒童美術創(chuàng)意產品的銷售渠道

　　5、督導與培訓分公司項目團隊

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇28

　　1、負責銷售團隊的日常管理；

　　2、負責完成各類銷售培訓工作；

　　3、根據公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；

　　4、根據項目營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；

　　5、定期比較同類型樓盤，分析產品優(yōu)劣勢；

　　6、銷售數(shù)據的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā);

　　2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關系;

　　4、負責業(yè)務組織、協(xié)調及團隊業(yè)務績效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務經驗;

　　2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇30

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

　　2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；

　　3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執(zhí)行力，團隊精神

　　4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調，具較強的談判溝通協(xié)調能力，分析及解決問題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的.接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；

　　4、負責門店的活動談判。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助GT業(yè)務主管確定經銷商的`銷售目標并與經銷商簽訂合同；

　　2、協(xié)助經銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；

　　3、與經銷商溝通訂貨計劃，確保經銷商保持安全庫存，督促經銷商按時完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關系，與經銷商的有效溝通；

　　5、協(xié)助經銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產品信息，如銷售情況、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價格等；

　　7、相關報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時；

　　8、協(xié)助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；

　　2、有一年以上快消品行業(yè)相關經驗；

　　3、專業(yè)技能：具備產品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務談判及基本銷售技巧；

　　4、基本素質：團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、學習/創(chuàng)新。

渠道業(yè)務主管的崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業(yè);

　　2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力，有成功項目經驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。