崗位職責(zé)大全（通用30篇）

崗位職責(zé)大全 篇1

　　1、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司合同管理制度及所涉各項(xiàng)工作指引等相關(guān)制度的制定、培訓(xùn)、落實(shí)及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)本部門人力資源的配置和調(diào)配，進(jìn)行部門員工的績(jī)效管理；

　　4、負(fù)責(zé)本部門的對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)工作，組織對(duì)外的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)；

　　6、監(jiān)控、統(tǒng)籌安排公司各類合同的審核及重大、復(fù)雜合同的談判和起草，完善合同條款，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司經(jīng)營(yíng)所需的主要業(yè)務(wù)合同范本的制定與維護(hù)；

　　8、監(jiān)控公司對(duì)外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　9、糾紛處理、外部律師管理、法律法規(guī)培訓(xùn)、宣傳監(jiān)控、統(tǒng)籌安排對(duì)公司各職能部門生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中涉及的.各類法律問(wèn)題提供法律咨詢意見(jiàn)；公司重大決策過(guò)程，給予相應(yīng)的法律意見(jiàn)、法律方案；確定糾紛處理方案，組織協(xié)同有關(guān)部門及外部律師處理各種糾紛、訴訟、仲裁；決定外聘律師的聘用和解聘、統(tǒng)籌安排對(duì)外聘律師的考核、評(píng)估逐步建立外部律師評(píng)估體系；決定、統(tǒng)籌安排房地產(chǎn)糾紛、房地產(chǎn)交易模式方面的法律研究、學(xué)習(xí)，組織內(nèi)部或外部法律培訓(xùn)。

　　10、統(tǒng)籌安排公司商標(biāo)的異議、侵權(quán)處理等，維護(hù)公司商標(biāo)權(quán)；

　　11、總體協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排配合上市相關(guān)法律事務(wù)工作；

　　12、統(tǒng)籌安排部門經(jīng)手文件（合同及收發(fā)文等）的歸檔管理工作，涉及原件移交、分類、索引、保存、文件收發(fā)、借閱、登記等工作。

崗位職責(zé)大全 篇2

　　1、定期制作促銷圖片和頁(yè)面，配合店鋪銷售活動(dòng);美化修改產(chǎn)品頁(yè)面，定期更新店鋪主頁(yè);

　　2、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買力的.描述模版;

　　3、負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計(jì)、整體美化，活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)計(jì)定期的推廣活動(dòng)

崗位職責(zé)大全 篇3

　　銷售

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作。

　　10.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。

　　11.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　12.對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　13.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

　　14.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

　　15.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　16.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

　　17.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

　　18.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)大全 篇4

　　1. 目的：

　　為了使熔煉工能更好的明確及履行職責(zé)。

　　2.范圍

　　熔煉序全體員工

　　3.具體職責(zé)：

　　3.1認(rèn)真執(zhí)行工藝，嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行操作。

　　3.2認(rèn)真填、如實(shí)的寫熔煉記錄表。

　　3.3重點(diǎn)控制好熔煉溫度、變質(zhì)、除氣、除渣。

　　3.4做好廢件回收鑲件的工作，嚴(yán)格控制鐵件、泥、沙和其他雜物回入爐內(nèi)。

　　3.5保持工作現(xiàn)場(chǎng)的清節(jié)，搞好整潔文明生產(chǎn)。

　　3.6定期清理熔煉爐底部的沉淀物，爐壁上的爐渣。

　　3.7嚴(yán)格交接班制度，當(dāng)班者在下班前必須將熔煉爐的使用情況向接班者交代清楚，做到上不清，下不接。交接后，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

　　3.8當(dāng)班人員必須堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不得做與工作不相關(guān)的事情。

　　3.9經(jīng)常檢查坩堝是否有裂紋、腐蝕是否嚴(yán)重，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找有關(guān)人員處理，及時(shí)向車間匯報(bào)。

　　3.10以上各條希望大家自覺(jué)遵守。

崗位職責(zé)大全 篇5

　　工作職責(zé):

