2024崗位職責范文（通用24篇）

2024崗位職責范文 篇1

　　崗位基本要求：

　　1.申請助教的學生，必須是國際軟件學院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學生不能申請助教。同等條件下，家庭經濟困難的學生優先錄取。

　　2. 要求學生工作認真，有責任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優秀，行為端正，發揮良好的榜樣示范作用。

　　3. 助教本人不得同時選修所承擔助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔兩門或兩門以上課程的助教。

　　4. 每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小 時。

　　5. 每學期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學院 主頁相關通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復核。任課老師如認 為助教工作不達標，則該助教的薪酬不能全額發放。

　　6. 原則上，設置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學院老師開設的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準。

　　工作細則：

　　1.協助老師做好開課準備：根據老師需求收集整理編輯教學資料、準備和復印教學大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認上課時間、地點及學生類別等信息，并征求任課老師有關本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯系各上課老師、確認老師們需求后及時準備。

　　2.明確課堂紀律，協助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向學生明確

　　課堂紀律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規定次數必須重修）。開學后，按照任課老師要求進行一定頻次的考勤。經常檢查上課教室的設備，如有故障及時聯系教室管理人員進行維修；

　　3.參與課堂教學，課后對學生進行輔導：積極參與課堂教學，協助組織課堂討論等。分階段為學生進行公開答疑；

　　4.做好教師與學生之間溝通橋梁：主動了解學生的課程需求和意見，并及時轉告任課教師或教學辦參考。及時轉發本課程教學通知（尤其是教學調整通知，需通知到每個選課學生）。提醒和督促學生參加網上課程教學評估。及時提醒缺勤將超過規定次數的同學，并強調后果。提醒學生作業和課程論文等提交方式和時間。

　　5.提前辦理外請專家講學和調課報批手續：若任課老師邀請外請專家講學、提前填寫相關表格領取抽筋并做好聯系接待服務工作。若需調課、需提前填報調課申請報批。

　　6.協助催收、批改作業、提交成績：按時催收學生作業，協助任課老師批改作業。助任課老師合成和網上提交成績。

　　7.提前做好考試安排、維護考場紀律：考試前提前了解考試安排，如考試地點、考生數量等。考試當天提前到考場，協助老師發放試卷，維持考場紀律。考試結束后，主動幫忙老師清點試卷數量，做好相關記錄。助教可協助任課老師做好登分、分數網上提交等工作，但嚴禁助教參與考試閱卷過程。

2024崗位職責范文 篇2

　　1、負責政府關系協調、溝通工作，綜合協調相關政府部門協作關系及人員維護，建設和維護公司與政府的溝通平臺;

　　2、掌握政府政策、法規或信息，分析對公司業務發展的相關的政策、計劃和趨勢走向等，爭取政府相關資源的傾斜，制定合適的對策及解決方案，協調內外公關關系，為公司的發展制造良好的`內外環境;

　　3、熟悉危機事件媒體的運作，能與媒體部門的保持順暢的溝通與管理，能處理各種媒體公關應急事宜;

　　4、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會議參與、公函寫作等，負責參與并實施公司的各項政府活動。

2024崗位職責范文 篇3

　　1、協助項目總工程師，做好項目合同管理工作。

　　2、熟悉設計圖紙，合同文件，技術規范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利，維護項目部的合法權益。

　　3、經常深入施工現場，了解施工進度，及時對已被認可的工作進行收方，并及時收集、匯總各種質量簽證資料。

　　4、負責收集整理與計量有關的各種資料，及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。

　　5、負責工程結算工作，審核各工區月計量支付報表，結算憑證。

　　6、負責工程變更的單價編制和審報工作。

　　7、及時收集、整理可向業主申請索賠的有關資料，并于合同規定的期限內上報業主，以便得到合理支付。

　　8、負責項目合同管理評審工作，定期向項目經理報告，合同執行情況。

2024崗位職責范文 篇4

　　崗位要求:

　　1、負責公司移動產品的研發,編寫高質量的代碼;

