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簡易解除勞動協議書

發布時間:2024-02-18

簡易解除勞動協議書(精選15篇)

簡易解除勞動協議書 篇1

  企業名稱(甲方):___有限公司

  職工姓名(乙方):__

  甲乙雙方于20__年月日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

  2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

  3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.

  7.本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄.

  甲方代表(簽字):

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

簡易解除勞動協議書 篇2

  甲方:________________

  乙方:________________

  1、合同解除:由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂《__合同》,以下簡稱“__合同”,經甲、乙雙方友好協商,雙方一致同意解除“__合同”,及與該合同有關補充協議和其他構成雙方權利義務文件一并解除。解除時間為:年月日。

  2、合同解除效力:自本協議簽訂之日起乙方應按約定時間,將甲方支付預付款扣除違約金后返還甲方,“__合同”及與其有關補充協議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對方責任。

  3、退款安排:經甲乙雙方協商同意,乙方須將甲方支付給乙方人民幣____元預付款全部退還給甲方,同時甲方按原“__合同”須向乙方支付違約金人民幣____元,并開具人民幣____元收據給乙方。除此之外甲乙雙方沒有發生其他往來款項及貨物、發票等事項,故經甲、乙雙方協商決定相互無其他補償。

  4、退款指定賬戶說明:經甲乙雙方充分協商并達成一致意向,由乙方退回關于“__合同”定金____元匯入甲方賬戶。

  退款匯入甲方指定賬戶:帳號:____________________開戶行名稱:____________________

  5、甲、乙雙方在履行“__合同”過程中知曉另一方商業秘密(商品價格及優惠政策等)而承擔保密責任不因該合同解除而解除,否則違約方應賠償守約方由此造成損失。

  其中,甲方不得以任何形式將乙方提供各種合作信息(包括但不限于產品品種、價格、銷售政策、銷售渠道等)以及甲方在與乙方合作過程總知悉乙方任何商業秘密告知任何第三方。

  6、雙方除本協議約定事項外,別無其他權利義務要求和任何糾紛。

  7、本協議一式兩份,甲、乙、雙方各執一份,本協議經雙方蓋章和授權代表簽字后生效。

  甲方:________________(蓋章)

  乙方:________________(蓋章)

  簽訂人:________________

  簽訂人:________________

  聯系電話:________________

  聯系電話:________________

  日期:__年__月__日

  日期:__年__月__日

簡易解除勞動協議書 篇3

  姓名

  性別

  身份證號

  戶籍所在地x省x市x縣區x街x號

  現住址x區市縣x街x號

  本單位工作起始時間x年x月x日

  所解除勞動合同期限

  固定期限x年x月x日起x年x月x日止

  無固定期限x年x月x日起

  完成工作任務期限x年x月x日起x工作任務完成時止

  解除勞動合同原因雙方協商一致

  勞動者辭職

  用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件

  用人單位未及時足額支付勞動報酬

  用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

  用人單位規章制度違反法律法規規定,損害勞動者權益

  用人單位原因致勞動合同無效

  用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動,或者違反指揮強令冒險作業危及勞動者人身安全

  勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

  勞動者嚴重違反用人單位的規章制度

  勞動者嚴重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損害

  勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出拒不改正

  勞動者被依法追究刑事責任

  勞動者醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的`工作

  勞動者不勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任

  勞動合同訂立時客觀情況發生變化不能協商變更合同

  用人單位裁員

  解除勞動合同時間x年x月x日

  支付經濟補償情況x個月,x每月標準:x元,合計:x元

  繳費失業保險編號x單位x個人

  用人單位

  (公章)

  經辦人:

  x年x月x日

  注:1.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存;

  2.用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。

簡易解除勞動協議書 篇4

  終止(解除)勞動合同通知書

  (先生、女士):

  身份證號:

  [ ]年[ ]月[ ]日,我單位與您簽訂的.[ ]期限的勞動合同(編號: ),

  現因 原因,[ ]年[ ]月[ ]日終止(解除)雙方之間的勞動合同。

  [ ]年[ ]月[ ]日,公司已經就解除勞動合同事宜征求工會意見,工會已經同意。

  根據《勞動法》以及《勞動合同法》規定,符合(或者不符合)發給經濟補償的情形,經濟補償金按照本人 月工資 元人民幣整,工資待遇按照正常發薪日,停薪日為[ ]年[ ]月[ ]日。

  請于[ ]年[ ]月[ ]日到公司人力部門辦理工作交接手續。

  本通知書原件一式兩份,公司留存一份,本人留存一份。

  單位: (簽字蓋章)

  時間:

  簽收頁

  本人于 年 月 日收到終止(解除)勞動合同通知書。

  簽名:

  日期:

簡易解除勞動協議書 篇5

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  經甲乙雙方協商,一致同意:

  1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須于解除之日起下期工資發放日一并支付。

  2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。

  甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。

  甲方:_________________乙方:_________________

  經辦人:_________________

  簽字(蓋章):_________________簽字:_________________

  日期:_________________日期:_________________

簡易解除勞動協議書 篇6

  甲方:____集團)有限公司

  乙方:____身份證號碼:______

  ________(集團)有限公司,與______(集團)有限公司成本合約部預算員(______)在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:

  (一)甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的'其他任何未結款項。

  (二)甲、乙雙方于20____年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

  (三)經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

  (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

  (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:______(集團)有限公司

  乙方(簽字):

  日期:____年____月____日

簡易解除勞動協議書 篇7

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的'法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽或蓋章):_________

  法定代表人或授權委托人

  (簽或簽章):

  年 月 日 年 月 日

簡易解除勞動協議書 篇8

  茲有本單位職工   性別    身份證號碼

  勞動合同類型為  (有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為 ,勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實際工作年限起于 年 月 日,共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2)根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。

  特此證明

  用人單位蓋章

  年 月 日

  注:本證明書一式四份,原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

簡易解除勞動協議書 篇9

  甲方:___________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協議:

  1、甲乙雙方均同意勞動關系自__________年__________月__________日解除。

  2、自本協議簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣__________元(大寫:__________)。

  3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權機構重新作出處理。

  4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  5、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。

  (以下無正文)

  甲方:__________

  乙方(簽字):__________

  法定代表人或委托代理人:__________

  日期:__________年__________月__________日

簡易解除勞動協議書 篇10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________

  1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

簡易解除勞動協議書 篇11

  解除勞動合同協議書 甲方: 證件號碼:

  乙方:甲乙雙方于20__年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  一、雙方一致同意于20__年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

  二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的`經濟補償金,乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20__年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529

  元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定,同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至20__年 10月31日止。 四、甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 五、乙方應在本協議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。 七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

  九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

  甲方簽字(蓋章)

  乙方簽字(蓋章)

簡易解除勞動協議書 篇12

  尊敬的` :

  我們雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于年月日前到部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

  簽 收 回 執

  本人(單位)已收到單位(職工 )于年月日發出的《終止勞動合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章):

  年 月 日

簡易解除勞動協議書 篇13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________

  1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):_________________

  年月日年月日

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  解除勞動合同協議書范本

  解除勞動合同協議書

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________(員工工號:_________________)

  ________________乙_____(方)因_________________原因,要求提前解除與_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。

  甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元,支付方式為:_________________

  _按月支付每月1000元,直至支付到___________年_______________月_______________日。

  從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

  從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

  本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)________

  年月日

簡易解除勞動協議書 篇14

  甲方:_____________

  乙方:__________

  甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

  一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動民法典》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動民法典》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。

  七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方:_____________

  乙方:__________

  ____年____月____日

簡易解除勞動協議書 篇15

  甲方:

  乙方:

  性別:

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于年?月?日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于年?月?日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

  5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

  10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  年?月?日

  乙方:

  年?月?日

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  • 解除勞動合同通知書(正式合同期間企業的單方解除)(精選3篇)

    (公司留存)【 】先生/小姐:依據《勞動合同法》相關規定,【 】公司依法解除此前您與【 】公司訂立的勞動合同(合同期限:【 】年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日)解除您的理由是:1. 過失性解除( )嚴重違反公司的規章制度的...

  • 代解除勞動合同協議書(精選20篇)

    甲方:_________________公司乙方:_________________(身份證號__________)甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:_________________一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。...

  • 解除勞動合同關系決定(精選4篇)

    _______________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號碼_____________,_____________年_____月進入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個月,最后一次與單位簽訂勞動合同時間自____________...

  • 員工自愿解除勞動協議書(精選7篇)

    甲方: 公司乙方:甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作...

  • 解除勞動合同申請(通用15篇)

    申請人(單位):________________解除合同人員基本情況___________________姓名:________________性別:________________年齡:________________學歷:________________參加工作時間:______________年___________月___________日何時在本...

  • 解除勞動證明書(離職證明)(精選17篇)

    姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,于_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月...

  • 解除勞動合同證明書范本(二)(通用18篇)

    茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。...

  • 解除勞動合同協議標準格式(精選3篇)

    甲 方:____________乙 方:________________甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:一、________(方)因______...

  • 已到退休年齡解除勞動合同(精選3篇)

    甲方:________________有限公司乙方:________________甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,...

  • 精選范文
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