崗位職責范文（精選30篇）

崗位職責范文 篇1

　　1、負責市場部日常事務性工作，包括：名片定制、郵箱管理等；

　　2、負責平面媒體廣告的跟進、入庫、發(fā)票催收、付款、存檔；

　　3、負責展會的.物資準備、人員協(xié)調、物流等，并做好總結評估工作；

　　4、負責市場部定制的各類印刷品、助銷用品、禮品的庫存管理，庫存不足及時補充，過期文件及時處理；

　　5、協(xié)助投標文件制作；

　　6、助企業(yè)內刊的采編、校對工作；

　　7、為業(yè)務人員提供各類銷售支持；

　　8、及時高質完成主管安排的其它工作，共同推進公司及部門工作的優(yōu)質高效運營；

　　9、儲備報價事務；

　　10、市場費用統(tǒng)計，即各類事務的統(tǒng)計工作

崗位職責范文 篇2

　　分管負責人安全生產主要職責

　　一、組織制定分管范圍內安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　二、組織分管范圍內的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施；

　　三、負責分管部門的安全教育、培訓和考核；

　　四、負責分管業(yè)務范圍內的安全生產責任制的制定和落實；

　　五、定期召開專業(yè)安全生產會議，及時解決安全工作中存在的問題；

　　六、負責礦山救護工作，發(fā)生安全事故時，協(xié)助總經(jīng)理組織搶救

崗位職責范文 篇3

　　職責描述:

　　1、負責小學數(shù)學的教學工作，為學生提供專業(yè)的高質量教學服務，安排學生課程;

　　2、針對每個孩子的`水平和特點制定學習計劃并實施(為學生查缺補漏，幫助學生快速提高成績);

　　3、教育、引導學生主動進行探究性學習，在實踐中學習、運用所學課程知識;

　　4、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣;

　　5、與學生及家長保持良好、長期的合作關系;

　　6、參加學科教研活動，提高教研水平，提供高質量的教學資源/教案，負責青年教師帶教工作。

　　任職要求:

　　1、10年以上全日制小學數(shù)學教學經(jīng)驗，獲得市級及以上優(yōu)秀教師稱號的優(yōu)先;

　　2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;

　　3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守。

崗位職責范文 篇4

　　1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

　　2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。

　　3、根據(jù)材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。

　　4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。

　　5、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。

　　6、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。

　　7、掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

　　8、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。

　　9、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

　　10、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算 價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續(xù)。

　　11、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。

　　12、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。

　　13、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。

　　14、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內外潔凈。

　　一、 材料員在項目經(jīng)理領導下，對采購的材料質量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權利。

　　二、 材料員采購的建筑材料的`質量必須依據(jù)國家及行業(yè)標準，依據(jù)圖紙、設計及變更的規(guī)格型號進行采購。

　　三、 材料員采購進場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負責退換。

　　四、 材料員采購建筑材料除必須保證質量外，還需提供符合要求的質保證明和合格證。

　　五、 材料員采購建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時間準確無誤。

　　1.熟悉和掌握有關財務會計法規(guī)，會同有關部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　　（1）為了做好材料的核算與管理工作，負責材料核算與管理工作的財會人員，首先應熟悉和掌握有關的財務會計法規(guī)和制度，應熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《行業(yè)會計制度》、《行業(yè)財務制度》及其他相關的法律、法規(guī)、制度。

　　（2）會同有關部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　　①建立材料管理責任制。明確財會、供應、生產及材料使用部門各自應負的責任，并建立相應的考核辦法。應注意的是，材料管理責任制應與企業(yè)內部經(jīng)濟責任制相結合。