　　2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

　　3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

　　4、導并帶領初級工程師共同完成研發任務。

　　職位要求:

　　1、有強烈的求知欲和進取心;

　　2、具有扎實的'編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

　　3、至少精通一門編程語言;

　　4、1年以上互聯網公司/創業公司從業經驗為佳;

　　5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優先;

　　6、兩年以上ios開發經驗,能獨立開發iphoneapp者先。

　　(音視頻方向)

　　1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發、優化和服務維護工作;

　　2、負責構建穩定、高效的公司級多媒體基礎服務;

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業;

　　2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優經驗;

　　3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協議,對播放器,網絡等有較深入了解;

　　4、熟悉opengl es開發,熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

　　5、有圖像/音視頻app相關開發經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發經驗者優先,有音頻處理經驗者優先;

　　6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業界新技術。 ios 方向 高級/資深/架構/leader崗,泛娛樂/to b/互聯網金融/智慧城市/ai類 (通用)

　　崗位要求:

　　1、負責公司移動產品的研發,編寫高質量的代碼;

　　2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

　　3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

　　4、導并帶領初級工程師共同完成研發任務。

　　職位要求:

　　1、有強烈的求知欲和進取心;

　　2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

　　3、至少精通一門編程語言;

　　4、1年以上互聯網公司/創業公司從業經驗為佳;

　　5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優先;

　　6、兩年以上ios開發經驗,能獨立開發iphoneapp者先。

　　(音視頻方向)

　　1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發、優化和服務維護工作;

　　2、負責構建穩定、高效的公司級多媒體基礎服務;

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業;

　　2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優經驗;

　　3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協議,對播放器,網絡等有較深入了解;

　　4、熟悉opengl es開發,熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

　　5、有圖像/音視頻app相關開發經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發經驗者優先,有音頻處理經驗者優先;

　　6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業界新技術。

2024崗位職責范文 篇5

　　1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;

　　2、承擔兩門以上課程的`講授任務，組織課堂討論;

　　4、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作;

　　5、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究;

　　6、參與教學改革的研究工作，為教學研究新思路、新方法提供建議;

　　7、完成教學部門主任安排的其他任務。

2024崗位職責范文 篇6

　　職責：

　　1、負責新網銷臺移動端產品的質量保證工作，進度與風險控制，保證項目質量與進度；

　　2、負責測試計劃制定、測試用例設計、測試用例的執行；

　　3、跟蹤定位產品中的'缺陷或問題，與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通。

　　4、參與自動化用例的編寫。

　　5、有一定的抗壓能力。

2024崗位職責范文 篇7

　　崗位名稱:會計

　　崗位職責:

　　1、組織執行國家有關財務法律法規、方針、政策，保障企業財務活動正常進行；

　　2、制定財務工作各項計劃并實施；

　　3、組織編制企業年度、季度、月度預算，并監督預算的執行，使各部門費用開支控制在預算范圍內。

　　4、進行公司的內帳、外帳的處理，編制報表、財務分析報告；

　　5、完成公司月度、季度、年度的稅務申報工作，跟進外出辦稅事項，準備、分析、核對稅務相關問題；

　　6、按公司要求與往來單位、客戶、供應商進行核實帳務；

　　7、負責日常報銷費用的審核、憑證的編制和登帳，對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　任職資格:

