勞動合同核心示范條款（通用3篇）

勞動合同核心示范條款 篇1

　　一、工作崗位與工作地點調整條款

　　1.本合同履行地為：乙方主要工作地點為甲方住所地、實際經營地、甲方項目（或甲方管理項目）所在地或根據甲方業務拓展需求由甲方具體安排，并且不局限于成都市，甲方可能基于項目開發需要，在本合同履行期間調整乙方工作地點，乙方承諾認可并服從甲方的安排。

　　根據甲方工作需要，甲方有權安排乙方到上述條款約定地點以外的工作地點或甲方關聯企業從事臨時性或暫時性的工作，乙方同意接受甲方前述工作安排并認可乙方因工外出（含長、短期公出、異地出差）不視為工作地點的變更。特別地，乙方上下班路線為A 與B之間。

　　2.甲方安排乙方從事銷售崗位工作；乙方同意甲方的工作崗位安排，并依法履行勞動合同義務，完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　3.甲方有權根據經營調整需要以及乙方的知識、能力、業績水平等或者甲方對乙方的日常考核結果，調換乙方的工作部門、工作崗位和職務,乙方的報酬隨著工作崗位及職務的調整而變動。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準前，應予以服從甲方安排。

　　4.若乙方對甲方根據前述原因調整后的工作地點或者工作崗位有異議，則自甲方提出調動之日起7日內提出書面理由，若7日內未提出的，則視為接受甲方工作崗位、工作地點的調整；若乙方在7日內提出異議且雙方未達成一致意見，則自甲方提出調動之日起一個月后本合同自動解除。

　　5.當乙方連續請（休）事假、病假（含醫療期）、產假、工傷假等假期超過30天（含）以上未到崗上班，甲方已安排其它員工替換乙方原崗位，乙方假期結束重新到崗上班的，甲方可合理調整乙方的工作崗位。

　　二、加班費條款

　　1.乙方因工作原因需要加班的，應提前向上級書面申請加班，否則不予計付加班費或者補休；若因情況緊急未事先申請的，應當在加班后3日內補交書面申請。

　　2.甲乙雙方確認，若乙方根據工作需要存在加班的情形，甲方每月支付給乙方的工資中將乙方的加班費一并支付，不再另行支付；若乙方在每月工資發放后10日內認為工資（含加班工資）計算錯誤的，應當向甲方書面提出，若超過10日未提出的，視為對甲方每月發放工資金額的認可，不得再以任何理由要求重新核算。

　　三、雙重勞動關系責任條款

　　乙方承諾其在與甲方建立勞動合同關系時，與其他單位不存在勞動或勞務關系，亦不對其他單位負有競業限制義務，否則，甲方有權不簽訂本合同，取消對乙方的錄用；已經簽訂本合同的，甲方有權立即解除本合同并不向乙方支付任何經濟補償；同時，乙方自行承擔有關競業限制的一切責任，甲方不承擔任何責任；乙方因此給甲方造成損失的（包括但不限于招聘員工的費用以及因此給甲方造成的直接經濟損失），應當承擔賠償責任。

　　四、工作交接條款

　　乙方在終止或解除本合同的最后工作日之前，應按甲方的規定辦理工作交接手續及工作中的未盡事項，并將本合同期內甲方交其使用、保管的有關文件、資料、憑證及各種辦公用品等，全部清點移交甲方指定人員，如有遺失或損壞的，甲方有權要求乙方進行賠償，甲方可從乙方的勞動報酬中直接扣除，并保留依法追究乙方的法律責任的權利。乙方同意：乙方未按規定辦理完畢離職手續的，不視為甲乙雙方勞動關系的延續，甲方有權辦理乙方社保等減出、移出等手續。

　　甲方有權就以上賠償從乙方的勞動報酬等（包括并不限于此）中做相應的抵扣，不足抵扣的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

　　五、個人信息虛假條款

　　因乙方向甲方提供虛假個人身份信息（或乙方變更個人身份信息未第一時間知會甲方），導致乙方不能按相關法律、法規、政策享受社會保險、商業保險及其它項目的相關待遇的，一切損失由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

　　六、企業單方解除勞動合同條款

　　乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同，且不支付任何經濟補償金、賠償金等；若乙方給公司造成經濟損失的，甲方有權追究乙方的經濟賠償責任：

