項管理崗位職責（精選5篇）

項管理崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　職責：負責綠色建筑相關各專業技術的研發、實施、更新，帶領本專業人員為綠色建筑項目做專業支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發副總負責。

　　辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。

　　要求：

　　對綠色建筑行業有深入了解，對本專業涉及綠色建筑技術有豐富的應用經驗和深刻的理解；

　　高度認同中交集團和振華重工發展戰略，具有較強的開創精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業文化；

　　建筑、結構、電氣、環境工程、通訊信息等相關專業，全日制本科以上學歷；

　　持有注冊建筑師、一級注冊結構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關執業資格；

　　8年以上工作經驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設計；

　　45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經常出差;

　　有多項專利技術發明、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經歷，工作年限、執業資格可適當放寬;

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經驗

項管理崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、深入調查分析匯總現階段項目管理體系（流程、規范、規則、管理辦法、制度等），制定對應項目管理改進總體方案；

　　2、根據現有項目管理團隊進行調研和現狀分析，制定項目管理團隊優化方案；

　　3、組織所起草的方案或改進意見辦法的評審，經公司領導審批后，組建專項組及制定項目執行計劃進行優化；落實，并跟蹤檢查；

　　4、定期對項目管理活動進行階段性整理匯總（現狀、改進情況、建議等）；定期對重大項目管理中的質量事故和客訴事件，進行系統性分析，并制定系統性改進計劃；每月初編制《項目管理改進月報》；

　　5、建立公司級項目管理培訓體系，并自主開發相關研發管理課程，做好培訓效果評估并持續改進；

　　6、及時完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，10年以上相關工作經驗，8年以上大中型企業項目管理經驗，3年以上項目總監的工作經驗。

　　2、善于跨職能部門進行有效溝通、風險識別、計劃分解能力，為項目成功建立緊密關系；

　　3、工作有條理，具備對項目的整體規劃、組織和把控能力；精通ipd開發流程，有豐富的項目經理的經驗。

項管理崗位職責 篇3

　　一、參與項目區域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

　　二、負責監檢管轄區日常保潔工作,符合質量標準。

　　三、監檢管轄區共用設施設備的運行狀況,落實開源節流措施。

　　四、監檢管轄區綠化日常養護工作,負責與綠化承判商聯系協調。

　　五、監檢管轄區客戶裝修申請審批手續。

　　六、負責落實本項目區域各項創優達標工作,協助各管理處實施。

　　七、負責項目區域安全維護人員的業務指導、培訓和工作監檢。

　　八、完成上級領導分派的其他工作任務。

項管理崗位職責 篇4

　　工作職責如下:

　　1.結合網易游戲海外布局及規劃,協助制定合理的項目計劃并推進,促進業務目標達成;

　　2.深入業務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協作;

　　3.負責項目管理團隊日常管理工作和規劃;

　　4.負責海外自研游戲項目項目集管理;

　　5.負責提升職能專業能力和專業輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1.大學本科以上學歷,熱愛游戲;

　　2.具備豐富的團隊管理經驗,有良好的的'團隊管理實踐;

　　3.具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業動態,大型外企/軟件/互聯網企業資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;

　　4.善于溝通、協調并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;

　　5.工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

　　6.精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優先。

項管理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　協助研發副總統籌協調整個研發內部的項目以及一些工作安排、協調。

　　任職要求:

　　1、理工科類專業的本科及以上學歷;

　　2、從事過研發工作，對研發部門是比較熟悉了解;

　　3、懂得項目管理。崗位職責: