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酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-08-05

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)(精選16篇)

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1.參加投標(biāo)圖紙會審,提出投標(biāo)答疑文件;

  2.編制施工組織設(shè)計;

  3.參與項目談判,組織投標(biāo)文件的調(diào)整。

  4.對設(shè)計圖紙進(jìn)行深化、優(yōu)化,提出節(jié)省費(fèi)用的方案。

  5.對所負(fù)責(zé)的專業(yè)進(jìn)行人力、物力、工機(jī)具規(guī)劃,編寫施工進(jìn)度計劃。

  6.編寫述標(biāo)PPT文件、參與投標(biāo)過程中的面試。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略,針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選;

  2、根據(jù)商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

  3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

  4、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù),對分銷商進(jìn)行考核。

  任職要求:

  1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗

  2、對商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;

  3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗;

  4、具有較強(qiáng)的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

  5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強(qiáng)。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求、審計年度工作目標(biāo),結(jié)合部門實(shí)際情況,制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;

  2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財務(wù)審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關(guān)流程和制度,為集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風(fēng)險提供良好的支持保障;

  3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進(jìn)行審查和評價;

  4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各分公司專項審計,不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標(biāo)審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟(jì)效益審計等。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備中級職稱;

  2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗,有豐富的財務(wù)核算及管理經(jīng)驗;

  3、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

  4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德;

  5、熟練運(yùn)用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1.企業(yè)文化建設(shè)及有力推行、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)部門項目工作推進(jìn);

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外文書及內(nèi)外各種活動的策劃、執(zhí)行;

  3.協(xié)助總經(jīng)理各項工作的開展及對外商務(wù)接待等。

  4..制定公司級的經(jīng)營計劃,組織和監(jiān)督各部門制定工作計劃,監(jiān)控公司經(jīng)營計劃的實(shí)施;

  5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和分子公司管理,完善公司運(yùn)營管理體系、母子公司管理體系,不斷提升運(yùn)營效率;

  6.組織召開公司年度、季度工作總結(jié)與計劃會議、專項計劃會議,跟蹤決議執(zhí)行情況;

  7.負(fù)責(zé)起草公司級重要文件、審核內(nèi)外部發(fā)文文稿及各類宣傳材料;

  8.協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)公司與協(xié)會、政府相關(guān)政府部門的關(guān)系;

  9.全面負(fù)責(zé)文秘、企劃、行政等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,公司重要事項的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò);

  10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1.按照國家審計法規(guī)、集團(tuán)財會審計制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)審計實(shí)施細(xì)則;

  2. 建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時,及時采取預(yù)警措施;

  3. 組織對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;

  4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

  5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;

  6. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系。

  任職資格:

  1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

  2.專業(yè)要求:財務(wù)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);

  3.工作經(jīng)驗:5年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗;

  4.知識技能:熟悉財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

  5.能力素質(zhì):良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的綜合分析能力。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并提出完善建議。

  2. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  3. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財務(wù)報表進(jìn)行審計。

  4. 負(fù)責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  5. 對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計。

  6. 對營銷銷售合同價格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計。

  7. 對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計。

  8. 對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。

  9. 完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)

  1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

  2、完成審計報告的擬稿;

  3、實(shí)施審計整改;

  4、做好審計資料的整理歸檔。

  任職要求

  1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),掌握財會稅收政策及審計程序 ;

  2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)優(yōu)先,有會計中級職稱;

  3、年齡28-40歲左右,有5年以上財務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷,有事務(wù)所工作經(jīng)驗更佳;

  4、溝通能力強(qiáng),合作意識強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管理好本部門工作,完善本部制度和流程;

  2、熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制;

  3、掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);

  4、根據(jù)施工圖及其他合作單位提供的有關(guān)資料正確及時編制好施工成本預(yù)算,正確計算工程量及套用定額;

  5、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法、更改材料差價等相關(guān)資料收集,作為工程預(yù)算的依據(jù);