　　1）乙方在試用期內不符合錄用條件的；

　　2）在規定的聘用期限起始時間的三個工作日內未能到公司報到上班的；

　　3）連續曠工三天以上（含三天）或季度累計曠工五天以上（含五天）或年度累計曠工七天以上（含七天）的；

　　4）不服從公司工作調配，三日以上拒不按時到公司調整后的崗位工作的；

　　5）工作消極怠慢、不負責任，被公司行政部門給予一年內累計大過二次以上或被公司合作單位給予兩次投訴的；凡三次記小過者，視同記大過一次。

　　6）拒絕主管人員合理調遣、指揮、監督并有嚴重侮辱或恐嚇之行為或造成損失的；

　　7）隱瞞或偽造履歷，或提供虛假證明、信息資料致使公司與之簽訂勞動合同的；

　　8）同時與其他用人單位建立勞動關系或未與前用人單位解除勞動合同而隱瞞事實或對前用人單位負有競業限制義務未聲明的；

　　9）篡改考勤記錄或其他任何欺瞞行為；

　　10）偷竊、涂改、偽造公司檔案、資料、各種原始憑證、原始記錄及重要文件；

　　11）偽造、變造或盜用公司印章者；

　　12）投機取巧、隱瞞蒙蔽，謀取非法利益者；

　　13）侵占、挪用公司財物的或收受賄賂的；

　　14）利用本公司名義，在外招搖撞騙者；

　　15）借故鬧事或者破壞正常工作秩序，情節嚴重的；

　　16）在公司內聚賭者；

　　17）聚眾鬧事，在公司或經營場所內動手打人或斗毆的；

　　18）散播有損本公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情的；

　　19）制造謠言、惡言中傷其他員工，情節嚴重的；

　　20）在公司范圍內爭吵、罵架，情節嚴重的；

　　21）聚眾怠工、造謠生事、影響公司正常工作秩序；

　　22）侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅上級或同事；

　　23）在明示禁煙區內吸煙引起火災，致使公司蒙受損失者；

　　24）未經允許出售公司財產（公司產品、辦公用品）的；

　　25）在公司拾到貴重物品不處理、不上交、據為己有；

　　26）過失損壞或遺失財物，造成嚴重損失的；

　　27）偷竊、私藏或非法占有客戶或公司或其他員工財物的；

　　28）故意損壞公司財物或客戶財物或其他員工財物的；

　　29）遺失公司或客戶重要資料及物品的；

　　30）惡意違反公司保密制度的；

　　31）因個人原因被客戶投訴并經查證屬實，情節嚴重的；

　　32）拒不簽收公司處罰決定的；

　　33）嚴重失職、尋私舞弊給公司造成惡劣影響或損失在 500 元（含 500 元）及以上重大損害的；

　　34）打架、斗毆或損壞、丟失公司及相關單位財產設備的；

　　35）被收容審查或行政拘留或司法拘留或被追究刑事責任者；

　　36）不能完成工作任務、崗位職責及崗位描述的內容；

　　37）違反任何公司規章制度的行為，如泄露公司保密內容等；

　　38）拒絕領導交待的臨時性工作；

　　39）非因工傷原因不能正常工作的；

　　40）利用職務之便凡中飽私囊、貪污，受賄賂或嚴重違反公司財務制度金額較大的（500元以上），予以開除；

　　41）因個人行為不當造成公司重大經濟損失（500元以上）且不能補救的，予以開除。故意損壞、偷竊公司財物，價值500元以上的；

　　42）因個人行為造成公司重大名譽損失、影響惡劣的，予以開除；

　　43）其他嚴重違反公司規章制度行為。（“嚴重”標準以甲方規章制度的具體規定為準）；

　　44）違反國家治安管理條例被公安機關處罰的；

　　45）觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任的；

　　46）擅自泄漏、使用或者允許他人使用公司客戶資源；

　　47）未經公司書面許可的飛單行為，即員工將公司來源或其他各類來源（包括個人來源）的客戶私自推薦給其他與公司具有競爭關系的各類服務商的行為，無論員工是否在其中獲取任何形式的報酬；

