設備副經理崗位職責（精選30篇）
設備副經理崗位職責 篇1
職責描述:
1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;
2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行;
3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;
4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;
5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;
6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執行。
任職資格:
1、制藥機械、機電一體化等相關專業,本科以上學歷;
2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;
3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;
4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;
5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。
設備副經理崗位職責 篇2
一、崗位職責
1、設備及各系統各項管理工作的計劃制訂和開展。
2、公用系統運營成本管理。
3、維修成本管理。
4、固定資產的管理。
5、計量管理。
6、gmp認證中設備、系統中的相關驗證工作。
二、任職資格
1、熟悉各類制藥設備的原理、結構和維護，有注射劑類設備管理和維護經驗尤佳。
2、熟悉gmp對設備管理的各項要求，具備設備、公用系統的驗證方案的編制、實施和報告撰寫能力及經驗。
3、具備配電、冷凍、鍋爐、污水等配套公用設施的運行管理及維護經驗。
4、具備群控、bms、ems等自控系統的.運行管理及維護經驗。
5、具備組織管理、計劃及分析、協調溝通、解決問題與應急處理能力。
6、具備培訓技巧及帶領團隊能力。
7、熟練使用autocad、project、office等計算機應用軟件。
設備副經理崗位職責 篇3
【崗位職責】
1、負責區域分公司非經營性采購管理工作;
2、負責采購業務相關規章制度的建設;
3、負責采供部門各崗位職責的制定、指導、檢查與督促落實情況;
4、負責組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執行情況的評估工作;
5、負責供應商的.開發工作,以及供應商的關系維護;
6、負責采購合同談判過程的監控和合同簽署的審核工作;
7、對異常訂單的跟進處理;
8、參與公司重要產品或服務的商務談判,簽署合同并跟進落實情況;
【任職要求】
1、3年以上采購工作經驗,2年以上部門管理經驗;
2、年齡28歲以上,大專以上學歷;
3、具備較強的商務溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環境下的工作壓力;
4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內、外部合作關系。
設備副經理崗位職責 篇4
2、指導并帶領本部門人員對機房及商管信息系統進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行;
3、負責商管信息系統相關推廣與培訓，參與信息系統相關的業務培訓;
4、負責機房運維管理的規范和制度的執行和落實;
5、負責執行服務管理、預算管理、成本管理、安全管理等相關工作;
6、及時完成領導交付的其他事項工作。
設備副經理崗位職責 篇5
協助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。
對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。
協助部門經理傳達并貫徹執行（或監督執行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規范管理。
負責公司網站的建設管理、信息的發布管理等。
完成領導交辦的其它工作。
設備副經理崗位職責 篇6
1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;
2、審核精裝設計圖紙，提出有關設計效果、選材、作法等改進建議;
3、負責精裝設計交底及圖紙會審，落實設計變更和洽商;
4、對工程項目中的精裝修工程進行技術分析，解決施工技術難題;
5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負責實施、監督現場施工管理，檢查和驗收;
6、審核施工單位編制施工組織設計及施工進度計劃，并跟蹤落實;
7、負責工程的質量、進度、安全文明施工等管理工作;
8、定期參加項目例會、監理協調會、重大方案實施學習會，定期組織安全檢查和質量檢查工作;
9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關工作，跟蹤甲供材的管理工作;
10、負責精裝修專業的工程技術資料的收集、歸檔;
11、其他上級交辦的工作。
設備副經理崗位職責 篇7
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；
2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；
3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；
4、負責團隊的組建及內部的`資源配置和優化，保證較高水平的工作效率；
5、通過調研、數據報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；
6、負責與相關醫療機構及政府部門建立良好的合作關系；
7、參與公司重大業務問題的決策；
8、完成上級交辦的其他工作。
設備副經理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護；
2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；
3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件；
4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施；
5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施；
6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營；
7、負責領導安排的`其他工作。
任職要求：
1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先；
2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗；
3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等；
4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守；
5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。
設備副經理崗位職責 篇9
第一條：認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率；