　　1、財務專業大�；蛞陨蠈W歷，持有會計上崗證，初級以上職稱；

　　2、三年以上大型企業主辦會計工作經驗，豐富的帳務處理經驗,具備審核帳務的能力；

　　3、熟練使用財務軟件，熟練使用各類辦公軟件，具優秀的報表編制能力；

　　4、工作細致，責任感強，優秀的職業操守，能承受工作壓力。

　　5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，具有團隊合作意識。

2024崗位職責范文 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責公司外事接送，給公司高管開車；

　　2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作；

　　3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

　　4、協助處理日常行政事務。

　　任職資格：

　　1、年齡23-40歲，B1本，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

　　3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；

　　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班出差。

　　工作時間：由董事長安排工作。

　　5、需是退伍軍人（必須是）

　　6、身高175以上。

2024崗位職責范文 篇9

　　1、負責編制材料供應計劃和采購計劃。

　　2、負責對供應方的調查、評價，為確定合格供應方提供基本資料和依據。

　　3、負責材料采購，進貨檢驗。

　　4、做好原材料的標識工作。

　　5、建立合格供應方名錄。

　　6、做好材料發放工作，建立收發料臺帳。

2024崗位職責范文 篇10

　　1、負責項目機械設備的調配，使用管理工作。

　　2、負責編制機械設備配置使用計劃和維修保養計劃。

　　3、組織機械設備的驗證工作。

　　4、建立機械設備運行臺帳。

　　5、做好機操人員的培訓工作。

　　6、參加設備事故的調查、分析工作。

2024崗位職責范文 篇11

　　1、酒店人事專員崗位職責

　　1、 在總經理領導下開展日常工作，直接對總理經負責、貫徹執行國家有關政策法規，嚴格按上級下達的勞動力計劃進行招募工作；

　　2、根據有關文件精神和酒店領導的意圖制定有關人事管理規定； 統計員工的流失率、分析原因，及時了解員工的思想動態；

　　3、根據《員工手冊》規定負責辦理各級職工的招聘、試用、簽訂合同、解除合同、調動、辭退的各項手續；

　　4、負責酒店全面人事部工作，掌握業務范圍，擬訂本部門的工作計劃，重大事項及時向上級領導匯報并共同研究、討論決定；

　　5、負責辦理員工入職、離職、晉升、調職、獎懲過程中的各項手續；辦理審核批準的有關員工的人事評核及調動事宜；

　　6、組織籌辦、策劃酒店員工的休假、娛樂、聯歡等活動；負責酒店員工人事檔案的管理及辦理臨時用工工作；

　　7、協助其它部門進行新員工崗前培訓并協調安排時間、地點等、負責勞動紀律的檢查實施和員工違紀的調查處理；

　　8、 負責人事部的文件、資料的歸檔保管，負責上級文件的接收和傳遞工作；負責檔案資料的補充、歸檔和轉入、轉出的傳遞工作、

　　9、 按上級要求定期做好人事報表統計、及時準確掌握酒店各級員工的變化情況；抓好員工宿舍及員工餐的監督管理工作、

　　10、辦理每年員工體檢工作事宜，及外來人員的暫住證辦理、完成酒店領導交派的其它工作。

　　2、酒店人事專員崗位職責

　　1、組織落實人力資源相關的各項規章制度。

　　2、負責酒店員工入職、離職和轉崗手續的辦理。

　　3、負責新入職員工的員工手冊培訓等工作。

　　4、協調和組織部門負責人對人力資源部門初審合格的候選人進行面試并跟蹤結果。

　　5、經培訓合格人員為其起草上崗報件并報于公司人力資源部。

　　6、新入職員工住宿、工裝領取手續的辦理。

　　7、負責員工考勤、獎懲、超時、節假日加班的審核和報批，監督其發放情況。

　　8、傳達酒店的方針政策，下達上級的命令及通知。

　　9、組織建立并完善員工檔案，負責人力資源檔案和維護與管理工作。

　　10、與酒店其他部門保持有效的溝通，解釋并改進人力資源工作。

　　11、了解員工變動情況，按時編報各類員工人數的月季報表。

　　12、負責統計勞保用品、員工生日情況、工裝和工牌號等情況。

　　3、酒店人事專員崗位職責

　　1、在人力資源部經理的領導下，根據國家政策和賓館的經營情況，擬訂勞動工資計劃，提出年度工資總額增長的預定方案，制定并完善工資和獎金的發放形式、計算方法及發放標準，組織實施并落實。

