離職證明2024（精選23篇）
離職證明2024 篇1
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
離職證明2024 篇2
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于___年__月__日經雙方協商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就工資及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。即日起乙方不再享有甲方的任何權利義務。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責，乙方與甲方無任何關系。
特此證明。
甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
離職證明2024 篇3
李某某，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
某某部經理（簽名）
某某公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職證明2024 篇4
茲證明_________________________(住房公積金單位登記號：________)__年__月__日至__年__月__日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的.不良記錄。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明2024 篇5
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的責任。因此，如果不發生上述情況是沒有問題的。
離職證明2024 篇6
寧同仁：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。
200x年x月xx日
離職證明2024 篇7
離職證明
茲有_____同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在我公司擔任_____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明.
x公司蓋章
20xx年xx月xx日
離職證明2024 篇8
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務，在職時間為x年xx月xx日至x年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
離職證明2024 篇9
茲有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
x公司單位（蓋章）
x年xx月xx日
離職證明2024 篇10
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位，在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日，離職證明《單位開的離職證明》。現已辦理所有離職手續。特此證明！
離職證明2024 篇11
茲證明_________________________(住房公積金單位登記號：________)20__年1月1日至20__年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
(公章)
年 月 日
離職證明2024 篇12
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部門_____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。期間曾被授予“_____”稱號（榮譽）
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：_____年_____月_____日
離職證明2024 篇13
某某先生/女士/小姐自200___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由，離職證明《離職證明范文》。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2______-___年___月___日
離職證明2024 篇14
先生/女士（身份證號為）自x年xx月xx日入職我公司擔任x部職務，至x年xx月xx日因（說明離職的原因）申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
x公司（加蓋公章）
x年xx月xx日
離職證明2024 篇15
姓名，女，身份證號碼：，自年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職， 至年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。
特此證明。
人事部經理有限公司
日期：年月日
武漢X公司
離職證明2024 篇16
茲有（姓名）于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
x公司單位（蓋章）
x年xx月xx日
離職證明2024 篇17
_________原系我單位（ ）員工，該____于 年 月 日書面向公司提出個人辭職申請，并于 年
月 日正式與公司辦理了離職手續。 ____與我公司勞動關系已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無任何糾紛。
特此證明
（單位蓋章）
年 月 日
離職證明2024 篇18
離職證明(公司存根)
員工(身份證號)，自20xx年x月入職，在公司擔任xx部門職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自20xx年x月x日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
x公司（公司的公章）
20xx年x月x日
離職證明2024 篇19
茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
日期：20xx年12月xx日
離職證明2024 篇20
________先生/小姐：
本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現因___________（原因），依據相關法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明！
員工簽名：_____________
經辦人：___________
________年____月____日
________年____月____日
本人已于_______年____月____日收到此通知。
離職證明2024 篇21
茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員，在職時間為_____年__月__日至_____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱（公章）
___年__月__日
離職證明2024 篇22
先生/女士：
自x年xx月xx日至x年xx月xx日在沃爾瑪集團擔任(部門)的職務，由于x個人原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!
證明人：
日期：
離職證明2024 篇23
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日