第二條：熟悉施工圖紙（包括其說明及有關標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制；工程項目開工前必須熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解。
第三條：編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。
第四條：參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目部門參考。
第五條：及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據。
第六條：正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
第七條：施工過程中要及時收集技術變更和簽證單、現場工程施工方法更改材料價差資料，并依次進行登記編號，及時做好增減帳及調整方案，作為工程決算的依據。
第八條：協助項目部門做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料。
第九條：正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數。
第十條：經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經理匯報。
第十一條：完成領導交辦的其他任務。
設備副經理崗位職責 篇10
職責描述:
1.組織協調各項資源，編寫開發計劃，制定開發目標，跟蹤開發進度與控制質量;
2.根據《系統設計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;
3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓;
4.進行質量審查，獲取反饋信息，評估開發效果
任職要求:
1.本科及以上的學歷，物流專業或計算機專業優先;
2.2---5年的相關工作經驗，具有同類崗位工作經驗優先;
3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;
4.良好的`學習能力。
設備副經理崗位職責 篇11
一、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。
二、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。
三、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。
四、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。
五、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。
六、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的`設置、任免有建議權。
七、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。
八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。
九、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。
十、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。
十一、完成上級交辦的其他工作任務。
設備副經理崗位職責 篇12
1、負責行業市場調研與分析;
2、負責部門銷售目標的制定;
3、制定與實施部門行業銷售計劃，完成銷售目標;
4、負責行業重點客戶及渠道的維系與管理;
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
設備副經理崗位職責 篇13
1、負責根據公司IT整體規劃跟進ERP、OA、E-HR、EAS等相關系統的執行、落地;
2、負責信息化ERP計劃、成本、營銷等系統后臺管理。與業務部門需求溝通、需求評估、業務功能優化完善;
3、負責公司軟硬件各系統數據分析和應用推廣;
4、負責公司信息管理系統項目論證、引進(或開發)、實施、培訓及推廣，確保企業管理系統的運作;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
設備副經理崗位職責 篇14
一、協助總經理抓好公司安全生產工作，對分管范圍內的安全生產負有領導責任。
二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，及時閱處上級有關安全生產的文件，結合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。
三、負責組織編制公司年度安全生產目標和安全工作計劃，經審批后組織貫徹實施。
四、領導技術監督和技術管理工作，組織編制公司安全生產規章制度，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。
五、負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全生產監督管理體系的作用。
六、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。
七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。
八、負責組織崗位技術培訓，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。
九、負責組織編制突發性事件預案，并負責實施。
設備副經理崗位職責 篇15
一、層級關系
1、直接上級：銷售部經理
2、直接下級：銷售主管
二、任職要求
1、大學專科以上學歷，市場營銷、營銷管理等相關專業。
2、25歲以上。
3、兩年以上市場營銷從業經驗。
4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。
5、具備有較強的開拓市場能力。
6、有多年豐富的銷售經驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業務，對酒店的了解和認識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。
三、崗位職責
1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的.各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。
10、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
設備副經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1.協助經理完成管理工作，檢查所負責各工作區域的情況。
2.協調本部門的各項工作，協調領班與服務員的`工作。
3.負責檢查各項服務，按照服務標準程序完成，并做出服務效果鑒定。
4.解決下屬員工之間出現的矛盾，維護合作精神。
5.做好客人訂餐的菜式安排。
6.配合經理進行員工的培訓工作，抓好員工服務素質，了解員工的思想，考核員工的業務技術水平，分配好服務工作區域。
7.考核部長、服務員的業務知識、服務程序、應對技巧。班前、班后培訓員工，做好上傳下達工作。完成本部經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷，專業的服務形象，三年以上星級酒店餐飲管理經驗;
2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;
3.具備出色的服務意識和服務技巧，善于處理客人投訴及突發事件;