　　②建立材料采購、收發(fā)、領退、保管制度。

　　③制定材料綜合利用，修舊利廢，節(jié)約代用辦法。

　　④建立低值易耗品的領用和保管制度，結合企業(yè)具體情況，確定低值易耗品的報銷、報廢辦法。

　　⑤制定包裝物押金的管理辦法。

　　⑥建立材料的清查盤點制度。

　　2.確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態(tài)。

　　材料儲備定額是指為了保證企業(yè)生產經(jīng)營活動的正常進行而需要的材料儲備數(shù)量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應和材料采購的重要依據(jù)。負責材料核算和管理的財會人員，應經(jīng)常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發(fā)結存情況，并根據(jù)變動情況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。

　　3.做好材料儲備控制。

　　（l）材料采購的控制；

　　（2）材料庫存的控制；

　　（3）材料消耗控制。

　　4.籌措采購資金，審核采購用款計劃。

　　為了保證生產經(jīng)營活動的正常進行，及時補充材料儲備，材料崗位的財會人員應積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態(tài)，及時向財會負責人及企業(yè)領導匯報，保證采購需要。

　　同時，要嚴格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應部門負責制訂，由財會部門負責審查、考核和監(jiān)督。審核時，應從以下幾個方面人手：

　　（l）審查材料采購是否必要；

　　（2）審查材料采購量是否合理；

　　（3）審查材料的單價是否合理。

　　5.搞好材料的日常核算和管理工作。

　　（l）配合供應、生產等部門編制“材料目錄”。

　　（2）認真審查材料收發(fā)的原始憑證。

　　①審查原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內容是否完整，數(shù)字是否準確。

　　②對原始憑證的合理性與合法性進行審查。

　　③對原始憑證的真實性進行審查。

　　6.負責做好材料的稽核工作。

　　（l）對材料收發(fā)憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內容主要有名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、金額等。

　　（2）對材料總賬與明細賬、材料收發(fā)結存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。

　　（3）對材料明細賬（或材料卡片）與有關存貨盤點報告表的數(shù)量進行核對，均保證賬實相符。

　　（4）注意加強材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行為。在審查領料單時注意有無涂改、偽造等情況。領料是否為生產所用，有無假公濟私情況，發(fā)現(xiàn)向題應及時與供應、財會部門負責人溝通處理。

　　（5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應及時查明原因，填制領料憑證履行正常手續(xù)。還應注意材料收發(fā)結存動態(tài)，長期沒有領用的積壓材料及生產中不能使用的廢料。組織有關部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。

　　7.負責材料銷售業(yè)務核算，按時交納稅金。

　　8.搞好委托加工材料的審核和管理工作。

　　9.參與材料的清查盤點工作。

　　10.盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規(guī)定進行賬務處理。

崗位職責范文 篇5

　　工作職責

　　承擔多個模塊的高層設計、代碼設計(含增量方式)、代碼編寫、單元測試、靜態(tài)檢查、本地構建、測試環(huán)境搭建、問題定位、資料開發(fā)等工作。

　　任職要求

　　業(yè)務技能要求:

　　1、熟練掌握c/c++、python、java等主流開發(fā)語言的一種;

　　2、了解網(wǎng)絡知識、linux配置和shell使用;

　　3、了解常用的軟件架構模式、基本的編程編譯工具;

　　4、2年及以上項目開發(fā)經(jīng)驗,獨立承擔過10k以上模塊開發(fā)、維護工作,并能獨立承擔2k規(guī)模子系統(tǒng)和模塊開發(fā)設計工作

　　5、 具有良好的'溝通能力,對技術有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術,有較強的獨立、主動的學習能力。

　　專業(yè)知識要求:

　　1、信息系統(tǒng)/計算機/通訊等相關專業(yè),本科及以上學歷,英語通過四級及以上;

　　2、熟悉c/c++、java、python、js中的至少一種,掌握常見的數(shù)據(jù)結構、算法,了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識,熟悉常用設計模式;