　　2、負責員工獎懲、超時工作，節假日加班等工資的審核及報批工作，及時造冊，并對發放使用情況進行監督。

　　3、負責員工各種假期的管理，逐月匯總，審核各部門員工的出勤情況，積累各種原始資料，建立健全員工檔案。

　　4、負責勞動合同的簽訂和管理，組織各部門做好勞動合同的簽訂、續訂與終止工作。做好勞動合同的下發登記，勞動爭議和調解處理工作。

　　5、做好勞動用工合同的簽訂和管理工作。

　　6、接待各類人員應聘、咨詢及辦理手續等。

　　7、做好員工工作證、銘牌、考勤卡、飯卡、更衣箱鑰匙等物品的發放及登記造冊工作及管理工作。

2024崗位職責范文 篇12

　　主管

　　1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作

　　2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務

　　3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜

　　4、負責制定銷售計劃和銷售方案

　　5、負責撰寫市場分析報告等工作

　　6、負責整理銷售部門文件資料

　　7、負責銷售部門的日常運營工作

2024崗位職責范文 篇13

　　1、負責客戶關系的維護及客戶公關需求的'深度發掘;

　　2、幫助客戶明確傳播目標，提供專業、全面的公關建議及服務;

　　3、全面把控項目提案、報價、執行及效果評估等各環節工作;

　　4、培養和管理公關團隊。

2024崗位職責范文 篇14

　　一、堅守工作崗位，不擅自離職、離崗。

　　1、如有事請假，須向學校分管領導書面請假，待批復后方可執行，并自己協調好值班。

　　2、每周一八點全體門衛到校參加周前會。每周五下午全體門衛到校集合。

　　二、門衛每日工作流程：

　　1、早8點交接班，交接班時核對值班物資，并傳達好上一班學校的工作要求。

　　2、8：05分，門衛著裝上崗。組長在外值班，組員打掃好室內衛生。

　　3、8：30分，組員值班，組長巡視校園一周。路線為：門衛室——文體中心——操場——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實驗樓——門衛室。對發現的問題及時處理，并記錄在《巡邏記錄本》上。

　　4、課間操時間，組長在門口值班，組員按上述路線巡視校園并做好記錄。

　　5、午飯和晚飯前半小時，兩人輪流到餐廳打飯，回門衛室吃飯。保證此期間門衛不得脫崗。

　　6、午飯及晚飯期間，兩人均在門口值班。午飯和晚飯后，組長各巡邏一次。

　　7、下午大課間及晚睡鈴后，組員各巡邏校園一次。

　　8、下午學生放學時，兩人必須全部到校門口，維持學生和家長的秩序。

　　9、晚上必須保證兩人均在校值班，晚10點前，門衛不得睡覺。

　　10、早上只要有人到校，門衛就要起床，不得將門大開，無人管理。學生到校時段和早飯期間，要保證兩人在崗。

　　11、對外來人員的盤查，一人巡邏時，另一人全權負責；二人均在時，組長負責上前主動盤查，組員指導外來人員填寫登記表。組長負責對校門口違規攤點的清理。

　　三、門衛工作具體應完成如下事項：

　　1、愛崗敬業，文明服務，禮貌待人。對待學生和家長文明禮貌。

　　2、保護校產不受損失。加強巡邏，發現可疑人員、可疑行為要及時訊問、制止或上報學校領導、或送交公安機關處理。

　　3、外來人員以及車輛要嚴格登記進、出時間、事由，并按指定地點停放車輛。

　　4、未經學校許可，嚴禁外來人員、社會閑雜人員在校內閑逛、打籃球等。

　　5、嚴禁校內及校門口（距校門20米以內）擺攤設點，嚴禁在校內及校門處張貼廣告。外來的不明身份的人，不準進入校園。

　　6、如有故意在校園內進行干擾的社會人員，應勇于進行勸阻并立即向學校領導報告。否則，承擔對此所產生的一切后果。

　　7、上課時，學生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門，不得私自放行。

　　8、課間嚴禁學生外出，對不聽勸阻的學生移交德育處教育。

　　9、對于違反學校紀律的學生，門衛有責任進行批評教育，不聽教育者轉交德育處處理。

　　10、協助維護好學校大型活動或集會的校門口治安秩序，保證校門口交通通暢、車輛排放整齊。

　　11、加強校門外100米范圍的巡邏，保護師生生命安全，發現異常情況立即作出處理并報學校領導。

　　12、堅持24小時連續值班制度，早、中、晚三餐時間必須雙人在外，其余時間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內，不得睡在床上，不干與工作無關的事。