4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。
設備副經理崗位職責 篇17
1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；
3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協助處理重大采購供貨進度問題；
7、協助處理重大質量問題；
8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；
9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領導交辦的其他任務。
設備副經理崗位職責 篇18
1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；
2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；
3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；
4、熟悉工程造價；
5、具備投標工作的總控能力；
6、具備良好的職業道德素質與高度的.敬業精神；
7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力；
8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；
9、具備經營業務經驗者優先考慮；
10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。
設備副經理崗位職責 篇19
崗位職責：
一、在公司經理領導下，對所分管工作向經理負責；
二、協助總經理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現；
三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監督；
四、協助總經理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的'聯絡工作。
工作職責：
一、認真貫徹執行黨和國家對建筑業的方針、政策，執行上級有關部門的指示、決議和本公司的規章制度。
二、在經理的領導下，全面負責本企業的工程施工和技術管理工作。
三、對經理負責，協調公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。
四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。
五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。
六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發的各項技術標準、規定、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程和各項技術管理制度。
七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。
八、經常深入施工現場，指導施工。
九、完成經理、支部交給的其他工作任務。
設備副經理崗位職責 篇20
1、對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；
2、貫徹執行公司銷售計劃和目標，制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；
3、市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序；
4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；
5、分析市場形勢，進行月、周統計分析。
設備副經理崗位職責 篇21
1.全面負責行政部的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理;
2.負責行政部規劃制的建立、執行、改善;
3.負責相關檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產管理工作;
4.負責公司會務組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務等活動策劃與組織);負責公司內外聯對接與協調。
5.負責后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負責公司企業文建設：工會、員工活動組織執行，6S推行，企業IT設施安全建設與維護;
7.負責公司負責公司安全、環境、職業健康管理，并組織開展工作，并落實。
8.負責部門人員團隊管理，培訓、能力提升、考核評價工作。
設備副經理崗位職責 篇22
職責描述：
1、協助技術部經理和總工程師做好公司技術管理工作；
2、負責技術部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責；
3、指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術問題；
4、參與制定和實施重大技術決策和技術方案；
5、負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核；
6、組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業；
2、8年以上大中型施工企業任職經驗，5年以上同職位任職經驗；
3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；
4、具備良好溝通能力。
設備副經理崗位職責 篇23
1. 開展市場調研工作，確保調查數據的準確定、有效性;
2. 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
3. 依據市場調研結果、有針對性地提出新的服務模式與產品的開發需求，定期組織促銷活動;
4. 根據市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案;
5. 與物業、售樓和行業相關機構建立良好、穩定的合作關系，以保證公司在行業及社會中的知名度;
6. 指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定熱情高效的銷售團隊。
設備副經理崗位職責 篇24
1,認真貫徹執行國家法律,法規,政策和公司各項管理制度,辦法.協助經理抓做好各項施工生產管理工作.
2,協助經理全面完成各項施工生產計劃,自覺接受公司業務部門的指導和監督工作.
3,參與本項目的驗工計價,調概索賠,變更,債權債務的清理,作業隊伍驗工和結算等事務.
4,按照公司生產計劃和業主對工期的要求,實施項目的施工組織設計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節點施工進度,保證工期落實.
5,參與編制本項目的`責任目標和責任成本的落實,參加項目經濟活動分析.
6,認真落實項目質量,環境,職業健康安全的目標指標,方案措施和各項強制性標準,定期組織安全質量檢查,搞好文明施工.
7,協助經理加強對材料消耗的管理和控制,實行限額發料,參加對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發現問題及時采取糾正措施.
8,協助經理做好作業隊伍的管理,參與作業隊伍的選擇,合同條款,工程細目,單價,數量的擬訂,簽訂工作.監督作業隊伍工資發放.
9,協助經理抓好作業隊伍的管理,教育,培訓,貫徹各項獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實勞動定額核算,單車(機)核算,單項工程核算,崗位核算,參加制定本項目工資分配實施細則.