　　3、了解網(wǎng)絡通訊相關協(xié)議stp/oam/mpls/ospf/dhcp等。

崗位職責范文 篇6

　　1、貫徹執(zhí)行國家、省市、行業(yè)主管部門有關安全生產環(huán)境保護的法律法規(guī)。

　　2、負責項目部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的日常工作。

　　3、參與編制和審核項目安全技術方案。

　　4、負責分部分項工程安全技術交底工作。

　　5、定期組織安全生產檢查，做好安全臺帳，對存在的安全隱患落實糾正預防措施。

崗位職責范文 篇7

　　1、提供產品售前的技術支持。

　　2、與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫。

　　3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇。

　　4、參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術支持。

　　5、組織本部門員工業(yè)務培訓

　　6、收集、整理相關技術信息。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

崗位職責范文 篇8

　　1、合約部經(jīng)理崗位職責

　　1、組織編制項目各階段目標成本。

　　2、組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂。

　　3、領導成本合約部，根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施。

　　4、組織工程階段進度款結算和竣工結算。

　　5、根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用。

　　6、負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量。

　　7、負責組織與業(yè)主和分包的工程結算。

　　8、.組織編制項目成本預測及控制計劃書；協(xié)助財務部進行預算管理和成本管理。

　　9、負責項目成本的后評估工作。

崗位職責范文 篇9

　　1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；

　　2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；

　　3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負責銷售人員的培訓和考核；

　　5、負責客戶管理。

　　2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。

　　4. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度

　　6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產品體系。

　　11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負責組織搜集國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

　　14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領導交辦的其他事項。

崗位職責范文 篇10

　　6年以上精密注塑模具工作經(jīng)驗;

　　精通模具設計、制造流程及裝配要點;

　　熟悉塑膠零件注塑生產問題解決,技術要求、成型方法及過程;

　　熟悉常用工程塑料特性、注塑成型條件及模流分析知識;

　　較強的分析能力及清晰的思路

崗位職責范文 篇11

　　1、在生產調度的領導下，負責完成生產前準備和生產過程中的輔助工作。

　　2、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。

　　3、負責生產現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。

　　4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

　　5、負責砂石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。

　　6、負責洗車料漿的回收和利用工作。

　　7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。

　　8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。

　　9、完成部門交辦的其他工作任務。

崗位職責范文 篇12

　　1、負責項目的開發(fā)和調研，定期提交區(qū)域項目開發(fā)分析報告；

　　2、在公司管理層對電站開發(fā)項目立項后，負責光伏電站所在地公共關系的確立、洽談、合同簽訂等商務及經(jīng)濟活動；

　　3、協(xié)助項目的報批、備案，電網(wǎng)接入以及國家扶持政策的落實；

　　4、協(xié)調工程的驗收、試運行等過程中的工作；

　　5、參與項目投資談判，負責編制投資調研報告、框架協(xié)議等相關內容，并擬訂項目實施計劃和行動方案，供公司決策層參考；

　　6、與政府主管部門、業(yè)主方、建設方、設計方等各方保持良好的合作關系；

　　7、領導安排的其它相關項目開發(fā)工作。

崗位職責范文 篇13

　　一、新媒體運營崗位職責

　　（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。

　　（2）協(xié)助社交媒體內容、活動的策劃工作。

　　（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。

　　（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　二、新媒體運營專員崗位職責

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營。

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　三、新媒體運營部經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。

　　2、協(xié)助網(wǎng)絡媒體內容、活動的策劃工作。

　　3、協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。

　　4、負責公司APP產品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。

　　5、配合市場活動，帶動APP人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

　　6、完成上級領導交給的其它工作。

　　四、互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營專員崗位職責

　　1、負責公司新媒體渠道（微信、微博）的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和粉絲數(shù)。

　　2、微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。

　　3、策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。

　　4、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

　　5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。

　　6、跟蹤微信微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗。

　　五、新媒體運營編輯崗位職責

　　1、負責微社區(qū)、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營銷運營工作，增加粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度。

