生產助理崗位職責（通用20篇）

生產助理崗位職責 篇1

　　1.負責編制和下達生產計劃，并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;

　　2.負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規程;

　　3.協調有關部門及人員，確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;

　　4.負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;

　　5.參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;

　　6.負責依據有關法律、法規，組織對生產部人員的培訓工作;

　　7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;

　　8.完成公司臨時安排的其它工作。

　　生產部生產助理崗位職責(四)

　　1、完成本部門主任交辦的各項工作任務。

　　2、在主任不在職期間完成協調車間組裝任務，對生產進度進行合理的協調與分配。

　　3、統計日產品完工實據統計、產量數據統計、問題數據統計(作為月末問題分析上報材料使用)。

　　4、監督檢查本車間的安全生產的規范性，環境衛生的整潔性，起到安全生產監督員的協助作用。

　　5、早、晚會的問題統計在日常生產巡查中記錄數據，作為早晚工作會議的重點事宜。6、遇裝配問題負責技術與員工之間的協調溝通，及時解決問題，并將問題反饋給技術部門。

　　7、將每日或以每周為數據統計與問題反饋，對部門主任進行及時的工作匯報，確保數據與問題的實際 、 可靠性。

生產助理崗位職責 篇2

　　1、生產數據收集整理與統計

　　2、生產原副材料在庫管理

　　3、生產課文件管理

　　4、個人技能學習

　　5、緊急情況處置及報告

　　6、現場資源管理

　　7、現場5S制度監督落實

　　8、現場安全環境監督管理

　　9、其他崗位支援

　　10、其他上級臨時交辦事項

生產助理崗位職責 篇3

　　1、負責生產車間的日常管理工作;

　　2、負責每天報表的檢查收集和日常生產工作的協調管理，關鍵控制點的監督;

　　3、協助經理對生產任務的下發，生產進度的跟進工作;

　　4、做好每天的生產記錄及工作情況匯報;

　　5、做好每月車間的費用、產量和物料等統計;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

生產助理崗位職責 篇4

　　1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;

　　2、主要負責機臺操作，質量管控，數據登記，成品物料傳送;

　　3、完成領導交辦的臨時工作。

生產助理崗位職責 篇5

　　1、負責生產訂單的生成;

　　2、負責審核訂單相關數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;

　　3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;

　　4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

　　5、協調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本

　　6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發現問題及時處理并上報，準確將生產進度向公 司匯報，保證交期;

　　7、負責協調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

　　8、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　9、負責成品的核對整理

　　10、成品的核對整理

　　11、返修產品需及時發至工廠并及時跟進修改。

生產助理崗位職責 篇6

　　1、根據銷售部訂單，合理妥善制定每日每周生產計劃;

　　2、跟蹤生產進度，進行生產過程控制;

　　3、生產數據統計，生產批次數據統計跟蹤;

　　4、跟進生產進度和工單入庫，確保生產按期按量執行生產計劃;

　　5、ERP錄入生產數據，根據生產進度及時調整生產計劃，提高生產計劃的合理性和準確性;

　　6、領導交辦的其他工作事宜。

生產助理崗位職責 篇7

　　1.分析匯總并制作各價值流線生產數據報表

　　2.匯總部門月度報告，會議紀要及OPL

　　3.核查員工培訓表，考核表跟蹤，考試成績及上崗證

　　4.核查員工入職、離職及調崗申請

　　5.核查考勤并做相應的數據分析

　　6.部門各項活動的協調組織，部門內部信息上傳下達，跨部門合作協調

生產助理崗位職責 篇8

　　1、訂單接單

　　2、下達生產、物料計劃

　　3、生產、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協調處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環節庫存控制

　　7、各類相關報表數據匯集、統計、管理

　　8、新進人員相關崗位培訓

　　9、配合各部門的溝通、協調

　　10、接受、發放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協調

　　3、有一定的質量意識，有相關工作經驗的優先

　　4、中專以上學歷

生產助理崗位職責 篇9

　　1、協助生產經理完成日常生產記錄的維護;

　　2、完成生產計劃更新,生產扣單(分配)、生產單控制;

　　3、協調計劃經理計劃安排，及時調整生產動態變化，保障生產正常進行;

　　4、根據生產計劃合理規劃并指導生產主管收發原料生產領料以及生產現場原料庫存控制;

　　5、現場物料控制，定期盤點和月底盤點，完成生產月度統計報表;

　　6、維護生產部排班表與考勤表統計;

　　7、供應商投訴處理登記，與下一步流轉交接,投訴后退布處理;

　　8、生產經理交付的其他任務。

生產助理崗位職責 篇10

　　1.按照產品規格、等級、價格、工序、產能、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統計臺帳，加工整理匯總，制作日報表、月度、季度、年度報表，做好統計數據資料分析，為領導科學決策提供信息，與財務、業務、質檢、倉庫等部門的相關工作協調銜接，了解生產全過程;

　　2. 負責根據生產現場實際情況統計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量，每周對各生產組需用的消耗品進行統計;

　　3. 根據《生產統計表》等與倉庫確認后的《入庫單》統計各種入庫數據;?

