案場經理崗位職責(精選19篇)
案場經理崗位職責 篇1
一手房案場經理/銷售經理 軒天實業 上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天 崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋營銷總監;
2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督;
3、控制并管理銷售團隊的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓;
5、帶領案場銷售人員完成銷售任務;
任職要求
1、大專以上學歷,3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗,較好的個人形象及職業素養;
2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具有應變處理能力;
4、熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;
5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗;
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
案場經理崗位職責 篇2
助理經理(案場) 南都物業 南都物業服務股份有限公司,南都物業 崗位職責:
1、分管案場管理及回款;
2、協助新案場方案制定及談判;
3、完成中心業務線相關數據核對;
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有案場相關經驗者優先;
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;
4、性格開朗有責任心,工作細致,團隊合作強
案場經理崗位職責 篇3
職責描述:
1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃;2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ;3. 策劃階段銷售方案,宣達執行;4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃;5. 指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施;6. 指導下屬團隊主管做好職業規劃;7. 培養各提骨干人員管理能力;8. 安排、指導和監督做好市調工作,及時了解市場情況;9. 負責編制各類銷售報告,每天提報相關領導;10. 完成領導交辦的工作任務。
任職資格:
學歷要求:大學本科以上學歷專業要求市場營銷,工商管理和銷售相關專業者優先.
知識要求:具有較深營銷管理理論知識,熟悉房地產基本管理知識和流程
經驗要求:具有至少3年以上同崗位工作經驗
基本技能:計算機熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件
寫 作:善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求:較強溝通、協調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力,較強的口頭表達和文字能力,敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
素質要求:理解并認同公司的企業文化良好職業道德和素養,公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇:可面議
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
案場經理崗位職責 篇4
合川項目-物業案場經理 重慶中昂地產有限公司 重慶中昂地產有限公司,中昂 崗位職責:
1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質量;
2、每月定期組織案場品質檢查,嚴格貫徹公司品質檢查制度,幫助案場品質提升;
3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業務服務品質達到公司標準;
4、案場各業務條線員工崗前(新增案場)培訓,配合公司定期組織業務培訓;
5、負責新案場接管與前期介入對接工作;
6、協助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、豐富的案場管理及應急處置經驗;
3、有較強團隊組建、培養、提升能力;
4、有良好儀容儀表;
5、善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出;
6、工作積極并充滿正能量;
7、較強的書面表達及辦公軟件運用能力。
案場經理崗位職責 篇5
區域案場副經理 廣東美的物業管理股份有限公司 廣東美的物業管理股份有限公司,美的物業,美的 1、負責統籌協助區域案場經理對區域內新項目前期籌備,包括市場調研、管理服務費測算、招投標相關工作。
2、負責區域案場服務品質、經營分析、運營管理體系的建立和實施,對案場常態化服務實施明察暗訪,確保案場服務品質。
3、配合完成案場客戶物業服務滿意度調查,并對相關問題及時跟蹤整改到位,維護大客戶良好關系。
4、對各類房產應付款項進行跟蹤落實,提高服務費結算率。
5、統籌支持各案場的前介、開荒、開放以及開盤等重要節點工作,合理調度、配置內部資源滿足房產項目服務需求,提升品牌形象。
任職要求:
1、具3年以上全國知名物業管理企案場管理崗位工作經驗;
2、熟悉物業行業相關服務標準規范、運作流程和法律法規,熟悉案場階段的管理;
3、具優秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協調能力。
案場經理崗位職責 篇6
職位描述:
職責描述:
1、協助中心總經理對負責區域各案場及項目的日常管理工作;
2、負責各案場及項目財務預算編制并監督預算執行;
3、負責各案場及項目的培訓工作;
4、負責各案場及項目合同的修訂及續簽;
5、參與接管驗收,參與前期介入,參與重大技術方案的制定工作;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,物業管理相關專業,大專及以上學歷;
2、5-10年以上物業管理工作經驗,并有后期項目及案場管理經驗;
3、熟悉物業公司運作實務,熟悉物業管理行業相關法律法規;
4、有物業管理崗位資格證,能承受較強的工作壓力。
案場經理崗位職責 篇7
案場銷售經理崗位職責
工作職責:
1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環節,對目標達成承擔責任
2、組建銷售團隊,關注團隊成員的成長,經常組織培訓,提高團隊的業務水平和綜合素質;
3、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設性意見;
4、注重自身成長,不斷學習,提高水平,以榜樣的力量影響團隊;
任職資格:
1、專業不限,專科或以上學歷;
2、3年以上房地產銷售管理工作經驗;
3、獨立主持過房地產項目的銷售管理工作;
4、熟悉房地產銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神;
5、良好的職業操守和敬業精神,有很強組織協調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業道德,可承受較強的工作壓力。
案場銷售經理崗位
案場經理崗位職責 篇8
天津武清售樓處案場經理 新華聯 新華聯控股有限公司,新華聯,新華聯集團,新華聯 職責描述:
崗位職責:
1、全面負責銷售中心的整體運營和管理,統籌協調相關資源;
2、負責與地產公司銷售方協調工作,促進項目銷售;
3、保證銷售中心服務現場服務品質,安全、環境舒適;
4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;
5、及時解決客戶的相關問題,處理好銷售中心的各種突發事件及客戶投訴工作;
6、負責完成上級下達的其他各項工作。
任職要求:
1、年齡25周歲以上,性別不限,大專以上學歷;
2、具備服務行業工作經驗,熟悉物業經營運作,有物業售樓處銷售賣場或會所管理經驗者優先考慮;
3、形象良好,具有較強的親和力和服務意識;
4、具有較強的溝通協調以及文字表達能力。
案場經理崗位職責 篇9
1、制定銷售計劃,提出銷售通路建議,組織執行銷售計劃;
2、負責組建案場銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理案場銷售團隊;
3、管理銷售現場,指導和監督下屬有效工作,確保項目銷售目標的實現;
4、與開發商及外部機構建立良好關系,保持有效溝通;
5、處理客戶投訴和突發事件,提高客戶滿意度。
案場經理崗位職責 篇10
案場專業經理(空乘專業) 南都物業 南都物業服務股份有限公司,南都物業 職責描述:
1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業管理工作。
2、負責案場質量管理體系落實與本崗位相關工作,執行公司的各項規章制度。
3、根據項目管理要求,提高服務品質。
4、做好內部員工管理。
5、建立良好的客戶關系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。
6、人才梯隊建設,為后續物業交付管理奠定人才基礎。
任職要求:
1、中專以上學歷,三年以上相關行業管理經驗,持物業經理/主任上崗證,持物業管理師者更佳。
2、熟知物業項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業管理基本知識。
3、良好的服務意識、品牌建立意識。
4、具備良好的.組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。
5、熟練使用辦公管理軟件。
案場經理崗位職責 篇11
職責描述:
崗位職責:
1、 負責銷售案場銷售工作,達成銷售任務
2、 配合項目經理進行案場管理
3、 案場銷售團隊管理及培訓
4、 執行項目總監各項營銷活動
5、 處理案場發生的重大投訴和突發事件.
