市場人員崗位職責(通用18篇)
市場人員崗位職責 篇1
1.研究市場的宏觀方面的'信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。
2.制訂市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目,對市場進行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務、經(jīng)營管理等專題,在深人進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報告或策劃方案。
3.通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議。
4.收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫具體市場方案設(shè)計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。
6.組織公司市場活動,指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。
市場人員崗位職責 篇2
1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。
2、認真登記銀行存款日記賬,按照經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的順序逐日逐筆登記入賬,做到日清月結(jié),月終與銀行逐筆對賬,查明是否有未達賬項,并編制余額調(diào)節(jié)表。
3、認真審核收付款原始憑證,據(jù)實辦理收付款業(yè)務。
4、妥善保管和按規(guī)定使用單位負責人、科室負責人印章,保證貨幣資金的安全。
5、對支票的.管理要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對開出的支票必須填寫用途、限額、收款人。做好支票的領(lǐng)用和注銷登記手續(xù),向開戶銀行辦理支票領(lǐng)用、繳銷手續(xù)。
6、嚴格照票據(jù)管理辦法,做好本單位非稅票據(jù)、收款收據(jù)的打印、裝訂、繳銷工作。
7、認真做好本單位職工工資、津貼的發(fā)放及職工社保資金、住房公積金的申報、繳納、登記和退還工作。
8、積極做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場人員崗位職責 篇3
1.負責對班組人員的管理及遲到、早退、簽到等考核。
2.負責處理較大的.顧客投訴,并做好投訴臺賬,及其經(jīng)營戶違規(guī)行為處理臺賬。
3.負責對市場經(jīng)營戶的收費工作。
4.完成場部經(jīng)理室交辦的其它工作。
市場人員崗位職責 篇4
1、市場情報快報(每天更新,早晨9點在平臺發(fā)布)
汽車及制動器行業(yè)資訊
中汽協(xié)數(shù)據(jù)獲取和分析
新能源客車數(shù)據(jù)收集與分析
卡車數(shù)據(jù)
客車數(shù)據(jù)
2、市場競爭動態(tài)
市場占有率:橋廠和主機上線占比數(shù)據(jù)匯總和分析
價格競爭情況:競爭對手報價對比分析
3、市場分析預測
市場數(shù)據(jù)分析(銷售和占比數(shù)據(jù)分析;主機、橋廠和終端競爭格局分析)
市場未來預測(主機、橋廠和終端競爭趨勢)
4、市場營銷方案
營銷網(wǎng)絡建設(shè)和營銷方案制定
年度價格策略和商務政策制定
5、市場開發(fā)管理
公交、主機(客車、卡車)、掛車、軍品
6、產(chǎn)品改進跟蹤
重點專項產(chǎn)品問題
軍品產(chǎn)品需求改進
工程車產(chǎn)品需求改進
純電動車輛產(chǎn)品需求改進
產(chǎn)品性能不能滿足客戶需求的主要問題:干涉、滑阻、異響、密封、其他
7、客戶關(guān)系管理
CRM(拜訪管理)(客戶信息登記;客戶拜訪記錄)
客戶管理(庫存管理):客戶日庫存登記與維護
市場管理(計劃管理):業(yè)務月計劃報表;業(yè)務周計劃報表
服務管理(售后管理):顧客抱怨信息反饋登記;服務件申領(lǐng)單登記
客戶滿意度管理:技術(shù)、質(zhì)量、商務、服務、溝通等(半年度滿意度調(diào)查)
8、營銷培訓管理
營銷教材整理和編撰(體系文件、業(yè)務流程)
營銷技能培訓(標準話術(shù)、溝通技巧、商務禮儀)
服務技能培訓(標準話術(shù)、標準流程等)
9、品牌營銷推廣
中汽協(xié)協(xié)、汽研所、專汽所等機構(gòu)的業(yè)務聯(lián)絡
展會參展策劃與執(zhí)行