　　2、策劃并制定以上渠道的線上活動方案及原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作。

　　3、挖掘和分析以上渠道端的用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及制定合理的用戶運營策略。

　　4、以上渠道功能的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

　　5、負責提升渠道服務質量。

　　6、管理社會營銷團隊。

崗位職責范文 篇14

　　1、負責政府關系協(xié)調、溝通工作，綜合協(xié)調相關政府部門協(xié)作關系及人員維護，建設和維護公司與政府的溝通平臺;

　　2、掌握政府政策、法規(guī)或信息，分析對公司業(yè)務發(fā)展的相關的政策、計劃和趨勢走向等，爭取政府相關資源的傾斜，制定合適的對策及解決方案，協(xié)調內外公關關系，為公司的發(fā)展制造良好的`內外環(huán)境;

　　3、熟悉危機事件媒體的運作，能與媒體部門的保持順暢的溝通與管理，能處理各種媒體公關應急事宜;

　　4、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會議參與、公函寫作等，負責參與并實施公司的各項政府活動。

崗位職責范文 篇15

　　1.對本部門工作向主管領導負責。

　　2.安排、指導、檢查和協(xié)調本部門工作，并做好集團與相關部門的溝通工作。

　　3.及時掌握政府部門的有關規(guī)定要求和建筑市場工、料價格動態(tài)，注重調查研究，做到心中有數(shù)，為公司嚴把工程支出關。

　　4.負責審定項目開發(fā)中正式工程和其它工程的給排水、電氣、空調、裝飾、安裝等預結算，并負責合同和工程款管理。

　　5.參與工程驗收工作。

　　6.負責公司領導交辦的項目估算、測算及其它工作。

　　4、地產合約部經(jīng)理崗位職責

　　1.在總經(jīng)理領導下，負責合約部的領導工作，兼任合同、招投標管理、工程用款、審核、撥付工作。

　　2.組織項目投資估算和經(jīng)濟分析。

　　3.經(jīng)織項目的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設計、監(jiān)理及施工合同的簽訂與管理工作。

　　4.組織各項工程招標、編制工程招標文件、工程招標標底、審核投標文件中經(jīng)濟部分的內容，并負責提供招標工程綜合性評議報告。

　　5.組織本部門員工參與規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議。

　　6.負責工程用款統(tǒng)計，做好月統(tǒng)計報表上報工作。

　　7.負責工程進度款審核、協(xié)調和撥款工作。

　　8.組織工程概、預、結算工作。

　　9.參與對材料、設備的市場價格的'調研，負責對主要器材和設備選型、定型中的價格審核工作。

　　10.參與各階段的施工驗收。

　　11.組織本部門員工做好相關工程經(jīng)濟檔案保管與保密工作。

　　12.完成領導交辦的其它工作。

崗位職責范文 篇16

　　職責：

　　1、負責新網(wǎng)銷臺移動端產品的質量保證工作，進度與風險控制，保證項目質量與進度；

　　2、負責測試計劃制定、測試用例設計、測試用例的執(zhí)行；

　　3、跟蹤定位產品中的'缺陷或問題，與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通。

　　4、參與自動化用例的編寫。

　　5、有一定的抗壓能力。

崗位職責范文 篇17

　　1、在生產部經(jīng)理的餓領導下，開展各項生產技術工作。

　　2、協(xié)助工藝技術主管編制產品工藝規(guī)程，產品工藝卡，崗位操作法等技術性文件。

　　3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車間貫徹落實情況。

　　4、負責對車間的生產進度和各種生產記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。

　　5、負責對生產批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給QA（品保）主管。

　　6、參與新產品的工藝審核，工藝改革及試產工作。

　　7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現(xiàn)場有關生產技術問題。

　　8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度。

　　9、完成上級交辦的其他任務。

　　10、對車間原輔料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權。

　　11、對違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。

崗位職責范文 篇18

　　崗位職責：

　　1、主要負責前期與客戶溝通，進行商務洽談，促使合同的簽訂；

　　2、參與機電設備安裝工程的招投標及合同簽訂相關工作；

　　3、負責工程款的結算審核工作；

　　4、負責本專業(yè)的'合同管理工作；

　　任職要求：

　　1、具有大學本科或以上學歷，工民建、建筑工程、工程造價、設備安裝等專業(yè)或相關專業(yè)

