死亡賠償金能否視為遺產(精選5篇)
死亡賠償金能否視為遺產 篇1
民法理論上對死亡賠償金的性質,歷來有兩種解釋。一種是根據“扶養喪失說”,將其解釋為精神損害撫慰金;另一種是根據“繼承喪失說”,將其解釋為財產損害賠償金。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔20__〕17號)實質上是摒棄了最高人民法院《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》(已修改,法釋〔20__〕7號)所采取的“扶養喪失說”的立場,將死亡賠償金解釋為財產損害賠償金,可以認為在理論上接受了“繼承喪失說”;實務中的爭議也由此而起。一種意見認為,既然采納了“繼承喪失說”,死亡賠償金理所當然就是死亡被害人的遺產,應當按照《民法典》繼承編的規定按法定繼承順序分配,債權人也可以主張繼承人應當在繼承范圍內以死亡賠償金清償被繼承人生前債務。最高人民法院《關于空難死亡賠償金能否作為遺產處理的復函》(〔20__)民一他字第26號)中答復:空難死亡賠償金是基于死者死亡對死者近親屬所支付的賠償。獲得空難死亡賠償金的權利人是死者近親屬,而非死者。故空難死亡賠償金不宜認定為遺產。
我們認為,“繼承喪失說”只是相對于“扶養喪失說”的一種借喻或類比的說法,旨在強調“逸失利益”的范圍不同。“逸失利益”是受害人應增加而未增加的財產,屬于可期待利益,而非現實利益的減損。“扶養喪失說”將應當賠償的“逸失利益”范圍限制在被扶養人生活費,而“繼承喪失說”界定的“逸失利益”范圍則是受害人家庭作為“經濟性同一體”的未來可預期的收入損失。顯然,“逸失利益”的范圍與“遺產”的范圍是不同的。按照《民法典》第一千一百二十二條第一款的規定,“遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產”;“死亡時遺留”,意味著“遺產”應當是死者生前已經取得或者約定取得的財產,包括財產權利。遺產雖然不一定是現實權利,但它卻是被繼承人依法享有的固有利益。而“逸失利益”既非現實權利,也非固有利益,而是向后發生的未來可預期的收入損失。因此,僅僅從字面上將民法理論上的“繼承喪失說”作望文生義的理解,將“死亡賠償金”解釋為“遺產”,是不正確的。
從賠償請求權的角度分析,“死亡賠償金”既然是對具有“經濟性同一體”性質的受害人家庭未來收入損失的賠償,其前提當然是受害人因侵權事件而死亡。從時間順序來看,應當是死亡事件發生在先,對由此產生的各項財產損失的損害賠償請求權發生在后。按照《民法典》第十三條的規定和民法理論,自然人的權利能力始于出生,終于死亡。受害人一旦死亡,其權利能力即行終止,不再享有民事權利、承擔民事義務,當然也不能以主體資格行使損害賠償請求權。
通俗地說,“死亡賠償金”并非“賠命錢”,也不是賠給死者的,死者在法律上和事實上都不能享有或者行使此項損害賠償請求權。盡管人類基于感性直觀,會將“死亡賠償金”與死亡事實聯系起來,在感情上把它理解為“賠命錢”,但這與“死亡賠償金”的法律性質及其賠償請求權的行使畢竟是兩回事。“死亡賠償金”在內容上是對構成“經濟性同一體”的受害人近親屬未來收入損失的賠償,其法律性質為財產損害賠償,其賠償請求權人為具有“錢袋共同”關系的近親屬,是受害人近親屬具有人身專屬性質的法定賠償金。
因此,“死亡賠償金”不是遺產,不能作為遺產被繼承,死亡受害人的債權人也不能主張受害人近親屬在獲賠死亡賠償金的范圍內清償受害人生前所欠債務。
死亡賠償金能否視為遺產 篇2
甲方:_______________
法定代表人:_______________
住所:_______________
甲方:__________________(死亡職工之妻/夫)
身份證號:_______________
住所:_______________
鑒于:_______________
乙方之妻(夫)系甲方工人,因工作原因于20___年___月___日發生工傷事故,因醫治無效于20___年___月___日死亡。為妥善解決死亡善后事宜,甲、乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則,依據《工傷保險條例》、《省實施<工傷保險條例>辦法》達成賠償協議如下:
第一條賠償對象
1、甲方工亡職工的賠償權利主體人員范圍(、);
2、乙方承諾已得到以上所有近親屬的授權及認可,保證具有代表工亡職工所有賠償權利主體的資格簽訂本協議。乙方已清楚了解自己在協議中的權利義務,已就協議中所涉及的法律問題及其他問題咨詢相關專業人士,并清楚明白,甲、乙雙方在自愿的基礎上簽訂本協議;
2、在乙方簽訂本協議后,乙方應保證及促使甲方工亡職工的其他直系親屬不得再以相同理由主張任何經濟賠償。
第二條賠償金額及方式:
按照《工傷保險條例》及《省《工傷保險條例》實施意見》及市統計局發布的城鎮職工上年度年均工資計算,甲方應當向乙方賠償的全部金額為元,其中喪葬補助金元,供養親屬撫恤金元,一次性工亡補助金元,其他費用(包括但不限于對配偶的適度補償、醫療、往/返交通、陪護、住院伙食補助、喪葬費、亡者整容費等)元。
