設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)（通用6篇）

設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機(jī)及裝置的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證及項(xiàng)目整體方案組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評(píng)估，項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解；

　　3、組織和管理人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作，解決研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)對(duì)公司項(xiàng)目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　5、制定公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析；

　　7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔；

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化，電力電子、測(cè)控、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、八年以上自動(dòng)化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景（機(jī)器人、自動(dòng)化）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有外資或國(guó)外研發(fā)管理背景者優(yōu)先；

　　3、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控；

　　6、品行端正，熱愛(ài)智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　銷售總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開(kāi)拓檢驗(yàn)行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

　　5、建立檢驗(yàn)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

　　8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上的ivd檢驗(yàn)行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好;

　　4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、要熟悉原料藥項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目(從無(wú)到有);

　　2、有自動(dòng)化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉ehs;

　　5、主持過(guò)報(bào)驗(yàn)，從拿地開(kāi)始;

　　6、協(xié)助資金管理。

　　1、要熟悉原料藥項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目(從無(wú)到有);

　　2、有自動(dòng)化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉ehs;

　　5、主持過(guò)報(bào)驗(yàn)，從拿地開(kāi)始;

　　6、協(xié)助資金管理。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1.組織建立工程及設(shè)備管理體系，保證體系有效運(yùn)行，并確保其符合gmp管理的要求;

　　2.建立健全公司安全管理體系，補(bǔ)充和完善相關(guān)管理制度;

　　3.管理計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)等;

　　4.組織設(shè)備設(shè)施的選型、安裝、調(diào)試、評(píng)估和技改，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、成本低耗、生產(chǎn)增效的目的;

　　5.監(jiān)督、復(fù)核公司廠房、設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行管理;

　　6.組織本中心培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系的優(yōu)化;

　　7.組織擬訂本中心的年度預(yù)算和人員編制，制定能源和備件使用計(jì)劃，定期組織水、電、蒸汽等能源消耗及備件消耗的分析，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控管理;

　　8.負(fù)責(zé)與安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防及環(huán)保的對(duì)外事務(wù);

　　9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化或制藥相關(guān)專業(yè);

　　2、具有10年以上食品制造、藥品制造或化工企業(yè)的設(shè)備設(shè)施和廠房設(shè)施建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有藥品制造企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》、《職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章;

　　4、具有組織廠房、設(shè)備、設(shè)施確認(rèn)，參與gmp認(rèn)證和復(fù)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn)，具有歐盟、fda認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)分析及解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　設(shè)備開(kāi)發(fā)總監(jiān)江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)人造草坪相關(guān)生產(chǎn)工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產(chǎn)線及其設(shè)備(部件)的技術(shù)改造(包括自動(dòng)化改造)和新設(shè)備開(kāi)發(fā),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、配合人造草坪新產(chǎn)品的.研發(fā),進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)線(設(shè)備)的開(kāi)發(fā)。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、新設(shè)備的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)或開(kāi)發(fā)管理方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并在新設(shè)備開(kāi)發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化方面有過(guò)比較成功的經(jīng)驗(yàn);

　　3、豐富的機(jī)械、電氣等技術(shù)知識(shí),精通一系列的機(jī)械、電氣原理;

　　4、有很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　設(shè)備總監(jiān)長(zhǎng)影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司長(zhǎng)影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，長(zhǎng)影任職要求:

　　1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，電機(jī)一體化/自動(dòng)化工程專業(yè)，具備大型游樂(lè)設(shè)施安全管理資格;

　　2、樂(lè)園設(shè)備維保及管理資歷8年以上，并具專業(yè)經(jīng)理資歷3年以上。

　　3、精通:游樂(lè)設(shè)備維修管理及工程規(guī)劃知識(shí);熟悉:游樂(lè)設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、成本管理;專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、明曉業(yè)內(nèi)物料質(zhì)量及工藝技術(shù)優(yōu)劣，了解:公司業(yè)務(wù)流程、具良好的文書作業(yè)能力;

　　4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃能力、問(wèn)題解決能力、分析能力、決策能力、創(chuàng)新能力。

　　崗位職責(zé):

　　1、督導(dǎo)、審核直屬管理人員的各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案及落地成果;建立部門安全管理制度及技術(shù)檔案，依法管理和保存;

　　2、審核各設(shè)備部門申報(bào)中、大型維保工程案計(jì)劃及實(shí)施成果;審查部門各項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)完善度及需求申報(bào)明細(xì);

　　3、審批申報(bào)部門預(yù)算，備品物料，器具用品的配發(fā)及控管成本情況查核;查核部門工作區(qū)及機(jī)房環(huán)境維護(hù)狀況及設(shè)備運(yùn)營(yíng)環(huán)境排查;

　　4、查核部門管人員，游樂(lè)特種設(shè)備維保與設(shè)備營(yíng)運(yùn)人員規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)及專業(yè)知識(shí)等;查核驗(yàn)收，特殊、緊急事件的預(yù)防和處理作業(yè)程序;

　　5、年度設(shè)備報(bào)檢項(xiàng)目申報(bào)作業(yè);審批部門申請(qǐng)之園區(qū)設(shè)備變更案。負(fù)責(zé)緊急、特殊、重要事項(xiàng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)、訊息匯整、應(yīng)對(duì)建議等作業(yè)程序;

　　6、游樂(lè)設(shè)備維護(hù)及營(yíng)運(yùn)管理作業(yè)流程安全評(píng)估，保證有效安全運(yùn)營(yíng);游樂(lè)設(shè)備、運(yùn)行環(huán)境及物資整備安全排查，保證有效安全運(yùn)行;

　　7、根據(jù)安全責(zé)任書，做好部門安全管理工作的落實(shí)，定期開(kāi)展自糾自查，隱患排查工作;審核及督導(dǎo)部門人員培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)、績(jī)效管理成果。