政工崗位職責（精選9篇）

政工崗位職責 篇1

　　1、負責公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評估工作

　　2、參與設計過程中各專業技術論證及圖紙會審工作,負責市政道路工程施工組織計劃的制定落實,技術性工作的管理、監督、檢查;

　　3、負責項目質量管理工作,并編制分部、分項工程質量計劃,負責向施工班組進行技術交底和工程設計變更管理;

　　4、市政工程、土建工程類大專及以上學歷,有中級以上職稱,高工優先(市政專業);

　　5、具有5年以上市政工程管理經驗,熟悉市政工程施工方面的.專業知識和技術,能夠獨立承擔施工任務。

　　6、有市政、房建、機電類建造師證優先考慮;

政工崗位職責 篇2

　　1、負責辦公室日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。辦公物品的`發放、使用、保管、采購以及相應制度的制定；15天內盤清存余，建立《辦公用品領用表》，每月月底出辦公用品損耗表。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤，每月5日統計上一個月的員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說明。

　　4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的各類型行政表格，單據。標準：15天內整理出所有在職人員簽訂勞動合同、身份證復印件、辦公室人員簡歷。

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。檢查標準：年會的策劃

　　6、會議管理：包括會前準備會中服務、會后監督落實。

　　7、每月3日前經姜總、汪棋峰進行行政預算審批，補充物資審批。每月5日前采買到位。

　　8、每月30日前通物業管理處聯系，核實并繳納水電費、物業管理費。

政工崗位職責 篇3

　　一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

　　二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。

　　三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的.接待工作。

　　四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。

　　五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

　　六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。

　　七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

　　八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

　　九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

政工崗位職責 篇4

　　1、路橋等相關專業，大專及以上學歷;

　　2、初級以上職稱;

　　3、10年以上路橋工程施工、管理或監理工作經驗;

　　4、熟悉各種路橋、管道工程的施工工藝和監理程序;

　　5、熟悉路橋、管道工程建設驗收規范和技術標準;

　　6、熟練操作autocad、辦公軟件以及檢驗設備件，有較強的`計算機操作能力;

　　7、良好的溝通協調能力和控制能力，能夠解決現場突發的各種問題;

　　8、具備較強的工作適應能力，能承受一定的工作壓力，具有極強的敬業精神。

政工崗位職責 篇5

　　民政工作崗位職責：

　　民政辦是負責鄉鎮民政工作的專職部門，行政上屬鄉鎮政府領導，業務上受縣民政局指導。

　　履行下列職責：

　　1、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規、規定；制訂鄉鎮民政工作計劃，并組織實施。

　　2、組織抗災救災工作；做好災情預報，掌握災情、核查災情，籌措和管理救災款物；檢查、監督救災款物的使用情況；協調有關部門落實災區優惠政策。

　　3、負責社會救濟工作；了解符合社會救濟條件人員的定期救濟、臨時救濟以及其他特殊救災對象的救濟政策、標準，并組織實施；實施城鄉居民最低生活保障制度，嚴格按規定審批最低生活保障對象和發放最低生活保障金。

　　4、負責優撫、雙擁和烈士慰問工作，組織落實國家對各種優撫對象及國家傷殘機關工作人員撫恤優待政策和標準。

　　5、負責退伍軍人、參戰士兵、傷殘軍人和軍隊復員干部優待金的發放，及時掌握家庭生活情況，為生活困難的辦理城鎮最低生活保障。

　　6、主管鄉鎮社團管理工作，依法負責社團登記和年度申報工作，監督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織。

　　7、負責殯葬管理、孤兒遣送工作；負責組織落實殯葬管理法規，制定發展規劃并組織實施，推行殯葬改革；協助流浪乞討人員的遣送工作。

　　8、負責民政信訪工作，為群眾排憂解難。

　　9、承辦鎮黨委、鎮政府交辦其他工作。

　　民政工作辦事程序：

　　{城鎮低保資格認定：

　　1、二級以上殘疾人員，持戶口本、身份證、《中華人民共和國殘疾人證》；

　　2、“三無”人員，持戶口本、身份證、當地政府證明及財產情況證明；

　　3、重病人員，出具縣級醫院以上的住院診斷證明、住院發票、有效化驗報告單；

　　4、70周歲以上的`老年人，持戶口本、身份證、贍養人低保證及單位和社區出具的無贍養能力證明；

　　5、享受城市低保待遇家庭中正在就讀大學(大專)、高中（中專、職業高中、技校）的學生，持戶口本、身份證及教育行政主管部門和學校證明；

　　6、多胞胎未成年子女，持戶口本、身份證、出生證。

　　城鎮低保申請程序：

　　1、戶主向村委會提出書面申請，并由該村低保評議小組通過，證明材料蓋村公章；

　　2、向鎮政府提交申請表格，并附戶主身份證、戶口簿復印件，以及相關證明；

　　3、由鎮民政辦調查審核；

　　4、送縣民政局審批。

　　農村低保資格認定：

　　持有本縣常住農村戶口的農村居民，凡共同生活的家庭成員上年度人均純收入低于當地農村最低生活保障標準，符合下列條件之一的，經批準，可享受農村最低生活保障：

　　1、因病、因殘和因年老體弱缺乏勞動能力或勞動能力低下以及生存條件惡劣等難以維持基本生活的特困戶。

　　2、因自然災害、社會公益、福利事業失地等客觀因素造成難以維持基本生活的特困戶。

　　3、縣政府或主管部門認定的其他特殊生活困難的農村居民。

　　4、在確定具體低保對象時，計劃生育手術后遺癥患者、傷殘軍人及烈屬家庭、離任村干部（連續任職10年以上）、兩女戶家庭在同等條件下應予以優先保障。

　　農村低保申請程序：

　　1、村民本人向所在村民小組提出書面申請 （附身份證、戶口薄復印件、收入情況證明，其他相關證明），由村民小組投票通過； 2、由村委會將初審意見及申報材料，報鎮民政辦調查審核；

