公司人員崗位職責（精選17篇）

公司人員崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、協(xié)助總裁管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，具體落實董事會決議;

　　2、協(xié)助總裁具體實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　工作職責怎么寫

　　3、組織制定所負責部門的各項管理規(guī)章制度;

　　4、組織制定所負責部門和下屬企業(yè)的投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;

　　5、組織制定所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織、協(xié)調(diào)、激勵所負責部門的工作;

　　7、處理總裁授權(quán)的其他事項。

公司人員崗位職責 篇2

　　1、完成日常事務性工作，處理帳務：根據(jù)國家會計法規(guī)和公司的實際情況進行會計核算，負責總賬會計的核算工作。日常賬務處理要求能夠熟練使用金蝶財務軟件進行編制憑證、記賬、財務報表等賬務處理；對各公司的往來賬進行核對調(diào)整；

　　2、日常稅務工作：購買發(fā)票，開具發(fā)票、負責納稅申報，配合銀行、財稅、內(nèi)審等部門工作，提供所需資料報表；

　　3、日常報銷等單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

　　4、財會文件的準備、歸檔和保管；年終協(xié)助進行所得稅匯算清繳及工商執(zhí)照年檢等相關(guān)工作；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；

　　7、熟悉一般納稅人的全盤賬套操作。

公司人員崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;

　　2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;

　　3、協(xié)助領導督查重要客戶的進度;

　　4、完成上級領導安排的相關(guān)工作。

公司人員崗位職責 篇4

　　1、生產(chǎn)副經(jīng)理職責：

　　（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對分公司施工生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督檢查，及時制止違規(guī)行為。

　　（2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行分公司的本崗位管理辦法。

　　（3）負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、協(xié)調(diào)管理等各項管理工作。

　　（5）落實合同工期，審核各項目生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡計劃，以及月計劃、周計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行、實施，并做好責考核工作。

　　（6）落實各項質(zhì)量管理工作，監(jiān)督質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

　　（7）協(xié)助做好對現(xiàn)場安全文明施工工作，審查項目文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等，并檢查文明施工的各項工作的落實、執(zhí)行。

　　（8）負責組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)各項目材料、設備、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置，協(xié)調(diào)落實各部門與各項目的工作，安排工程進度計劃及各項工作目標。

　　（9）協(xié)調(diào)管理各分包單位的生產(chǎn)工作，組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工等各項生產(chǎn)指標，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

　　（10）負責檢查監(jiān)督各項目的成品保護工作，審核項目成品保護方案，并檢查方案執(zhí)行落實情況。

　　（11）負責項目現(xiàn)場管理人員、勞務人員、材料、機械設備等各項生產(chǎn)要素的調(diào)配。

　　（12）在分公司經(jīng)理和書記領導下進行工作，主要負責生產(chǎn)進度和生產(chǎn)過程中的安全管理工作。

　　（13）在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行國家、北京市（包括在施工程的各地方省市）及總公司的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和相關(guān)規(guī)定，不違章指揮，堅決制止工人違章冒險操作。

　　（14）參加各工程分項工程的施工組織編制，對安全工作提出自己的意見，確保本單位安全管理體系的有效運行，完成項目安全生產(chǎn)目標。

　　（15）定期或不定期的參加安全生產(chǎn)檢查，對檢查出來的安全隱患組織相關(guān)施工人員及時消除安全隱患并有權(quán)對存在隱患較為嚴重或多次提醒仍未改正的項目及人員進行處罰（機電經(jīng)理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—5000元）。

　　（16）對安全部門提出的增加安全設施設置或原有設施加固的要求時，及時給予人力、物力的支持，保持現(xiàn)場安全設施的良好狀態(tài)。

　　（17）掌握施工人員的動態(tài)，適時檢查施工人員的交底情況，督促管理部門對施工人員進行及時教育和工程技術(shù)人員或工長及時進行技術(shù)交底以及安全交底。

　　（18）發(fā)生事故積極采取應急措施，保護現(xiàn)場，及時上報，提出和實施防范改進措施。

　　（19）確保本人職責范圍內(nèi)的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（20）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　　（21）負責完成經(jīng)理及書記交付的其他任務。

　　2、項目總工崗位職責

　　（1）貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策，開展各項技術(shù)活動，積極采取技術(shù)措施，做好技術(shù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督工作。

