it總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用15篇）

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針，制定運營計劃，整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;

　　2、基于公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品、品牌管理、新媒體的運營推廣策略;

　　3、了解國家、上海及地區(qū)政府資助及科技政策信息;負(fù)責(zé)政府項目申報(項目內(nèi)容涵蓋政府發(fā)起的各類扶持資金、行業(yè)支持專項資金、創(chuàng)新資金、科研資金、獎勵資金、資質(zhì)申請、資源申請、知識產(chǎn)權(quán)的申請與保護(hù)、人才資質(zhì)等所有項目的申請和文件編制的工作 );

　　4、負(fù)責(zé)辦理各地分公司的注冊、變更、年檢等工作;

　　5、配合業(yè)務(wù)運營階段性目標(biāo)，在產(chǎn)品上線、拓展以及后續(xù)運營階段，聯(lián)動運營、創(chuàng)意設(shè)計、公關(guān)等部門，有針對性的制定整合推廣策略及具體落地執(zhí)行方案;

　　6、支持公司的日常運營活動，通過各種線上線下形式的品牌活動，最大化獲取增量客源，提高客戶粘性，達(dá)成業(yè)績增長目標(biāo);

　　7、開拓推廣渠道、推進(jìn)銷售管道強(qiáng)度，負(fù)責(zé)擴(kuò)大品牌知名度和美譽(yù)度等方式加強(qiáng)銷售線索、提高銷售線索到銷售機(jī)會的轉(zhuǎn)化率，最終促成銷售提升。

　　任職要求：

　　1. 本科及學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2. 獨立主導(dǎo)負(fù)責(zé)過創(chuàng)新產(chǎn)品的市場推廣，具備大型項目策劃執(zhí)行能力;

　　3. 具備卓越的商務(wù)能力，敏銳的觀察力，極強(qiáng)的分析問題和解決問題能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

　　4. 較強(qiáng)的計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執(zhí)行市場計劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

　　5. 有非常強(qiáng)的人際交往能力，能非常好的進(jìn)行跨部門協(xié)同，勝任執(zhí)行復(fù)雜跨部門項目;

　　6. 較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，注重效率、結(jié)果導(dǎo)向。

　　7.本科及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)政策和申報流程和運作方式;

　　8.有一定技術(shù)功底、文字表達(dá)能力出色，理解能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的文章撰寫能力和耐心;可獨立行文、編制材料，優(yōu) 秀的口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力;

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、運維團(tuán)隊管理：管理一線熱線、二線技術(shù)支持團(tuán)隊，做好公司需求與人才、角色的匹配，保持團(tuán)隊良好氛圍，為員工提供成長環(huán)境。

　　2、運維體系建設(shè)：基于ITIL，建立完善的運維體系，包括建立流程、文檔、規(guī)范、檢查等體系，建立安全管理體系。做到責(zé)任到人。

　　3、運維項目支持：負(fù)責(zé)落實公司承擔(dān)的各個客戶項目的運維工作，完成好各項目的質(zhì)量要求目標(biāo)，組織團(tuán)隊進(jìn)行規(guī)劃和提供總結(jié)報告。

　　4、運維系統(tǒng)建設(shè)：組織DevOps，負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的演進(jìn)與完善，提升產(chǎn)品化水平及行業(yè)價值。完善自動化運維系統(tǒng)。

　　5、日常運維工作：負(fù)責(zé)項目和公司的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)組織工作，包括主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、容器云等，提升維護(hù)管理水平。

　　基本要求：

　　1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，具有5年以上運維管理經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，英語讀寫熟練;

　　2、精通ITIL等運維方法論，有大型系統(tǒng)運維經(jīng)驗或在電信等企業(yè)從事運維管理工作;

　　3、熟悉目前主流技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)支撐架構(gòu)，不僅限于Windows Server/Linux/Unix 等操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)性能管理;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)。熟練使用shell、perl、python、java等至少一門腳本語言;

　　5、精通 Oracle、SQLServe、MySQL、MongoDB等其中一個數(shù)據(jù)庫，DBA背景優(yōu)先;

　　6、熟悉分布式系統(tǒng)自動化運維(監(jiān)控、部署、調(diào)度、虛擬化等)

　　7、具備優(yōu)秀的的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。

　　2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　3.承擔(dān)科普開放日常管理工作，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，營造積極的團(tuán)隊氛_。

　　4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項目的實施與開展。

　　5.組織科普活動的策劃及實施。

　　6.負(fù)責(zé)科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管。

　　7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。

　　8.組織實施市場開拓及招商工作。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的系統(tǒng)部署及運維管理工作，保障公司各產(chǎn)品線和公司內(nèi)部IT系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　2、 負(fù)責(zé)日常的服務(wù)器軟硬件、系統(tǒng)與應(yīng)用平臺管理，包括狀態(tài)監(jiān)控、升級、故障處理及優(yōu)化等操作;