　　13、值班時必須統一著學校配發的保安服裝，并保證任何時段有一人在門衛室外值班。

　　14、當班期間應全神貫注履行職責，不得睡崗、脫崗。

　　15、接到通知迎接來賓或遇重大活動及學校上、放學時，門衛人員應立崗執勤并全副武裝。

　　16、門衛室禁止無關人員進入。如無特殊情況除主管領導外，不得有學生和老師在傳達室逗留閑談。

　　17、門衛室門口、學校大門口和室內的環境應經常打掃保持清潔。

　　18、開關學校大門的規定：上學、放學時和學校同意進出機動車輛時，可開啟電動大門，其余時間進出校園的人一律走耳門。

　　19、學校公物出校門時，必須有學校簽發的出門許可證。門衛必須檢查核實無誤方可放行。

　　20、完成學校交辦的其他任務。

　　三、本細則解釋權歸學校。

2024崗位職責范文 篇15

　　總工程師的安全生產主要職責

　　一、貫徹安全生產方針，嚴格執行技術政策，執行《煤礦安全規程》、有關標準和技術規范；

　　二、在職權范圍內履行設計、安全技術措施、作業規程編制、審重慶市中源煤業集團雙岔河煤礦有限公司制度匯編批、報批職責，保證技術上可行；

　　三、針對存在的危險源，具體負責制定并組織實施礦井災害預防和處理計劃；

　　四、對“一通三防”技術管理負責，定期分析研究一通三防工作，制定技術措施，確保系統安全可靠；

　　五、負責新技術、新工藝、新設備的試驗和推廣；

　　六、組織制定礦井事故應急預案，制定應急救援技術措施，編制煤礦安全技術措施；

　　七、及時研究解決安全生產技術問題。

2024崗位職責范文 篇16

　　（1） 為酒店夜班中之最高級的負責人。

　�。�2） 記錄當天晚上所發生的重要事情。

　　（3） 巡視酒店范圍。

　�。�4） 抽查當天空房及待修房情況。

　�。�5） 與保安部當天晚上之最高負責人緊密聯系，監察夜班員工之操作及酒店范圍內之可疑人物。

　�。�6） 簽核夜班接待員的客房營業統計表。

　　（7） 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。

　　（8） 監察屬下員工之工作、操作及儀表。

　�。�9） 改進及提高前堂房務之水準及效果。

　�。�10） 處理屬下員工之紀律問題。

　　（11） 監察前堂部耗用品的消耗量。

　�。�12） 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。

　　（13） 聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題。

　�。�14） 監察直屬之各小組的操作情況及工作程序。

　　（15） 提高部門內之各小組的款待小準。

　�。�16） 核準換房，更改房租，支出及退款等事宜。

　�。�17） 處理及報告客人在酒店內遇到的意外事情。

　�。�18） 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。

　　（19） 處理及報告客人在酒店內之財物失竊和損毀事宜。

　�。�20） 處理及報告酒店財物之損毀事宜。

　�。�21） 負責開啟及關閉客房雙重鎖事宜。

　　（22） 根據酒店規章，處理緊急情況下之事宜，如火災、住客死亡或嚴重染病等。

2024崗位職責范文 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的推廣；

　　2、負責市場銷售、客戶開發，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護；

　　3、有能力跟進和拓展行業客戶的信息化建設項目，能夠從技術角度或利用銷售技巧，將公司產品和解決方案推廣給客戶和行業用戶；

　　4、搜集相關行業市場信息，整理并報告，為客戶提供優秀的全網營銷策劃方案；

　　5、負責產品質量信息反饋，把握市場信息；

　　6、根據公司銷售計劃，完成銷售目標。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機、通訊等專業，大專以上學歷；

