教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé)

發(fā)布時間：2024-10-18

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé)（精選28篇）

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇1

　　1、管理全園教育教學(xué)工作，與總部保教部密切聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃;

　　2、督促并審查各班制定的學(xué)期工作計劃、周計劃等，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo);

　　3、定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動;

　　4、指導(dǎo)老師進(jìn)行園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作;

　　6、協(xié)助園長做好行政管理工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)藝術(shù)專業(yè)、空乘專業(yè)的全面教學(xué)管理工作，積極聽取校領(lǐng)導(dǎo)建議，完成好教學(xué)部門工作

　　2、管理教師的日常教學(xué)工作，監(jiān)管教學(xué)流程，保證教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)與教師管理;

　　2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　3、協(xié)助園長進(jìn)行教師培訓(xùn)與管理，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　4、承擔(dān)部分項目相關(guān)研發(fā)工作，協(xié)助招生工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇4

　　1、教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理工作的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的協(xié)調(diào)和服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量

　　3、主導(dǎo)開展教研活動，把握教學(xué)方向，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)

　　4、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作

　　5、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇5

　　1、幫園長履行各項職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。

　　2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長匯報教育教學(xué)工作。

　　3、指導(dǎo)教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動，對教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　5、負(fù)責(zé)對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇6

　　1. 主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的流程;

　　2. 負(fù)責(zé)教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

　　3. 負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

　　4. 解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

　　5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門續(xù)約任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

　　2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。

　　3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃，并保證實際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于：課時任務(wù)、續(xù)費任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

　　4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的培養(yǎng)計劃，落實激勵和考核方案;

　　5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預(yù)案。

　　6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);

　　2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動，指導(dǎo)教師的演課教學(xué)，指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;

　　3、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

　　4、教學(xué)團(tuán)隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計劃，并做好記錄和總結(jié)。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。

　　3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。

　　4、積極參加各項學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。

　　6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。

　　7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。

　　8、根據(jù)園務(wù)計劃，組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發(fā)動教師共同商討、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇10

　　一、根據(jù)校長工作思路，結(jié)合本校具體情況，制定切實可行的教學(xué)工作計劃，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、幫助校長擬訂教學(xué)人員補充方案，編制學(xué)校的校歷、課程表、作息時間表。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，審查其工作計劃，定期召開教研組長會，指導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動，督促和檢查教學(xué)計劃執(zhí)行的情況。

　　四、貫徹教學(xué)常規(guī)，督促和檢查教師執(zhí)行的情況，并做好記錄。

　　五、根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)課，安排代課。

　　六、按時參加有關(guān)會議，填報有關(guān)表、冊。

　　七、安排好教師繼續(xù)教育工作，定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人。定期組織全校性的觀摩、研討課及教學(xué)基本功大賽等活動。

　　八、做好各級別考務(wù)工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計考試成績并對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析，提出加強和改進(jìn)教學(xué)工作的意見和措施。

　　九、建立健全教學(xué)檔案和學(xué)生檔案，管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作。

　　十、帶領(lǐng)全校教師積極投身課改實驗，全面提高教學(xué)的實效性。

　　十一、加強教務(wù)處內(nèi)部處風(fēng)建設(shè)，制定好教務(wù)人員的工作職責(zé)，明確分工，爭創(chuàng)先進(jìn)。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計劃的設(shè)計;

　　2、根據(jù)教師的實際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;

　　4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊伍自身能力的增長;

　　5、配合學(xué)管部門，完成各項教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

　　6、根據(jù)總部的要求，安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

　　7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊的綜合管理，包括團(tuán)隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊穩(wěn)定等;

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊提升優(yōu)化等，及時解決教學(xué)問題;

　　3、落實培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動;

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項目和課程;

　　5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

　　6、完成上級交給的其它工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊，向教育強國、國際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇14

　　1、獨立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項目任務(wù);

　　2、按照教學(xué)計劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;

　　4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，同時開展好銷售、教學(xué)工作;

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

　　6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇15

　　1.對中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報告;

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;

　　3.管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對公司教案的研發(fā)工作;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠⒄Z培訓(xùn);

　　6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇16

　　一、工作職責(zé)：

　　1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，切實加強教師專業(yè)培養(yǎng)和建設(shè)，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動，承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。

　　3﹑認(rèn)真組織中心各個教研組活動。為中心網(wǎng)站的建設(shè)發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔(dān)公開課或講座，同時組織教師參與學(xué)科競賽評比、課題研究以及校本教材的`編寫和培訓(xùn)活動。

