中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁(yè) > 精選范文 > 餐館勞動(dòng)合同(精選11篇)

餐館勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-03-08

餐館勞動(dòng)合同(精選11篇)

餐館勞動(dòng)合同 篇1

  乙方:________甲方:________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條、乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  第三條、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條、甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

  第七條、乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第八條、乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的`;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第九條、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十條、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十一條、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十二條、本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

餐館勞動(dòng)合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  簽署日期:____年_____月_____日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方基本情況

  第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人的注冊(cè)地址和營(yíng)業(yè)地址

  第二條乙方性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  身份證號(hào)碼或其他有效證件姓名身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼居住地址北京郵政編碼戶籍所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于____年_____月_____日生效(試用期)。本合同于終止。

  包括1到3個(gè)月的試用期。試用期根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和員工的工作表現(xiàn)確定。最短期限不少于1個(gè)月,最長(zhǎng)期限不超過(guò)3個(gè)月。

  三.工作內(nèi)容和工作場(chǎng)所

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該崗位(工種)。

  第五條根據(jù)甲方崗位(工種)的工作特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或場(chǎng)所為。

  第六條乙方的工作應(yīng)符合本崗位工作描述的要求。

  第七條甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和工作需要以及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。乙方不同意安排和調(diào)整的,應(yīng)在接到通知后三日內(nèi)提出書(shū)面異議;否則,視為乙方違約,乙方應(yīng)按甲方新安排的崗位和標(biāo)準(zhǔn)工作

  第八條如果乙方不能滿足甲方的工作要求,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。乙方經(jīng)培訓(xùn)考核仍不合格的,甲方有權(quán)終止協(xié)議,終止與乙方的合同..

  四.工作時(shí)間

  第十條甲方實(shí)行綜合工作制或不定時(shí)工作制。乙方的具體工作安排應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的工作內(nèi)容、工作量及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行..甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,可以調(diào)整和變更工作時(shí)間,包括變更工作起止時(shí)間。在照顧員工合理休息時(shí)間的情況下,可以不連貫的改變每天的工作時(shí)間。

  第十一條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資(月工資指每月 日至下月 日),月工資為人民幣,包括基本工資、崗位工資、技術(shù)工資、加班補(bǔ)貼、實(shí)際用工工資等。

  乙方試用期工資為_(kāi)___人民幣。

  甲乙雙方關(guān)于工資的其他約定:。

  第十二條乙方因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足而待崗的(乙方因工作任務(wù)變動(dòng)而待崗的),甲方支付給乙方的月生活費(fèi)不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  不及物動(dòng)詞社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)福利

  第十三條甲乙雙方按照國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的信息。

  第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方不低于北京市最低工資80%的病假工資。

  第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,禁止違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十八條甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條甲乙雙方解除、終止和續(xù)訂勞動(dòng)合同,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  第二十條甲方解除或終止本合同時(shí),應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)..

  第二十一條合同解除、終止和續(xù)訂的有關(guān)規(guī)定

  (1)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)終止本合同:

  1.試用期內(nèi),證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

  (2)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方或支付乙方額外一個(gè)月的工資:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或甲方安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者工作調(diào)整仍不能勝任工作的;

  3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (3)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)解除本合同的,應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。但是,乙方提前解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任..損失主要是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,以及甲方為實(shí)現(xiàn)其權(quán)利而支付的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、運(yùn)輸通訊費(fèi)等。

  (4)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)終止本合同:

  1.甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;

  2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  4.乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危,違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  (5)有下列情形之一的,本合同終止,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:

  1.本合同期限屆滿;

  2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

  3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (6)本合同履行期屆滿前30天,甲乙雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向。勞動(dòng)合同續(xù)訂的,經(jīng)雙方同意,書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂。

  第二十二條乙方應(yīng)按照雙方的約定和甲方的規(guī)章制度辦理工作交接..乙方保證主動(dòng)移交并積極配合相關(guān)解散或終止程序。

  九.違約責(zé)任

  第二十三條乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)協(xié)議,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。

  第二十四條乙方違反員工保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。

  X.當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十五條其他協(xié)議

  1.甲方已將制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)和勞動(dòng)紀(jì)律及時(shí)通知乙方。乙方確認(rèn)已詳細(xì)了解并閱讀上述文件。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度..

