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公司總經理崗位職責經典

發(fā)布時間:2024-07-21

公司總經理崗位職責經典(精選35篇)

公司總經理崗位職責經典 篇1

  1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略。

  2、根據集團總公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

  3、負責與集團總公司保持良好溝通,定期向集團總公司匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

  4、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

  5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

  6、領導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

  7、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系。

公司總經理崗位職責經典 篇2

  1.根據董事會指示精神,組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,并組織實施;

  2.主持公司的全面經營管理工作;組織并協調公司各方面的資源,實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標,保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成;

  3.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,聽取匯報、總結工作;?

  4.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內部運營管理;領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝聚力和感召力;

  5.主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

  6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案;

  7.根據董事會授權,代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動;在授權范圍內,代表公司簽署各種合同和協議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件;

  8.處理公司重大突發(fā)事件。

  9.組織實施董事會各項臨時決議事項。

公司總經理崗位職責經典 篇3

  1、組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。

  2、根據股東大會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃,監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任。

  3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。

  4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

  5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

  6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

  7、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。

  8、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系。

  9、領導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

  10、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。

  11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。

  12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

公司總經理崗位職責經典 篇4

  1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定商城業(yè)務的經營方針和商業(yè)模式;

  2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂商城的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

  3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

  4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

  5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現企業(yè)經營管理目標;

  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

公司總經理崗位職責經典 篇5

  1、全面掌握公司業(yè)務的拓展情況;

  2、在公司戰(zhàn)略的指導下,管理策劃網絡營銷,移動營銷,電話營銷等部門;

  3、根據公司和市場的需求,制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃,;

  4、拓展新客戶,維護老客戶關系,確保客戶滿意度,完成市場開發(fā)任務;

  5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成;

  6、通過對公司現有資源情況的分析和研究,利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法,實現公司業(yè)務的延伸;

  7、對公司業(yè)務模式實施變革,突破現有模式的瓶頸,提高營銷效率。

公司總經理崗位職責經典 篇6

  一、堅決維護公司利益,擁護團結。

  二、執(zhí)行上級公司的決議,全面執(zhí)行上級公司的經營方針,全面主持公司的日常經營與管理等工作。

  三、擬定物業(yè)公司經營計劃、經營目標,組織公司各方面力量確保各項生產經營、經濟指標任務的順利完成。

  四、擬定物業(yè)公司內部管理,組織機構配置方案,擬定公司員工工資方案和獎懲方案,決定公司重要崗位人員的聘用、升級、與辭退。

  五、培訓督導各級管理人員,加強對員工的培訓和教育,提高隊伍的整體綜合素質,打造過硬團隊。

  六、擬定物業(yè)總公司基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實現管理的科學化、規(guī)范化。

  七、注重分析研究市場信息,注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

  八、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

  九、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。

  十、負責重要公關與接待工作。

  十一、 負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協調工作。

公司總經理崗位職責經典 篇7

  1、在后勤集團公司總經理的領導下,全面主持物業(yè)公司的工作。

  2、貫徹執(zhí)行國家有關物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關指示、指令,嚴格執(zhí)行財經制度和學校的各種規(guī)章制度,按照學校下達的任務和要求,完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

  3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作,組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

  4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室,浴池、保證正常服務和開水供應。

  5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。

  6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

  7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環(huán)境美化工作。

  8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。

  9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修項目的實施。

  10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況,防止人身設備事故的發(fā)生,做好綜合管理工作。

  11、做好職工思想政治工作,組織好職工政治、業(yè)務學習,按時參加學校組織的各項活動。

  12、搞好群眾團結,協調各部門間的關系,搞好優(yōu)質服務和勞動競賽,不斷提高服務質量。

  13、完成學校領導交辦的其他工作。

公司總經理崗位職責經典 篇8

  1、負責公司日常工作營運成敗之責;

  2、公司經營政策及業(yè)務計劃之撰擬與執(zhí)行;

  3、公司年度營運目標及預算之編擬與達成;

  4、新事務多角化經營之前瞻性計劃與執(zhí)行;

  5、公司重要章程、規(guī)則之擬核或修改;

  6、指揮、監(jiān)督及考核所屬各部門之處理事項;

  7、公司員工之任免、選調、考核、獎懲、調薪、獎金、福利等之擬核;

  8、公司對外公共關系及法律處理事項;