行業(yè)期刊訂閱與廣告宣傳
微信公眾號及內(nèi)部工作臺管理
10、市場督導考核
費用執(zhí)行與監(jiān)督(公交訂單的'執(zhí)行與落實跟蹤)
平臺的簽到、工作匯報等監(jiān)督
11、市場項目拓展管理
任職資格
1、機械專業(yè)本科畢業(yè),從事營銷策劃3—5年,有項目開發(fā)及管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通表達能力,擅長數(shù)據(jù)分析,維護客戶關(guān)系;
3、有成熟的市場營銷策劃能力,市場調(diào)研能力,對產(chǎn)品的敏感性和精準定位能力,市場創(chuàng)新能力和應變能力;
4、根據(jù)公司推出的新產(chǎn)品進行市場調(diào)研,定位,策劃階段性執(zhí)行方案,并緊密跟進隨時調(diào)整和及時策劃,以指導、完善和覆蓋市場為最終目標;
市場人員崗位職責 篇5
推廣人員
崗位職責
1.熟悉淘寶直通車、淘寶客等收費性以及其他免費推廣工具的運用;
2.熟悉聚劃算、淘金幣、淘試用等一系列淘寶活動的`運作,尤以前期成功參加者為佳; 3.熟悉博客推廣、社區(qū)論壇推廣、搜索引擎排名、幫派等推廣手段; 4.熟悉淘寶網(wǎng)店規(guī)則、交易流程、后臺管理
5.負責統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,并不斷做出優(yōu)化方案(做好每周每天的推廣記錄統(tǒng)計,以及效果分析跟蹤)
6.負責根據(jù)公司商品特色和促銷活動,進行有針對性的營銷推廣; 任職要求:
1.有較強的文字表達能力,信息收集、歸納、整理能力;
2.性格熱情、開朗,熱愛生活,有團隊精神,具有較強執(zhí)行力以及責任感; 3.負責及時有效完成其他工作。
市場人員崗位職責 篇6
崗位職責:
1、主要負責裝飾公司渠道(硬裝)的管理與維護。
2、負責渠道的.開發(fā)、招商工作,招商客戶的標準,對客戶進行分級管理。
3、根據(jù)公司目標,完成任務及各項考核指標,有節(jié)奏的推進產(chǎn)品上下市。
4、參與建議制渠道的各種政策、制度、運營規(guī)則及各階段的規(guī)劃。
5、制定市場活動方案,提升公司業(yè)績;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門完成訂單、發(fā)運、財務、營銷等工作。
7、對渠道的有序管理:產(chǎn)品控價、產(chǎn)品vi管理、售后管理等。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗。
2、具備市場營銷、市場開拓及客戶管理能力,了解渠道模式優(yōu)佳。
3、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力;
4、有渠道銷售及渠道管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5、英語書寫、口語流利。
市場人員崗位職責 篇7
職位描述
萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)
崗位職責:
1、對北京周邊的醫(yī)療單位進行醫(yī)院業(yè)務的推廣介紹,完成市場開發(fā)任務;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣項目;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立醫(yī)院的良好形象,對醫(yī)院商業(yè)秘密做到保密。
任職要求:
1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);半年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務工作;
3、具有較強的'獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
市場人員崗位職責 篇8
1.每天上班簽閱前一天當班設(shè)備運行記錄及交接班情況,吩咐當班員工工作任務,關(guān)注員工工作動態(tài)去向,必要時提供必備的技術(shù)指導。
2.確保大廈項目系統(tǒng)設(shè)備的正常運行,經(jīng)常驗查設(shè)備的運行狀況,審閱運行記錄,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
3.加強員工的技術(shù)培訓和績效考核工作和日常的督導工作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員安全。