10,完成上級領導臨時交辦的各項工作.
設備副經理崗位職責 篇25
1、作為本部門執行集團公司戰略目標的第二責任人，必須準確理解集團公司的戰略規劃、愿景和核心價值觀，正確理解和把握集團公司的經營理念、服務理念、企業文化和品牌拓展戰略，不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工，并能以此安排和指導自己及員工的日常工作。
2、大堂經理是前廳運營管理和對客服務的第二責任人(如前廳店總、客服經理缺編承擔其崗位職責)，直接對前廳店總負責。應有極強的動手能力和身先士卒的工作心態。作為協助執行預算和分管工作審批的第一責任人，在目標責任書框架內合理控制分管工作費用支出，提倡節約，減少浪費，作到物盡其用，為公司創造更大利益，直接向前廳店總和運營總監負責。
3、嚴格執行公司的各項規章制度和文件精神，保證分管部門與其他部門的密切合作，不折不扣地執行前廳店總下達的各項工作計劃，相互理解、密切溝通，協助店總完成前廳的營業收入、毛利率、費用控制指標任務。
4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協調，做到工作中不相互推誘、不相互指責，而是相互理解、相互支持。
5、作為前廳完成各項任務和經營指標的第二責任人，研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責份內之事，并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結，每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監。
6、分管前廳基礎員工的招聘工作，配合前廳店總做好收銀監督管理工作和吧臺監督管理工作，確保前廳財務工作專業化和標準化。
7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實，及其費用的管控，協助前廳店總做好與工程外協單位的對接和監管。
8、作為分管部門最高級別的管理者，按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。
9、作為前廳第二負責人，要求認真完成VIP客戶指標任務，指導并協助分管部門的主管做好客戶關系管理和維護工作，建立和完善客戶檔案資料，了解賓客對菜品口味和質量以及服務方面的建議和要求，密切跟蹤賓客對菜品口味和服務質量的需求變化，不但為研發新菜提供市場依據，也使對客服務的質量不斷提高。
10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責人，要求全程監控客訴事態的發展，在投訴事件失控的情況下協助前廳店總與外聯對接，嚴格按照標準化投訴處理流程，正確處理賓客對服務質量、菜品質量、就餐環境以及其他方面的投訴，在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時，提高賓客的滿意度。
11、協助前廳店總做好前廳經營現場管理和督導，要求在管理現場實行走動式管理，堅持每天對賓客的拜訪，認真回答顧客的全部問題，及時發現和糾正服務中產生的問題，確保逐步提高賓客的滿意度。
12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統一規劃和指導下，協助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃，堅決執行營銷計劃的層層落實，并及時反饋自己所掌握的各種市場信息，盡量協助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性，為前廳經營創造更多的利潤。
13、外聯工作:協助前廳店總與直營店中層密切配合，做好周邊政府各職能部門、社區及駐地各單位的外聯及接待工作，為經營管理工作創造良好的外部環境。
14、在公司黨、工、團工作的規劃和指導下，協助前廳店總落實和發揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰斗堡壘作用，積極協助前廳店總做好店內黨工團各項工作開展，認真落實公司以黨建促經營的管理思路。
設備副經理崗位職責 篇26
1、負責信息化系統的規劃、建設、維護;
2、負責信息項目的立項與實施;
3、負責辦公、財務、項目、銷售等ERP系統流程上線設計與管理;
4、負責公司整體信息安全;
5、負責信息系統軟硬件和網絡運維與管理等。
設備副經理崗位職責 篇27
崗位職責:
1)負責牽頭組織和籌備各項目物業交付工作，編制交房方案和交房預算，確保物業交付效果及客戶滿意度。
2)根據前期物管合同，對物管公司提供的服務品質進行監管。
3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機制有效運作。
4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。
5)協調維修工作利益相關方的關系，避免客戶投訴升級。
6)在物業交付前50日，制定《客戶體驗式預檢工作計劃》。
7)完成上級安排的.其他工作。
崗位要求
1)全日制大專及以上學歷;
2)市場營銷、房地產經營管理、工商管理等相關專業優先;
3)3年以上房地產行業從業經驗，1年以上類似崗位實踐優先，有大型房地產企業同等崗位經驗者優先。
設備副經理崗位職責 篇28
1、負責事業群人力行政規劃與計劃落地，協助集團人力資源部相關工作落地
2、負責事業群人力行政各模塊輸出結果的復核、并為結果負責
3、負責事業群人力行政相關項目的推動
4、協助、支持事業群業務部門改善、糾偏項目推進
5、協助供應鏈負責人對外公關協調與管理
6、負責企業文化的傳播和延伸
7、引導事業群更好的時間企業文化
8、負責人力行政部人員管理
9、協助事業群業務部門人員管理幫扶
設備副經理崗位職責 篇29
1.接受經理助理的工作安排，認真完成各項工作。
2.對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。
3.協助安全管理經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6.定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。
8.做好安全管理員的培訓、考核工作。
9.熱情接待業戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。
設備副經理崗位職責 篇30
崗位職責:
1、在主管領導的指導下,組織業務開拓,完成經營目標。
2、收集經營信息,掌握市場動態,進行研究分析,上報主管領導審批,為經營決策提供依據。
3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。
4、調節組織公司內外專業資源,就擬擴展項目展開商務談判。
5、組織招標信息收集、標書評審、現場投標管理,編制投標預算。
6、協助主管領導鞏固和發展與政府、設計、招標代理等多方關系,建立和維持良好的公共關系資源。
7、部門管理,主持部門工作,包含資質管理和團隊建設等。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學歷,工程類或市場營銷相關專業。
2、具有5年以上建筑行業經營管理工作經驗或者2年以上同等崗位任職經驗。
3、有一定的社會資源及預結算知識,熟悉招投標工作流程及各種評標辦法,熟悉資審、商務標編制要點。
4、商務談判、溝通協調能力強,有原則性,執行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。
5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業素養。