公司總經理崗位職責經典 篇9

  崗位職責:

  1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢,對公司基金業(yè)務發(fā)展方向提出建議,研究適合公司產業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務模式;

  2、研究基金行業(yè)專題案例,為投資項目決策提供分析意見和建議;

  3、優(yōu)質項目尋找與篩選,項目接洽、談判及分析;

  4、負責投資項目可行性及風險,撰寫各類分析報告及實施方案(財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實施;

  5、負責管理項目基金運營,定期向客戶匯報基金運作狀況;

  6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關系;

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,金融投資,經濟,法律等相關專業(yè);

  2、有10年以上基金、投資、信托等相關行業(yè)工作經驗;

  3、有較好的社會和項目資源;

  4、擁有較強項目投融資分析及方案設計能力;

  5、能吃苦耐勞,適應頻繁出差工作;

  6、有團隊精神與領導力,有提升和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

公司總經理崗位職責經典 篇10

  1、主持公司的日常生產經營管理,負責公司安全運營,組織實施董事會決議,并將實施情況向董事會報告;

  2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

  3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案;

  4、擬訂公司的基本管理制度;

  5、制定公司的具體規(guī)章;

  6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人;

  7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員;

  8、依有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退;

  9、在職責范圍內,對外代表公司處理業(yè)務;

  10、董事會授權的其他事項,副總經理協助總經理工作,按工作分工負責有關分管工作。

公司總經理崗位職責經典 篇11

  1、項目部經理對本項目部的安全生產工作全面負責。

  2、項目部經理每月主持召開一次安全例會,每月組織一次本項目部內的安全生產大檢查。

  3、負責對本項目部施工生產情況提出相應的安全防范措施,對檢查時發(fā)現的隱患和塵毒危害,及時安排整改。對本項目部解決不力的.問題,要及時上報。

  4、經常對施工人員進行安全思想教育,注意職工的思想動態(tài),提高安全意識,制止違章作業(yè)。

  5、定期對職工進行安全考核。不合格的不準獨立上崗工作。做到特種工作人員必須有操作證方可單獨工作。

  6、及時組織編制安全技術措施計劃,并負責組織實施。

  7、組織制定和執(zhí)行施工安全技術措施方案,并親臨現場檢查監(jiān)督,保證安全生產。

  8、嚴格貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的個人勞動保護用品和保健津貼的發(fā)放范圍和標準。

  9、按規(guī)定配備專(兼)職檢查員,并保持相對穩(wěn)定。

  10、發(fā)生工傷事故,要緊急搶救,保護現場,立即上報并查明原因,采取防范的措施,避免事故擴大和重復發(fā)生,對事故的發(fā)生要查明原因,接受教訓,采取改造措施,對在安全生產中有貢獻者和工傷事故負責人進行獎勵和處罰。

公司總經理崗位職責經典 篇12

  職責描述:

  1、建立并執(zhí)行招商標準流程及各項規(guī)章制度;

  2、負責項目招商組建、管理及后期運營;

  3、負責完成項目招商任務及項目銷售配合工作;

  4、為內部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓;

  5、完成上級交給的其它事務性工作。

  職位要求:

  1、年齡30-45歲,本科及以上學歷;

  2、八年商業(yè)項目操盤經驗,熟悉商業(yè)項目定位、招商、運營等系統工作,熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和租賃常規(guī)性要求,有豐富的客戶資源渠道;

  3、熟悉國內外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂品牌與商家,具備一定的品牌資源和市場渠道;

  4、具有較強的'組織管理能力,強有力的執(zhí)行能力,善于溝通協調和人際交往,責任心強,抗壓能力強;

  5、具有較強的商務談判、文字表達能力及信息獲取整合能力。

公司總經理崗位職責經典 篇13

  1.負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗;

  2.負責所屬模塊的.代碼開發(fā)、調試與維護工作;

  3.積極響應客戶需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;

  4.參與公司產品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現;

  5.協助并完成其他各類技術開發(fā)任務。

公司總經理崗位職責經典 篇14

  1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責分公司經營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;

  2、制定和規(guī)劃分公司經營目標和經營策略,根據整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

  3、負責分公司當地地緣關系的拓展和維護,推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化,并不斷進步;

  4、對分公司員工進行日常管理,優(yōu)化分公司人力資源,不斷提升公司整體組織能力;