　　3、 負(fù)責(zé)整體運維體系的建設(shè)和運行管控;

　　4、 負(fù)責(zé)整體IT運維組織的設(shè)計，人員需求的制定，人員落實;

　　5、 承接管理層要求，提供具體落實方案及計劃。

　　6、 匯總并分析運維數(shù)據(jù)，提供合理化服務(wù)改進(jìn)建議;

　　7、 研究和完善運維系統(tǒng)，推動運維系統(tǒng)的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動化和智能化。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、 至少6年IT服務(wù)工作經(jīng)驗，2年IT服務(wù)管理經(jīng)驗;2年以上IT運維總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　3、 具備互聯(lián)網(wǎng)及供應(yīng)鏈行業(yè)的技術(shù)背景;

　　4、 較好的溝通和語言表達(dá)能力;

　　5、 從事過IT服務(wù)管理相關(guān)工作;

　　6、 具有較好的團(tuán)隊合作意識、抗壓能力;

　　7、 熟悉LVS的Linux Cluster技術(shù)、Nginx、Apache等常用的web服務(wù)器技術(shù);

　　8、 熟悉VMWare或同類的虛擬化技術(shù);

　　9、 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試，能夠進(jìn)行防火墻、路由器、交換機(jī)等配置和管理。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　協(xié)助建立和維護(hù)政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)先了解政府事務(wù)，促進(jìn)與公司的商業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合;

　　協(xié)助制定政府公關(guān)工作計劃，負(fù)責(zé)政府關(guān)系開拓和維護(hù);

　　為公司業(yè)務(wù)開展、項目實施、市場活動等提供政府資源支持;

　　及時了解政府最新政策、信息，為公司日常運營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持;

　　提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。

　　政府職能部門關(guān)系公關(guān)與維護(hù);

　　任職資格

　　本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　具有良好的氣質(zhì)談吐，責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力;

　　有豐富政府資源和人脈，能夠根據(jù)公司需要，建立和開拓新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)項目前期招投標(biāo)管理;

　　2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)工程項目總體進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的質(zhì)量和安全工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目后期驗收工作。

　　6、負(fù)責(zé)項目運行中監(jiān)理部日常管理工作。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)營運系統(tǒng)，市場目標(biāo)的規(guī)劃、建立和實施;

　　2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標(biāo)和工作計劃，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化;

　　3、編制年度營銷計劃及費用預(yù)算、利潤指標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標(biāo)的平衡發(fā)展;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡(luò)，開拓目標(biāo)市場;

　　5、定期進(jìn)行營運工作分析，及時調(diào)整營運組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭能力;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵市場營運人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營運團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營運任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡30-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;

　　3、有豐富的營運工作經(jīng)驗，較好的經(jīng)營管理理念;

　　4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　5、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新意識;

　　6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的棋牌游戲合作伙伴拓展任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)線上直播平臺、經(jīng)紀(jì)公司、主播達(dá)人的合作洽談并達(dá)成有效合作;

　　3、負(fù)責(zé)小米、華為、OPPO等手機(jī)廠商的合作洽談并達(dá)成有效合作;

　　4、負(fù)責(zé)其他有流量渠道的拓展;

　　5、負(fù)責(zé)建立線上合作伙伴渠道政策及合作伙伴聯(lián)盟體系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售、商務(wù)合作、渠道拓展工作經(jīng)驗。

　　2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，善于與人溝通交流，應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊管理能力。

　　3、喜歡棋牌游戲，能吃苦耐勞，有拼搏精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　4、有直播平臺、微商平臺或手機(jī)應(yīng)用平臺相關(guān)資源、人脈和經(jīng)驗的優(yōu)先。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)運維平臺的設(shè)計、開發(fā)，提升運維質(zhì)量及效率，達(dá)成運維自動化平;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控告警系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),做到監(jiān)控可視化、故障自動化，7x24小時響應(yīng)故障處理，對平臺的運維質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、評估系統(tǒng)性能和運行狀態(tài)，建立量化指標(biāo)，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)優(yōu)化;

　　4、技術(shù)文檔的整理和編寫。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上線，維護(hù)等日常運維工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)優(yōu)及配合開發(fā)人員解決問題。

　　專業(yè)與技能要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，五年以上運維工作經(jīng)驗，三年以上互聯(lián)網(wǎng)運維工作經(jīng)驗;

