業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的（通用32篇）

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇1

　　1、積極開發(fā)新客戶，維護(hù)公司的老客戶;

　　2、完成公司日程任務(wù)指標(biāo)，積極維護(hù)客戶，

　　3、處理日常銷售及銷售管理工作。

　　4、帶領(lǐng)銷售完成銷售任務(wù)，完成公司各項(xiàng)活動(dòng);

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇2

　　1、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

　　2、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

　　3、管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;

　　5、建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系并執(zhí)行;

　　6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇3

　　1.在指定區(qū)域內(nèi)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行面對(duì)面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶;

　　3.與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，維護(hù)公司形象;

　　4.前期公司會(huì)安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇4

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店人員管理。

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)等等。

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營銷策劃活動(dòng)落地

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇5

　　1、認(rèn)真及時(shí)地完成銷售任務(wù)。

　　2、開拓市場(chǎng)，完善銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)行情，關(guān)注公司產(chǎn)品銷售狀況。

　　4、與客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇6

　　1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計(jì)劃，執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營要求。

　　1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競(jìng)品的銷售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃，填寫相關(guān)總結(jié)材料。

　　1.3根據(jù)辦事處要求對(duì)相關(guān)銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)制作分析材料。

　　2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。

　　2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。

　　2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護(hù)終端。

　　3.1盤點(diǎn)終端，維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競(jìng)品信息、促銷信息、終端運(yùn)營管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。

　　3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。

　　3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

　　3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

　　3.5管理終端進(jìn)銷存，監(jiān)控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。

　　4.管理促銷活動(dòng)及促銷人員。

　　4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行。

　　4.2監(jiān)控促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，提高促銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。

　　4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績(jī)效管理。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇7

　　1. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)海外客戶;

　　2. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際平臺(tái)的賬號(hào)管理，確保賬號(hào)安全運(yùn)營，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù);

　　3. 關(guān)注和查看公司產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售情況與排名情況，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整;

　　4. 對(duì)產(chǎn)品資料進(jìn)行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價(jià)格調(diào)整，提高產(chǎn)品的排名;

　　5、銷售市場(chǎng)調(diào)查/分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇8

　　(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動(dòng)，催收貨款，完成銷售任務(wù)。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

　　(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見，確保回款。

　　(9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。

　　(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

　　(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

　　(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

　　(15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

　　(17) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

　　(18) 制定下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

　　(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。

　　(22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

　　(23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。

　　(25) 關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇9

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇10

　　業(yè)務(wù)管理：銷售計(jì)劃分解及推進(jìn)，完成銷售指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動(dòng)并跟進(jìn)后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進(jìn)等；

　　渠道管理：管理并維護(hù)國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團(tuán)隊(duì)管理：管理促銷員團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核，技能培訓(xùn)等；

　　進(jìn)場(chǎng)管理：連鎖渠道進(jìn)場(chǎng)洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇11

　　1、永輝、物美、家樂福等KA賣場(chǎng)拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

　　2、KA促銷活動(dòng)落地執(zhí)行;

　　3、配合促銷督導(dǎo)對(duì)促銷員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

　　4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

　　5、其他協(xié)調(diào)類工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇12

　　1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；

　　2、項(xiàng)目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；

　　3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解讀；

　　4、組織會(huì)議與核心管理者交流溝通報(bào)告內(nèi)容；

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報(bào)告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；

　　6、與運(yùn)營同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營管理規(guī)則，提高管理效率；

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇13

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部?jī)?nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)，及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)樹立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，老客戶維護(hù)，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學(xué)歷，外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語書面及口語表達(dá)能力強(qiáng);

　　2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 性格外向，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn)，款項(xiàng)跟進(jìn)，以及客戶的維護(hù)工作;

　　6. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇15

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;

　　4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的完成;

　　6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

　　8、對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

　　9、對(duì)每月、每季度的銷售情況及時(shí)分析。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇16

　　1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；

　　3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報(bào)價(jià)單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；

　　5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動(dòng)開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場(chǎng)和客戶信息調(diào)查與挖掘；

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇17

　　1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋；

　　5、協(xié)助、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇18

　　1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店陳列及客情維護(hù);

　　4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進(jìn)門店訂單及到貨情況!

　　5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的日常管理及拜訪行程制定!

　　6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);

　　7、其他銷售經(jīng)理交辦事項(xiàng);

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇19

　　1、搜集、整理、反饋信息

　　1）搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息

　　2）搜集通訊行業(yè)市場(chǎng)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　3）反饋顧客對(duì)產(chǎn)品的具體意見和需求

　　4）反饋XX公司消費(fèi)者具體特征

　　5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　6）統(tǒng)計(jì)店面銷售數(shù)量

　　7）統(tǒng)計(jì)宣傳品、模型（含競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌）數(shù)量并描述其布置情況

　　8）促銷活動(dòng)的.效果反饋（含主要競(jìng)爭(zhēng)品牌）

　　2、聯(lián)系工作步驟

　　1）確定店主名單。

　　2）確定自己主要聯(lián)系對(duì)象

　　3）規(guī)定溝通關(guān)系戶的具體目標(biāo)及任務(wù)