  6、正確及時編制竣工結(jié)算,隨時掌握預(yù)算成本、及時成本,做好差異調(diào)研和對比,同時進(jìn)行結(jié)算資料的送審并配合參與審計工作的完成;

  任職要求:

  1.工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或造價千萬以上項目預(yù)決算項目經(jīng)工作經(jīng)驗;

  3.熟悉工程造價方面的相關(guān)規(guī)定、具備獨(dú)立完成單位預(yù)算編制與審核能力;

  4.熟悉湖南省工程造價法律法規(guī)。

  5.三年以上工裝經(jīng)驗,優(yōu)先。

  6.能接受省內(nèi)出差。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助上級全面控制、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

  2、協(xié)助上級安排各車間生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

  4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;

  6、確保所負(fù)責(zé)車間的工藝、設(shè)備等生產(chǎn)情況正常,不斷完善工藝,提高設(shè)備使用效率。

  7、執(zhí)行并培訓(xùn)、監(jiān)督、教育員工遵守公司各項規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、生產(chǎn)工藝規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程等,確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  8、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1. 完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)警;

  2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容,并出具審計報告;

  3. 根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見,并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

  4. 協(xié)助建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制,定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價;

  5. 對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計;

  6. 及時發(fā)現(xiàn)對財務(wù)異常情況過其他重大事項的相關(guān)部門進(jìn)行專項審計;

  7. 對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;

  8. 對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計;

  9. 第三方審計機(jī)構(gòu)對接。

  任職資格:

  1、30-40周歲,具備大型集團(tuán)公司審計工作經(jīng)歷,善于分析問題,專業(yè)素養(yǎng)較好,溝通能力強(qiáng),思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè)

  2、具有8年以上財務(wù)管理,3年審計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

  3、較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

  4、中級以上職稱,熟悉辦公自動化

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  一、成本部分

  1、負(fù)責(zé)項目的全面成本管理工作;

  2、負(fù)責(zé)項目方案的經(jīng)濟(jì)比選工作;

  3、負(fù)責(zé)項目估算、概算、預(yù)算、工程量清單編制和控制價編制;

  4、負(fù)責(zé)提出合同價格模式方案及結(jié)算方案供管理層選擇;

  5、負(fù)責(zé)項目的全過程造價管理和成本核算工作以及項目竣工結(jié)算的全部工作;

  6、監(jiān)督造價咨詢機(jī)構(gòu)的預(yù)、決算編制工作,保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的項目設(shè)計變更,現(xiàn)場簽證費(fèi)用,提出成本控制意見;

  二、合約、招標(biāo)部分

  1、負(fù)責(zé)合同結(jié)構(gòu)的確定及初稿的編寫;

  2、牽頭協(xié)調(diào)工程部門和成本部分對合同的技術(shù)部分和經(jīng)濟(jì)部分進(jìn)行編制和審定;

  3、復(fù)核合同的合法合規(guī)性;

  4、負(fù)責(zé)編制項目工程的招標(biāo)文件,合同的編制;

  5、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件結(jié)構(gòu)和招標(biāo)方案的提出供管理層選擇;

  6、牽頭協(xié)調(diào)工程部門和成本部分對招標(biāo)文件的技術(shù)部分和經(jīng)濟(jì)部分進(jìn)行編制和審定;

  7、牽頭、組織、協(xié)調(diào)、公司相關(guān)部門對各單位的投標(biāo)文件進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)標(biāo)進(jìn)行評審;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,工程造價或工程類相關(guān)專業(yè);

  2、具有20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上施工單位經(jīng)驗,3年以上部門管理工作經(jīng)驗;

  3、掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計價規(guī)范,掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);

  4、熟練運(yùn)用辦公軟件,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力及溝通能力;

  5、具有成本管理、合約管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識,具備全國注冊造價工程師(安裝方向)優(yōu)先。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助集團(tuán)物業(yè)項目咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招投標(biāo)等;

  2、獲取外部甲方對物業(yè)的招標(biāo)信息,掌握了解全國客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、根據(jù)外部招標(biāo)信息,評估其可行性,配合完成投標(biāo)獲得項目;