　　4. 負責將各生產組提交的經確認的成品、半成品入庫單各項數據輸入電腦建電子檔(存檔);?

　　5. 負責將生產部臨時性計劃傳達發送到相關人員手中，并負責追蹤落實情況向部門經理報告;

　　6. 定期對部門(包括各生產組)各種物料的成本進行匯總統計;

　　7. 負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產成品、半成品的數字，核實廢品數量及品種，每月定期匯總匯報;

　　8. 根據需要擬定本部門申購物品的報告，經批準后交采購部門實施;

　　9. 領導交辦的其他工作。

生產助理崗位職責 篇11

　　1.配合生產各部門的工作，各部門之間的溝通事宜

　　2.參與產品生產過程，生產問題記錄、跟蹤、反饋，監督產品工藝的執行情況

　　3.負責保存和管理生產過程的相關記錄文檔

　　4.負責跟蹤每個生產訂單的產品質量、生產進度、入庫時間與完成數量

　　5.負責接單后對每張訂單產品、型號、規格、質量要求、原材料及成品庫存數量進行核查

　　6.完成領導交辦的其他工作任務

生產助理崗位職責 篇12

　　1、掌握崗位相關的專業技術知識及對設備、清潔等相關維護、保養常識;

　　3、依照相關SOP及記錄要求，進行發酵、初純、純化、制劑等工作;

　　4、依照相關SOP，對生產車間現場進行清潔維護;

　　5、及時整理生產記錄;

生產助理崗位職責 篇13

　　1、按時參加機臺及技能培訓，并完成認證目標

　　2、根據生產主管的要求，按時按質完成每日生產目標

　　3、完成工作崗位6S管理，滿足潔凈室環境管理要求

生產助理崗位職責 篇14

　　1、生產計劃編排及物料跟進管理工作;

　　2、生產日報表數據整理及數據錄入工作;

　　3、負責對物料，原材料訂購和做好相應跟進記錄工作;

　　4、完成領導交代的其他任務。

生產助理崗位職責 篇15

　　1.1協助生產經理完成日常生產記錄的維護;

　　1.2完成生產計劃更新,生產單控制;

　　1.3協調計劃經理計劃安排，及時調整生產動態變化，保障生產正常進行;

　　1.4根據生產計劃合理規劃并指導生產主管收發原料生產領料以及生產現場原料庫存控制;

　　1.5生產經理交付的其他任務。

生產助理崗位職責 篇16

　　1、協助工程師進行辦公自動化程序開發及生產質量信息系統開發維護

　　2、客戶質量數據整理;

　　3、現場補貨問題跟蹤;

　　4、協助組織質量周相關活動

生產助理崗位職責 篇17

　　1、根據產品屬性完成產品信息表，洗標或條碼資料的填寫。

　　2、供應商商品信息的維護，合同的制作及貨款結算等。

　　3、了解服裝生產流程，有很強的分析能力，有條理，對數據敏感。

　　4、跟進款式的翻單的進度，管控工廠品質，有問題及時反饋解決。

生產助理崗位職責 篇18

　　1.掌握計算輔助類軟件的使用。

　　2.能協助、解決車間生產中產生的問題。

　　3.熟悉產品加工工藝，能參與工裝夾具的設計、制作。

生產助理崗位職責 篇19

　　協助生產經理進行部門日常管理,人員考勤及加班申請。

　　協助生產經理進行生產計劃的安排及追蹤。

　　倉庫的管理，定期盤點和月底盤點。

　　負責生產部各項報表的錄入統計,熟悉CAD，辦公軟件等。

　　車間5S和安全定期檢查。

　　生產經理交付的其它事項。

　　能配合生產部加班。

生產助理崗位職責 篇20

　　1. 負責管理班次的生產，按時、按質、按量為公司提供合格的產品

　　2. 負責對所轄區域員工的績效考核，技能考核及技能培訓

　　3. 帶頭執行并宣傳、引導員工執行公司的各項規章制度

　　4. 安排生產任務，激勵員工工作士氣，總結現場遇到的問題及改善方案