　　4）與營業(yè)員進(jìn)行親和交流，建立不錯(cuò)的合作關(guān)系

　　5）培訓(xùn)營業(yè)員，使其了解XX公司產(chǎn)品的主要功能及賣點(diǎn)。

　　6）對(duì)優(yōu)秀營業(yè)員明確提出獎(jiǎng)勵(lì)建議

　　7）激勵(lì)營業(yè)員，使其大力推薦XX公司移動(dòng)電話

　　8）辦事處主任定期檢查評(píng)估工作

　　3、XX公司品牌形象樹立

　　1）貨品陳列到位

　　2）POP的張貼擺放布置到位；

　　3）宣傳資料發(fā)放到位

　　4）售點(diǎn)工程形象（如專柜、燈箱）維護(hù)到位

　　4、其他工作

　　1）按公司規(guī)定要求，準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范填寫工作日志、月志及月度計(jì)劃總結(jié)報(bào)告；

　　2）負(fù)責(zé)對(duì)本公司營業(yè)員、促銷小姐日常工作管理

　　3）積極配合分公司促銷活動(dòng)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng)，保證各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　3、市場(chǎng)促銷活動(dòng)談判，跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;

　　4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績(jī)效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動(dòng);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇21

　　1、營銷、貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè)；

　　2、本科或以上學(xué)歷；

　　3、1年以上銷售相關(guān)操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗商品交易；

　　4、善于溝通協(xié)調(diào)；

　　5、對(duì)銷售工作的某專業(yè)領(lǐng)域有較深的理解和經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有較好的項(xiàng)目執(zhí)行管理能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外的管理協(xié)調(diào)能力；

　　7、有業(yè)務(wù)激情、有創(chuàng)造力，頭腦靈活；

　　8、或熟悉電子商務(wù)操作流程，精通電子商務(wù)交易流程；

　　9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標(biāo)準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇22

　　一、負(fù)責(zé)我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)員工正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)工作順利開展。

　　二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。

　　三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對(duì)客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。

　　四、按規(guī)定對(duì)現(xiàn)金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對(duì)柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對(duì)所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對(duì)無誤后簽章并及時(shí)裝訂。

　　七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時(shí)進(jìn)行同城票據(jù)交換的錄入工作。

　　八、每天日終對(duì)柜員庫存進(jìn)行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。

　　九、對(duì)個(gè)人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。

　　十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺(tái)存款機(jī)、兩臺(tái)取款機(jī)、一臺(tái)查詢機(jī)的的的裝清鈔、日常故障維護(hù)（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運(yùn)行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項(xiàng)活動(dòng)，起模范帶頭作用。

　　十二、加強(qiáng)自身金融理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇23

　　1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時(shí)回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇24

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇25

　　1、落實(shí)公司下達(dá)的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時(shí)評(píng)估、反饋，確保部門銷售目標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營，提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)合理利潤;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價(jià)格體系，維護(hù)現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對(duì)沖貨問題按公司要求及時(shí)處理;

　　4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場(chǎng)管理規(guī)范，確保市場(chǎng)表現(xiàn)符合公司要求

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，推廣公司的品牌及開拓市場(chǎng)渠道；

　　4、了解同行的'產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。

　　晉升空間：初級(jí)業(yè)務(wù)員--中級(jí)業(yè)務(wù)員--高級(jí)業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級(jí)，底薪+500元/月。

　　清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢(mèng)！

　　職位要求：

　　1、一年以上經(jīng)驗(yàn)，入職即可上崗；

　　2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力，銷售意識(shí)強(qiáng)（主要為售后服務(wù)的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責(zé)任心，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強(qiáng)的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇27

　　1、根據(jù)各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計(jì)劃并確保達(dá)成;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成既定的項(xiàng)目推廣活動(dòng)

　　4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

　　5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇28

　　職責(zé)

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成品牌銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇29

　　1.根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷售計(jì)劃和方針；負(fù)責(zé)小組的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；

　　3.定期召開例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)；

　　4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制策略，精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險(xiǎn)狀況，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效監(jiān)控，確保所轄團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè)，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對(duì)接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機(jī)，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運(yùn)營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對(duì)市場(chǎng)及客戶進(jìn)行分析，提出市場(chǎng)策略;

　　5、對(duì)線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

　　6、對(duì)零售及渠道有較深認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)的平臺(tái)能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強(qiáng)，PPT能力強(qiáng)，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇31

　　1、根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)連鎖任務(wù)情況，匹配重點(diǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、提升客戶動(dòng)銷。

　　2、開展區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)及重點(diǎn)門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點(diǎn)門店形象建設(shè)。

　　4、協(xié)助推銷團(tuán)隊(duì)做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費(fèi)者服務(wù)及維護(hù)基礎(chǔ)工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點(diǎn)系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動(dòng)銷指標(biāo)。

　　6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)_業(yè)務(wù)主管是干什么的 篇32

　　職責(zé)：

　　1、審核、監(jiān)管開戶、合同簽訂的流程管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況

　　2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務(wù)流程

　　3、統(tǒng)籌客戶對(duì)賬及應(yīng)收清理工作的跟進(jìn)及反饋

　　4、日常盤點(diǎn)、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管

　　5、定期各項(xiàng)報(bào)表的整理、校準(zhǔn)、上報(bào)工作

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理起草本部門的作業(yè)指導(dǎo)文件，實(shí)施本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

　　7、相關(guān)工作手冊(cè)的編寫與完善

　　8、根據(jù)發(fā)貨、退貨、回款、結(jié)算、應(yīng)收等數(shù)據(jù)做周、月、季度的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就整體區(qū)域及公司的經(jīng)營狀況做匯總分析

　　9、對(duì)分析報(bào)告反饋的重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)時(shí)跟蹤、反饋

　　10、負(fù)責(zé)管理本部門各項(xiàng)要點(diǎn)工作、監(jiān)督、自查及時(shí)糾偏

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、2年以上銷售員、銷售內(nèi)勤或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先

　　4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力