管理經(jīng)理崗位職責(zé)（精選15篇）

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案，制定負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理制度，對(duì)區(qū)域各案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)編制案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)固定資產(chǎn)、日常物料的采購(gòu)、管理及維護(hù);

　　4、嚴(yán)格按照公司要求管控營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)，完成營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)的接待、服務(wù)展示性工作，以確保案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場(chǎng)員工完成營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)的接待、服務(wù)展示性工作;

　　6、積極配合營(yíng)銷(xiāo)中心完成營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)所需的各項(xiàng)事項(xiàng)。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)新渠道開(kāi)發(fā)，維護(hù)工作;

　　2、物業(yè)經(jīng)營(yíng)行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

　　3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項(xiàng)目、各部門(mén)之間的聯(lián)系，為開(kāi)展經(jīng)營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)提供有效保障和服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析工作。

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶(hù)需求，評(píng)估社區(qū)客戶(hù)服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)平臺(tái);

　　6、多種經(jīng)營(yíng)方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng),標(biāo)書(shū)編制、費(fèi)用測(cè)算等。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂工作。

　　4、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合相關(guān)部門(mén)工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的日常客服管理工作;

　　2、建立健全物業(yè)客服的規(guī)章制度、操作流程、服務(wù)規(guī)范;監(jiān)督、指導(dǎo)客服部各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　3、協(xié)助處理投訴及群體事件，配合公司做好重要客戶(hù)接待工作，維持良好公共關(guān)系;

　　4、根據(jù)具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)制定招商、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)招商客戶(hù)洽談和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并達(dá)成租賃意向，完成招商業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　6、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)需求調(diào)查，定期進(jìn)同類(lèi)市場(chǎng)調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　7、客戶(hù)關(guān)系管理，定期維護(hù)與客戶(hù)的合作關(guān)系;

　　8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事情。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)以及社會(huì)各界的溝通、聯(lián)系與保持。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與公司及相關(guān)公司的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)向其報(bào)告或溝通有關(guān)物業(yè)管理中所涉及的事宜。

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大突發(fā)事件實(shí)施科學(xué)預(yù)防和有效處理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設(shè)施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好;

　　2.及時(shí)督促管理處進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和改進(jìn)，并及時(shí)向有關(guān)單位反映，督促整改;

　　3.貫徹企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，并不斷提出實(shí)施后的補(bǔ)充、修改和提升工作;

　　4.實(shí)行公司品牌戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃及具體運(yùn)作工作;

　　5.不斷提高收繳率，實(shí)現(xiàn)成本最小化，利潤(rùn)化;

　　6.制止違法及違反物業(yè)管理公約的行為;

　　7.明確內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理服務(wù)人員的行為;

　　8.承擔(dān)管理處為公司提供數(shù)據(jù)和信息的責(zé)任;

　　9.配合各職能部門(mén)的工作，接受監(jiān)督

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1. 了解、掌握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負(fù)責(zé)傳達(dá)各部門(mén);

　　2. 負(fù)責(zé)定期對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　3. 按照品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報(bào)，監(jiān)督整改;

　　4. 負(fù)責(zé)與各物業(yè)服務(wù)中心協(xié)作組織和策劃業(yè)主文化活動(dòng)的開(kāi)展;

　　5. 協(xié)助建立完善的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度;

　　6. 負(fù)責(zé)公司員工的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤;

　　7. 協(xié)助編制本公司質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量計(jì)劃、程序文件和質(zhì)量體系運(yùn)作監(jiān)督、檢查工作;

　　8. 負(fù)責(zé)修改與審定程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及各種報(bào)表和運(yùn)行路線;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　10.企業(yè)文化的推廣及實(shí)施工作。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。及時(shí)將公司信息公告，各部門(mén)之間的往來(lái)信息準(zhǔn)確無(wú)誤的通知到各部門(mén);其他部門(mén)有困難時(shí)，在能力范圍內(nèi)及時(shí)協(xié)助解決等。

　　2、按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。

　　3、協(xié)助安排各部門(mén)的各種會(huì)議及對(duì)外行政事務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、分配和管理工作。

　　5、組織起草公司、各部門(mén)各類(lèi)行政管理文件

　　6、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待工作及訪客記錄工作。

　　7、代表公司做好與政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管人員檔案，并按時(shí)辦理人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等的繳納或報(bào)銷(xiāo)事宜。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作;

　　3、組織各部門(mén)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理;