4.負責各系統(tǒng)設(shè)備的運行管理工作,及相關(guān)的'對外業(yè)務聯(lián)系。
5.熟悉大廈項目系統(tǒng)設(shè)備運行操作和系統(tǒng)功能。
6.策劃分管系統(tǒng)需整改項目方案,并實行施工監(jiān)管及驗收。
7.負責對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽,并對二次裝修進行監(jiān)管及驗收。
8.核對、整理移交竣工系統(tǒng)技術(shù)資料檔案。
9.整理審閱本月電房運行記錄、空調(diào)運行記錄、各類保養(yǎng)記錄,并歸檔保管。
10.檢查外判維修保養(yǎng)商的每一次工作能否按合同完成,并審閱保養(yǎng)報告內(nèi)容是否與實際工作相符。同時檢查設(shè)備保養(yǎng)后是否達到滿意效果,如未達要求,則要求重做或作出解釋。
11.配合委外維保公司維護設(shè)備,安排值班員工跟進工作,并做好進出人員、進出材料放行和維護記錄。
12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數(shù),審閱各電度表讀數(shù)和互感器變比倍數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
13.參加每周的工程例會,向上級匯報近期工作情況和工作計劃。
14.依時完成部門例會及服務中心例會中提出的有關(guān)工作要求及工作計劃。
15.制定強電系統(tǒng)的最佳運行方式,保證變壓器及所有設(shè)備在最高效率下工作,使物業(yè)經(jīng)營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。
16.巡查監(jiān)督屬下員工依時開關(guān)空調(diào)、照明、通風設(shè)備,節(jié)能降耗管理。
17.在接到突發(fā)事件信息時,應迅速作出有效反應,根據(jù)事件的實際情況準確地安排有關(guān)人員到達現(xiàn)場,控制事態(tài),15分鐘內(nèi)親臨現(xiàn)場指導解決,與此同時立即向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導進行報告。對事件的過程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責。
18.處理設(shè)備故障投訴,回答客戶有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題的咨詢。
19.協(xié)調(diào)其他部門和班組的工作,及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。
20.及時接收工作電話和對講機,服從上級領(lǐng)導調(diào)動安排,完成部門經(jīng)理臨時指派的工作。
21.負責每天24小時內(nèi)接受來自各部門、客戶及NC系統(tǒng)反映的各類信息,負責填寫有關(guān)表格,分類進行記錄,根據(jù)情況做出有效的反應。
22.統(tǒng)計清算當月工程部服務中心的有償服務單、無償服務單、公共維修單等單數(shù)、二裝客戶裝修情況等的單數(shù);抽查回訪維修服務單完成情況,滿意度達到公司規(guī)定要求。
23.依時完成每月能耗統(tǒng)計分析、編寫月排班表。
安排員工核對遺留工程問題,詢問員工工作過程,幫助解決困難問題,每月依時統(tǒng)計遺留工程完成單數(shù)。
24.建立設(shè)備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。
25.制定分管系統(tǒng)的年度設(shè)備保養(yǎng)計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃
26.周工作計劃和工程材料申購計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審核
27.負責完成項目系統(tǒng)設(shè)備的標識牌、印刷表單申報計劃
28.負責項目系統(tǒng)設(shè)備的標識牌及地面畫界線清晰。
市場人員崗位職責 篇9
1、職務名稱:營銷策劃專員/師
2、直接上級:營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、主要工作;策劃方案的撰寫及實施
4、主要責任:
1) 負責項目相關(guān)市場調(diào)研及評估工作,及時了解行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)機構(gòu)動態(tài)。并對其進行科學的.預測和分析,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,為項目做前期定位;
2) 負責組織推進項目的市場定位深化工作,完成項目產(chǎn)品建議書;
3) 制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執(zhí)行性計劃;
4) 在項目定位的基礎(chǔ)上,制定和實施項目整體營銷計劃、營銷費用計劃;
5) 制定和實施項目廣告宣傳計劃及費用計劃;
6) 制定銷售包裝工作內(nèi)容及時間進度;
7) 對項目的銷售及策劃進度進行動態(tài)監(jiān)控;
8) 負責年度、季度營銷報告的編寫,階段性營銷思路和策略的制定,編制相應的營銷推廣方案,并負責實施與評估;
9) 負責指導設(shè)計、文案開展工作;
10) 負責與乙方公司接洽工作事宜,并指導設(shè)計、文案開展工作;
市場人員崗位職責 篇10
1.遵守勞動紀律,準時上下班,并做好交接班工作。
2.上班后應及時檢查全場的所有門窗,并按規(guī)定時間關(guān)閉全場大門,早上所有門未到規(guī)定時間禁止開啟。
3.晚上值班人員應流動巡查,禁止圍坐、聚眾聊天、睡覺、吃老酒(值班時賭博將給予解除勞動合同)。
4.寫好值班記錄。
5.因工作不負責造成一定的損失(包括經(jīng)營戶商品損失)經(jīng)查實,應負責全部責任。
市場人員崗位職責 篇11
職位描述
崗位職責:
1、熟悉公司產(chǎn)品,負責區(qū)域內(nèi)市場的維護和開拓,產(chǎn)品渠道的開發(fā)工作,完成銷售任務;
2、協(xié)助市場部主管完成客戶及合作伙伴的開拓、維護,以及市場分析等;
3、根據(jù)客戶需求,對產(chǎn)品的組合策略及定價策略提供合理化建議。
4、尋找新客戶資源,建立并管理客戶檔案;
5、收集銷售過程中的市場信息并反饋;
6、做好領(lǐng)導安排的.其它臨時性工作。
7、客戶收款工作。
任職要求:
1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、溝通能力強,有一定的抗壓能力
市場人員崗位職責 篇12
1.上班穿工作服
2.加強責任心,認真做好檢測蔬菜等樣品采集和復驗樣品的儲存工作。
3.嚴格按照測試操作規(guī)程精心操作,實事求事,認真完成各項測試檔案記錄工作,并及時發(fā)送各有關(guān)部門。
4.做好檢測儀器設(shè)備日常養(yǎng)護工作,檢測完畢及時做好儀器清潔工作,并保持本室環(huán)境整潔。
5.保證在8點前測試結(jié)果公示,對不合格的農(nóng)副產(chǎn)品要通知經(jīng)營戶停止銷售,撤柜銷毀,并向組長、管理員及領(lǐng)導匯報。
市場人員崗位職責 篇13
營業(yè)前:
1、每日上班時間20:00—00:30,不得無故遲到、早退、曠工,遵守考勤管理制度,違紀者接受相應處罰。
2、每日應在20:00前換好工裝并完成化妝工作,以最好的精神面貌面對客戶,當日裝束不得體者,公司有權(quán)取消其當日上崗資格。
營業(yè)中:
1、指定地點站位或休息,嚴禁大聲喧嘩,注重儀態(tài)儀表。
2、公共區(qū)域見到客戶及公司高管應禮貌避讓,并問好。
3、酒水促銷人員不得以任何理由將手機電話帶入房間,應存放更衣柜,當房服務公主如發(fā)現(xiàn)酒水銷售人員在房間內(nèi)使用手機,有權(quán)制止并禮貌代表公司收繳,當房客人離開后退還。
4、進入客人房間酒水促銷應禮貌齊頌“晚上好”。
5、如客人選中→應禮貌道謝→并主動自我介紹→左手拿紙巾、右手用果叉叉水果給客人“請慢用”→隨后自己斟酒給自己并敬酒給身邊客戶“祝玩得開心”。
6、如未被客人選中,應禮貌齊頌“打擾了”,有序離開房間。
7、酒水促銷人員進房落座后,應主動與當房客戶逐一敬酒,不得遺漏,先身邊客戶→當房主賓→其他客戶。
8、如有機會酒水促銷人員在房間內(nèi)應積極配合當房服務公主點酒水,協(xié)助推銷公司要求推廣的產(chǎn)品。
9、酒水促銷人員應配合當房服務公主主動上交個人當日工作憑證。
10、服務過程中不得因個人因素或?qū)腿说南埠玫÷蛻艋蚓芙^陪客戶飲酒、聊天,如遇粗野客人,不可當面與客人發(fā)生沖突,應禮貌回避,及時上報當房營業(yè)經(jīng)理。
11、公共區(qū)域行走,非特殊情況,不得有奔跑之情形發(fā)生,以免引起客戶不安,破壞現(xiàn)場營業(yè)秩序。
12、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務過程中,不得接打私人電話,不得冷落客戶,不得相互聚集閑聊或竊竊私語。
