酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)（精選16篇）

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1.參加投標(biāo)圖紙會審，提出投標(biāo)答疑文件;

　　2.編制施工組織設(shè)計;

　　3.參與項目談判，組織投標(biāo)文件的調(diào)整。

　　4.對設(shè)計圖紙進(jìn)行深化、優(yōu)化，提出節(jié)省費(fèi)用的方案。

　　5.對所負(fù)責(zé)的專業(yè)進(jìn)行人力、物力、工機(jī)具規(guī)劃，編寫施工進(jìn)度計劃。

　　6.編寫述標(biāo)PPT文件、參與投標(biāo)過程中的面試。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選;

　　2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

　　3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

　　4、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進(jìn)行考核。

　　任職要求：

　　1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗

　　2、對商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強(qiáng)。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求、審計年度工作目標(biāo)，結(jié)合部門實(shí)際情況，制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;

　　2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財務(wù)審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關(guān)流程和制度，為集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風(fēng)險提供良好的支持保障;

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進(jìn)行審查和評價;

　　4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標(biāo)審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟(jì)效益審計等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的財務(wù)核算及管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.企業(yè)文化建設(shè)及有力推行、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)部門項目工作推進(jìn);

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外文書及內(nèi)外各種活動的策劃、執(zhí)行;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理各項工作的開展及對外商務(wù)接待等。

　　4..制定公司級的經(jīng)營計劃，組織和監(jiān)督各部門制定工作計劃，監(jiān)控公司經(jīng)營計劃的實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和分子公司管理，完善公司運(yùn)營管理體系、母子公司管理體系，不斷提升運(yùn)營效率;

　　6.組織召開公司年度、季度工作總結(jié)與計劃會議、專項計劃會議，跟蹤決議執(zhí)行情況;

　　7.負(fù)責(zé)起草公司級重要文件、審核內(nèi)外部發(fā)文文稿及各類宣傳材料;

　　8.協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)公司與協(xié)會、政府相關(guān)政府部門的關(guān)系;

　　9.全面負(fù)責(zé)文秘、企劃、行政等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，公司重要事項的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò);

　　10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.按照國家審計法規(guī)、集團(tuán)財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)審計實(shí)施細(xì)則;

　　2. 建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;

　　3. 組織對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;

　　4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;

　　6. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)要求：財務(wù)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗：5年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗;

　　4.知識技能：熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

　　5.能力素質(zhì)：良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的綜合分析能力。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出完善建議。

　　2. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財務(wù)報表進(jìn)行審計。

　　4. 負(fù)責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　5. 對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計。

　　6. 對營銷銷售合同價格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計。

　　7. 對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計。

　　8. 對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。

　　9. 完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

　　2、完成審計報告的擬稿;

　　3、實(shí)施審計整改;

　　4、做好審計資料的整理歸檔。

　　任職要求

　　1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財會稅收政策及審計程序 ;

　　2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲媽�業(yè)優(yōu)先，有會計中級職稱;

　　3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷，有事務(wù)所工作經(jīng)驗更佳;

　　4、溝通能力強(qiáng)，合作意識強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理好本部門工作，完善本部制度和流程;

　　2、熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)，參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制;

　　3、掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);

　　4、根據(jù)施工圖及其他合作單位提供的有關(guān)資料正確及時編制好施工成本預(yù)算，正確計算工程量及套用定額;

　　5、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法、更改材料差價等相關(guān)資料收集，作為工程預(yù)算的依據(jù);

　　6、正確及時編制竣工結(jié)算，隨時掌握預(yù)算成本、及時成本，做好差異調(diào)研和對比，同時進(jìn)行結(jié)算資料的送審并配合參與審計工作的完成;

　　任職要求：

　　1.工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或造價千萬以上項目預(yù)決算項目經(jīng)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉工程造價方面的相關(guān)規(guī)定、具備獨(dú)立完成單位預(yù)算編制與審核能力;

　　4.熟悉湖南省工程造價法律法規(guī)。

　　5.三年以上工裝經(jīng)驗，優(yōu)先。

　　6.能接受省內(nèi)出差。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助上級全面控制、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　2、協(xié)助上級安排各車間生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;

　　6、確保所負(fù)責(zé)車間的工藝、設(shè)備等生產(chǎn)情況正常，不斷完善工藝，提高設(shè)備使用效率。

　　7、執(zhí)行并培訓(xùn)、監(jiān)督、教育員工遵守公司各項規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、生產(chǎn)工藝規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程等，確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)警;

　　2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告;

　　3. 根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　4. 協(xié)助建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價;

　　5. 對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計;

　　6. 及時發(fā)現(xiàn)對財務(wù)異常情況過其他重大事項的相關(guān)部門進(jìn)行專項審計;

　　7. 對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;

　　8. 對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計;

　　9. 第三方審計機(jī)構(gòu)對接。

　　任職資格：

　　1、30-40周歲，具備大型集團(tuán)公司審計工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有8年以上財務(wù)管理，3年審計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱，熟悉辦公自動化

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　一、成本部分

　　1、負(fù)責(zé)項目的全面成本管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目方案的經(jīng)濟(jì)比選工作;

