銷售接待崗位職責（精選6篇）

銷售接待崗位職責 篇1

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　2、認真負責、愛崗敬業，不斷提高自身素質和工作能力，適應崗位要求。

　　3、熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時引領至受訪領導及部門處，做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理，并做好相應的工作記錄。

　　4、認真完成員工的考勤工作，并嚴格按照打卡記錄準確、及時的'做好統計及月底報表工作。

　　5、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，并做好打印記錄。

　　6、認真完成車表的記錄工作，積極、主動地與同事溝通，對于特殊情況做好詳細的記錄，并及時匯報給分管領導。

　　7、對于崗位內所使用的各項辦公用品及固定資產要認真維護及保養。

　　8、按時開關公司的沙盤模型，并保持工作崗位內的衛生干凈、整潔。

　　9、積極配合、支持部門內其他工作。

銷售接待崗位職責 篇2

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃

　　2、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。

　　5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。

　　5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　6、完成酒店定制的銷售額。

銷售接待崗位職責 篇3

　　1. 根據市場具體情況，做出預測及市場細分，開拓企業、商務客戶及鞏固客源;

　　2. 提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

　　3. 依據具體情況與工作重心，制定并及時調整各種銷售策略;

　　4. 完成個人每月銷售任務;

　　5. 對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶;

銷售接待崗位職責 篇4

　　1、 在酒店經理的領導下，全面負責酒店銷售日常管理工作;

　　2、 接受賓客的投訴，積極落實整改措施，完善服務質量，提高服務水平;

　　3、 組織落實好酒店銷售所簽協議的相關管理工作并按照有關要求做好資料歸檔;

　　4、 負責酒店與客戶之間的聯絡、將新價格、新動向等及時傳遞給客戶;根據市場情況開發新客戶，做好銷售工作;

　　5、 負責與客戶的協議簽訂，銷售酒店客房、會議室等;

　　6、 與酒店其它部門做好協調工作，維護好老客戶以確保對客戶的優質服務;負責將客人的意見、建議、投訴、及時反映上級;

　　7、 及時根據市場的情況向酒店經理匯報，提出合理建議;

銷售接待崗位職責 篇5

　　1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。

　　2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。

　　3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。

　　4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。

　　5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。

　　6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。

　　7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。

銷售接待崗位職責 篇6

　　1. 計劃、組織對酒店新、老客戶訪問次數和時間的安排。

　　2. 用電話或其它通訊形式與新、老客戶保持經常性的聯系。

　　3. 開發散客、團體、會議的新客戶。

　　4. 開展與國內、外旅行社和客戶的推銷性通訊，參加與酒店經營有關的各種公關和社交活動。

　　5. 分類建立客戶銷售信息登記，存檔制度。

　　6. 執行有關市場調查任務，并向銷售經理匯報市場上競爭者訂價等銷售策略的推銷動態。

　　7. 及時回復顧客的信件、傳真和預訂。

　　8. 密切與酒店各部門的合作，安排好客戶預定的住宿、餐飲服務和特別活動。

　　9.編制并每月上交工作報告和下月工作計劃。配合部門經理編制銷售部每月工作報告，包括銷售工作動態，市場信息反饋和競爭者活動，以及其他專項、專題工作報告。

　　10. 善于發揮銷售人員的主觀能動性及時檢查銷售工作計劃的實施，及時溝通各銷售人員之間的信息，協同做好重要客戶的促銷接待工作。