　　（2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。

　　（3）負責配合預算招、投標工作，并組織對外技術(shù)投標工作。

　　（4）編制所有分公司在施工程施工組織設計，指導審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。

　　（5）做好并指導分公司范圍內(nèi)各專業(yè)工程的圖紙會審及施組交底工作。

　　（6）負責對分公司在施專業(yè)工程施工管理、技術(shù)質(zhì)量及技術(shù)資料管理，定期或不定期檢查指導工作。

　　（7）負責新技術(shù)、新工藝的推廣應用，組織員工技術(shù)培訓、技術(shù)交流。

　　（8）聯(lián)絡、接待上級機關(guān)對本單位的技術(shù)檢查、核查工作，及時傳達上級質(zhì)量管理辦法。

　　（9）負責分公司范圍內(nèi)各工程的專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理工作，核定工程質(zhì)量驗評結(jié)果。

　　（10）組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，提出事故處理建議，通報質(zhì)量事故。

　　（11）監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質(zhì)量標準的工程、工序有權(quán)令其返工或停工整頓；總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗，協(xié)助做好竣工交付后的質(zhì)量回訪工作；

　　（12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項規(guī)定的落實情況，有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利（機電經(jīng)理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。

　　（13）在分公司經(jīng)理和書記領導下，對各項目施工中的安全技術(shù)工作總負責。

　　（14）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和上級的指示、決議，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領導工作，并檢查執(zhí)行情況。

　　（15）組織編制施工組織設計（施工方案），對采用的'新技術(shù)、新工藝、新設備時必須制定相應的安全技術(shù)措施，及時上報審批。

　　（16）按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定、標準、編制、設計施工工藝等技術(shù)文件，做好安全技術(shù)交底和驗收工作

　　（17）負責項目使用的設備、儀表等技術(shù)鑒定的管理。

　　（18）對安全檢查中查出的隱患，從技術(shù)措施方面提出改進方法，認真幫助解決。

　　（19）負責分公司安全技術(shù)的qc小組活動，組織安全技術(shù)的qc小組活動成果的標準化推廣。

　　（20）參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)角度提出防范措施提出處理和改進措施，并監(jiān)督實施。

　　（21）確保本人職責范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（22）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　　3、機電項目經(jīng)理崗位職責

　　（1）負責本工程的水、電、通風空調(diào)以及專業(yè)分包施工單位的管理工作，協(xié)調(diào)總、分包關(guān)系，對本工程施工質(zhì)量、進度、成本、資料、安全負主要責任。

　　（2）負責監(jiān)督并檢查各專業(yè)技術(shù)員、質(zhì)檢員、保管員、安全員及時做好本職工作；協(xié)調(diào)本工程設計、甲方、監(jiān)理、質(zhì)檢站及與現(xiàn)場土建單位、各專業(yè)分包單位的關(guān)系，安排好各工種施工順序。

　　（3）負責組織各專業(yè)圖紙會審、施工組織設計討論、交底；督促審定各專業(yè)技術(shù)人員按進度編寫、收集、整理技術(shù)資料、檢查、監(jiān)督技術(shù)交底的落實情況，對各分項質(zhì)量驗收負直接責任。

　　（4）督促各專業(yè)及時辦理變更洽商手續(xù)，協(xié)助預算搞好產(chǎn)值及結(jié)算，控制工程成本。

　　（5）檢查進場材料質(zhì)量，隨工程進度核銷料，督促現(xiàn)場材料保管員向器材部門上報資料。

　　（6）檢查、監(jiān)督安全員配合土建項目部對施工安全的管理及安全資料的落實情況。

　　（7）督促及收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。

　　（8）對工程的專業(yè)管理全面負責，如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出的整改意見未按要求落實的，處以50—200元處罰，并在績效考核中體現(xiàn)，在分公司范圍內(nèi)通報批評。

　　（9）工地材料管理及對工地保管人員管理工作。協(xié)助工地保管人員開展工作，制定適合本工地的、有效的器材管理辦法，禁止材料浪費，禁用質(zhì)量不合格產(chǎn)品進場使用。全面負責工地材料計劃、合同采購設備、材料收發(fā)、銷料報銷、各種資料臺帳管理的開展和落實。確保工地材料優(yōu)質(zhì)價廉，確保工地成本正確真實。

　　（10）按時、及時檢查，了解工地帳目情況，核實材料使用情況。審核工地主要材料（鋼材、合同采購設備）的使用情況。、

　　（11）負責材料計劃審核工作，出現(xiàn)無計劃采購及勞務隊提計劃情況，處罰款100元。

　　（12）嚴格落實分公司五金材料、合同價格。對材料設備價格審核負主要責任，不能嚴格執(zhí)行者導致成本不實處以100元罰款。

　　（13）嚴格執(zhí)行報銷及銷料制度，監(jiān)督保管員按時報銷及銷料。不能按時報銷及銷料導致成本失實處以100元罰款。

　　（14）項目機電經(jīng)理為工地安全第一責任人，對安全工作負總則

　　（15）要遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，正確領導所屬管理人員及勞務班組安全作業(yè)。