13、與客人游戲過程中,嚴禁耍賴等詐欺行為。
14、酒水促銷人員不得無故串房或長時間離開房間,如其他房間客戶熟識需進房打招呼,每次時間不得超過3分鐘。
15、酒水促銷人員在房間內(nèi)應積極配合當房服務公主的工作,不得借客人勢為難廳房服務公主。
16、酒水促銷人員在房間內(nèi)參與服務過程中,應努力活躍房間氣氛,積極參與各項游戲,主動陪同客戶唱歌。
17、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務過程中,應注重基本服務細節(jié):留意身邊客戶隨身物品、酒杯不能空、主動遞煙點火等。
18、酒水促銷人員在房間服務過程中,應盡快明確當房主賓、主客,給予特別禮遇及關(guān)注,讓主客有面子、主賓被重視。
19、協(xié)助當房公主完成酒水及小吃的促銷工作,適時推銷,切忌強迫推銷給客人留下不好的印象。
20、酒水促銷人員在房間服務過程中,應相互配合,必要時為維護客戶可適當采取換位工作的方式,避免時間過長引起身邊客人投訴。
21、酒水促銷人員因故需離開房間時,應禮貌與身邊客人打招呼,征得許可。
22、酒水促銷人員在房間內(nèi)嚴禁未經(jīng)許可私自點單或?qū)⒖蛻舴块g內(nèi)的酒水食品私自拿到房間外,此項違紀客戶投訴,公司將予以重罰。
23、酒水促銷人員在房間內(nèi)嚴禁以各種形式介紹、推廣非本房預訂的營業(yè)經(jīng)理,此項違紀,公司將予以重罰。
24、酒水促銷人員在房間內(nèi)結(jié)識客戶,下次預訂時公司鼓勵訂還給原房營業(yè)經(jīng)理,維護現(xiàn)場正常工作秩序。
25、酒水促銷人員在房間內(nèi)只履行陪客戶喝酒、唱歌、聊天的.基本工作職責,不得參與任何與黃、賭、毒、黑相關(guān)事宜,如發(fā)現(xiàn)客戶有此類行為,應積極、及時、主動上報主管經(jīng)理,參與或瞞報公司將予以開除,觸犯法律法規(guī)時相關(guān)責任與公司無關(guān),自行承認相應責任。
26、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務過程中,嚴禁長時間霸占麥克風,或出現(xiàn)因個人情緒借酒消愁,并失態(tài)影響客戶正常消費,造成客人投訴,公司將予以重罰。
27、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務過程中,嚴禁相互惡語相加、造謠中傷、挑撥離間,及任何破壞公司其他工作人員的行為,此項違紀,公司將予以重罰。
28、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務過程中,應尊重同事及當房營業(yè)經(jīng)理,不得當眾頂撞或煽動客戶攻擊本店其他工作人員,此項違紀,公司將予以重罰。
29、酒水促銷人員在店內(nèi)同事之間產(chǎn)生工作矛盾,應上報主管領(lǐng)導解決,嚴禁任何理由借助外部勢力威脅恐嚇同事,此項違紀,公司將予以開除。
30、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務過程中,嚴禁偷拿客戶物品,此項違紀,公司將予以開除并移交司法機關(guān)處理。
31、酒水促銷人員應積極配合當房營業(yè)經(jīng)理完成買單工作,不得以任何理由制造矛盾,此項違紀,公司將予以重罰直至開除。
32、酒水促銷人員在房間服務過程中,不得與客戶探討公司內(nèi)部管理事務,私自承諾客戶送酒、打折,影響企業(yè)正常營銷的行為。
33、酒水促銷人員在房間服務應主動熱情,有禮有節(jié),不得有任何有損企業(yè)形象的言論及行為,此項違紀,公司將予以重罰直至開除。
34、酒水促銷人員在房間服務后,客戶發(fā)放小費,應禮貌道謝,嚴禁相互攀比,惡意索要超額小費,此項違紀,公司將予以重罰。
35、酒水促銷人員不得協(xié)助他人從外面購買酒水、食品及飲料進房私開食用,以及私帶酒水飲料出公司,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司同類售價處罰,并沒收物品。
36、其它工作要求:
37、嚴禁私下買賣當日工作憑證。
38、公共區(qū)域行走應靠近身體右側(cè)通道。
39、嚴禁營業(yè)現(xiàn)場講粗話、吃口香糖。
40、非本地客戶,嚴禁地方方言。
41、嚴格遵守考勤制度,當月無故缺勤一周以上者,公司將予以勸退。以上條款如違反20元=====200元;
市場人員崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責中心地推活動咨詢量的.創(chuàng)造;