  2.甲方制度的所有規(guī)章制度和乙方簽署同意的文件均作為本合同的附件,具有同等法律效力。

  3.乙方保證身體健康,能夠勝任甲方安排的工作..并保證向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個(gè)人資料真實(shí)有效。如因乙方對(duì)上述內(nèi)容不真實(shí)而導(dǎo)致雙方簽訂的合同無(wú)效,乙方應(yīng)承擔(dān)無(wú)效的不利后果。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  XI。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  第二十六條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方可向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  任何一方均可直接向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十七條本合同附件如下

  第二十八條本合同未盡事宜或今后與國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(公章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  簽署日期:____年_____月_____日

  乙方(簽名或蓋章)

  簽署日期:____年_____月_____日

餐館勞動(dòng)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。

  第一條本合同自_____日起生效_____試用期于_____結(jié)束。

  第二條乙方的崗位(工種)為_(kāi)____。

  乙方患工作和行業(yè)禁止的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并立即離職。

  第三條甲方應(yīng)為乙方提供上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、專業(yè)技能和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  第四條甲方必須每年按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第五條甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,改善安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)條件。完善內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量職責(zé)和相應(yīng)的.考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,發(fā)生服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可按規(guī)章制度處理。

  第六條甲方以下列方式向乙方支付工資:

  (1)月工資為人民幣_(tái)_____

  (二)簽訂合同滿一年的職工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)。

  (3)甲方因業(yè)務(wù)任務(wù)不足而使乙方待崗的,甲方支付給乙方的生活費(fèi)為_(kāi)_____

  (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程等規(guī)章制度的,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第七條有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)盜竊財(cái)物、賭博、吸毒的行為;

  (3)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)未經(jīng)許可向顧客銷售法律法規(guī)禁止的食品、飲料的;

  (七)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方終止本合同。乙方擅自離職,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)..

  第九條乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽名或蓋章)

  簽署日期:_____年_____月_____日

餐館勞動(dòng)合同 篇4

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

  3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作______小時(shí),每周工作______天,每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以______為周期,總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第______種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(______元/日)。

  2、其他形式:

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方按國(guó)家和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的'手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

  (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家和的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

  甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

  4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

  十、本合同的終止

  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

  十一、違約情形及責(zé)任

  (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

  (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

  十二、調(diào)解及仲栽

  雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

餐館勞動(dòng)合同 篇5

  甲方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 電話:

  乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從______________年______________月______________日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

  2、工作地點(diǎn):

  三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

  2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的.賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

  4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

餐館勞動(dòng)合同 篇6

  甲方:

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  或者其他有效證件名稱:

  證件號(hào)碼:

  在甲方工作起始時(shí)間:____年____月____日

  家庭住址:

  郵政編碼:

  在臨居住地址:

  郵政編碼:

  戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  簽訂日期:____年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條?合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  第二條?工作內(nèi)容和規(guī)章制度

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位工作,____根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交____元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)

  第三條?工作時(shí)間和休息休假

  (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條?勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式:

  1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_(kāi)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

  (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  第五條?社會(huì)_____

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用;社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

  (一)基本養(yǎng)老_____由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20?%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)?8%的比例繳納;

  (二)基本醫(yī)療_____由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納;

  (三)失業(yè)_____由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____?%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____?%的比例繳納;

  (四)工傷_____由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納;

  (五)生育_____由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納。

  第六條?勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  第七條?其他約定條款

  (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (2)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  (4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  (5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)____、

  第八條?本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人、負(fù)責(zé)人:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

餐館勞動(dòng)合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  性別:

  聯(lián)系電話:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  臨時(shí)居住地址:

  郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同并承諾共同遵守:

  第一條合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  (二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,共個(gè)月。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行,如有違反,甲方有權(quán)按制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時(shí),在試用期完后正式的工資為/時(shí)。