　　（16）全面掌握所屬人員的思想、技術(shù)、身體情況，合理安排工作。

　　（17）認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指令。

　　（18）加強對所屬人員的管理，督促教育管理人員及勞務班組合理使用安全防護用品，正確使用防護器材。

　　（19）積極參加各種安全競賽和活動，堅持勞務班組班前班后講話、交底、講評，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，提高本工種各項安全生產(chǎn)的技能和能力。

　　（20）負責組組織管理人員及勞務班組進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除，不能解決的要及時上報。

　　（21）負責對新入場人員進行安全教育并填寫紙質(zhì)進場教育記錄（可配合土建項目部一并進行）。

　　（22）發(fā)生事故應向分管領導立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細紀錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

　　（23）結(jié)合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利（其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。

　　（24）確保本職范圍內(nèi)的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（25）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　　4、技術(shù)員（工長）崗位職責

　　（1）負責工程的本專業(yè)管理工作，制定并落實本專業(yè)各種技術(shù)交底，及時辦理變更、洽商手續(xù)。

　　（2）按工程圖紙編制本專業(yè)材料計劃，按進度及現(xiàn)場情況提取材料計劃；安排材料領取、余料回收；按月對現(xiàn)場并用料消耗量進行評估，防止浪費和超支。

　　（3）按工程進度、工序組織施工，落實各工序的具體實施工作，對本專業(yè)施工質(zhì)量負直接責任。

　　（4）組織本專業(yè)工程中各項試驗、測試、調(diào)節(jié)；并參與驗收工作。

　　（5）協(xié)調(diào)本專業(yè)和其他專業(yè)間施工順序和矛盾并積極采取辦法進行處理。

　　（6）負責填寫、申報本專業(yè)工程資料及竣工圖的繪制，由專職資料進行匯總、收集整理。

　　（7）負責收集整理 iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。

　　（8）如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100罰款，并在績效考核中體現(xiàn)，在分公司內(nèi)范圍內(nèi)通報批評。

　　（9）負責做好本人職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做好工程技術(shù)與安全技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。

　　（10）負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程、安全交底。在編制開、停工或設備檢查、維護、保養(yǎng)、技術(shù)交底措施時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。

　　（11）經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術(shù)考核評比活動。

　　（12）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和不合理方案、措施的存在，及時提出改進意見和措施。

　　（13）參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演。

　　（14）結(jié)合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利，相關(guān)處罰結(jié)果應提前匯報與該機電經(jīng)理，同意后方可實施。（勞務隊500—1000元）。

　　（15）確保本職范圍內(nèi)的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（16）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　　5、質(zhì)檢員崗位職責

　　（1）在施工圖會審、設計交底中明確質(zhì)量控制要點、重點控制工藝、工序。

　　（2）負責預留、預埋件驗收；負責將技術(shù)員填寫的報驗手續(xù)上報監(jiān)理，辦理報驗手續(xù)。

　　（3）負責每道工序的交接檢，不合格者不得進行下一道工序施工。

　　（4）負責施工質(zhì)量問題的預防、檢查、原因分析、提出整改措施；并監(jiān)督整改、驗收。

　　（5）填寫分部分項工程質(zhì)量評定、負責向監(jiān)理做工程報驗。

　　（6）制定調(diào)試、試驗的參數(shù)，審批技術(shù)員上報的實驗方案：指導技術(shù)員實施并負責報監(jiān)理驗收。

　　（7）負責收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。

　　（8）落實上級提出的整改意見，負責工程資料的整理及檢查。

　　（9）如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100元處罰，并在績效靠核中體現(xiàn)，在專業(yè)分公司范圍內(nèi)通報批評。（10）結(jié)合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利，相關(guān)處罰結(jié)果應提前

公司人員崗位職責 篇5

　　1.事故業(yè)務的拓展,負責與保險公司、交警大隊、停車場、拖車公司建立關(guān)系,24小時車輛事故信息跟進;