　　3、負(fù)責(zé)項目估算、概算、預(yù)算、工程量清單編制和控制價編制;

　　4、負(fù)責(zé)提出合同價格模式方案及結(jié)算方案供管理層選擇;

　　5、負(fù)責(zé)項目的全過程造價管理和成本核算工作以及項目竣工結(jié)算的全部工作;

　　6、監(jiān)督造價咨詢機(jī)構(gòu)的預(yù)、決算編制工作，保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　7、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的項目設(shè)計變更，現(xiàn)場簽證費(fèi)用，提出成本控制意見;

　　二、合約、招標(biāo)部分

　　1、負(fù)責(zé)合同結(jié)構(gòu)的確定及初稿的編寫;

　　2、牽頭協(xié)調(diào)工程部門和成本部分對合同的技術(shù)部分和經(jīng)濟(jì)部分進(jìn)行編制和審定;

　　3、復(fù)核合同的合法合規(guī)性;

　　4、負(fù)責(zé)編制項目工程的招標(biāo)文件，合同的編制;

　　5、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件結(jié)構(gòu)和招標(biāo)方案的提出供管理層選擇;

　　6、牽頭協(xié)調(diào)工程部門和成本部分對招標(biāo)文件的技術(shù)部分和經(jīng)濟(jì)部分進(jìn)行編制和審定;

　　7、牽頭、組織、協(xié)調(diào)、公司相關(guān)部門對各單位的投標(biāo)文件進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)標(biāo)進(jìn)行評審;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程造價或工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上施工單位經(jīng)驗，3年以上部門管理工作經(jīng)驗;

　　3、掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);

　　4、熟練運(yùn)用辦公軟件，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力及溝通能力;

　　5、具有成本管理、合約管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識，具備全國注冊造價工程師(安裝方向)優(yōu)先。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助集團(tuán)物業(yè)項目咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招投標(biāo)等;

　　2、獲取外部甲方對物業(yè)的招標(biāo)信息，掌握了解全國客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、根據(jù)外部招標(biāo)信息，評估其可行性，配合完成投標(biāo)獲得項目;

　　4、配合建立和完善外拓項目招投標(biāo)相關(guān)流程及模板;

　　5、配合建立和外展客戶回訪機(jī)制，并定期回訪客戶，獲得客戶反饋;

　　6、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā);

　　2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn)，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

　　5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1、計算機(jī)專科或以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、了解數(shù)據(jù)庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;

　　3、掌握J(rèn)A語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨(dú)立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù)，能夠獨(dú)立編寫簡單前端H5頁面。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展政府、金融機(jī)構(gòu)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。

　　2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設(shè)：對投資團(tuán)隊中高級技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內(nèi)知名的投資機(jī)構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好;身體健康。

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院校或海外名校畢業(yè)。

　　3、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先。

　　4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術(shù)背景。

　　6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語六級。

　　7、溝通能力較強(qiáng);具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù);公共拓展能力較強(qiáng);寫作能力較強(qiáng);性格開朗;陽光自信。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)組織編制體系內(nèi)的合并財務(wù)報表，并按時提供月度、季度與年度經(jīng)營分析報告;

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)各子公司/辦事處總賬工作，確保公司財務(wù)報表準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、完整輸出;

　　參與公司財務(wù)核算規(guī)則制定、執(zhí)行及監(jiān)督檢查工作;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的庫存管理工作，實(shí)現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)管控目標(biāo);

　　協(xié)助推進(jìn)公司財務(wù)系統(tǒng)及其他財務(wù)核算管理系統(tǒng)的建立健全工作;

　　協(xié)助推進(jìn)公司的稅務(wù)籌劃、預(yù)算平衡等工作;

　　協(xié)助開展公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊建設(shè)管理工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，中級會計師以上專業(yè)職稱;注冊會計師或稅務(wù)師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上總賬核算或預(yù)算管理工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;有德勤、畢馬威、普華永道、安永等四大會計事務(wù)所助理經(jīng)理以上職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、 邏輯思維能力較強(qiáng)，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊意識，做事細(xì)致、謹(jǐn)慎。

　　4、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，崗位原則性強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)敏感度高。

　　5、 熟悉鼎捷、Oracle或SAP等公司的ERP系統(tǒng)或其他財務(wù)管理系統(tǒng)，熟練掌握ERP系統(tǒng)的總賬模塊、結(jié)算模塊、成本模塊的應(yīng)用。

　　6、熟悉掌握EXCEL、WORD、PDF等辦公軟件，要求較強(qiáng)有編制PPT能力。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關(guān)系;

　　2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;

　　3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;

　　4、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、本科畢業(yè)，計算機(jī)、會計專業(yè)、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有激情有創(chuàng)意的在在校生或1-2年工作經(jīng)驗(實(shí)習(xí)或工作);

　　2、工作責(zé)任心及主動性強(qiáng)，勤奮、認(rèn)真，具備團(tuán)隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力，富于激情及創(chuàng)造性;

　　3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產(chǎn)品領(lǐng)域有強(qiáng)烈意愿，并愿意長期發(fā)展;

　　4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題，并善于處理客戶關(guān)系;