  (二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,工資金額按員工實(shí)際勞動(dòng)的小時(shí)計(jì)算。

  (三)乙方如需辭職,必須提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個(gè)月工資的50%—80%。

  第四條安全問(wèn)題

  (一)乙方在工作地點(diǎn)與工作有關(guān)的'的安全問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)。由于個(gè)人問(wèn)題發(fā)生的安全事故由乙方個(gè)人承擔(dān)。

  (二)乙方在上班及下班途中的安全問(wèn)題由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第六條本合同未盡事宜

  法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  第七條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

餐館勞動(dòng)合同 篇8

  甲方:

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  或者其他有效證件名稱:

  證件號(hào)碼:

  在甲方工作起始時(shí)間:____年____月____日

  家庭住址:

  編碼:

  在臨居住地址:

  編碼:

  戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  簽訂日期:____年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條  合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  一、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  第二條  工作內(nèi)容和規(guī)章制度

  一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位工作,____根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  二、乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交____元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)

  第三條  工作時(shí)間和休息休假

  一、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條  勞動(dòng)報(bào)酬

  一、乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

  二、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式:

  1.固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_(kāi)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

  四、合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  第五條  社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

  一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20?%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)?8%的比例繳納;

  二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納;

  三、失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____?%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____?%的比例繳納;

  四、工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納;

  五、生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納。

  第六條  勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  一、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  三、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  四、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  第七條  其他約定條款

  一、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  二、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  三、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  四、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  五、雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

  第八條  本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人、負(fù)責(zé)人:

  或委托代理人(簽名)

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

餐館勞動(dòng)合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位工作,____根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,入職后交____元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式:

  1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_(kāi)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

  (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

  (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20______%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納;

  (二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納;

  (三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)__________%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)__________%的比例繳納;

  (四)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納;

  (五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,乙方不繳納。

  第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  第七條其他約定條款

  (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (2)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  (4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  (5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)____、

  第八條本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

餐館勞動(dòng)合同 篇10

  甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者): 名稱: 姓名:負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào)碼: 電話: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等、自愿協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂方本合同。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  以完成本學(xué)期學(xué)生住校就餐工作為期限,本合同自年 月日起,預(yù)計(jì)至最后一餐飯完成,則本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  甲方安排乙方的工作崗位為廚房服務(wù),工作地點(diǎn)為學(xué)生食堂。

  三、勞動(dòng)保護(hù)

  甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  執(zhí)行不定時(shí)工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息由乙方自行安排。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付工資為。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  甲方依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),乙方履行合同期間因工傷、患職業(yè)病等,按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。

  七、約定事項(xiàng)

  甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

  甲方: 乙方:

  合同簽訂日期:年月日

餐館勞動(dòng)合同 篇11

  甲方 :雅安市蘆山縣必來(lái)客餐廳

  乙方: 性別: 聯(lián)系電話:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址: 郵政編碼: 臨時(shí)居住地址 : 郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  (二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,共 個(gè)月。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行,如有違反,甲方有權(quán)按制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時(shí),在試用期完后正式的工資為/時(shí)。

  (二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,工資金額按員工實(shí)際勞動(dòng)的小時(shí)計(jì)算。

  (三)乙方如需辭職,必須提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個(gè)月工資的50%—80%。

  第四條 安全問(wèn)題

  (一)乙方在工作地點(diǎn)與工作有關(guān)的的安全問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)。由于個(gè)人問(wèn)題發(fā)生的安全事故由乙方個(gè)人承擔(dān)。

  (二)乙方在上班及下班途中的安全問(wèn)題由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第五條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  第六條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。 甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

餐館勞動(dòng)合同(精選11篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 廣州市開(kāi)設(shè)餐館合作合同(精選5篇)

    甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商同意在號(hào)合作開(kāi)設(shè) 餐館,為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),特簽訂合作合同如下:一、上述地址合作期為年,自 年月日至 年月日止。...

  • 餐館聘用合同(精選8篇)

    甲方(用人單位)名稱:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人員)姓名:___________________性別:___________________________________出生________年____月____日:_____________民族:_________...