　　2.事故業(yè)務的關(guān)系維護,負責保公司定損人員的日常接洽工作。

　　3.事故車輛的定損,協(xié)助客戶和定損員完成車輛現(xiàn)場查勘、定損工作。

　　4. 整理客戶維修理賠檔案,交付保險公司,并跟蹤理賠進度。

　　5.負責事故車輛檢查登記狀況,客戶維修需求和故障現(xiàn)象等信息,并錄入維修系統(tǒng),收取保險理賠相關(guān)資料存檔。

　　6.負責事故車輛報價定損,擬定維修方案上報給保險公司,取得保險公司定損價后進行維修。

　　7.掌握車間的事故維修進度,確保完成事故項目,按時將裝況完的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通,講清楚原因

　　8.檢驗完工事故車輛,確保客戶事故項目已修復,確保保險理賠資料已收齊。

公司人員崗位職責 篇6

　　保持住宅樓內(nèi)及小區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生清潔

　　1、負責小區(qū)道路、樓內(nèi)外保潔衛(wèi)生，樓內(nèi)生活垃圾清除工作，每天清運居民生活垃圾，擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應做到潔凈、無灰塵、無污跡。

　　2、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管住戶裝修工程和渣土存放地點，經(jīng)常了解居民所提的意見和建議。對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。

　　3、根據(jù)季節(jié)的變化做好小區(qū)綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運到指定位置。

　　5、認真履行崗位職責，不怕苦，不怕臟，積極為社區(qū)居民服務，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和批評。服從領導、聽從分配及管理，完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。

　　6、定期檢查樓頂衛(wèi)生(下水口)，樓頂門的完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報處理。

公司人員崗位職責 篇7

　　長期護理保險項目服務運營專員泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司，泰康養(yǎng)老：

　　1、負責為參保人提供長期護理保險政策、經(jīng)辦規(guī)程、個人權(quán)益咨詢和導引服務；

　　2、負責參保人長期護理保險資料的受理和初審、結(jié)果的通知；

　　3、負責接待并處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時上報上級領導；

　　4、負責登記政府長期護理保險人員信息，協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作；

公司人員崗位職責 篇8

　　1、負責商場物業(yè)管理范圍的秩序、環(huán)境、營業(yè)、裝修、設備管理等日常巡查工作;

　　2、負責商場物業(yè)費的催繳工作，及時與相關(guān)業(yè)務部門核對相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3、負責處理業(yè)戶訴求，客戶拜訪及回訪工作，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　4、負責處理物業(yè)保修的審核簽批，現(xiàn)場驗收以及遺留工程處理跟進;

　　5、負責商場業(yè)戶進駐場申請，離場手續(xù)辦理及驗收;

　　6、領導交代的其他工作。

公司人員崗位職責 篇9

　　司機崗位職責

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊隊長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質(zhì)：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應注意保持車輛的清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。

　　5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應當立即報警處理。

　　11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　13、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經(jīng)領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權(quán)限：

　　1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

　　2、有義務制止非合理用車的權(quán)力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

　　四、考核指標：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓經(jīng)歷：財務及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經(jīng)驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;

　　技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線

　　態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。

　　六、工作關(guān)系

　　對內(nèi)關(guān)系：

　　上級：車隊隊長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關(guān)系：

　　服務對象：崗位工作需要

　　客戶服務：業(yè)務接待

　　七、職級關(guān)系

　　可晉升崗位：車隊隊長

　　可輪換崗位：司機

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。

　　工作時間：在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，未完成工作時視情況加班。

公司人員崗位職責 篇10

　　1、做好涉外單位的工作計劃落實情況，定期檢查，每月考核評估;

　　2、負責對用戶來電、來訪的記錄、整理，接待到訪客戶，解答客戶咨詢;

　　3、接收客戶意見及投訴，并按事件屬性及時按程序進行相應的跟進工作;

　　4、負責辦理收樓、裝修、進/退場、退款等手續(xù);

　　5、負責日常用戶需求的核實、跟進、回訪;

　　6、負責大廈公共設施正常使用的監(jiān)管和報修工作;

　　7、監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場;

　　8、負責大廈的巡檢工作;

　　9、協(xié)助財務催收款項;

　　10、熟悉突發(fā)事件處理程序，及時反饋前臺安排事務的跟進情況;

公司人員崗位職責 篇11

　　（1）具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　　（2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。

　　（3）負責公司管理方針和目標、指導相關(guān)內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領導責任。

　　（4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動，保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關(guān)方要求，不斷推進管理體系的改進工作。

　　（5）負責組織實施施工合同內(nèi)容，落實施工組織設計和糾正、預防措施。

　　（6）負責與顧客的'聯(lián)絡，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務工作。

　　（7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。

　　（8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　　（9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

公司人員崗位職責 篇12

　　1、推動所負責職場的整體保險業(yè)務推動,制定相應的計劃;幫助銷售陪訪關(guān)單;