  5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

公司總經理崗位職責經典 篇15

  崗位職責:

  1、組建并帶領區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

  2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

  3、策劃區(qū)域內終端推廣活動,協助客戶達成年度銷售任務;

  4、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據;

  5、完善分公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限;

  6、掌握財務知識,定期進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,28歲到38歲之間,電子等理工科背景優(yōu)先,三年以上市場營銷管理經驗并有良好的工作業(yè)績;

  2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力;

  3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能;

  4、溝通協調能力好,能承受較大的壓力,適應經常出差。

公司總經理崗位職責經典 篇16

  1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,指導公司年度及月度收入、利潤等經營計劃的達成;

  2、拓展公司經營管理規(guī)模,逐步建立公司立體營銷網絡;

  3、對各部門經營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;

  4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;

  5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作,保證公司經營管理的順利運行;

  6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;

  7、根據公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作;

  8、維護政府及外部重大客戶關系工作;

  9、防范客戶投訴,強化風險管控;

  10、完成上級部門交辦的其他事項。

公司總經理崗位職責經典 篇17

  1、貫徹執(zhí)行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示,努力經營好物業(yè)公司。

  2、負責物業(yè)管理評審,對招標書、重大的'協議、合同進行評審,簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同,簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。

  3、制定公司經營管理目標,包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等,規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督妻施,保證各項管理服務工作質量。

  4、建立健全公司的組織機構,使之合理、精簡,富于效率,主持公司側會,及時解決管理中出現的問題。

  5、健全各項財務管理制度,定期閱讀和分析財務報表,督促財務部門做好成本控制、財務節(jié)流等工作。

  6、定期或不定期地聽取員工的意見和建議,不斷完善企業(yè)的經營管理。

  7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。

  8、以身作則,關心員工,設法提高公司的凝聚力,使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。

公司總經理崗位職責經典 篇18

  1、主持公司銷售、策劃,提高項目在市場的知名度和美譽度;

  2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證,對可能出現的新問題、新情況做出分析和對策;

  3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃;

  4、根據公司目標計劃,負責制定相應的實施方案和具體措施,在確保完成計劃指標的同時,有效節(jié)省費用;

  5、參加商品房組價、定價工作,負責組織銷售合同評審;

  6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的.洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動;

  7、經常保持和工程部、財務部的聯系,掌握工程施工進度及房款金額到位情況;

  8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息,并及時整理匯總后上報;

  9、積極學習房地產法律、法規(guī),參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作,提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。

  10、參加建筑方案評審,根據銷售合同內容與工程部共同審核圖紙;

  11、完成領導交辦的其他工作任務。

公司總經理崗位職責經典 篇19

  1、在編制公司年、月度施工計劃時,必須同時編制相應的安全技術、勞動保護的`分期實施計劃,按國家規(guī)定安排使用安全經費,在組織經濟活動分析時,同時分析安全情況。

  2、與建設單位簽訂施工合同時,遇有惡劣環(huán)境,應把職工勞動保護、衛(wèi)生保健費納入合同之一。

  3、在編制工程預算時,應把確保安全生產設施經費納入預算中,并嚴格控制使用范圍。

  4、在審核施工組織設計(施工方案)時,在技術處理問題上,必須執(zhí)行安全技術、工業(yè)衛(wèi)生規(guī)程和標準。

  5、組織均衡施工生產、文明施工,注意勞逸結合,禁止危險作業(yè),發(fā)現違反安全規(guī)章制度時,要及時制止。

  6、參加公司組織每月安全生產、文明施工大檢查;參加傷亡事故調查、分析、處理,并提出預防事故發(fā)生的技術措施。

公司總經理崗位職責經典 篇20

  一、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經營目標的實現。

  二、組織實施經董事會批準的公司年度經營計劃和財務收支計劃。

  三、在董事長委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

  四、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

  五、負責召集和主持總經理辦公會議,決定各職能部門和所屬公司經理以及其他高級管理人員的任免、報酬、獎懲及派駐外地人員等事宜。

  六、抓好公司日常各項經營管理工作,充分發(fā)揮副總經理的作用,每周召開一次會議,研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。

  七、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、重建項目和流動資金貸款、使用。

  八、領導和組織職工認真執(zhí)行《藥品管理法》和《醫(yī)藥商品質量管理規(guī)范》等國家有關藥品質量的方針、政策、法規(guī)、條例,抓好質量意識教育,在“質量第一”的思想指導下進行經營管理,并對本公司所經營的藥品質量負主要責任。