2、負責渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3、負責兼職人員的管理;
4、協(xié)助中心進行招生。
任職要求:
1、大專以上學歷,性格開朗;
2、形象好,口齒清晰,具有良好的語言表達能力;
3、具備一定得市場敏感度及少兒英語市場工作經(jīng)驗;
4、了解海口各幼兒園及小學情況者優(yōu)先考慮;
5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,踏實肯干、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
市場人員崗位職責 篇15
崗位描述:
1.負責老客戶的走訪維護;
2.負責當?shù)貙W術(shù)會議參會;
3.負責潛在客戶的'走訪。
任職要求:
1.熱愛銷售崗位,陽光,積極向上,不怕困難,抗壓能力強;
2.對工作認真負責,具有團隊精神;
2.對本行業(yè)有學習興趣,學習能力強,具備良好的溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
3.分子生物學、遺傳學、農(nóng)學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)知識背景;
4.相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者。
5.本科和碩士學歷;
市場人員崗位職責 篇16
1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,推進公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
2.檢查總部各分支機構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況,對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行糾編。
3. 考慮政策的.可行性和及時性,加強對各機構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進行檢查。
4.分析總部及各分支機構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況,在確保銷量的同時,注重經(jīng)濟效益的提升。
5.加強風險控制,提高存貨和應收賬款的周轉(zhuǎn),防止跌價、壞賬損失和降價、財務費用。
6.根據(jù)KPI指標細化,并落實、貫徹、執(zhí)行。
市場人員崗位職責 篇17
市場人員(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、敬業(yè),做一個高素質(zhì)的業(yè)務員要對自己的工作做到兢兢業(yè)業(yè),盡心、盡力為之;
2、自信,業(yè)務員的信念就是要“攻無不克,戰(zhàn)無不勝”;
3、膽大,天上不可能掉下餡餅,你不主動走出去尋找客戶,你不主動去和客戶溝通,那你永遠不可能有業(yè)績;
4、性格開朗、平易近人、較強的'事業(yè)心與責任心,有團隊精神,能吃苦耐勞,積極進取!
5、能接受到縣份上出差(公司報銷相關(guān)費用);
6、對各縣份熟悉最佳(此條不做具體要求)
市場人員崗位職責 篇18
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導,按要求完成下達任務。
2.對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度;產(chǎn)品的`市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查;營銷業(yè)績評估調(diào)查。
3.對競爭企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
4.國家政策法規(guī)導向、改革方向調(diào)查。
5.市場發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查。
6.市場需求特征調(diào)査。
7.新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。
8.經(jīng)銷商資信能力調(diào)查(可由業(yè)務員完成)。
9.建立情報搜集網(wǎng)絡。
10.建立情報資料庫和檔案管理制度。
11.對調(diào)査資料進行整理、分析和科學預測,定期提交調(diào)査報告。
12.保守商業(yè)機密。
13.其他臨時性工作。