職場之道 以計為先

    

■4、工作滿意度更高。

    

因為對工作的認同，因為對所從事職業的認同，所以，人們會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強，自然會取得更好的工作滿意度。

    

■5、充分提升個人職業競爭力。

    

當我們明確自己的職業規劃明確自己的選擇的時候，就很自然地明確了對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西。這樣，在工作自然會取得更好的發展、更高的經濟收入，你的人生價值、社會價值自然就體現出來，這時候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當你在某個領域有足夠資質時，這時候不是你去努力找好工作而是好工作自然會來找你。

    

■6、獲得更高回報。

    

當我們對工作更加投入的時候，當我們的職業競爭力提升到更高的時候，這時候自然會給企業、給社會創造更多的價值、更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽上的、物質上的、精神上的，都會很快來到你身邊。