  九、組織公司質量管理領導小組,建立規(guī)章制度和完善質量管理體系,逐步實現公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現代化管理模式。

  十、健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值

公司總經理崗位職責經典 篇21

  總經理為分公司的最高管理者,直接對總公司負責,對本公司的經營效果、施工質量負全面責任,其工作標準如下:

  1、負責制訂年度工作(經營)、經濟指標制訂,并組織檢查落實;

  2、負責設定分公司內部機構,并制定其職責;

  3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系;

  4、具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經營布置提供可靠的依據;

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。

  6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的'人力資源;

  7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據市場變化,及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況,在預算內控制成本增長點;

  9、認真掌握各項業(yè)務,財務統計數據,進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;

  10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機關各部門、發(fā)展商的關系;

  11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則;

  12、及時察看員工思想動態(tài),將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中;

  13、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經紀律。

  14、定期以書面形式向總公司述職;

  15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

公司總經理崗位職責經典 篇22

  1、負責組織編制本公司總體經營規(guī)劃,制定業(yè)務發(fā)展策略,并安排組織實施。

  2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標,組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現的問題及時作出改進,促進業(yè)務目標的達成。

  3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織結構,采取有效措施防控風險,保證受益。

  4、理財業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成分公司目標和計劃。

  5、負責分公司人員招聘、管理及調配,與總公司建立良好的溝通。

  6、負責管理客戶經理的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。

  7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭。

  8、監(jiān)督公司工作目標和經費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。

  9、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關系維護。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,相關專業(yè),5年以上理財、金融、市場營銷等相關工作經驗。

  2、具有相關的銀行、保險、證券、基金、擔保公司工作經驗者優(yōu)先。

  3、熟悉國家金融政策及當地金融法規(guī)、行政規(guī)章等。

  4、具有優(yōu)秀的溝通協調能力、社會活動能力及較強的市場開拓能力。

  5、具備較強的行業(yè)戰(zhàn)略意識,能根據市場情況及時開展或調整戰(zhàn)略計劃。

  6、根據金融市場進行分析及判斷,具備敏銳的市場感知、應變能力。

  6、誠實守信、態(tài)度嚴謹、踏實肯干、品行端正、工作認真負責,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。

  7、具有良好的人際關系,協調溝通能力及較強的邏輯思維能力。

  8、豐富的團隊管理經驗。

  9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機會!

公司總經理崗位職責經典 篇23

  1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議,接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。

  2.編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事會授權或批準的.年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,保證經營目標和安全生產目標的實現。

  3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,領導建立公司內部良好的溝通渠道。

  4.組織指揮公司日常經營管理工作,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜。

  5.決定組織體制和人事編制,決定高級職員的任免、報酬、獎懲,負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。

  6.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產規(guī)章制度和具體管理措施,適時引進先進的管理模式,推動公司的技術進步。

  7.堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  8.加強企業(yè)文化建設,提高員工綜合素質,樹立企業(yè)良好的社會形象。

  9.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

  10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

公司總經理崗位職責經典 篇24

  1、協助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;

  2、負責農業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;

  3、負責提供農業(yè)公司項目建設及日常作業(yè)技術支持與技術指導;

  4、負責農業(yè)種植質量把控、項目質量把控;

  5、負責定期對農業(yè)相關人員進行農業(yè)種植技術培訓。

  6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現場考察及水、電、路等障礙物資料收集;

  7、負責地中基礎設施建設整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;

  8、負責農業(yè)種植項目整體投入產出、風險管控的分析;任職要求:

  1、8年以上農牧種植工作經驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農業(yè)作業(yè)機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農業(yè)項目建設者優(yōu)秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。

  2、對現代生態(tài)農業(yè)規(guī)劃、建設及管理有系統的.實踐經驗,具備大中型現代生態(tài)農業(yè)的規(guī)劃(不低于0畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。

  3、熟悉現代農業(yè)的全面管理,對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。

  4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經驗,所負責過的生態(tài)農業(yè)團隊不少于30人。

  5、從業(yè)單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環(huán)境適應能力強。無勞動、財經等不良記錄。