　　48）未經公司書面許可的私單行為，即員工私自為公司來源或其他各類來源（包括個人來源）的客戶提供各類與公司相競爭的同類服務的行為，無論員工是否在其中獲取任何形式的報酬；

　　49）在未經公司書面許可的前提下，與競爭公司或上下游機構建立任何性質的商業合作行為；

　　50）在未經公司書面許可的前提下，員工從事各類與公司業務相近或具有競爭關系的兼職工作，無論是否獲取任何形式的報酬。

　　PS：上述條款為筆者根據實務經驗站在用人單位立場所擬定且僅為勞動合同中部分條款，請在參考使用時注意具體問題具體分析。

勞動合同核心示范條款 篇2

　　保險合同構成

　　第一條　養老金還本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關的投保單、復效申請書、健康聲明書，及其他約定書共同構成。

　　投保條件

　　第二條　凡年齡在16周歲以上65周歲以下，身體健康者，均可作為被保險人，由其本人或對其具有保險利益的人作為投保人，向中保人*保險有限公司(以下稱保險人)投保本保險。

　　機關、企業、事業單位和社會團體也可以作為投保人，為其成員向保險人投保本保險。

　　保險責任的開始及繳付保險費

　　第三條　保險人應負的保險責任，自投保人繳付第一期保險費且保險人同意承保而簽發保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發日即為本合同的生效日，生效日每年的對應日為生效對應日。

　　保險費繳付方式有月繳、年繳及躉繳三種，由投保人在投保時選擇。

　　保險人簽發的保險單作為承保的憑證。

　　保險期間

　　第四條　本合同的保險期間包括保險費交付期與養老金領取期。自本合同生效日起至保險單上約定的開始領取養老金的時間止為保險費交付期。被保險人生存至開始領取養老金時間的次月起至其身故時止為養老金領取期。

　　保險責任

　　第五條　在本合同有效期內，若被保險人身故，保險人承擔以下保險責任：

　　一、被保險人于保險費交付期內因意外傷害而身故時，保險人按歷年所交保險費之和的三倍給付意外身故保險金；

　　二、被保險人于保險費交付期內因疾病而身故時，保險人按歷年所交保險費之和的一點五倍給付疾病身故保險金；

　　三、被保險人于養老金領取期內身故時，保險人按歷年所交保險費之和給付身故保險金。

　　保險人給付身故保險金之后，本合同效力即行終止。

　　第六條　在本合同有效期內，被保險人生存至保險單約定的領取養老金年齡時，保險人按附表一的規定向被保險人給付養老金，直至被保險人身故時止。

　　責任免除

　　第七條　被保險人因下列情事之一致身故時，保險人不負本合同規定的保險責任：

　　一、投保人或被保險人的故意行為；

　　二、在本合同生效或復效之日起二年內自殺或故意自傷身體；

　　三、故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉；

　　四、戰爭、軍事行動或動亂；

　　五、患獲得性免疫缺陷綜合癥(艾滋病)及其并發癥、性病 先天性疾病或遺傳性疾病；

　　六、核爆炸、核輻射或核污染；

　　七、無駕駛執照、酒后駕駛。

　　第二期及第二期以后保險費的繳付，寬限期間及合同效力的中止

　　第八條　第二期及第二期以后的分期保險費，應依照本保險單所載繳付方法及日期，向保險人繳付并索取憑證妥為保存。如保險人派員前往收取時，應向該收費員繳付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未繳付時，自保險單所載繳付日期的次日起六十日為寬限期間；逾寬限期間仍未繳付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內發生保險事故，保險人仍負保險責任，但應從給付保險金中扣除欠繳的保險費及利息。

　　合同效力的恢復

　　第九條　本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起兩年內，填妥復效申請書及被保險人健康聲明書申請復效。經保險人同意并且投保人補繳所欠的保險費及利息后，合同效力恢復。