　　1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

　　2.組織并參與市場(chǎng)推廣的相關(guān)展會(huì)及推廣活動(dòng);

　　3.收集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,傳播公司品牌;

　　5.根據(jù)市場(chǎng)反饋及用戶的意見(jiàn),提出完善產(chǎn)品的`切實(shí)可行的建議。

　　任職資格:

　　1.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　2.注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

　　3.市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)大全 篇6

　　1、協(xié)助項(xiàng)目總工程師，做好項(xiàng)目合同管理工作。

　　2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，合同文件，技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真研究合同文件，熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利，維護(hù)項(xiàng)目部的合法權(quán)益。

　　3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工進(jìn)度，及時(shí)對(duì)已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方，并及時(shí)收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。

　　4、負(fù)責(zé)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料，及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書，確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。

　　5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算工作，審核各工區(qū)月計(jì)量支付報(bào)表，結(jié)算憑證。

　　6、負(fù)責(zé)工程變更的單價(jià)編制和審報(bào)工作。

　　7、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料，并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主，以便得到合理支付。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理評(píng)審工作，定期向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，合同執(zhí)行情況。

崗位職責(zé)大全 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程;

　　2、針對(duì)每個(gè)孩子的`水平和特點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并實(shí)施(為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生快速提高成績(jī));

　　3、教育、引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、運(yùn)用所學(xué)課程知識(shí);

　　4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

　　5、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

　　6、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案，負(fù)責(zé)青年教師帶教工作。

　　任職要求:

　　1、10年以上全日制小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲得市級(jí)及以上優(yōu)秀教師稱號(hào)的優(yōu)先;

　　2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;

　　3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守。

崗位職責(zé)大全 篇8

　　一、要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的`執(zhí)行力;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫能力;

　　5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

　　6、或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、工作職責(zé):

　　1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶滿意;

　　2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

　　3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

　　4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)大全 篇9

　　1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

　　2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況

　　3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

　　5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議

　　6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問(wèn)題，妥善處理各種突發(fā)事件

　　7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

　　8、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位職責(zé)大全 篇10

　　1、認(rèn)真完成公司的'派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

　　2、堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。

　　3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車。

　　4、每次出車回來(lái)后，如實(shí)填寫行車記錄。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認(rèn)真填寫出車?yán)锍虜?shù)，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。

崗位職責(zé)大全 篇11

　　電梯維保人員崗位職責(zé)

　　1、電梯維修工作

　　1.1、嚴(yán)格遵守電梯維修流程，安全高效完成電梯維修工作。

　　1.2、對(duì)電梯故障分梯號(hào)做好記錄、存檔工作。（電梯日常維修統(tǒng)計(jì)單）

　　1.3、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統(tǒng)計(jì)工作。

　　1.4、遇到應(yīng)急救援情況，嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援方案》實(shí)施救援。

　　2、電梯保養(yǎng)工作。

　　2.1、按照《電梯年度保養(yǎng)計(jì)劃》認(rèn)真執(zhí)行電梯保養(yǎng)工作，做好年度保養(yǎng)規(guī)劃表的標(biāo)記。

　　2.2、按照《保養(yǎng)記錄單》定期對(duì)電梯進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目及周期的保養(yǎng)工作。

　　2.3、認(rèn)真完成電梯《保養(yǎng)記錄單》的記錄、存檔工作。

　　2.4、對(duì)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或告知電梯負(fù)責(zé)人。

　　2.5、如有急修或其他特殊情況延誤保養(yǎng)工作，應(yīng)及時(shí)告知巡檢員。

　　2.6、配合巡檢員對(duì)保養(yǎng)記錄的檢查工作。

　　3、電梯工具及配件管理。

　　3.1、對(duì)維修保養(yǎng)工具要妥善保管。

　　3.2、對(duì)電梯配件做好取用記錄，及時(shí)交還破損配件入庫(kù)。（電梯配件取用記錄表）

　　3.3、對(duì)項(xiàng)目所缺配件及工具做好采購(gòu)計(jì)劃填寫、跟盯及入庫(kù)工作。

　　3.4、配合巡檢員做好配件及工具的統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作。

　　3.5、妥善保管電梯層門鑰匙、機(jī)房鑰匙及相關(guān)電源柜鑰匙，并制作領(lǐng)用制度。（鑰匙領(lǐng)用登記表）

　　4、建立設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)技術(shù)資料歸檔。

　　5、電梯維保人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極溝通相關(guān)部門有效解決電梯的相關(guān)問(wèn)題。