　　2、具有項目管理、企業(yè)經(jīng)濟管理的理論知識，和工程造價、工程預結算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗

　　3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預結算的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程、定額和標準圖集等

　　4、要求性格外向、表達能力強,具備強烈的工作責任心，有駕照者優(yōu)先考慮；

崗位職責范文 篇19

　　1、新店選址及開店籌備工作

　　2、負責制定店面的目標任務并帶領成員完成每月業(yè)績指標;

　　3、負責房源開發(fā)與積累，積極提供優(yōu)質房源，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

　　4、組織、撮合、協(xié)調委托客戶就交易進行談判，并良好的控制交易節(jié)奏;

　　5、指導店面經(jīng)紀人進行房源、客戶的跟進工作，幫助新員工提高業(yè)務能力;

　　6、組織店面人員總結交流營銷經(jīng)驗，了解市場動態(tài)，積極學習房地產等相關知識，提高個人的業(yè)務水平;

　　7、負責租售人員的培訓、交流，包括培訓計劃及培訓效果評估等。

崗位職責范文 篇20

　　1.負責處理工程部的日常事務，執(zhí)行部門經(jīng)理下達的各項指令;

　　2. 負責收發(fā)、整理、統(tǒng)計及管理各種通知、信函、文件以及各系統(tǒng)運行、操作記錄;

　　3. 負責本部門所有文件、圖紙及技術資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無缺頁、遺漏;

　　4. 負責部門文件資料的打印、校核、復印及傳真，并做好登記工作;

　　5. 負責編制每月員工工作安排表，統(tǒng)計本部員工考勤;以及物品發(fā)放工作。負責與其他部門的聯(lián)絡工作，跟進報批事項;

　　6. 負責本部門的所有物品申購及辦公用品的申領工作。

　　7. 定期召集工程例會，并做好會議記錄，及時提交會議紀要;

　　8. 及時匯報工作進度，完成上級領導交給的其他工作。

崗位職責范文 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;

　　2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活;

　　5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;

　　6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

　　7、負責行使公司日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;

　　8、負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、品行端正，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責任心強;

　　3、有較強的領導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務;

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學習，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的'行政和人力資源管理經(jīng)驗。

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;

　　5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

　　6.負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　7.負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;

　　9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　10.嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　12.加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動;

　　13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位職責范文 篇22

　　崗位職責:

　　1. 通過郵件為顧客提供售前產品咨詢及協(xié)助客戶完成下單流程;

　　2. 部門間進行待跟進問題溝通，詳細統(tǒng)計和分析問題，及時反饋并對異常情況進行匯總;

　　3.發(fā)貨中的訂單處理:運輸及海關問題處理，協(xié)調和傳達速遞商運輸規(guī)則;

　　4.售后支持:受理日常投訴，提供技術咨詢和協(xié)調后續(xù)處理反饋。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷，英語、外貿、國際貿易、對外漢語等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.大學六級以上或者同等水平，能通過郵件與外國人日常交流;

　　3.有較強的中英文溝通能力，能在熟練處理和解決內外部突發(fā)事件;

　　4.熱愛客戶服務工作;

