業(yè)務主管崗位的主要職責簡述（精選17篇）

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇1

　　職責：

　　制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務操作手冊、參與制定業(yè)務流程;

　　負責水泥的日常采銷業(yè)務，拓展和維護上下游渠道;

　　協(xié)助部門負責人制定工程投標和配送方案;

　　對水泥業(yè)務風險進行前端把控和防范;

　　參與水泥業(yè)務梯隊建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷;

　　有5年以上水泥采銷業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;

　　對水泥品牌、質(zhì)量、價格、行規(guī)有清晰的認知;

　　對水泥采銷業(yè)務流程清晰，對重點工程投標有操作經(jīng)驗;

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇2

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務指標;

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區(qū)域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

　　4、隨時跟進產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理，通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

　　7、收集市場動態(tài)信息與競品信息，并及時上報市場部經(jīng)理;

　　8、時刻進行市場調(diào)研，開發(fā)市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標準;

　　3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

　　5、責任心強，較好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、有能力管理下屬，完善團隊。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗者放低年齡要求

　　2、有銷售經(jīng)驗、對銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇5

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司既定目標，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產(chǎn)相關的采購行為。

　　2. 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應商的風險和機會監(jiān)控。

　　3. 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。

　　4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

　　5. 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質(zhì)文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗：有5年以上采購經(jīng)驗，3年以上采購主管工作經(jīng)驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協(xié)作精神，認同

　　3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司領導按排的銷售目標，完成銷售任務。

　　2、按公司相關要求執(zhí)行各項業(yè)務開發(fā)工作。

　　3、負責裝修業(yè)務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設計裝修需求的客戶信息.

　　4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關系，并實現(xiàn)銷售。

　　5、負責項目的談判、簽約。

　　6、跟進項目設計及施工進度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設計裝修體驗服務。

　　7、維護客戶關系，開發(fā)新客戶的業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、初中及以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡不限制。

　　2、反應敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。

　　3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇7

　　1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

　　2、完成公司下達的銷售任務。

　　3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇8

　　1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護常州市通信運營商關系，以獲取基站資源。

　　2、 進行常州政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等相關部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

　　3、 負責基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，

　　4、 負責后期站點的維護和相關費用的結算、清算以及業(yè)主關系的維護。

　　5、 基站項目合同簽署完成后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。

　　6、 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、以及設備進場的所有配合問題。

　　7、 負責常州工作的統(tǒng)籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設業(yè)績指標。

　　8、 負責辦事處的綜合管理工作，包括業(yè)務員的工作任務分配、培訓指導、日�？己斯芾淼�。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇9

　　1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達成個人及團隊銷售指標；

　　2、負責客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實和實施；

　　3、負責通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品；

　　4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息了解與反饋；

　　5、協(xié)助、配合上級領導做好部門管理工作。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇10

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標;

　　3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、負責銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗;

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應出差;

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇11

　　1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

　　2.維護好客戶關系，為公寓運作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運作，維護公司形象，提升服務品質(zhì)及顧客滿意度。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇12

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經(jīng)驗。

　　2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數(shù)據(jù)，配合有關部門匯總各類票務數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調(diào)控票價政策。

　　15、 完成上級領導交辦的工作任務。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇13

　　1.市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);

　　2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

　　3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護;

　　5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)

　　6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇14

　　職責：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計劃完成業(yè)績指標;

　　2. 維護現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進完成整個項目;

　　3. 業(yè)務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　4. 每周對市場上周總結分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務需求，制定業(yè)務計劃，完成公司下達的任務目標;

　　6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，財務、審計或市場營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有銷售主管經(jīng)驗尤佳;

　　3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團隊組織、表達、協(xié)作以及激勵能力;

　　5、 熟悉各類財務軟件知識，能輔導銷售人員培訓;

　　6、 做事認真有責任心，有團隊意識。

　　7、工作細致嚴謹、有一定的預見性，具有解決復雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應聘業(yè)務助理崗位。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇15

　　1、維負責KA及BC系統(tǒng)維護與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務。

　　2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。

　　4、對訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉(zhuǎn)。

　　5、能獨立完成系統(tǒng)銷售工作

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇16

　　1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網(wǎng)絡的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢服務機構聯(lián)系，取得融資的技術支持。

業(yè)務主管崗位的主要職責簡述 篇17

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款。