　　6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真做好臨時(shí)安排工作。始終保持對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行、乘客安全用梯的高度負(fù)責(zé)精神。

　　7、各區(qū)域責(zé)任人對(duì)電梯日常運(yùn)行狀況的巡檢、記錄（2次/月）。（電梯日常運(yùn)行記錄表）

　　8、各區(qū)域責(zé)任人對(duì)所管轄區(qū)域電梯運(yùn)行情況進(jìn)行客戶回訪工作（1次/季度）。（客戶回訪記錄表）

崗位職責(zé)大全 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。

　　2、報(bào)表的收編和整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的日常的招聘工作，各個(gè)崗位面試者的面試接待工作。辦理新員工的入職、離職手續(xù)和公司的規(guī)章制度的培訓(xùn)。

　　4、做好每月員工的.考勤，完成各部門經(jīng)理交代的其他工作。

　　5、協(xié)助保潔員完成辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)，確保辦公區(qū)的整潔有序。

崗位職責(zé)大全 篇13

　　部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作，包括工程招投標(biāo)、工程合同管理、工程造價(jià)審核、工程價(jià)款支付審核及銷售面積計(jì)算等；并對(duì)部門的工作質(zhì)量及其準(zhǔn)確性承擔(dān)直接的管理責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢合同的洽談、簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本預(yù)算控制工作，負(fù)責(zé)處理公司有關(guān)工程成本造價(jià)方面的問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)本部門年度、月度工作計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)本部門人員的考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)工作以及人員的調(diào)配和安排。

　　6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外造價(jià)管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息溝通。

　　7、負(fù)責(zé)公司與工程造價(jià)相關(guān)的技術(shù)資料的借閱審批。

　　8、督促和考評(píng)本部門人員工作進(jìn)度和品質(zhì)，對(duì)部門整體工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　9、配合造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件，組織公司有關(guān)部門及律師會(huì)簽。

　　10、參與工程招投標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行商務(wù)評(píng)標(biāo)。

　　11、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準(zhǔn)確掌握合同相關(guān)條款。

　　專業(yè)工程師崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制單位工程施工圖預(yù)算和單項(xiàng)工程綜合概算，做到工作及時(shí)、資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　2、參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。

　　3、負(fù)責(zé)審核施工單位編報(bào)的工程預(yù)算。

　　4、配合造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評(píng)標(biāo)工作提供真實(shí)、有效、可靠依據(jù)。

　　5、參與材料、設(shè)備招投標(biāo)及材料設(shè)備采購(gòu)合同會(huì)簽。

　　6、配合工程部大型土石方、擋土墻、主體等工程實(shí)物量測(cè)定和土建隱蔽工程驗(yàn)收工作，做好實(shí)地測(cè)量，驗(yàn)收準(zhǔn)確，認(rèn)真做好各種記錄，為結(jié)算工作積累準(zhǔn)確的'原始資料。

　　7、工程竣工驗(yàn)收，和竣工工程決（結(jié)）算，做到審核及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　8、負(fù)責(zé)審核施工單位提報(bào)的月完成工程量報(bào)表，并提出付款意見(jiàn)。

　　9、參與材料、設(shè)備價(jià)格信息的收集、整理。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　11、負(fù)責(zé)搜集整理資料，制定各項(xiàng)目專業(yè)工程預(yù)算費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)，并參與評(píng)審。