公司總經理崗位職責經典 篇25

  1.主持公司的日常行政和管理工作,組織實施董事會決議。

  2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。

  3.擬訂公司的基本管理制度,董事會批準后組織實施。

  4.擬訂公司內部機構設置方案,董事會批準后組織實施。

  5.制定公司的具體規(guī)章。

  6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

  7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度,組織對員工的考核評議,并決定薪酬獎懲、升降級。

  8.管理、防范、消除經營風險和其他相關風險,保證業(yè)務高質量。

  9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。

  10.定期向董事會報告貸款業(yè)務運行情況和財務收支狀況。

  11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業(yè)務團隊。

  12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權。

公司總經理崗位職責經典 篇26

  1、本著預防的原則,提出并落實安全技術工作規(guī)劃,對本公司安全生產工作負技術領導責任。

  2、會同副總經理制訂和完善安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并組織貫徹。

  3、組織審批施工組織設計(施工方案)和施工技術措施時,同時審查安全技術措施。

  4、審查新技術、新工藝、新結構、新材料、新設備方案時,組織制訂相應的安全技術操作規(guī)程。

  5、對施工生產中存在重大安全問題,如治理工業(yè)傷害、預防職業(yè)病、防止污染、改善勞動環(huán)境與作業(yè)環(huán)境等,提出技術措施,并付諸實施。

  6、參加每月安全生產大檢查和重傷以上事故調查會,分析審查技術鑒定,審批改進措施。

公司總經理崗位職責經典 篇27

  職位描述:

  崗位職責:

  1.主持項目公司的經營管理工作;

  2.組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案;

  3.擬訂項目公司內部管理機構的設置方案,出臺具體規(guī)章制度及各項經營方案;

  4.項目公司融資及時到位和相關手續(xù)的辦理等工作;

  5.對外政府關系協調、維護,各項手續(xù)完善,降低公司運營風險;

  6.對PPP項目中建設項目進行管理,對成本、進度、質量進行控制;

  7.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展,保障項目建設、PPP項目運營的經濟指標;

  任職資格:

  1.金融、財務、環(huán)境工程、管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2.10年以上工作經驗,5年以上PPP項目項目工作經驗,帶隊完成至少3個以上項目,有相關政府、基礎設施、公共事業(yè)項目經驗者優(yōu)先考慮;

  3.具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力;具有優(yōu)秀的商務談判、客戶關系維護、建設項目管理、掌握PPP項目各關鍵節(jié)點運作等綜合能力。

  4。能接受全國派遣

公司總經理崗位職責經典 篇28

  1.貫徹執(zhí)行國家的有關質量方針、政策和法規(guī);

  2.任命管理者代表及各部門經理的提名;

  3.批準《質量手冊》及《程序文件》;

  4.負責組織機構的設置及職、責、權的分配;

  5.對管理方針路線的失誤承擔領導責任。

公司總經理崗位職責經典 篇29

  崗位職責:

  1、負責分公司的全面管理工作,組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務、產品的特點制訂分公司的具體策略。

  2、根據總部制定的商務拓展計劃,對分公司進行業(yè)務推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務機制。

  3、管理并維護分公司合作部門團隊的發(fā)展,并完成一定的團隊年度指標。

  4、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,拓展平臺會員,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

  5、政府/商協會/企業(yè)培訓機構等渠道的商務合作。

  6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

  7、挖掘客戶資源,建立完善企業(yè)平臺資源,強大的資源整合能力。

  8、具備一定的中小企業(yè)家資源。

  9、對分公司董事會負責,負責活動的統籌安排,與總部對接日常工作以及活動安排,配合公司發(fā)展所需的各項職能。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,8年以上相關經驗,3年以上商務合作管理經驗。

  2、在信息平臺、公共服務、商業(yè)連鎖領域有商務資源經驗者優(yōu)先。

  3、溝通能力強,具有較好的商務談判能力和公關能力。

  4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強,有親和力。

  5、具有創(chuàng)業(yè)及多年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經驗。

  6、具備一定的企業(yè)家客戶資源,與政府、商協會、EMBA企業(yè)培訓機構密切合作。

  7、做過企業(yè)家會議營銷,關于企業(yè)商業(yè)模式,資本運營,企業(yè)上市,項目資金對接者優(yōu)先。

公司總經理崗位職責經典 篇30

  職責描述:

  1、根據集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;