　　2、對互聯網行業有自己的.簡介，了解網站、線上宣傳推廣者優先；

　　3、具有開拓創新精神，高度責任心，能承受較強的工作壓力；

　　4、具有良好客戶溝通能力，產品銷售能力，良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

2024崗位職責范文 篇18

　　職責描述:

　　1. 維護和開發客戶,負責本公司通用實驗室設備及儀器,消耗品等在責任區域的產品銷售

　　2. 及時收回貨款。

　　3. 完成本區域的`銷售計劃。

　　4. 收集和理解市場狀態信息和競爭者的信息。

　　5. 維護和更新客戶和聯系數據庫及市場材料。

　　任職要求:

　　(1)本科以上學歷,專業方向:化工類專業、生物工程類、醫藥類,食品類,儀器分析類專業畢業。

　　(2)英語良好,達國家英語四級以上水平。

　　(3)性格外向、開朗、活潑、積極、上進;

　　(4)人際關系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

　　(5)熱愛銷售工作,具備做銷售的素質,即熱愛挑戰、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

　　(6)有綜合環境、化學分析、生物科學儀器、實驗室通用設備和儀器的使用、銷售工作經驗者優先

　　公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業保險、法定節假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢等

2024崗位職責范文 篇19

　　1、在項目經理和總工（協管）的領導下，負責成本核算、合同管理、變更索賠、計量、統計報表等工作，執行上級有關制度及規定。

　　2、參與勞務隊伍的合同洽談及簽訂工作，負責其履約過程的跟蹤和結算工作。

　　3、負責設備租賃的合同洽談及簽訂工作，并負責其履約過程的.跟蹤及結算工作。

　　4、在材料組的配合下，參與地產材料供應商的合同履約過程跟蹤和結算工作。

　　5、參與征地、租房等臨時設施合同的洽談及簽訂工作。

　　6、在總工領導下，根據項目部與施工單位簽訂的經營管理責任書，分解施工成本，協助總工落實成本管控責任。

　　7、負責成本的動態管理，建立成本管理臺帳，及時進行成本的統計核算，并及時向總工和項目經理匯報。

　　8、負責項目部合同簽訂的規范性和合法性，做好合同的歸檔、跟蹤管理及結算工作。

　　9、負責建立工程量統計臺帳、變更臺帳、計量臺帳。

　　10、負責質檢資料和計量資料的整理工作，維持計量批復率不低于75%。

　　11、做好變更索賠和統計報表工作。

　　12、完成領導交辦的其它工作。工程有關的承包商、分包商、供應商、制造商簽署的工程承包或建材采購產品合同。

2024崗位職責范文 篇20

　　崗位職責:

　　1. 接聽客戶來電或外呼至顧客進行各類電話回訪、信息收集、活動告知等業務。

　　2. 為客戶提供咨詢服務,并受理客戶投訴等服務類工作,依照規定流程為客戶解決相關問題。

　　3. 每天按項目規定的要求完成kpi。

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷。

　　2. 普通話標準,聲音親切,有耐心,表達溝通能力強。

　　3. 熱愛客戶服務行業,有良好的客戶服務意識,積極的`心態和較大的抗壓能力。

　　4. 溝通表達流暢,有較強的團隊合作精神。

　　5. 熟練使用電腦辦公軟件。

　　6. 對汽車行業有興趣,有電話回訪、電話銷售或客服相關經驗優先錄取。

2024崗位職責范文 篇21

　　1、值班期間負責影城的整體運行、工作秩序、服務質量、環境設備設施安全，并就此對各職能部門進行督查以及突發事件的處臵。

　　2、認真執行經理對影城的工作要求，對影城的計劃、組織、指揮、協調、管理全面配合，及時向總經理做出請示或匯報。

　　3、督導員工遵守影城規章制度，執行行業服務規范，嚴格崗位操作規程，保持影城各方面工作處于良好狀態。

　　4、督促落實影城有關決策、計劃的實施。

　　5、做好各部門各組室的聯系、溝通和協調工作。

　　6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城的安全生產；如遇突發重大事故，負責啟動實施應急預案。