　　12、負(fù)責(zé)審核月度工程進(jìn)度款。

　　13、負(fù)責(zé)審核工程聯(lián)系單變更費(fèi)用。

　　14、協(xié)助工程管理部處理日常施工中有關(guān)工程費(fèi)用方面的問(wèn)題。

　　15、根據(jù)相關(guān)部門需要，及時(shí)提供專業(yè)工程成本分析的一些數(shù)據(jù)。

　　16、負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程的結(jié)算審核工作，并做好最終把關(guān)。

　　17、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，參與撰寫專業(yè)工程成本控制的總結(jié)報(bào)告。

崗位職責(zé)大全 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；

　　2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；

　　3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問(wèn)題中心的支持工作；

　　4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；

　　5. 招生講座工作。

　　職位要求：

　　1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；

　　2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；

　　3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；

　　4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

　　5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　保障薪獎(jiǎng):該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有。

　　1、 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；

　　2、 晉升管道暢通；

　　3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；

　　4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；

　　5、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

　　6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。

崗位職責(zé)大全 篇15

　　1、制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo)，控制運(yùn)營(yíng)成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司任務(wù)指標(biāo)，加強(qiáng)日常營(yíng)運(yùn)管理；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品策略，對(duì)欄目及內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃制訂等；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個(gè)影城的成本、利潤(rùn)和損耗，對(duì)每周、每月的成本、利潤(rùn)和損耗做細(xì)致的分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監(jiān)督、指導(dǎo)值班經(jīng)理做好庫(kù)存管理、盤點(diǎn)管理及訂貨管理；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部門員工（不含值班經(jīng)理）的招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完成員工的定期培訓(xùn)與考核工作，做好人才儲(chǔ)備工作；

　　5、實(shí)施并管理影城的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，根據(jù)總體銷售計(jì)劃，聯(lián)合供應(yīng)商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動(dòng)，在促銷管理中注重員工的促銷意識(shí)、促銷技巧及標(biāo)準(zhǔn)化工作的培養(yǎng)；

　　6、負(fù)責(zé)影城營(yíng)運(yùn)安全，建立健全各項(xiàng)安全及突發(fā)事件緊急預(yù)案，避免各種違法犯罪行為的發(fā)生；同時(shí)高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護(hù)情況；

　　7、負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范各部門崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保機(jī)器設(shè)備使用正常，保護(hù)公司資產(chǎn)安全；

　　8、監(jiān)督及維護(hù)影城的環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位職責(zé)大全 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績(jī)效考核制度實(shí)施、員工培訓(xùn)、考核與晉升。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對(duì)接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報(bào)客服部審批。負(fù)責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計(jì)劃，并報(bào)客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績(jī)效考核的審核工作。

　　負(fù)責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記。

　　及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)于本職范圍內(nèi)無(wú)法完成的任務(wù)必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)匯報(bào)。

　　負(fù)責(zé)編制各類報(bào)告報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進(jìn)度。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評(píng)、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票的認(rèn)證及開(kāi)具發(fā)票。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報(bào)銷結(jié)算工作。

　　負(fù)責(zé)銀行往來(lái)賬目的核對(duì)，負(fù)責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理。

崗位職責(zé)大全 篇17

　　1、按時(shí)完成上級(jí)下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格遵守機(jī)床使用操作書上的操作注意事項(xiàng)進(jìn)行操作；

　　3、根據(jù)加工圖紙進(jìn)行相應(yīng)操作，加工零件；

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)床定期保養(yǎng)、維護(hù)；

　　5、有相應(yīng)的CAD制圖技術(shù)；

崗位職責(zé)大全 篇18

　　1、負(fù)責(zé)編制材料供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)方的調(diào)查、評(píng)價(jià)，為確定合格供應(yīng)方提供基本資料和依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)，進(jìn)貨檢驗(yàn)。

　　4、做好原材料的標(biāo)識(shí)工作。

　　5、建立合格供應(yīng)方名錄。

　　6、做好材料發(fā)放工作，建立收發(fā)料臺(tái)帳。

崗位職責(zé)大全 篇19

　　1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及客戶公關(guān)需求的'深度發(fā)掘;

