酒店助理崗位職責（通用5篇）
酒店助理崗位職責 篇1
1.配合店長管理酒店的日常運營工作。
2.配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務。
3.配合店長做好倉庫物資料進貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關作業。
4.積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。
酒店助理崗位職責 篇2
1、協助業務經理進行區域內酒店的考察評估、簽約和日常客戶關系維護;
2、對合作酒店進行業務流程操作方面的溝通與指導;
3、關注酒店的房態情況，保證公司預訂業務正常運轉;
4、根據不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見，制定不同的定價策略;
5、負責處理訂單投訴等酒店業務相關事宜;
6、完成上級安排的其他工作，達成業績指標;
酒店助理崗位職責 篇3
1、高星酒店合作洽談、簽約、維護、運營;
2、高星酒店客戶的日常推廣，提升產品優勢及競爭力;
3、協助經理維護所在轄區高星級酒店，與酒店保持良好的客情關系。
酒店助理崗位職責 篇4
1、協助店長負責公寓、酒店的日常管理工作;
2、對公寓、酒店的經營管理思路提出相關建議，協助確定公寓、酒店年度經營計劃，并協助落實;
3、協助建立健全的分店內部管理系統、運行機制及各項規章制度;
4、提高分店的管理水平和服務質量。
酒店助理崗位職責 篇5
1.協助業務經理，對分管區域內的酒店進行主動業務開拓
2.維護管區域內的酒店，并提供日常業務的相關支持
3.為分管區域內的酒店提供平臺維護支持，包括定價與房態等信息，完成用戶訪問量與訂單轉化目標
4.協助業務經理協調公司與分管酒店之間的各種關系(包括定價、促銷、預定等)
5.培訓酒店完成平臺產品上線的操作，提升商家使用率
6.協助完成相關后臺系統運營工作
7.部門主管交付的其他各類酒店業務維護工作