負責人崗位職責（精選9篇）
負責人崗位職責 篇1
1、負責分中心財務工作，包括核算、預算、資金、政策、稅務等;
2、負責分中心業(yè)務及財務管理制度的優(yōu)化;
3、負責分中心銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報送。
負責人崗位職責 篇2
1、搭建事業(yè)部財務、賬務及內(nèi)控體系;
2、每月出具事業(yè)部財務報表以及業(yè)務分析報告，并報送管理層;
3、按當?shù)卣髨笏拓攧諗?shù)據(jù)并納稅;
4、負責事業(yè)部的稅務籌劃以及日常資金運作及管理;
5、協(xié)調(diào)事業(yè)部與上市主體之間的業(yè)務往來與數(shù)據(jù)交互;
6、搭建事業(yè)部的財務系統(tǒng)化框架;
7、辦理CFO及CEO交付的其他工作。
負責人崗位職責 篇3
1.貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規(guī)、上級質(zhì)量文件，在公司內(nèi)部，行使藥品質(zhì)量否決權(quán)，全面管理公司質(zhì)量工作。
2.組織制定公司質(zhì)量方針目標、質(zhì)量工作計劃，總經(jīng)理批準后負責組織實施。
3.建立健全公司質(zhì)量保證體系。設置質(zhì)管機構(gòu)，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評審，實施質(zhì)量改進。
4.組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負責人批準后，負責組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
5組織和審核藥品經(jīng)營質(zhì)量風險評估。
6組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作，批準方案及報告。
7負責首營企業(yè)、首營客戶、首營品種、承運方的審批。
8.負責對各部門質(zhì)量指標執(zhí)行情況進行考核，對質(zhì)量目標、計劃的實施負責。
9.負責質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎懲工作。
10指導計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設置。
11.指導、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。
12.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
負責人崗位職責 篇4
1、產(chǎn)品架構(gòu)設計，指導相關(guān)技術(shù)團隊實現(xiàn)設計，規(guī)劃平臺未來技術(shù)架構(gòu)方向;
2、進行全局性和前瞻性的架構(gòu)設計，以及技術(shù)細節(jié)的實現(xiàn)，推動周邊系統(tǒng)和相關(guān)團隊完成架構(gòu)落地，解決業(yè)務發(fā)展遇到的架構(gòu)問題，持續(xù)提升系統(tǒng)平臺穩(wěn)定性;
3、 帶領(lǐng)技術(shù)部團隊，對整個項目的產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、安全、進度以及運維響應負責;
4、指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
5、負責技術(shù)人才梯隊建設與管理。
負責人崗位職責 篇5
財務主管崗位職務說明書
崗位職責
1、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性
2、向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況經(jīng)營成果財務收支及計劃的具體狀況，提出有益的推薦。制定本企業(yè)會計制度
3、及時了解審核公司材料設備產(chǎn)品的進出狀況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約狀況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算
4、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。
5、主持公司財務預決算財務核算會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標
6、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策帶給及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度預算的執(zhí)行狀況以及適當及時的調(diào)整;
7、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用經(jīng)費收支進行核算
8、負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
9、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準
10、根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合規(guī)定
11、建立健全財務管理體系，對財務部門的日常管理年度預算資金運作等進行總體控制
12、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正
13、及時做好會計憑證財冊報表等財會資料的收集匯編歸檔等會計檔案管理工作
14、負責公司的各項債權(quán)債務的清理結(jié)算工作
15、正確計算收入費用成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度年度財務報表
16、對公司重大的投資等經(jīng)營活動帶給推薦和決策支持，參與風險評估指導跟蹤和控制
17、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
18、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
19、與財政稅務銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并持續(xù)良好的關(guān)系
20、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制
崗位權(quán)限
1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)
2.對本部門人員的人事任免推薦權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)
3.對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運營決策推薦權(quán)和參與權(quán)，公司資本運作監(jiān)控權(quán)，財務報表審核權(quán)，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)
素質(zhì)要求
1.會計、財務或相關(guān)專業(yè)畢或訓練，受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓
2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗
3.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;為人正直、職責心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德
4.有較強的語言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
上崗培訓課程
1.公司相關(guān)管理制度
2.財務管理，財務職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運營流程
工作目標
1.預算及時率100%，決算及時率100%。
2.財務報表及時率95%，財務報表準確率98%
3.憑證審核準確率99%。
4.配合單位滿意度85分
績效關(guān)鍵指標
1.預算及時率
2.決算及時率
3.財務報表及時率
4.財務報表準確率
日常工作事項
1.部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行狀況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動狀況。正確核算財務成果
2.指導和審核公司財務預結(jié)算，指導和審核財務報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每一天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納狀況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃
4.上級交辦事項
負責人崗位職責 篇6
1、負責公司的全盤會計、稅務申報工作、開具各項票據(jù)
2、負責日常會計處理、財務核算
3、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作
4、整理會計憑證、裝訂、歸檔等管理工作
5、負責銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務辦理等
6、完成領(lǐng)導交代的其他事項
負責人崗位職責 篇7
1.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本項目的技術(shù)管理工作負責;
2.主持單位工程設計交底、圖紙會審;
3.主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持/參加編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底;
4.主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術(shù)措施;
5.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作;
6.指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作;
7.負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作;
8.辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作;
9.督促上報公司各部門的各項報表;
10.參與項目預結(jié)算工作;
11.受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃;
12.主持項目的各項培訓工作，培養(yǎng)一專多能的復合型人才;
13.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
負責人崗位職責 篇8
1、負責落實施工依據(jù)：理解深化設計文件;完善設計交底、圖紙會審、設計變更、洽商等相關(guān)施工依據(jù);整理實用于本工程的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準、圖集和公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度;并將上述相關(guān)依據(jù)對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
2、負責落實施工方法：組織前期策劃編制;負責施工組織設計、各專項施工方案編制;整理實用于本工程的施工工藝;組織實施工藝樣板、工法樣板、現(xiàn)場工序?qū)嵨飿影?并將上述施工方法對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
3、負責施工工藝落地管理：對施工過程進行跟蹤、糾偏，確保施工工藝落地。
對新工藝、新工法進行總結(jié)、推廣。
4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地：督促各工序的自檢行為落地;組織工序樣板點評;督促落實停止點檢查程序;督促落實定位放線、基礎、變化樓層空間關(guān)系(軸線、標高)的換手復核工作;負責質(zhì)量問題的整改程序管理;負責重大危險源的評估和預防措施落地。
5、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作，并形成相關(guān)會議紀要。對各種會議紀要的有效性負責。
6、負責經(jīng)濟資料管理：熟悉施工合同;負責各種經(jīng)濟資料(設計文件、竣工圖、收方、簽證、函件等)的及時性及有效性。
7、負責經(jīng)濟行為管理：參與對內(nèi)部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。并對所有收方簽證工作的合規(guī)性負責。審核計劃使用人材料計劃。
8、領(lǐng)導、指導項目技術(shù)員作好日常技術(shù)、經(jīng)濟管理工作，并對其工作質(zhì)量負責。
9、領(lǐng)導、指導檔案室作好工程資料管理工作，并對其工作質(zhì)量負責。
10、領(lǐng)導、指導實驗室作好實驗檢驗工作，并對工程材料質(zhì)量、施工過程實驗檢驗成果負責。
11、領(lǐng)導、指導項目行政專員、資料文員作好技術(shù)經(jīng)濟資料臺賬及原始資料保存，并對其真實性、完整性負責。
12、制定和完成項目人才培養(yǎng)計劃;
13、對項目疑難問題及質(zhì)量、安全事故處理應及時向總工室匯報;
14、完成上級交辦的其它任務。
負責人崗位職責 篇9
1.搭建商品部需求管理體系，構(gòu)建商品相關(guān)產(chǎn)品的易用性優(yōu)化、培訓體系;
2.根據(jù)業(yè)務產(chǎn)品迭代進度和產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營一起協(xié)同產(chǎn)出各模塊產(chǎn)品使用手冊、培訓文檔;
3.從日常業(yè)務團隊中挖掘產(chǎn)品、功能、體驗的改善點，匯總制定商品相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化方案，并跟進產(chǎn)品的迭代和落地;
4.項目管理：在關(guān)鍵&復雜問題上組建項目機制，協(xié)同商分、產(chǎn)運、產(chǎn)品、PMO等多方資崗位職責：
1.搭建商品部需求管理體系，構(gòu)建商品相關(guān)產(chǎn)品的易用性優(yōu)化、培訓體系;
2.根據(jù)業(yè)務產(chǎn)品迭代進度和產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營一起協(xié)同產(chǎn)出各模塊產(chǎn)品使用手冊、培訓文檔;
3.從日常業(yè)務團隊中挖掘產(chǎn)品、功能、體驗的改善點，匯總制定商品相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化方案，并跟進產(chǎn)品的迭代和落地;