　　3、報縣民政局審批核定。}

　　農村五保供養資格：

　　老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動能力、無生活來源并且無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的，享受農村五保供養待遇。

　　農村五保申請程序

　　1、村民本人向所在村委會提出書面申請 （附身份證、戶口薄復印件、收入情況證明，五保申請表），由村委會審核通過；

　　2、由村委會將評議意見和相關材料，遞交鎮民政辦調查審核；

　　3、報縣民政局審批核定。

　　{臨時救助資格認定：

　　1、因治療危重疾病，在扣除各種醫療保險、醫療救助報銷部分和其他社會幫困救助資金后，需個人負擔的醫療數額太大，直接導致家庭基本生活難以維持的城鄉困難家庭；

　　2、因遇到突發性、不可抗拒因素導致家庭生活發生特殊困難的城鄉困難家庭；

　　3、當地政府認定的其他特殊困難人員。

　　臨時救濟申請程序：

　　1 本人向所在村委會提出書面申請；

　　2 村委會審核并加蓋公章；

　　3 報鎮民政辦調查核實；

　　4 由分管領導或鎮長審批。}

　　民政經費使用制度：

　　1、 嚴格按照民政資金的使用原則，切實做到專款專用。民政經費是保障社會穩定的重要經費，鄉鎮民政辦做到專款、專管、專用。

　　2、認真履行職責，嚴格照章辦事。民政專項經費由財政所、民政辦共同管理，并按照統一規范的“民政會計科目”設立帳目，按統一的會計科目處理帳務。、

　　3、加強監管力度，確保各項經費的落實兌現。對經費的管理使用要做到帳目公開、發放對象公開、分配方案和發放程序公開，認真接受群眾監督。

　　辦公室制度：

　　1、工作人員要堅守工作崗位，嚴格執行出勤制度，不準大聲喧嘩、隨便脫崗、 串崗、聊天；

　　2、認真履行崗位職責，分工協作，積極主動地做好工作。工作人員要嚴格辦事程序，提高辦事效率，強化辦事質量，搞好同事與同事之間的團結協作；

　　3、凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示；

　　4、要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，保管好辦公室公共財物，創造優美舒適的工作環境；

　　5、認真做好民政工作資料歸檔管理工作；

　　6、嚴格民政辦內部電腦管理，未盡許可非本辦公室人員不得使用內部電腦。工作人員不得利用電腦從事網上聊天、炒股、游戲等娛樂活動。

政工崗位職責 篇6

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；

　　3、組織內部招標實施，配合外部招標；

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款；

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，工程造價相關專業；

　　2、從事市政工程計劃預算、合同管理工作5年以上工作經驗；

　　3、能獨立完成工程量復核、工程計量、合同編制、工程節超分析、工程預結算、信息化管理等方面的工作；

　　4、具有較強的團隊協作能力。

政工崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結和其他有關文件。

　　2、做好黨支部和工會的`會務工作，包括參會人員的通知、會議內容的記錄、整理、歸檔。

　　3、嚴格按照黨支部和工會規范工作流程，建立基礎工作臺賬，加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

　　4、協助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。

　　5、協助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創建活動。

　　6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況，協助黨支部書記做好黨員發展工作。

　　7、做好黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關系轉移工作，按規定及時上報黨內各種統計報表，確保資料準確無誤。

　　8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會。

　　16、做好黨員組織關系的接轉。

　　17、開展好青年安全監督崗和青年崗位練兵及各項技術比武活動。

　　18、負責合理化建議收集、上報活動。

　　19、負責宿舍、浴室、草坪辦公用品等協調管理工作。

　　20、做好勞動爭議協調，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關照。

　　21、根據實際情況積極組織事業部內部文體活動。

　　22、做好事業部的綜合治理工作。

　　23、按時完成領導安排的臨時性任務。

政工崗位職責 篇8

　　(1)在生產副總經理的領導下,負責預算部的工作,提供項目分析報表,實現預算勞資管理目標;

　　(2)負責工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;

　　(3)負責組織和審核分公司對內對外預結算工作;

　　(4)負責組織成本預算書的編制,負責成本預算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;

　　(5)組織項目部的'內部材料投標工作,審核投標文件,參與投標報價決策;

　　(6)組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;

　　(7)組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結算編制和審核;

　　(8)負責建立健全部門業務流程和管理制度;

　　(9)參與項目部合同糾紛的處理;

　　(10)負責組織編制和審核施工進度報表等相關統計報表,及時催收工程進度款;

　　(11)督促項目預算人員辦好工程項目的現場簽證;

　　(12)協調與外部相關業務單位的工作關系;

　　(13)對分公司的發展及承接施工任務提出合理化建議;

　　(14)完成上級交辦的其他工作。

政工崗位職責 篇9

　　一、在科長的`領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

　　二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

　　四、負責節假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協助管理學校印信工作。

　　五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發，兼職檔案員工作。

　　六、完成領導交辦的其他工作。