　　4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成日常行政事務(wù)的各項(xiàng)職責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)組織、管理、實(shí)施、行政專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和實(shí)施效果;

　　3、負(fù)責(zé)日常問(wèn)題的解決和處理;

　　4、負(fù)責(zé)起草相關(guān)的行政規(guī)章制度和管理辦法，組織整理與定期更新;

　　5、督促、指導(dǎo)下屬人員及各部門(mén)行政助理的工作。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總經(jīng)理辦公室日常業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)的處理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)子公司的管理，協(xié)調(diào)及安排集團(tuán)各類(lèi)決策事項(xiàng)的督辦

　　2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展對(duì)外政府機(jī)關(guān)公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)的各項(xiàng)管理制度，并推進(jìn)制度實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門(mén)及子公司積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　4、計(jì)劃并安排總經(jīng)辦會(huì)客、簽約、會(huì)議等一系列的準(zhǔn)備工作或事宜;

　　5、整理涉及總經(jīng)辦相關(guān)文件、報(bào)告的編寫(xiě)、資料整理歸檔等工作;

　　6、總經(jīng)理安排的其他日常工作。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司和本部門(mén)年度工作計(jì)劃的編制、分解、執(zhí)行。

　　2. 負(fù)責(zé)公司及部門(mén)的工作總結(jié)，公司相關(guān)會(huì)議文稿的撰寫(xiě)和會(huì)議紀(jì)要的整理。

　　3. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，對(duì)管理服務(wù)中心(管理處)目標(biāo)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理考核。

　　4. 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(文明單位、著名商標(biāo)、上海名牌等)的創(chuàng)建和保持。

　　5. 負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的協(xié)調(diào)。參與公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、危機(jī)公關(guān)的處置。

　　6. 負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度信息化建設(shè)工作計(jì)劃。

　　7. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)、信息庫(kù)的建立和更新，公司視覺(jué)形象系統(tǒng)的建立與完善。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售后勤管理，統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售后勤工作。

　　2、負(fù)責(zé)客服專(zhuān)員任務(wù)分配，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，控制平臺(tái)進(jìn)行規(guī)范有序操作;

　　3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)熱線接續(xù)，來(lái)電記錄及臺(tái)賬等，處理轉(zhuǎn)接的各類(lèi)咨詢(xún)及投訴，并及時(shí)反饋;

　　4、負(fù)責(zé)日常明源系統(tǒng)操作，房管局合同錄入打印操作，數(shù)據(jù)匯總及匯報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料管理，臺(tái)賬制作，對(duì)接，合同掃描，歸檔等;

　　6、負(fù)責(zé)辦證各環(huán)節(jié)表單制作及與各部門(mén)的對(duì)接工作。商品房買(mǎi)賣(mài)合同的變更工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、 制定行政管理工作規(guī)劃，建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　2、 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行，有效控制成本，并加強(qiáng)供應(yīng)商及固定資產(chǎn)管理;

　　3、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、辦公用品采買(mǎi)、票務(wù)、安全保障、物業(yè)維修等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;

　　4、 負(fù)責(zé)管理公司各類(lèi)證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件及重要資質(zhì)證件;

　　5、 加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的行政服務(wù)與支持功能，為店鋪運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供后勤保障的同時(shí)，加強(qiáng)費(fèi)用審核與標(biāo)準(zhǔn)管控;

　　6、 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、活動(dòng)及行政項(xiàng)目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協(xié)調(diào)管理工作。

管理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、起草物業(yè)公司及各項(xiàng)目的管理制度與執(zhí)行流程，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理的服務(wù)及質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、起草房屋交付相關(guān)制度文件、流程文件、配合甲方物業(yè)交接;

　　3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;

　　4、組織制定物業(yè)公司及各項(xiàng)目工作計(jì)劃，監(jiān)督各部門(mén)工作緊張，及時(shí)向總公司匯報(bào)各項(xiàng)目工作進(jìn)展及物業(yè)公司運(yùn)行狀況;

　　5、負(fù)責(zé)提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，提升物業(yè)管理水平，不斷完善管理制度;

　　6、其他與物業(yè)公司相關(guān)的一切事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識(shí)強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)并認(rèn)同物業(yè)行業(yè);

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)操守;

　　4、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉前期接入、交房等工作流程，并有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn);眼里能看到事，可以獨(dú)立安排物業(yè)公司的整體工作，統(tǒng)籌管理;

　　6、熟悉物業(yè)運(yùn)作及全面的管理流程，有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。