電話銷售員工合同范本

發(fā)布時間：2024-04-27

電話銷售員工合同范本（精選3篇）

電話銷售員工合同范本篇1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要和實際情況，本著自愿平

　　一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇：

　　1、基本工資加補助元/月;(含基本工資，車輛

　　2、享受正常的公司福利待遇;

　　3、出差住宿每天報銷元，(按實際花費算，超

　　4、長途車費實報實銷。(出差住宿必須提前向領導

　　5、如需請客戶吃飯，由乙方自己負擔。

　　6、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放，若工資發(fā)放

　　二、銷售指標：

　　年銷售指標為50臺，實行上不封頂，超指標獎勵辦法。

　　三、業(yè)績提成及超指標獎勵：

　　1、年銷售指標必保完成臺，完成后按銷售凈利

　　2、超指標( 臺以上)部分按銷售凈利潤(含安

　　3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務，做成后按

　　4、業(yè)務洽談后，受售方需前去工廠考察的，需形

　　四、提成兌現(xiàn)及責任：

　　1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時為準，按比例計算兌現(xiàn)給乙方，隨到隨結;

　　2、乙方負責跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢;如公司領導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。

　　3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內(nèi)沒有業(yè)績的，從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經(jīng)公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。

　　4、銷售業(yè)務必須在公司的統(tǒng)一管理指導之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質量、價格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務均屬個人行為。

　　5、如因安裝或維保原因，導致合同沒有按照規(guī)定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。

　　五、相關約定責任：

　　1、在合同期內(nèi)每個人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定，文明銷售，誠實經(jīng)商，無欺無詐，樹立良好的中昊公司形象;

　　2、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報一次工作，及時匯報工作進展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務無關的工作，保守本公司的商業(yè)秘密，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔一切法律、經(jīng)濟責任;

　　3、在本合同執(zhí)行過程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責;

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。

　　八、本合同自簽訂之日起生效。

　　本合同有效期為年月日至年月日

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日