　　7、根據影城制訂的各項規章制度和工作質量標準，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發現問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補可能會產生的不良后果，改進工作質量，提高服務水平。

　　8、認真完成上級交辦各項任務。

　　9、每日工作細項：

　　早開店：督促并檢查衛生、檢查好影城所屬設備的安全并保證穩定工作， 12：00統一開班前會議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　早班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間) 交接班：與晚班值班經理交接相關事宜，待晚班經理開完班前會后，確認晚班人員已到崗通知票務員與賣品售貨員下線并結帳（填寫值班經理報表單），機務與場務下班。

　　晚班接班：與早班值班經理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　晚班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間)

　　晚閉店：給票務員及賣品售貨員下線結帳，協助賣品員工盤點貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場工作，注意場內的衛生、觀眾的離場情況、設備的開關情況。

　　10、除每日工作項之外值班經理分為AB兩人，主要工作分配如下：

　　A：每日排片計劃、預告片及展架的更新、票臺、賣品的監督。

　　B：每周排班計劃、每月影城內宣傳活動的策劃、制定及總公司的對接、場務機務的監督。

2024崗位職責范文 篇22

　　一、家長工作

　　1、做好家訪工作

　　(1) 對兩天不來園的幼兒進行家訪并做好記錄，教師崗位職責簡介。

　　(2) 遇到特殊情況及時持續的做好家訪工作緩解事態的進一步發展(如幼兒發生事故等)。

　　2、各類不同的家長開放日、家長會有計劃、有總結、有反愧有調整，過程中要注重積累資料，鼓勵家長積極參加家長會保證家長會出席率達到全園或均勻出勤率以上。

　　3、全面理解每一個幼兒，負責與本班幼兒家長聯系工作，寫好每月一次家園聯系冊，及時收取家長的意見回執。。

　　4、周更新宣傳欄“溫馨提示”，做好宣傳保教育兒知識工作。

　　5、利用多渠道積極做好家訪工作，每周不少于2人次。

　　5、每逢寒暑假前要理解幼兒去向，回復率達100%，必須完成班級發放屬幼兒在園生活及學習用品，各類假期后仍不來園幼兒要做好家訪工作。

　　二、保教工作

　　(一)計劃與總結

　　1、根據《綱要》及課程要求制訂學期、月、周、日計劃，并結合本班實際情況，做好教材、教具的準備，認真備課同時針對自己的不足對學習活動之外的具體某個活動記錄及反饋，保證計劃的落實。

　　2、堅持寫好教師教學周記及隨筆，每學期至少兩篇質量較高的經驗總結。

　　(二)環境創設

　　為幼兒創設適宜的環境，對環境要體現師生互動性、動態性、開放性、層次性，滿足幼兒多元智能開發的需要。

　　(三)保教實施

　　1、認真執行長清區石麟幼兒園教師師德規范要求，愛崗敬業，扎實工作，對幼兒成長負責，對教師工作負責。

　　2、認真說好普通話，寫好規范字，積極引導家長及幼兒創設良好的語言環境。

　　3、認真執行作息時間，教師準時進班，嚴格按照教學一日流程，組織好一日活動，調動幼兒的積極性、主動性、創造性，注重個別幼兒的差異，不斷提高班級活動質量，保證幼兒出勤率，管理制度《教師崗位職責簡介》。