　　保險事故的通知與保險金的申請時間

　　第十條　投保人、被保險人應于知悉保險事故發生之日起十日內以書面形式通知保險人，并應于保險事故發生后三十日內向保險人申請給付保險金。

　　保險金的申請與給付手續

　　第十一條　被保險人在本合同有效期內發生第五條規定的保險責任范圍內的身故，受益人申請領取被保險人身故保險金時，應出具下列文件：

　　一、保險單；

　　二、最近一次保險費的繳費憑證或養老金領取證，

　　三、公安部門或縣級以上(含縣級)醫院出具的被保險人死亡證明書；

　　四、被保險人的戶籍注銷證明；

　　五、受益人的戶籍證明與身份證件。

　　申請領取被保險人意外傷害身故保險金時，受益人另需出具被保險人意外傷害事故證明。

　　第十二條　被保險人生存至約定領取養老金年齡時，由本人持養老金申請領取書與身份證件，交回保險單及最近一次保險費的繳費憑證后，由保險人簽發養老金領取證。

　　合同的解除

　　第十三條　投保人或被保險人在訂立本合同或申請復效時，對保險人的書面詢問應據實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務，或因過失未履行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發生的保險事故，保險人不負給付保險金的責任。

　　保險人通知解除本合同時，如投 人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送達時，保險人將該項通知送達被保險人。

　　第十四條　在本合同保險費交付期內，被保險人生存，但投保人不愿繼續參加本保險而解除本合同時，保險人于接到通知后三十日內按附表二的規定給付生存退保金。

　　投保人解除本合同時，應出具下列文件：

　　一、保險單及解除合同申請書；

　　二、最近一次保險費的繳費憑證；

　　三、投保人的戶籍證明與身份證件。

　　受益人的指定及變更

　　第十五條　被保險人或投保人可以指定被保險人身故保險金的受益人，但投保人指定受益人時須征得被保險人同意。在本合同有效期內，投保人可以書面通知本公司變更被保險人身故保險金的受益人，并將本保險單與被保險人的同意書送交本公司批注。

　　前項變更，如發生法律上的糾紛，本公司不負責任。

　　養老保險金的受益人為被保險人本人，本公司不受理其他指定或變更。

　　第十六條　被保險人身故后，遇有下列情形之一的，身故保險金作為被保險人的遺產，由本公司向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：

　　一、沒有指定受益人的；

　　二、受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；

　　三、受益人放棄受益權或依法喪失受益權，沒有其他受益人的。

　　年齡的計算及錯誤的處理

　　第十七條　投保人及被保險人的投保年齡以周歲計算。投保人在投保時，應將真實年齡在投保單上填明。如果發生錯誤應依照下列規定辦理：

　　一、投保人申報的年齡不真實，并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的，保險人可以解除本合同，并在扣除手續費后向投保人退還保險費，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。

勞動合同核心示范條款 篇3

　　企業短信服務條款

　　本服務條款系是用戶與_______市_______計算機技術有限公司（以下簡稱“_______”）就_______提供的企業短信服務所訂立的相關權利義務規范。因此，請于注冊成為_______企業短信服務用戶前，確實詳細閱讀本服務條款的所有內容，當您點選同意鍵或定制、使用、接受_______企業短信服務時即視為您已仔細閱讀本條款，同意接受本服務條款的所有規范并愿受其拘束，本服務條款對您及_______均具有法律效力。

　　一、 服務簡介

　　1、 _______與電信運營商聯合為企業用戶推出的短信息定制及群發服務業務（以下簡稱“_______企業短信服務”），目的是為企業用戶提供貼身客戶關懷，信息公告等服務。_______短信息業務的所有權、運作權和解釋權歸_______；

　　2、 服務條款的適用范圍是_______企業短信服務的所有產品。

　　二、服務對象 要成為_______企業短信服務的正式用戶，必須具備下列條件：

　　1、 具有中華人民共和國頒發的有效經營許可執照的商業機構；

　　2、 用戶群發短信的收信人，必須是真實的客戶資料；

　　3、 完全同意《_______企業短信服務條款》（以下簡稱本服務條款）

　　4、 完全同意_______短信息其它服務條款和規定等；

　　5、 完成_______企業短信服務的相關注冊程序。

　　三、 敬告用戶

　　1、 用戶在訂購_______企業短信服務之前，應當確認需要發送的客戶的手機能夠正常接收和顯示短信息，如因最終用戶手機問題而不能正常接收和顯示_______發送的短信息的，_______不承擔任何責任。（例如：目前_______提供的_______企業短信服務主要是中文短信，因此最終用戶的手機應當具備接收和顯示中文短信的功能，否則可能無法正常使用其_______企業短信服務。）；