　　5、為人熱情、靈敏、誠懇、善于溝通、穩(wěn)重、品行端正。

崗位職責范文 篇23

　　1、店鋪商品的管理，包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調配。

　　2、賣場形象的.管理，包括陳列、品牌文化展示等

　　3、店鋪人員的管理，包括人員的培訓、晉升考核。儲備店鋪管理人才。

　　4、組織店鋪銷售會議，完成店鋪業(yè)績指標

　　5、店鋪促銷、推廣活動的企劃與執(zhí)行

　　6、了解渠道市場信息，配合公司制定市場銷售策略

　　7、店鋪會員的管理

　　8、商場關系維護和日常工作鏈接

　　9、店鋪財務賬的管理，保證營業(yè)資金安全

崗位職責范文 篇24

　　1. 負責夜班的一切客房工作；

　　2. 檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài)，并對他們進行工作安排；

　　3. 重點VIP樓層要派人定崗，行李到達或團體到達時，要派人到樓層交接和迎候；

　　4. 記錄客人的電話，向服務員傳達客人的要求；

　　5. 安排夜班計劃衛(wèi)生；

　　6. 與前廳部核準房態(tài)；

　　7. 檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況；

　　8. 留意非法留宿或異常舉動的住客，并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系；

　　9. 完成夜班工作，核對酒水單，統(tǒng)計開房數(shù)，抄寫維修報表、稽查單，做酒水日報表；

　　10. 每晚必須在適當時間對所管轄區(qū)域安排人員進行一次巡查，檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的工作情況；

　　11. 合理分配第二天衛(wèi)生班所需要清潔的房間，并安排機動人員；

　　12. 合理安排夜班服務人員的查房工作；

　　13. 監(jiān)督員工的考勤情況，填寫夜班交班記錄；

　　14. 參加部門早上例會，并向樓面值班經(jīng)理匯報工作情況。

崗位職責范文 篇25

　　1、主持市場商務部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務市場拓展工作負責；2、根據(jù)業(yè)務需求，制定市場活動方案，并監(jiān)督指導執(zhí)行......

　　市場商務部部長圭目機器人上海圭目機器人有限公司，圭目機器人，圭目職責描述：

　　1、主持市場商務部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務市場拓展工作負責；

　　2、根據(jù)業(yè)務需求，制定市場活動方案，并監(jiān)督指導執(zhí)行，達成活動目標；

　　3、對市場活動效果進行有效管控和評估；

　　4、根據(jù)活動結果評測分析，調整活動內容、質量，及新的拓展方向；

　　5、開發(fā)促進業(yè)務推進的異業(yè)公司；

　　6、聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源；

　　7、負責活動合同談判、簽訂；

　　8、完成領導交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；

　　2、3年以上基礎設施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場營銷經(jīng)驗；

　　3、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力；

　　4、年齡35歲以下，形象氣質好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。

崗位職責范文 篇26

　　1、認真完成公司的'派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

　　2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

　　3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。

　　4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認真填寫出車里程數(shù)，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。

崗位職責范文 篇27

　　1、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司合同管理制度及所涉各項工作指引等相關制度的制定、培訓、落實及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃組織制定部門年度、季度、月度工作計劃并組織實施；

　　3、負責本部門人力資源的配置和調配，進行部門員工的績效管理；

　　4、負責本部門的對內、對外協(xié)調工作，組織對外的業(yè)務交流活動；

　　6、監(jiān)控、統(tǒng)籌安排公司各類合同的審核及重大、復雜合同的談判和起草，完善合同條款，規(guī)避合同風險；

　　7、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司經(jīng)營所需的主要業(yè)務合同范本的制定與維護；

　　8、監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風險；

　　9、糾紛處理、外部律師管理、法律法規(guī)培訓、宣傳監(jiān)控、統(tǒng)籌安排對公司各職能部門生產、經(jīng)營、管理活動中涉及的.各類法律問題提供法律咨詢意見；公司重大決策過程，給予相應的法律意見、法律方案；確定糾紛處理方案，組織協(xié)同有關部門及外部律師處理各種糾紛、訴訟、仲裁；決定外聘律師的聘用和解聘、統(tǒng)籌安排對外聘律師的考核、評估逐步建立外部律師評估體系；決定、統(tǒng)籌安排房地產糾紛、房地產交易模式方面的法律研究、學習，組織內部或外部法律培訓。