　　4、按環境創設要求及幼兒特點調整幼兒活動環境，管理好幼兒物品。

　　5、負責組織參與幼兒園的各類大活動及教研組活動、家長會、家長開放日活動及各種節日活動。各類活動前必須有方案，過程有資料，結束后有總結。

　　6、主動和本班教師及保育員團結協作，搞好本班教學衛生保健工作及生活護理，培育幼兒文明衛生習慣及良好的行為習慣。

　　7、發現傳染病及時與保健老師聯系，如需隔離，配合做好衛生消毒工作。

　　8、做好幼兒放長假前的結束工作。(①安全教育②了解幼兒去向⑧發放幼兒物品④貴重物品上交倉庫) 完成幼兒在園學習情況評估等一切常規活動。

　　9、認真參加學校開展的各類研討活動及考核活動如遇到特殊情況不能參加必須征得領導同意，進行延后考核，考勤按要求實施。

　　10、認真做好節假日值班工作。集體輪休期間，必須合理安排好工作，方能輪休。

　　三、教科研工作

　　1、積極參加園內的教研、科研活動，做好觀察和調整積極實踐，有所創新。

　　2、根據幼兒園核心課題，分解各班研究的子課題，并詳細制定研究計劃、研究方案。

　　2、圍繞研究課題，在教學活動中有意識積累過程性資料。

　　3、各班每學期至少組織兩次課題相關實踐活動。

　　4、根據自己的學習和實踐，及時總結、反思、調整，每學期寫出1—2篇經驗總結。

　　5、各研究階段結束后，要結合實際進行研究總結，匯總后進行經驗介紹。

　　四、安全衛生工作

　　1、各班班主任是班級幼兒安全工作的第一責任人，配班老師是第二責任人。兩位教師負責每個幼兒在園期間的安全衛生工作。

　　2、各班教師要利用多種形式對幼兒及家長宣傳安全保護知識，提高幼兒的安全意識與技能。

　　3、教師在組織幼兒活動時，要嚴格遵循幼兒發展規律，在活動計劃實施中樹立安全第一的原則，嚴格履行凡屬幼兒安全衛生的國家各項法律法規以及各級教育部門的各項規定，不得擅自實施不利于幼兒身心發展的教育、教學和其它在園活動內容。

　　4、凡遇傳染病消毒隔離工作，教師必須配合保健嚴格執行上級部門及本單位的要求，并履行保育與教育職責，積極主動的做好對幼兒及家長的宣傳教育工作。

　　五、教育教學上如遇到沒有提及的職責，參照相應條款去操作實施，同時通過園務會議商量而定。

2024崗位職責范文 篇23

　　1. 負責夜班的一切客房工作；

　　2. 檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態，并對他們進行工作安排；

　　3. 重點VIP樓層要派人定崗，行李到達或團體到達時，要派人到樓層交接和迎候；

　　4. 記錄客人的電話，向服務員傳達客人的要求；

　　5. 安排夜班計劃衛生；

　　6. 與前廳部核準房態；

　　7. 檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況；

　　8. 留意非法留宿或異常舉動的住客，并與保安部、大堂副理及值班經理聯系；

　　9. 完成夜班工作，核對酒水單，統計開房數，抄寫維修報表、稽查單，做酒水日報表；

　　10. 每晚必須在適當時間對所管轄區域安排人員進行一次巡查，檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的工作情況；

　　11. 合理分配第二天衛生班所需要清潔的房間，并安排機動人員；

　　12. 合理安排夜班服務人員的查房工作；

　　13. 監督員工的考勤情況，填寫夜班交班記錄；

　　14. 參加部門早上例會，并向樓面值班經理匯報工作情況。

2024崗位職責范文 篇24

　　1、統籌協調商務部的管理及計劃安排；

　　2、熟悉服裝的流行趨勢，關注服裝的`變化及生產流程；

　　3、根據訂單，合理安排采購，生產，物流計劃并下發生產通知單。

　　4、跟蹤監督各項計劃的實施，以期按要求貨期正常出貨。

　　5、協調計劃安排，及時調整生產動態變化，保障生產正常進行；

　　6、負責并協調處理實施過程中各種異常情況。

　　任職要求：

　　1、3年以上服裝企業生產計劃管理經驗優先、

　　2、3—5年市場營銷經驗者優先、

　　3、具備良好的管理能力、

　　4、具備良好的協調組織能力、

　　5、能夠充分、恰當的協調生產系統各部門推動產能提升。