　　2、精通Linux操作系統(tǒng)，熟悉shell或python等語言，熟悉自動化運維，擅長ansible/puppet/SaltStack其中至少一項工具;

　　3、精通tomcat、nginx、lvs、 jenkins、sonar、dubbo、redis、memched、mongodb、couchbase 、fdfs等軟件，熟練掌握自動化集成部署方案;

　　4、熟悉Mysql，能熟練掌握Mysql的基本操作，能對Mysql進(jìn)行性能優(yōu)化，監(jiān)控Mysql日常運行情況，熟悉主備、主從、安全機(jī)制;

　　5、熟悉hadoop、Spark、Zookeeper等組件的原理及運維方式，有docker、kubernete經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具備快速故障排錯的能力，具備一定的大型應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化能力，優(yōu)秀的全局觀，對虛擬化、服務(wù)器硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、存儲、應(yīng)用中間件的工作原理等方面的技術(shù)有深入的理解和經(jīng)驗;

　　7、熟悉相關(guān)IT管理方法論，至少對ITIL\Devops\ITOM中的兩種有較為深刻的認(rèn)識。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　Responsibility

　　1. 負(fù)責(zé)公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標(biāo)準(zhǔn)合同，參與合同談判，對合同全生命周期進(jìn)行法律風(fēng)險管控;

　　2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關(guān)國家政策法規(guī)動態(tài)，提供法律研究分析意見;

　　3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務(wù)管理制度，向公司內(nèi)部人員提供法律培訓(xùn);

　　4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　5. 上級交辦的其他事項。

　　Requirements

　　1. 重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試;

　　2. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

　　3. 3年以上涉外法務(wù)或律所工作經(jīng)驗，具備非洲、互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關(guān)法律法規(guī);

　　5. 工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯能力強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)管理工作體系建設(shè)， 建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　2、參與公司戰(zhàn)略設(shè)計，控制和預(yù)防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議，為經(jīng)營決策提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;

　　3、參與重大經(jīng)濟(jì)合同審核、重大項目談判、草擬法律文書、審核;

　　4、負(fù)責(zé)公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作，主導(dǎo)解決;

　　5、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及制度，為公司經(jīng)營活動合法合規(guī)性提供依據(jù)。

　　任職要求

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上零售行業(yè)專職法務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的法律資源;

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及解決問題的能力，人際溝通能強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)工作中的關(guān)系、較好的處理工作分歧;

　　5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;

　　2.開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的優(yōu)先;

　　2.銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

　　2. 發(fā)揮總部與項目的溝通橋梁作用，傳達(dá)總部的各項指令，支持協(xié)助總部的工作開展并在項目予以落實;

　　3. 負(fù)責(zé)確定本項目年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，制定健康的財務(wù)策略并執(zhí)行，確保物業(yè)服務(wù)費的收繳率達(dá)至公司的要求;

　　4. 根據(jù)公司制定的政策流程，確定本項目的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，定期對服務(wù)中心各項工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時的整改;

　　5. 負(fù)責(zé)確定本項目的組織架構(gòu)和用人計劃，建立高效的服務(wù)團(tuán)隊，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，確保服務(wù)質(zhì)量;

　　6. 不斷建立和完善本項目的管理和監(jiān)督體系、考核體系、安全體系及培訓(xùn)體系;

　　7. 負(fù)責(zé)定期召開本項目工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟悉本項目的工作目標(biāo)和要求;

　　8. 負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商或業(yè)委會等)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

　　9. 負(fù)責(zé)及時了解客戶對本項目工作的意見，制定相應(yīng)的措施，以提高客戶滿意度;

　　10. 對本項目重大工作失誤負(fù)責(zé);

　　11. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;

　　12. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;

　　13. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

　　14. 執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　15. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道和代理商的合作

　　2.根據(jù)公司的營銷策略和銷售指標(biāo)，制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　3.與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。

　　4.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度銷售的任務(wù)指標(biāo)，及時完成銷售回款。

　　5.及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。

　　6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、3-5年銷售經(jīng)歷

　　2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　3、形象氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;

　　4、有行業(yè)資源者佳。

it總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域及城市公司收并購等法律事務(wù)及其他投資拓展業(yè)務(wù)的支持;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域及城市公司非訴法律文件及合同等評估、審核;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域及城市公司的訴訟、仲裁等案件處理;

　　4、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　5、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

　　任職資格:

　　1、重點院校法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷 ;

　　2、通過司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)證;

　　3、8年以上法律工作經(jīng)驗，有過大型房地產(chǎn)企業(yè)、律師事務(wù)所(房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗)收并購、訴訟工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，性格沉穩(wěn)，擅溝通。