招商運營經(jīng)理崗位的職責概述（精選13篇）
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇1
職責：
1、負責籌開前期的招商并負責后期開業(yè)后運營及招商調(diào)整工作;
1、全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)的運營工作，處理突發(fā)狀況;
2、協(xié)助制定及完成所管轄區(qū)域的銷售指標;
3、協(xié)助制定所管轄區(qū)域的費用預算及運營過程中的成本控制;
4、協(xié)助完成所管轄區(qū)域的人員招聘及帶訓工作;
5、負責區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗或二年以上復雜項目銷售經(jīng)驗;
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇2
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標。
2、負責合理規(guī)劃業(yè)態(tài)分布及組合、達成商業(yè)及運營租金收益的預期目標、負責租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)、確保各項工作符合公司制度及流程需求。
3、負責執(zhí)行項目年度預算，并將指標合理進行分解、下達并跟進督導進展完成情況。
4、收集掌握各項目商戶、市場信息，對商戶經(jīng)營狀況和市場情況進行分析預測，按時提交項目運營管理分析報告、為擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實施提供依據(jù)。
5、負責項目公司內(nèi)部經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。
任職資格：
1.30-45歲，大專以上學歷，專業(yè)不限;
2.具備運營招商談判能力、同等職位5年以上的商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉商業(yè)業(yè)務流程，具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業(yè)務談判和交涉能力。
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇3
職責：
1、負責店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;
3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;
4、負責定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;
5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;
6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;
任職要求：
1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力;
5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇4
職責：
1、根據(jù)公司商業(yè)項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統(tǒng)的招商運營管理體系和規(guī)范，完成招商目標。
2、負責商業(yè)的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營策劃工作，并適時進行調(diào)整和優(yōu)化。
3、培訓招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關(guān)系，負責洽談續(xù)租、擴租、退租等相關(guān)事宜。
4、負責商家調(diào)整優(yōu)化工作，完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。
5、負責市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調(diào)查報告。
6、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。
7、參與制定各商業(yè)項目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經(jīng)營計劃等。
任職要求：
1、本科以上學歷，具有五年以上招商及商場管理工作經(jīng)驗，能獨立完成招商工作。
2、有較高的商務談判水平、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景，并具有良好的溝通能力及團隊合作精神。
4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作程序，熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇5
職責：
1、參與商業(yè)項目業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃、調(diào)整、招商及營運管理工作。
2、根據(jù)項目規(guī)劃，組織實施項目品牌的引進洽談和合同簽約、開業(yè)協(xié)調(diào)工作;確保招商計劃正常推進。
3、定期向上級匯報項目招商進度、營運情況分析。
4、規(guī)范商戶經(jīng)營行為，指導、監(jiān)督商戶合理、合法經(jīng)營，遵守商業(yè)項目各項管理規(guī)定。
5、搜集行業(yè)信息，保持客戶資源長期、充分的儲備;建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫。
要求：
全日制本科及以上學歷，工商管理類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心招商營運經(jīng)驗;熟悉商業(yè)地產(chǎn)、購物中心招商營運全過程;能夠獨立完成市場調(diào)研及方案撰寫工作;
熟悉商業(yè)項目招商流程、技巧及合同條款以及市場操作模式。
具備一定的品牌資源，思維邏輯性強，良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，以及文字撰寫能力;
會CAD軟件使用操作;PPT等軟件及基礎數(shù)據(jù)分析軟件;
具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及負責的敬業(yè)精神;能夠承受較強的工作壓力。
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇6
1.負責區(qū)域內(nèi)所有門店經(jīng)營指標達成;
2.負責區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達標及銷售渠道問題的反饋、解決;
3.負責完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的儲備及培養(yǎng)指標，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;
4.負責制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營指標;
5.督導店總改善困難門店的經(jīng)營狀況;成本控制以及本區(qū)財務的內(nèi)控管理檢查工作;
6.協(xié)助開業(yè)籌備部，負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工;對過程進行檢查監(jiān)督并及時提出運營意見，確保籌備結(jié)束后的竣工驗收，并督促跟進竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;
7.負責本區(qū)域內(nèi)加盟店應收款、問題處理、清退解約等工作;
8.負責定期召開區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營分析會、專題研討會，形成決議并執(zhí)行，同事報備上級部門;
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇7
職責：
1、負責建立、定期設定各分店的績效考核標準;
2、負責區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標達成的督導;
3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;
4、儲備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;
5、負責監(jiān)督、維護及挖掘各類網(wǎng)絡推廣渠道;
6、負責店鋪營運人員的各類營運技能培訓;
要求：
1、年齡30歲以上;
2、有至少3年賣場、商場、門市店營運管理經(jīng)驗;
3、有至少3年以上門市店銷售經(jīng)驗;
4、熟悉各大網(wǎng)絡平臺推廣模式;
5、熟練操作電腦辦公軟件;
6、能接受短期異地出差;
7、有開店、拓荒經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、誠信、自律，服從管理;
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇8
職責：
1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。
2、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
3、 協(xié)助加盟店的綜合培訓。
4、加強品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。
崗位職責：
1.看好健康紡織品行業(yè);
2.希望在此行業(yè)有個長遠規(guī)劃;立志于中期規(guī)劃建立渠道;
3.有家紡行業(yè)、服裝行業(yè)、美容行業(yè)、內(nèi)衣行業(yè)、月子中心等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇9
職責：
1、負責商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案;
3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
4、負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等
要求：
1、大專及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品規(guī)劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求;
4、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作; 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源。
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇10
職責：
1、負責制定管區(qū)的運營計劃、領(lǐng)導團隊完成公司下達的各項指標及任務;
2、負責建立完善客戶檔案管理制度，定期對經(jīng)銷商評估、篩選，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
3、負責組織定期或不定期的行業(yè)市場動態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料，提供給相關(guān)部門做方案;
4、負責實際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、家裝、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、25歲左右以上，心態(tài)好、責任心強、執(zhí)行力高。
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇11
職責：
1、負責對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作;
2、負責所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實與不斷提升;
3、負責所管轄片區(qū)各城市的運營成本控制，以及門店各項活動的策劃與推進;
4、負責所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào);
5、負責所管轄片區(qū)各城市形象建設與滿意度提升;
6、負責協(xié)調(diào)推進公司整體體系發(fā)展;
7、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財會、管理、投資等專業(yè);
2、5年及以上管理經(jīng)驗，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力及學習能力，
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇12
1、根據(jù)市場需求，按產(chǎn)品品類劃分，負責Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品;
2、對產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營銷方案以及銷售策略等方面的工作;
3、負責帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊，開展亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施;
4、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
5、負責制定計劃并指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標;
招商運營經(jīng)理崗位的職責概述 篇13
-負責引導用戶參與項目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運營
-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動，引導用戶積極參加并分析活動效果
-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運營規(guī)劃
-對運營情況進行總結(jié)及效果評估，推動運營手段的迭代與優(yōu)化
職責要求:
-本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
-對搜索引擎有一定的了解和認識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié)
-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項目推動能力