　　10、統(tǒng)籌安排公司商標的異議、侵權處理等，維護公司商標權；

　　11、總體協(xié)調、統(tǒng)籌安排配合上市相關法律事務工作；

　　12、統(tǒng)籌安排部門經(jīng)手文件（合同及收發(fā)文等）的歸檔管理工作，涉及原件移交、分類、索引、保存、文件收發(fā)、借閱、登記等工作。

崗位職責范文 篇28

　　工作職責:

　　1.為公司所有產品做售前宣講;

　　2.組織并參與市場推廣的相關展會及推廣活動;

　　3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產品信息以及行業(yè)內的技術產品最新應用信息;

　　4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;

　　5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產品的`切實可行的建議。

　　任職資格:

　　1.形象氣質佳,表達能力、溝通協(xié)調能力,學習能力強;

　　2.注重團隊合作,有較強的責任心和使命感,能夠獨立完成工作任務;

　　3.市場營銷、計算機或廣播電視相關專業(yè)。

崗位職責范文 篇29

　　崗位名稱:會計

　　崗位職責:

　　1、組織執(zhí)行國家有關財務法律法規(guī)、方針、政策，保障企業(yè)財務活動正常進行；

　　2、制定財務工作各項計劃并實施；

　　3、組織編制企業(yè)年度、季度、月度預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行，使各部門費用開支控制在預算范圍內。

　　4、進行公司的內帳、外帳的處理，編制報表、財務分析報告；

　　5、完成公司月度、季度、年度的稅務申報工作，跟進外出辦稅事項，準備、分析、核對稅務相關問題；

　　6、按公司要求與往來單位、客戶、供應商進行核實帳務；

　　7、負責日常報銷費用的審核、憑證的編制和登帳，對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　任職資格:

　　1、財務專業(yè)大專或以上學歷，持有會計上崗證，初級以上職稱；

　　2、三年以上大型企業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，豐富的帳務處理經(jīng)驗,具備審核帳務的能力；

　　3、熟練使用財務軟件，熟練使用各類辦公軟件，具優(yōu)秀的報表編制能力；

　　4、工作細致，責任感強，優(yōu)秀的職業(yè)操守，能承受工作壓力。

　　5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，具有團隊合作意識。

崗位職責范文 篇30

　　隱形眼鏡驗配員崗位職責

　　1.遵守基本禮儀要求，時刻注意儀容儀表。

　　2.堅持良好的個人衛(wèi)生習慣，特別注意剪短指甲，保持手部清潔。

　　3.嚴格執(zhí)行門診部日清和周清計劃，保持隱形眼鏡驗配區(qū)的整潔。

　　4.熱情接待每一位顧客，努力達成每筆交易。

　　5.嚴格執(zhí)行隱形眼鏡標準驗配程序。

　　6.注意閱讀各類隱形眼鏡的產品說明，了解產品特性和參數(shù)。

　　7.注意閱讀各類護理產品的使用說明，了解產品特性和使用注意事項。

　　8.注意閱讀各類藥品的使用說明，了解產品特性和使用注意事項。

　　9.注意閱讀各類訓練儀器的使用說明，了解產品特性和使用注意事項。

　　10.做好顧客回訪工作，及時了解顧客的配戴感受，積極反饋市場信息和產品質量情況。

　　11.嚴格管理柜臺物品，及時匯報物品短缺或積壓情況，及時清理即將到期物品，至公司兌換或及時出售。

　　12.保持鏡片箱、試鏡架、瞳距儀、檢眼鏡等設備的正常使用以及外觀清潔，并及時清點。

　　13.努力學習與隱形眼鏡驗配相關的專業(yè)知識,包括眼生理解剖、視光學、隱形眼鏡知識等。