　　2、幫助客戶明確傳播目標(biāo)，提供專業(yè)、全面的公關(guān)建議及服務(wù);

　　3、全面把控項(xiàng)目提案、報(bào)價(jià)、執(zhí)行及效果評(píng)估等各環(huán)節(jié)工作;

　　4、培養(yǎng)和管理公關(guān)團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)大全 篇20

　　量產(chǎn)變更管理 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國(guó)內(nèi)組織上車體變更的管控

　　2. 對(duì)接質(zhì)量中心做平臺(tái)間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗(yàn)證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導(dǎo)入體系

　　5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)

　　6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認(rèn)可的流程編制,并依照流程進(jìn)行會(huì)議組織,評(píng)審和管理

　　7. 規(guī)范各工廠偏差認(rèn)可機(jī)制,做到質(zhì)量受控

　　8. 快速響應(yīng)突發(fā)情況

　　9. 控制變更相關(guān)費(fèi)用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國(guó)內(nèi)組織上車體變更的管控

　　2. 對(duì)接質(zhì)量中心做平臺(tái)間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗(yàn)證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導(dǎo)入體系

　　5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)

　　6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認(rèn)可的流程編制,并依照流程進(jìn)行會(huì)議組織,評(píng)審和管理

　　7. 規(guī)范各工廠偏差認(rèn)可機(jī)制,做到質(zhì)量受控

　　8. 快速響應(yīng)突發(fā)情況

　　9. 控制變更相關(guān)費(fèi)用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡

崗位職責(zé)大全 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾，樹立良好的公司對(duì)外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活;

　　5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;

　　6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

　　7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;

　　8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;

　　4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);

　　5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過(guò)理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”;

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的'行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

　　主要職責(zé)：

　　1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　5.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

　　6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);

　　7.負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

　　9.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　10.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　12.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);

　　13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)大全 篇22

　　1、根據(jù)每季度的新品發(fā)布情況提供相應(yīng)依據(jù)，與策劃人員對(duì)開(kāi)展新品發(fā)布的相關(guān)工作負(fù)責(zé);

　　2、管理會(huì)場(chǎng)對(duì)外團(tuán)隊(duì)，并對(duì)戰(zhàn)會(huì)場(chǎng)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、開(kāi)拓對(duì)外聯(lián)盟各種合作，開(kāi)發(fā)心得合作領(lǐng)域，不斷夸大推廣范圍。

崗位職責(zé)大全 篇23

　　1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營(yíng)部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。

　　3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部工作，確保公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營(yíng)部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

　　5、主持運(yùn)營(yíng)部總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

　　11、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效；

　　12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　市場(chǎng)拓展主管

　　1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé)；

　　2、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施；

　　3、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)拓展方案，負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)信息，進(jìn)行項(xiàng)目綜合分析，拿出項(xiàng)目拓展可行性建議；

　　5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；

　　6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制；

　　7、負(fù)責(zé)服務(wù)商合同談判、簽訂；

　　8、負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫(kù)，協(xié)議商戶進(jìn)行后臺(tái)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；

　　9、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，做出項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行管理與考核；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)商對(duì)口管理；

　　11、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　渠道拓展專員

　　1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，上報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)服務(wù)商渠道的開(kāi)拓和維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)線下客戶的開(kāi)拓和維護(hù)工作；

　　4、完成個(gè)人業(yè)務(wù)考核；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)資料收集，并在公司安排下與運(yùn)營(yíng)商落地人員交流；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　客服主管

　　1、參與公司營(yíng)銷策略的制訂；

　　2、積極配合各部門開(kāi)展工作；

　　3、建立并維護(hù)公司客戶服務(wù)體系；

　　4、組織制訂客戶服務(wù)人員行為規(guī)范并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行；

　　5、建立客戶服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、運(yùn)營(yíng)跟蹤及反饋）；