　　2、 用戶應妥善保管_______提供的賬號和密碼，如用戶的密碼被他人借用或盜用，借用人或盜用人利用_______企業短信服務所產生的全部費用需由用戶承擔。對于因此而給用戶造成的任何損失，用戶應當追究借用人或盜用人的責任，_______對此不承擔任何責任；

　　3、 當用戶需要發送到的客戶出國并使用國際漫游服務時，由此引發的國際通信費用仍需由用戶承擔；

　　4、 _______保留給用戶通過email，短信等方式發送新產品免費信息、獲獎通知的權利。

　　四、用戶的權利

　　1、 _______企業短信用戶在遵守_______短信息相關規則的前提下享有在相關_______企業短信服務中群發手機短信，與客戶溝通聯絡等權利；

　　2、 尊重用戶個人隱私是_______企業短信服務的一項基本制度。_______不會在未經用戶授權時公開或向第三方透露用戶在申請_______短信息業務時提交的注冊資料除非根據法律規定或政府部門的命令或在以下四種情況下，_______可不經用戶授權而向相關部門或第三方公開或透露用戶注冊信息：

　　（1） 在緊急情況下竭力維護用戶個人、第三人或社會大眾的財產或人身安全；

　　（2） 保持維護_______的知識產權

　　或其它合法權益；

　　（3） 根據_______企業短信服務的相關服務程序。

　　（4） 符合其他相關法律，法規的要求。

　　3、 用戶一旦注冊成為_______企業短信業務的用戶，即可使用其用戶名和密碼訪問和使用_______企業短信服務系統；用戶將對用戶名和密碼安全負全部責任。用戶須對以其用戶名進行的所有活動和事件負全責。用戶可隨時改變自己的密碼。用戶應對其密碼嚴格保密，用戶若發現用戶名被盜用或用戶名被用以非法目的或存在安全漏洞的情況，請立即通告_______。

　　五、用戶義務

　　1、 用戶在申請使用_______企業短信服務時，必須向網站提供準確的企業以及個人資料，如注冊資料有任何變動，必須及時更新， 以保證其真實性、準確性、最新性和完整性。_______不能也不會對您的資料不真實、不準確，或您的資料未能及時更新，或因您丟失了賬號和密碼而引起的任何損失或損害承擔責任。對發布黃色，反動信息的會員，我們保留禁止發送、終止會員資格、追究法律責任的權利；

　　2、 對于您通過_______企業短信服務發送或以其他形式傳輸的任何內容單獨承擔全部責任。_______并不保證此等內容的準確性、完整性和質量。無論任何情況下，_______都不對任何內容以任何形式負責，包括但不限于，任何內容中的錯誤或疏忽，或任何由于使用所發送、或其他通過本服務的傳輸的內容而引起的損失或損害；若由于您登載的任何內容違反法律法規的規定，或侵害任何第三方權益而給_______造成損失，您須承擔由此產生的損害賠償責任，_______保留采取法律行動的權利；

　　3、 不得針對本服務、與本服務連接的服務器或網絡制造干擾、混亂，或違反連接本服務的網絡的任何要求、程序、政策或規則，否則_______將保留追究其法律責任的權利并有權將其提交給相關部門處理；

　　4、 用戶在使用本服務時必須保證不傳輸以下任何信息或資料：

　　（1） 反對憲法確定的基本原則的；

　　（2） 危害國家統一、主權和領土完整的；

　　（3） 泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的；

　　（4） 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的，宣揚邪教、迷信的；

　　（5） 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

　　（6） 宣揚淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的；

　　（7） 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；

　　（8） 危害社會公德或者民族優秀文化傳統的；

　　（9） 有法律、行政法規和國家規定禁止的內容 用戶一旦發送了以上信息，_______對此不承擔任何責任，并保留追究用戶責任的權利！

　　5、 用戶在使用_______提供的_______企業短信服務時必須保證：

　　（1） 遵守中國有關法律法規的規定；

　　（2） 不會利用_______企業短信服務從事任何非法活動；

　　（3） 不會以任何方式干擾_______短信息業務的正常運行；

　　（4） 遵守所有與使用_______短信息業務有關的網絡協議、規定、程序和慣例。