  4、配合建立和完善外拓項目招投標(biāo)相關(guān)流程及模板;

  5、配合建立和外展客戶回訪機(jī)制,并定期回訪客戶,獲得客戶反饋;

  6、配合公司發(fā)展需要,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、參與產(chǎn)品討論,負(fù)責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā);

  2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā),按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn),保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

  5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

  任職資格:

  1、計算機(jī)專科或以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗;

  2、了解數(shù)據(jù)庫,能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等,有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;

  3、掌握J(rèn)A語言,熟悉JA常用WEB框架,有獨(dú)立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;

  4、了解C/C++,能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

  5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù),能夠獨(dú)立編寫簡單前端H5頁面。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展:維護(hù)與拓展政府、金融機(jī)構(gòu)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制,建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。

  2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展:積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制,形成專家?guī)熨Y源。

  3、活動策劃與組織:參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動,提升品牌知名度。

  4、公共形象建設(shè):對投資團(tuán)隊中高級技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳,打造良好的投資品牌形象。

  5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳:與業(yè)內(nèi)知名的投資機(jī)構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助媒體宣傳增加研究院的曝光度,提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

  任職要求:

  1、形象較好;身體健康。

  2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院校或海外名校畢業(yè)。

  3、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先。

  4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有公共關(guān)系、科技圈資源。

  5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術(shù)背景。

  6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語六級。

  7、溝通能力較強(qiáng);具有抗壓能力,能夠獨(dú)立處理事務(wù);公共拓展能力較強(qiáng);寫作能力較強(qiáng);性格開朗;陽光自信。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)組織編制體系內(nèi)的合并財務(wù)報表,并按時提供月度、季度與年度經(jīng)營分析報告;

  負(fù)責(zé)指導(dǎo)各子公司/辦事處總賬工作,確保公司財務(wù)報表準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、完整輸出;

  參與公司財務(wù)核算規(guī)則制定、執(zhí)行及監(jiān)督檢查工作;

  負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的庫存管理工作,實(shí)現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)管控目標(biāo);

  協(xié)助推進(jìn)公司財務(wù)系統(tǒng)及其他財務(wù)核算管理系統(tǒng)的建立健全工作;

  協(xié)助推進(jìn)公司的稅務(wù)籌劃、預(yù)算平衡等工作;

  協(xié)助開展公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊建設(shè)管理工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè),中級會計師以上專業(yè)職稱;注冊會計師或稅務(wù)師資質(zhì)者優(yōu)先;

  2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上總賬核算或預(yù)算管理工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;有德勤、畢馬威、普華永道、安永等四大會計事務(wù)所助理經(jīng)理以上職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、 邏輯思維能力較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊意識,做事細(xì)致、謹(jǐn)慎。

  4、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,崗位原則性強(qiáng),善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)敏感度高。

  5、 熟悉鼎捷、Oracle或SAP等公司的ERP系統(tǒng)或其他財務(wù)管理系統(tǒng),熟練掌握ERP系統(tǒng)的總賬模塊、結(jié)算模塊、成本模塊的應(yīng)用。

  6、熟悉掌握EXCEL、WORD、PDF等辦公軟件,要求較強(qiáng)有編制PPT能力。

酒店it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型,建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關(guān)系;

  2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),并樹立重要行業(yè)樣板客戶;

  3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局,為渠道伙伴提供人才支持;

  4、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn),提升自身及合作伙伴營銷和實(shí)施交付能力,幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、本科畢業(yè),計算機(jī)、會計專業(yè)、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有激情有創(chuàng)意的在在校生或1-2年工作經(jīng)驗(實(shí)習(xí)或工作);

  2、工作責(zé)任心及主動性強(qiáng),勤奮、認(rèn)真,具備團(tuán)隊溝通精神,有較好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力,富于激情及創(chuàng)造性;

  3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產(chǎn)品領(lǐng)域有強(qiáng)烈意愿,并愿意長期發(fā)展;

  4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題,并善于處理客戶關(guān)系;

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