　　6、與技術(shù)部門溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見(jiàn)；

　　7、與拓展及推廣部門溝通活動(dòng)信息并提出改善意見(jiàn)；

　　8、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；

　　9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊(cè)；

　　10、受理客戶投訴；

　　11、維護(hù)公司與客戶間的關(guān)系，做好客戶相關(guān)資料的保密工作；

　　12、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　客服專員

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；

　　2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)；

　　3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)；

　　4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；

　　5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務(wù)；

　　6、通過(guò)公司指定途徑與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售；

　　7、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢，回訪和維護(hù)客戶；

　　8、記錄匯總咨詢事件，及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé)；

　　9、完成部門主管交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管

　　1、根據(jù)公司總體對(duì)員工素質(zhì)的需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；

　　2、根據(jù)各部門需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，對(duì)總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)新方)案；

　　3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

　　4、培訓(xùn)課程，指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查運(yùn)營(yíng)商和服務(wù)商培訓(xùn)執(zhí)行情況。貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；

　　5、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)各課目考核與驗(yàn)收工作，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；并撰寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)的評(píng)估報(bào)告，呈交行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人；

　　6、管理、設(shè)置、添購(gòu)各種培訓(xùn)所需要的物資器具、教育設(shè)備并做好維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　7、確保每一運(yùn)營(yíng)商在加盟后都必須經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)，具備開(kāi)展落地運(yùn)營(yíng)所要求的基本能力；

　　8、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　策劃及推廣主管

　　1、全面管理標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);

　　3、公司現(xiàn)在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護(hù)；

　　4、制定部門崗位職責(zé)、發(fā)展計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)部門人員的考核、培養(yǎng)以及日常管理；

　　6、負(fù)責(zé)所有推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施，推動(dòng)任務(wù)并按要求落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；

　　7、對(duì)競(jìng)品市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；

　　8、負(fù)責(zé)企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　線上推廣專員

　　1、協(xié)助主管完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向主管匯報(bào)結(jié)果；

　　2、負(fù)責(zé)公司線上推廣結(jié)構(gòu)的完善；

　　3、抓好微信、微博的日常維護(hù)工作，及具體操作方案；

　　4、抓好統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)；

　　5、負(fù)責(zé)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　6、對(duì)企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　線上推廣技術(shù)支持

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端asp、PHP等軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司及客戶微信公眾平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編輯；

　　3、負(fù)責(zé)公司客戶的微信公眾平臺(tái)維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開(kāi)發(fā)工作；

　　5、 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)需求分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、功能設(shè)計(jì)和整體維護(hù)工作；

　　6、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)并對(duì)效果負(fù)責(zé)；

　　7、收集意見(jiàn)和建議，改善微信平臺(tái)服務(wù)；

　　8、能夠掌握并制作各項(xiàng)工作統(tǒng)計(jì)分析表；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　設(shè)計(jì)專員

　　1、設(shè)計(jì)公司對(duì)外所有的宣傳品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，需思路明確有創(chuàng)意；

　　2、設(shè)計(jì)制作物料，及了解物料制作價(jià)格；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)線上線下推廣圖片設(shè)計(jì)；

　　4、參加各類市場(chǎng)活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　文案專員

　　1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報(bào)工作結(jié)果；

　　2、負(fù)責(zé)公司線上線下活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；

　　3、制定大型活動(dòng)和一般活動(dòng)的預(yù)算；

　　5、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié)；

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7、對(duì)DM主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化。

　　8、完成部門主管交辦的其他工作。

　　人員及業(yè)務(wù)管理專員

　　1、按要求完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析進(jìn)行呈現(xiàn)

　　2、配合渠道上傳，維護(hù)好現(xiàn)有產(chǎn)品渠道

　　3、調(diào)查同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

　　4、保證運(yùn)營(yíng)商，服務(wù)商數(shù)據(jù)暢通。

　　5、APP用戶、車輛認(rèn)證及審核

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

崗位職責(zé)大全 篇24

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)外區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　2、完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　3、參加國(guó)外展會(huì);

