員工扣工資（精選3篇）
員工扣工資 篇1
______________，因你未按公司規定在下班后給機器加注黃油，已經多次勸導無效，為嚴肅紀律，決定處以___________元罰款。罰款將直接從本月工資中扣除。
特此決定
______________________公司(章)
___________年___________月___________日
員工扣工資 篇2
個人工資證明范文
__________________________________:
茲證明_________為本單位職工，已連續在我單位工作__________年，學歷為______________畢業，目前其在我單位擔任____________職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：________萬____仟________佰________拾________元整)。該職工身體狀況________(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
單位公章
________年________月________日
單位名稱：______________________________
員工扣工資 篇3
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人以x有限公司法定代表人的資格，鄭重承諾：
本公司中標承建的地塊工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，嚴格執行人力資源和社會保障部《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、天津市《建筑業勞務用工管理辦法》、《關于進一步加強建筑業農民工管理的通知》、《關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知》等部門和地方規章及貴公司《港西新城項目農民工工資管理辦法》，工資將及時足額直接給付農民工本人，嚴禁發放給"包工頭"或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
2、本公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同約定及時結付農民工工資。如因本公司未按合同約定支付分包單位工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付。
3、本公司對發放農民工工資負總責。如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意無條件接受貴公司采取的處罰措施。
x有限公司(蓋章)
法定代表人(簽字):
授權代理人(簽字):
日期：X年X月X日