除上述費用外,乙方不得再向甲方主張任何賠償或補償費用。
甲方:_______________
乙方:_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
死亡賠償金能否視為遺產 篇3
甲方:_______________父親_________,母親__________之子。
2、__________,__________之夫。身份證號碼:_______________。
3、__________,__________之母。
乙方:_______________有限責任公司
法定代表人:_______________,職務:_______________。
丙方:_______________,身份證號碼:_______________。
甲方__________之妻__________系乙方工人,因工作原因于20__________年_______月_______日發生事故,因醫治無效于20__________年_______月_______日死亡。為妥善解決_______死亡善后事宜,甲、乙、丙三方本著平等協商、互諒互讓的原則,經協商達成協議如下
一、死亡賠償協議中喪葬事宜
甲、乙、丙三方共同配合,及時處理死者喪葬事宜。所需喪葬費用由乙方支付。(全部救治費用已由乙方支付。)
二、賠償金額
乙方向甲方之__________支付賠償金__________萬元;向甲方之__________、__________支付賠償金__________仟元。
甲方:_______________身份證號碼:_______________。
乙方:_______________有限責任公司
法定代表人:_______________
丙方:_______________,身份證號碼:______________
20__________年_______月_______日
死亡賠償金能否視為遺產 篇4
下面是死亡賠償金協議書的范本:
甲方:_______________身份證號碼:_______________
乙方:_______________身份證號碼:_______________
死亡原因:_______________
直系親屬:_______________姓名,身份證
為妥善處理_______________死亡的善后事宜,依據相關法律法規,現甲、乙雙方就賠償問題,在平等協商、互諒互讓的基礎上,自愿達成如下協議:
一、甲方一次性賠償乙方喪葬補助金、供養親屬撫恤金、死亡賠償金等等共計人民幣__________元
二、自甲、乙方雙方簽訂本協議,乙方收到甲方_____萬元賠償款之日起,甲、乙方雙方同意終結_______________的死亡賠償紛爭,自愿放棄基于_______________死亡所產生的各項權利及所享有仲裁、訴訟的權利。
三、本協議簽訂后,乙方及其近親屬不得再就_______________賠償事宜向甲方提出任何形式的賠償要求;不得向有關政府部門投訴本事件或有任何異議;不得要求甲方將死者_______________的尸體運回__________省__________市,而應就地在殯儀館進行火化處理;如乙方違反上述約定,則構成違約,應承擔相應法律責任。
四、付款方式和付款時間
甲方于20__年7月18日前支付乙方全部賠償金_____萬壹元,支付方式為現金支付,乙方開具收款收條。
五、乙方自行負責賠償款項在供養親屬間依法合理分配;如由此引發爭議,概由乙方負責,與甲方無關。
六、乙方同意出具授權委托書和提供相關有效資料給甲方,將死者務工期間雇主為其投保的保險受讓權利全部轉讓給甲方(即歸甲方所有)并保證不持異議。(如果是因為工傷死亡)
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起發生效力,協議一式三份,甲方執兩份,乙方執一份。
甲方:_______________乙方:_______________
簽訂時間:_______________
死亡賠償金能否視為遺產 篇5
經協商,甲乙雙方達成如下協議條款,共同遵守:_______________
一、乙方愿意于_____________年_____月_____日一次性賠償甲方人民幣_________________元,以作為甲方對收貨方的賠償,甲方表示同意。
二、甲方同意本協議第一條履行完畢后,放棄對乙方其它責任的追究。
三、本協議自雙方簽字蓋章之日生效。如任何一方違約,需向守約方支付違約金人民幣_____________元。
四、本協議一式兩份,雙方各執一份。
協議人:_______________(甲方蓋章)
協議人:_______________(乙方蓋章)
法定代表人或委托代理人:_______________(簽字)
法定代表人或委托代理人:_______________(簽字)
簽訂時間:_______________
簽訂時間:_______________