合資入股火鍋店合同（通用3篇）

合資入股火鍋店合同 篇1

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　丁方：身份證號：

　　現有甲、乙、丙、丁四方合股開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　一、出資的數額：

　　甲方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　乙方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　丙方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　丁方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　二、股權份額及股利分配：

　　四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%;四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的.____%，丁方可分得利潤的____%，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。

　　三、在合作期內的事項約定

　　1、合伙期限：

　　合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續。

　　2、入伙、退伙，出資的轉讓入伙：

　　①需承認本合同;

　　②需經四方同意;

　　③執行合同規定的權利義務。

　　退伙：公司正常經營不允許退伙;如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經四方同意，如一方不愿繼續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　4、的終止及終止后的事項。合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿;

　　②全體合伙人同意終止合伙關系;

　　③合伙事業完成或不能完成;

　　④合伙事業違反法律被撤銷;

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請____________中間人參與清算;

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　糾紛的解決

　　5、人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　四、在成立股東后，全權委托________作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：

　　1、單項費用支付超過________元;

　　2、新產品的引進;

　　3、重大的促銷活動;

　　4、公司章程約定的其他重大事項。

　　五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%.

　　六、公司正常運營后，生產所需原材料必須由____方單獨供應。

　　九、本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。

　　甲方：乙方：

　　丙方：丁方：

　　公司蓋章確認：

　　公司負責人簽字確認：

合資入股火鍋店合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為____職務，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　(一)試用期：

　　乙方在甲方開業后1-6個月為試用期(籌備期);

　　(二)薪資、福利待遇

　　1、底薪/月，店長做帳費____/月，電話費/月按照零售額提成。

　　2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按8折計算;

　　3、加班費

　　法定節假日：11天/年(春節3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一3天)，法定節假日加班的按照____倍底薪發放。

　　公司要求加班：經過申請、公司批復后方可發放，否則視作義務加班，如申請批復后產生加班，本月內可進行調休，如無法調休的可做加班費，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領導簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費實行小時制，低于0.5小時不計，計算公式為底薪÷31÷8___加班小時;

　　4、福利由公司統一采辦發放;

　　5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進行一次崗位評選晉升機會。

　　(三)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：

　　1、服從和執行公司下達的各項指令和規定;

　　2.店長職務要求

　　(1)營業額指標;

　　(2)銷售日報、銷售月報表制作、貨品進銷存臺帳(一項達不到自動扣除店長做帳費);

　　(3)店長以及導購員有義務對公司貨品進行管理，貨品如有遺失公司根據實際情況從工資中扣除，如貨品出現大量遺失公司有權追究責任并移交當地人民法院。

　　(4)貨品的調整，對于滯銷款提出合理化建議，本區域內(熟知各店電話)對貨品進行調整;

　　(5)對導購考勤、儀容儀表和服務規范執行情況進行監督與管理;

　　(6)對于導購員的招聘、安排與管理;

　　(7)抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心;

　　(8)協調各方面的人際關系，使員工有一個融洽的'工作環境，增強員工的凝聚力，協助公司業務人員協調賣場與廠方之間關系;

　　3、維護本店的清潔衛生、進行安全管理

　　(1)店內設施完好率的保持;

　　(2)環境衛生。一般按區域安排責任落實到人，由店長檢查落實;

　　(3)加強本店的財產管理，掌握和控制財物的有效合理利用;

　　4、顧客投訴與意見處理

　　(1)待客態度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，提高客流管理;

　　(2)加強現場督導，營業時間堅守一線，及時發現和糾正服務中產生的問題;

　　(3)迅速妥善處理各種突發的意外事件：如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;

　　(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經營策略，提升業績;

　　5、涉外管理

　　(1)保持與商圈內顧客的良好互動;

　　(2)協助參與工商、稅務、等政府職能部門的事務處理，并保持良好的互動關系;

　　(3)保持與當地社會團體的良好互動關系。

　　(四)休假：調休2天/月(周五-周日、節假日不允許休息)

　　(五)保險：

　　1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用;

　　2、在工作中出現工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險范疇內。

　　(六)其它

　　1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執行。

　　2.乙方每月工資由甲方于次月號發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數日發放。 3.當乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應發給乙方工作期間尚未結算的工資。

　　4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規定辦理有關手續。

　　5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后____日起生效。

　　6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續約合同。

　　7.甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，應友好協商，如不能下調提交當地人們民法院裁決。

　　8.本合同附件為員工身份證復印件(正反面)、本人中國工商銀行銀行卡復印件(此項作為薪資發放唯一憑證，務必是本人且準確)。

　　9.本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。

　　10.簽訂地點____。

　　甲方：幸運風商貿有限公司

　　乙方(姓名)：

　　委托代理人：身份證號碼：

　　電話：戶口所在地地址：

　　應急聯系人：

　　聯絡方式：

合資入股火鍋店合同 篇3

　　甲方：_________________(火鍋店)

　　乙方：_________________(乙方兩人,為夫妻關系)

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年,從________年________月________日至________年________月________日止,本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　　(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

　　(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;

　　(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

　　(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

　　(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

　　(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

　　三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

　　1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫：陸萬伍仟元整)。

　　2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、獎金：一年獎金為5000元(大寫：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)

　　1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

　　五、獎金發放條件

　　1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;

　　2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

　　3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

　　4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

　　六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰：

　　1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;

　　2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

　　六、本火鍋店勞務合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方(簽字)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　簽訂日期：_________________