　　5﹑負(fù)責(zé)組織教師開展教學(xué)研究，實施新課程，優(yōu)化教學(xué)過程，引領(lǐng)教師樹立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6﹑負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議并及時反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。

　　二、具體工作內(nèi)容：

　　1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查計劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習(xí)活動。

　　3﹑樹立、培養(yǎng)骨干教師隊伍。

　　4﹑組織全中心教學(xué)心得體會﹑讀書經(jīng)驗交流活動。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導(dǎo)及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。

　　7﹑指導(dǎo)和檢查教研組開展教研活動。

　　8﹑根據(jù)中心教育教學(xué)工作發(fā)展實際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規(guī)章制度。

　　9﹑接受中心領(lǐng)導(dǎo)對工作的指導(dǎo)和檢查。

　　10﹑擬定教育教學(xué)工作與對教師進(jìn)行考核評價﹑評優(yōu)評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細(xì)則。

　　11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內(nèi)外教育教學(xué)動態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

　　12、及時總結(jié)推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇17

　　1.校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人，監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規(guī)檢查;

　　2.負(fù)責(zé)組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù);

　　3.按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù)，做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時管理工作;

　　4.對學(xué)員的成績提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負(fù)責(zé);

　　5.解決教師遇到的各種問題，對教學(xué)(教研)部教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

　　6.制定教學(xué)(教研)部學(xué)期工作計劃，定期組織教研活動(如：集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等)，不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。

　　7.審批教師授課計劃，負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

　　8.積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動，組織申報、研究教學(xué)、科研課題。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)至少一個中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作

　　4、對教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等

　　5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取教學(xué)意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

　　6、全面負(fù)責(zé)教學(xué)的展開，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)

　　7、培訓(xùn)新老師

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)___線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

　　6、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、資料，充實圖書等教學(xué)設(shè)備等工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇20

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊;

　　3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

　　4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇21

　　一、制定本科教學(xué)管理文件

　　1.組織制定與修訂本部課程計劃。

　　2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.組織制定本部教學(xué)管理文件。

　　二、進(jìn)行本科教學(xué)運行管理

　　1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計劃，確定任課教師，遴選使用教材;

　　2.落實本部各門課程的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)本部教師請假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;

　　3.布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，督促檢查開新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實情況;

　　4.組織制定教學(xué)實踐規(guī)劃，主持審定教學(xué)實踐內(nèi)容和教學(xué)實踐有關(guān)技術(shù)文件，檢查實踐教學(xué)措施和效果;

　　5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計算，統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作;

　　三、組織本科教學(xué)建設(shè)

　　1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實驗室建設(shè)等。

　　2.協(xié)助部主任做好本部教師隊伍的建設(shè)工作，尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。

　　四、開展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

　　1.組織開展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗交流等工作。

　　2.組織開展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項評估指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)部內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的評估工作，每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況。

　　3.組織開展本部的教師教學(xué)工作考核。

　　五、開展本科教學(xué)改革

　　在國家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下，積極開展教學(xué)改革，認(rèn)真扎實地進(jìn)行教學(xué)改革實驗和研究。

　　六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作，積極進(jìn)行科研、教研立項，管理各項科研工作。

　　七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。

　　基礎(chǔ)科學(xué)部

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇22

　　一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃，指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實施。

　　二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

　　三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。

　　五、教學(xué)管理思路獨特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇23

　　1.協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。?

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　3.負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　4.協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)。

　　5.協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

　　6.負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;

　　2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);

　　4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過程;

　　5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇25

　　1、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實施;

　　2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

　　5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;

　　6、制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);

　　7、大型活動的策劃和組織實施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

　　2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　3、協(xié)助園長進(jìn)行教師培訓(xùn)與管理，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇27

　　1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計劃審核)。

　　2.制定教師專業(yè)技能提升方案。

　　3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。

　　4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。

　　5.依班級運作情況適時調(diào)整班級并班、拆班等調(diào)整。

　　6.負(fù)責(zé)對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。

　　7.管理并激勵教務(wù)部團(tuán)隊。

　　8.組建中心試課教師團(tuán)隊，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　9.組建練課、讀書會系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。

　　10.協(xié)助銷售部門擬定并實施“家長開放日，中心節(jié)慶活動，與其他增值服務(wù)等方案。

　　11.監(jiān)督教師對于會員的維護(hù)及會員資料的整理。

　　12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊。

　　13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)2024職責(zé) 篇28