　　2、熟悉市場上熱銷的保險產(chǎn)品,并對其進行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;

　　3、負責對is部門的全權(quán)管理工作,協(xié)助營業(yè)部負責人保證保險業(yè)績的達成,向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況;

公司人員崗位職責 篇13

　　配合執(zhí)行落實集團內(nèi)中國區(qū)相關(guān)項目前期物業(yè)管理相關(guān)工作，包括前期物業(yè)招投標工作等。

　　協(xié)同物業(yè)公司一起完成交房準備工作，如承接查驗，一房一驗，物業(yè)手冊編輯等。

　　協(xié)同物業(yè)公司與甲方各部門一同完成交房相關(guān)工作，令交房平穩(wěn)有序有質(zhì)量的進行。

　　協(xié)助小區(qū)會所的規(guī)劃，功能設計，顧問及運營商的聯(lián)系及溝通。監(jiān)管會所運營的成效， 確保服務的品質(zhì)及提高經(jīng)營收入。

　　協(xié)調(diào)物業(yè)公司及甲方項目部一同落實交房整修相關(guān)工作。

　　協(xié)同物業(yè)公司處理業(yè)主投訴。

　　監(jiān)督管理物業(yè)公司日常物業(yè)管理工作。

　　協(xié)調(diào)處理與前期物業(yè)相關(guān)的各類工作。

　　項目售樓階段售樓處管理及銷售配合。

　　配合協(xié)調(diào)物業(yè)公司及甲方各部門，確保售樓處接待工作正常進行。

　　了解售樓處管理的日常工作流程與香港公司的企業(yè)文化，協(xié)同物業(yè)公司一起，提升售樓處現(xiàn)場管理服務質(zhì)量。

　　配合銷售部落實銷售配合工作。

　　配合市場部落實售樓處活動安排。

　　完成上級交辦的其他工作。

公司人員崗位職責 篇14

　　一、職位描述

　　1、完成崗位培訓，學習公司產(chǎn)品，銷售技巧及理財規(guī)劃的相關(guān)知識。

　　2、培訓后可以為客戶提供壽險、車險、銀行、信托、貸款、投資、買房、買車等一站式金融服務

　　3、培訓后可以為客戶提供保障需求缺口、家庭財務狀況分析，并制定保險、理財解決方案

　　4、培訓后可以為企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務

　　5、培訓后可以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，幫助他們實現(xiàn)家庭保障目標

　　二、任職要求

　　1、23—35歲大專及以上學歷，具有金融、營銷類專業(yè)者優(yōu)先考慮

　　2、人品端正，誠實守信，勤奮踏實

　　3、具有工作責任心和較強的學習能力

　　4、有事業(yè)心，目標明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)

公司人員崗位職責 篇15

　　1.協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理做好物業(yè)的品質(zhì)管理工作，提升整個物業(yè)管理工作水平;

　　2.負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提升整改方案并跟蹤落實情況;

　　3.制定品質(zhì)管理部日常周報、月報;

　　4.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.領導交辦的其他事項。

公司人員崗位職責 篇16

　　1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī)，掌握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件;

　　2、擬定品質(zhì)管理工作報告,定期召開管理評審會議;

　　3、制定年度品質(zhì)管理工作計劃并負責組織、實施;

　　4、負責對各項目的服務品質(zhì)工作進行監(jiān)督、檢查;

　　5、協(xié)助各項目的負責人制定相關(guān)的服務品質(zhì)提升方案、實施相應的操作辦法;

　　6、負責對品質(zhì)管理中檢查出的不合格項予以識別、提出糾正措施、并跟進整改

　　處理結(jié)果;

　　7、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、外相關(guān)服務品質(zhì)工作數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析、處理、交流

　　并提供必要的支持;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

公司人員崗位職責 篇17

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊隊長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質(zhì)：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應注意保持車輛的.清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。

　　5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應當立即報警處理。

　　11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　13、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經(jīng)領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權(quán)限：

　　1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

　　2、有義務制止非合理用車的權(quán)力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

　　四、考核指標：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓經(jīng)歷：財務及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經(jīng)驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;

　　技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線

　　態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。

　　六、工作關(guān)系

　　對內(nèi)關(guān)系：

　　上級：車隊隊長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關(guān)系：

　　服務對象：崗位工作需要

　　客戶服務：業(yè)務接待

　　七、職級關(guān)系

　　可晉升崗位：車隊隊長

　　可輪換崗位：司機

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。

　　工作時間：在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，未完成工作時視情況加班。