職位要求:
1、3年以上一手房銷售案場管理經驗;有一線代理公司經驗
2、品牌代理公司出身,具備聯合銷售案場管理經驗優先;
3、較強的溝通以及團隊管理能力;
4、能承受較大工作壓力。
5、年齡32之內
面試地址:市北黑龍江南路萬科中心c座623
電話:
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
案場經理崗位職責 篇12
營銷品牌部案場經理 西安恒大童世界旅游開發有限公司 西安恒大童世界旅游開發有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學歷,五年以上房地產銷售工作經驗,
2.有銷售團隊管理經驗;豐富的房地產專業知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程,團隊管理知識;
3.具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力。
案場經理崗位職責 篇13
房地產高端案場銷售經理 中原物業 浙江中原物業顧問有限公司,中原物業,浙江中原地產 !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;
2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;
3.有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。
我們提供:
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案場經理崗位職責 篇14
1、負責制定案場物業委托服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。
2、負責制定案場物業服務方案,編制各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。
3、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。
4、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。
案場經理崗位職責 篇15
崗位職責
職責描述:
1、了解太倉地區物業行業動態,熟悉物業管理相關法律法規,熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環保規范以及國家和建設主管部門有關規定,項目經驗豐富;
2、負責售樓處服務人員之管理、指導和協調工作,以保證售樓處整體物業管理服務統一有序,向客戶展示物業服務品質,增加客戶對'項目'優質售后服務之信心,促進銷售。
3、具備太倉地區前期物業管理招投標工作成功經驗。
4、定期向公司請示匯報工作,完成公司交辦的其它任務。
任職要求:
1、全日制大專,5年以上工作經驗
2、有售樓處案場工作經驗,熟悉前期物業工作,有太倉物業行業工作經歷3年以上者優先。資質資格:物業經理資格上崗證優先
物業案場經理崗位
案場經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責項目完成主要目標和計劃,制定或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責制定項目團隊的銷售計劃,并配合策劃執行相關營銷方案;
4、負責協調、組織銷售過程中產生的'問題;
5、能與服務企業進行良好的溝通。
任職要求:
1、大專以上學歷,從事相關工作3—4年以上;
2、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;
3、積極主動,具備團隊意識,具有高度責任心;
4、有空姐,空乘、或者高端酒店經驗的優先。
案場經理崗位職責 篇17
職責:
1、在領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的指令。
2、制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。
3、制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項指標的分配和完成情況,控制成本。
4、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
5、檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;2年以上房地產銷售管理行業工作經驗;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;有較強的事業心,具備一定的領導能力。
案場經理崗位職責 篇18
1、執行及遵守公司及案場的規章制度
2、負責案場考勤監督及起表率作用
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環境衛生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成
10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負責各項業務推廣活動(制定及起草各種信函內容及寄發)
13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作:
2晨會
2例會
2業務部例會
2經典案例討論會
2除業務周會以外的所有與業務有關的會議
14、負責售后服務工作,如:聯誼會、寄送節日賀卡等
15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經理提出調價申請得到批準后,制作完成價目表并監督執行新的價目表(調價申請上必須有此價目的大概執行日期)價目表制作程序:
銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行
16、與各部門和案場業務員進行溝通,要多和業務員談心,幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業務員進行市調
19、對案場的業績銷售,資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業能力,專業知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發包物品質量的驗收
23、發包制作進度的控制
24、負責提供給業務員最新的房產信息,并針對其對業務員進行相應的培訓與講解
25、在業務及合同中遇到爭議,負責和開發商協調
26、負責與開發商之間的協調
案場經理崗位職責 篇19
職責:
1、負責所在項目的物業日常管理、案場銷售物業管理工作;
2、負責所在項目的各方溝通和協調工作;
3、負責所在項目綜合服務工作質量進行監督和考核;
4、具有相當的應變能力,能妥善的處理各種突發事件;
5、配合相關部門,完成案場服務的方案設計,團隊梯隊搭建等工作。
職位要求:
1、年齡在25-45歲之間,女1.6米以上,男1.7米以上,大專及以上學歷;
2、三年以上同崗位工作經驗,熟悉房產開盤、開荒以及各類大型活動等案場管理;
3、形象氣質好,表達能力強,具備溝通技巧;
4、具備創新能力、高度的責任感、敬業及團隊合作精神。