  2、按集團的戰(zhàn)略目標,進行市場調研,廣泛開拓業(yè)務,促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成;

  3、根據集團設定的目標責任書,開拓業(yè)務,開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;

  4、按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;

  5、協助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設;

  6、負責整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進;

  7、負責依托華南城優(yōu)勢與當地華南城保持較好的合作;

  8、負責了解當地相關政策,并維護與當地政府相關部門的聯系,提高公司在當地的品牌形象;

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經驗,擔任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項目運作、業(yè)務拓展、團隊建設和運營管理經驗;有工程項目、房地產行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

  2.有全面負責園區(qū)的經營管理經驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業(yè)務的開展;熟悉現代最新物流運作模式。

  3.較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協調能力、公關能力等;熟悉商業(yè)談判;

  4.能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

  5.熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先;

公司總經理崗位職責經典 篇31

  1、負責組織編制本公司總體經營規(guī)劃,制定業(yè)務發(fā)展策略,并安排組織實施;

  2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標,組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現的問題及時作出改進,促進業(yè)務目標的達成;

  3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織結構,采取有效措施防控風險,保證受益;

  4、理財業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成分公司目標和計劃;

  5、負責分公司人員招聘、管理及調配,與總公司建立良好的溝通;

  6、負責管理客戶經理的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

  7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

  8、監(jiān)督公司工作目標和經費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導;

  9、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關系維護。

公司總經理崗位職責經典 篇32

  1、負責全面主持公司的經營管理工作,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現企業(yè)經營管理目標;

  2、負責組織完善公司內部管理制度與流程體系,監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

  3、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

  4、負責培養(yǎng)核心管理團隊,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強公司員工隊伍建設;

  5、負責開拓與維護公司與客戶、合作伙伴、政府機構等部門之間的合作關系,并保持順暢溝通渠道;

  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

  任職要求:

  1、具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

  2、全日制統招本科及以上學歷,5年以上高層管理經驗,有公司全局管理工作經驗優(yōu)先;

  3、通曉企業(yè)管理知識,具備銷售管理、財務管理、公共關系、法律等方面的知識,對公司主管業(yè)務做到深刻了解;

  4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  5、有食品加工行業(yè)經驗優(yōu)先;

  6、本崗位工作地點位于貴州遵義桐梓縣。

公司總經理崗位職責經典 篇33

  1.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標,并根據內外部環(huán)境變化及時進行調整

  2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標經董事會審批后組織、監(jiān)督實施

  3.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經營管理計劃并監(jiān)督實施

  4.負責與董事會的良好溝通,保證企業(yè)各項經營計劃得到順利實施

公司總經理崗位職責經典 篇34

  酒店管理公司總經理遠洲集團股份有限公司遠洲集團股份有限公司,遠洲職位描述:

  1.參與公司戰(zhàn)略目標制定,并統籌運營戰(zhàn)略目標的分解。

  2.全面負責酒店管理公司的運營與管理,指導旗下各酒店的日常經營工作,制定產業(yè)重大經營策略。

  3.負責資源整合與跨部門溝通協調,完成酒店產業(yè)年度目標考核責任書指標及集團年度重心工作。

  4.負責旗下各酒店標準化運營體系優(yōu)化,經營提升,成本管理,品牌管理,人才培養(yǎng)與激勵。

  5.定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢,酒店運營狀況和市場競爭力調研。

  6.支持新項目拓展,新酒店籌備與開業(yè)等

  任職資格:

  1.大專以上學歷,旅游管理、酒店管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè);

  2.具有15年以上高星級酒店管理經驗,5年以上管理公司負責人經驗。有多家酒店開業(yè)籌備籌建工作經驗;

  3.具備敏銳的市場敏感度和分析能力,出色的.經營管理能力與品牌意識

  4.良好的溝通協調、團隊管理、市場開拓能力。

公司總經理崗位職責經典 篇35

  1、主持項目公司的經營管理工作,決定項目工程的發(fā)包及承包工作;

  2、組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案;

  3、擬訂項目公司內部管理機構的設置方案,出臺具體規(guī)章制度及各項經營方案;

  項目公司融資及時到位和相關手續(xù)的辦理等工作;

  4、對外政府關系協調、維護,各項手續(xù)完善,降低公司運營風險;

  5、大項目管理,參與公司重要合同談判,維護公司利益;

  6、行使董事會或董事長授予的其他職權。

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