　　4、接待客戶來(lái)訪，貿(mào)易談判，項(xiàng)目訂單跟進(jìn)以及貨款回收;

　　5、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。(以西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)為工作語(yǔ)言者優(yōu)先錄用)

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，22-35歲，性別不限;

　　2、英語(yǔ)6級(jí)或6級(jí)以上，聽(tīng)讀寫能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握客戶需求;

　　3、服從上級(jí)安排的工作，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4、有駕照者優(yōu)先。

崗位職責(zé)大全 篇25

　　1、代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同，項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書。

　　2、是項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)境管理的第一負(fù)責(zé)人。組織項(xiàng)目部全體員工貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方針，組織落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)。

　　3、確定項(xiàng)目職能機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍,指揮、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各類生產(chǎn)要素。

　　4、主持制定施工要素預(yù)警與應(yīng)急方案，并組織落實(shí)。

　　5、根據(jù)公司員工酬薪發(fā)放實(shí)施辦法，決定職工酬薪。

崗位職責(zé)大全 篇26

　　1、負(fù)責(zé)店面的管理工作，保證店面人員安排與業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;

　　2、對(duì)店面員工管理，培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪所有管理操作程序

　　4、顧客關(guān)系粘度維護(hù)，收集意見(jiàn)、建議及投訴的處理，根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議及可行性策略

　　5、具有店面業(yè)績(jī)報(bào)表及初步數(shù)據(jù)分析能力，

　　6、確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識(shí)，包括目標(biāo)客群、產(chǎn)品系列和銷售指標(biāo)

崗位職責(zé)大全 篇27

　　1、銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)完成本部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　6、協(xié)助銷售總監(jiān)，完成銷售目標(biāo)；

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

崗位職責(zé)大全 篇28

　　1、公司檔案信息管理

　　2、各種公文的起草、收發(fā)

　　3、公司車輛使用管理，油料核算

　　4、辦公用品的申購(gòu)

　　5、申報(bào)材料的.收集、整理、編寫

　　6、公司宣傳

　　7、招標(biāo)信息的收集、整理，投標(biāo)文件的制作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位職責(zé)大全 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1. 接聽(tīng)客戶來(lái)電或外呼至顧客進(jìn)行各類電話回訪、信息收集、活動(dòng)告知等業(yè)務(wù)。

　　2. 為客戶提供咨詢服務(wù),并受理客戶投訴等服務(wù)類工作,依照規(guī)定流程為客戶解決相關(guān)問(wèn)題。

　　3. 每天按項(xiàng)目規(guī)定的要求完成kpi。

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學(xué)歷。

　　2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音親切,有耐心,表達(dá)溝通能力強(qiáng)。

　　3. 熱愛(ài)客戶服務(wù)行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),積極的`心態(tài)和較大的抗壓能力。

　　4. 溝通表達(dá)流暢,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5. 熟練使用電腦辦公軟件。

　　6. 對(duì)汽車行業(yè)有興趣,有電話回訪、電話銷售或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)大全 篇30

　　1.負(fù)責(zé)處理工程部的日常事務(wù)，執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令;

　　2. 負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、統(tǒng)計(jì)及管理各種通知、信函、文件以及各系統(tǒng)運(yùn)行、操作記錄;

　　3. 負(fù)責(zé)本部門所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無(wú)缺頁(yè)、遺漏;

　　4. 負(fù)責(zé)部門文件資料的打印、校核、復(fù)印及傳真，并做好登記工作;

　　5. 負(fù)責(zé)編制每月員工工作安排表，統(tǒng)計(jì)本部員工考勤;以及物品發(fā)放工作。負(fù)責(zé)與其他部門的聯(lián)絡(luò)工作，跟進(jìn)報(bào)批事項(xiàng);

　　6. 負(fù)責(zé)本部門的所有物品申購(gòu)及辦公用品的申領(lǐng)工作。

　　7. 定期召集工程例會(huì)，并做好會(huì)議記錄，及時(shí)提交會(huì)議紀(jì)要;

　　8. 及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。