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內勤管理崗崗位職責

發布時間:2024-05-31

內勤管理崗崗位職責(精選3篇)

內勤管理崗崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、負責將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構并做好跟蹤和服務;

  2、負責續保業務的`跟蹤,及時維護續保名單并跟蹤分支機構客戶續保情況;

  3、負責配合對各分支機構的業務培訓及績效考核工作;

  4、負責各分支機構業務數據錄入、統計和分析,形成報表;

  任職要求:

  1、學歷及專業要求:全日制大專及以上學歷,年齡22—35周歲,專業不限;

  2、工作經驗要求:有壽險從業經營者優先;

  3、工作技能要求:學習能力強,熟練使用各種office辦公軟件;溝通表達能力強,有責任心,有創新精神,服務意識好。

內勤管理崗崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

  2、客戶管理:客戶判定,云客系統維護;

  3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

  4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

  5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

  6、現場銷售流程標準化動作及執行;

  7、銷售數據統計及分析;

  8、房管局網簽系統的維護及管理。

  任職要求:

  1、前20強企業或知名代理公司任職履歷;

  2、5年以上后臺綜管工作經驗,有總部或區域多項目管理經驗;

  3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;

  4、熟悉明源系統,能獨立抽取數據做分析報告;

  5、能夠管控并優化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規范性;

  6、精通銷售管理的專業知識、精通銷售相關法律法規、精通銷售管理的各項工作流程;

  7、全日制統招本科學歷。

內勤管理崗崗位職責 篇3

  1.參與訂單評審并綜合各部門、各單位的訂單評審意見,及評估訂單交期。

  2.根據已確定的銷售訂單,結合各部門、各單位訂單評審意見編制、下達專項任務書。

  3.根據倉庫提供的訂單物料需求明細,擬定物料采購計劃,并跟進到貨情況。

  4.根據訂單需要,對公司自制產品所需的物料下達《生產制造令》,并要求生產部門根據《生產制造令》制定生產計劃。

  5.對生產計劃的執行情況進行定期跟進并協調解決計劃執行過程中出現的異常。

  6.負責公司協調單、專項任務、合理化建議、周例會等工作的.日常跟進與資料整理通報。

  7.負責協助績效考核的組織工作,對各部門、各單位進行經營管理績效考核信息的收集、整理。

  8.嚴格執行公司的各項規章制度、管理規定、工作流程并落實執行。

  9.積極配合完成相關部門以及運營管理部的各項工作,完成上級交辦的其他工作。

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