  • 餐館退伙協(xié)議書(shū)(精選3篇)

    1、姓名:_______________ 性別 ________年齡____________身份證號(hào)碼____________現(xiàn)住地址____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)姓名:_______________ 性別 ________年齡____________身份證號(hào)碼____________現(xiàn)住地址____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)...

  • 合作開(kāi)設(shè)小餐館合同書(shū)(精選5篇)

    甲方:餐飲有限公司(以下稱甲方)乙方:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商同意在號(hào)合作開(kāi)設(shè)餐館,為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),特簽訂合作合同如下:一、上述地址合作期為年,自年月日止。...

  • 餐館租賃簡(jiǎn)單合同范本(精選3篇)

    出租人(以下簡(jiǎn)稱甲方):承租人(以下簡(jiǎn)稱乙方):根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就租賃下列房屋達(dá)成如下協(xié)議:第一條房屋基本情況甲方房屋(以下簡(jiǎn)...

  • 餐館用工合同范本(通用4篇)

    甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,共同簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。...

  • 精品餐館聘用合同(通用8篇)

    員工聘用合同書(shū)甲方(用人單位)名稱:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人員)姓名:___________________性別:___________________________________...

  • 餐館轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)(精選4篇)

    轉(zhuǎn)讓方(甲方):身份證號(hào):聯(lián)系方式:受讓方(乙方):身份證號(hào):聯(lián)系方式:甲方經(jīng)營(yíng)的____________________________餐廳,各種證件手續(xù)齊全,甲方因業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型有意轉(zhuǎn)讓該餐廳,乙方有意受讓該餐廳,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就餐廳轉(zhuǎn)讓達(dá)成如...

  • 飯店餐館承包合同(通用3篇)

    甲方:______________________居委會(huì)乙方:______________________大酒店 根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利的原則,就甲方向乙方收購(gòu)垃圾事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守。...

  • 熱門餐館聘用合同書(shū)(通用8篇)

    甲方(聘請(qǐng)方):乙方(應(yīng)聘方): (身份證號(hào)碼: )甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。...

  • 餐館用工合同集錦(通用3篇)

    甲方:乙方:居民身份號(hào)碼: 家庭住址:為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬 元。必須在每月30日之前付清工資。...

  • 餐館合作協(xié)議(通用5篇)

    甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系電話:為弘揚(yáng)中華美食,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作推廣“________”事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。...

  • 餐館整體轉(zhuǎn)讓合同書(shū)(通用3篇)

    甲方(出讓方):乙方(受讓方):經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等、友好協(xié)商,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定,就“一粥”飯店(許瓊餐館)整體轉(zhuǎn)讓事宜簽訂本合同,雙方共同遵守執(zhí)行。...

  • 精選范文
主站蜘蛛池模板: 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 国产超碰久久av青草 | 免费在线观看视频a | 偷妻无码一区二区三区动漫 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 大内密探零性 | 老司机在线精品视频播放 | www操| 国产成都精品91一区二区三 | 亚洲超高清大胆极品人体美女 | 日本无码小泬粉嫩有套在线 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 黄色一级毛片在线观看 | 黄色免费在线看 | 国产精品自在自线视频 | 亚洲精品无码久久久久AV老牛 | 日本春药精油按摩系列 | 啪视频网站 | 北条一二三区 | 91美剧网在线播放 | 国产色99| 无码中文人妻在线一区二区三区 | 在线观看国产小视频 | 免费在线观看毛片网站 | 午夜亚洲国产 | 国产一级特黄a大片免费 | 成人免费无码大片a | 丰满少妇猛烈进入A片99A | 亚洲国产日韩在线一区模特 | 人人做人人妻人人精 | 啊啊啊啊啊好爽视频 | 91精品婷婷色在线观看 | 国产精品无码久久久久 | 亚洲看片lutube在线入口 | 免费大全| 久久人人97超碰com | 久久久久人妻一区精品性色AV | 色小妹网站 | 亚洲欧美自拍另类 | 精品人妻系列无码一区二区三区 |