員工崗位職責(zé)（精選17篇）

員工崗位職責(zé) 篇1

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，按SOP操作。

　　二、領(lǐng)料、備料、下料工作。

　　三、設(shè)備儀器一級保養(yǎng)、衛(wèi)生打掃、車間整理。

　　四、有良好的安全責(zé)任意識。

員工崗位職責(zé) 篇2

　　1、 服從樓層組長管理，嚴(yán)格按照操作程序打掃房間;

　　2、 及時匯報客房內(nèi)設(shè)施損壞;

　　3、 嚴(yán)格控制工作車客用消耗品，并保持工作車整潔，保證良好的對客服務(wù)質(zhì)量;

　　4、 執(zhí)行完成上級交辦的其它任務(wù)。

員工崗位職責(zé) 篇3

　　1、 根據(jù)車間實際情況和生產(chǎn)任務(wù)，編制定員，合理配備人員;

　　2、 對生產(chǎn)小組和工作場地進行管理，對員工進行考勤和培訓(xùn)管理;

　　3、 根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)分配，跟蹤生產(chǎn)進度，管理生產(chǎn)交期;

　　4、 進行現(xiàn)場巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方法;

　　5、 實時掌握生產(chǎn)信息，做好生產(chǎn)報表，及時向上級匯報工作;

　　6、 開展生產(chǎn)安全教育，推行安全目標(biāo)管理，制定緊急事故處理方案;

　　7、 進行生產(chǎn)安全檢查，做好事故防范和處理工作;

　　8、 提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

　　9、 擬訂和修改生產(chǎn)、GMP現(xiàn)場管理等各項管理制度，并檢查制度的貫徹執(zhí)行。

員工崗位職責(zé) 篇4

　　1、監(jiān)督管理物業(yè)內(nèi)外的日常保潔工作;

　　2、負(fù)責(zé)大廈的裝修現(xiàn)場管理、客戶溝通、管理制度的落實;

　　3、負(fù)責(zé)接待客戶并處理相關(guān)事務(wù)，及時記錄、反映并跟進落實;

　　4、巡視管理區(qū)域環(huán)境，并督查操作崗位的工作質(zhì)量;

　　5、各項費用收取，根據(jù)收費情況明細(xì)制定工作策略與計劃;

　　6、宣傳物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，策劃與客戶聯(lián)誼活動。

員工崗位職責(zé) 篇5

　　1.解決碳纖維生產(chǎn)過程中的相關(guān)技術(shù)難題;

　　2.解決新產(chǎn)品研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)難題;

　　3. 項目申報及結(jié)題，協(xié)助研發(fā)項目等;

　　4.公司安排的其它工作。

員工崗位職責(zé) 篇6

　　1、制定財務(wù)戰(zhàn)略：對公司財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略等;

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財務(wù)收支情況;

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)工作秩序;

　　4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平;

　　5、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算，審查核定計劃外重大收支項目;

　　6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

員工崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作，確保設(shè)備系統(tǒng)運行正常。

　　2、保證廣場動力設(shè)施系統(tǒng)，包括電力、空壓等系統(tǒng)設(shè)備良好運行，做好運行記錄;

　　3、認(rèn)真進行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患及故障;

　　4、確保動力設(shè)備運行的品質(zhì)和效率，同時落實節(jié)能措施，降低能耗;

　　5、配合做好各類設(shè)備的驗收、接管和裝修的驗收工作。

　　6、熟悉水泵控制系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)弱電檢修、鐵水管維修/熟悉泥水防水工藝;

　　7. 負(fù)責(zé)處理對工程部工作的投訴，負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理，糾正和預(yù)防不合理措施的實施，做事踏實、認(rèn)真、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

員工崗位職責(zé) 篇8

　　1、 認(rèn)真執(zhí)行國家及上級主管部門的勞動人事、福利、保險等方面的法律、法規(guī)和政策，

　　根據(jù)本公司實際制定相應(yīng)的改革和實施方案。

　　2、 負(fù)責(zé)建立、完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督制度的運行;

　　3、 負(fù)責(zé)組織編制公司人力資源規(guī)劃和年度計劃，根據(jù)工作需要提出用人計劃，確定符合

　　崗位要求的合適人員，保持職工的招聘、錄用與配置符合企業(yè)發(fā)展的需要;

　　4、 對公司人力資源狀況進行調(diào)研，編制公司相關(guān)人力資源資源規(guī)劃，修訂并完善人力資

　　源相關(guān)制度和規(guī)范;

　　5、 擬定公司機構(gòu)編制和勞動定額方案，參與崗位職責(zé)管理工作;

　　6、 組織實施公司的薪酬管理辦法，開展公司薪酬的日常管理工作;

　　7、 負(fù)責(zé)組織公司考核制度的制定和實施，負(fù)責(zé)整個公司考核結(jié)果的匯總分析;

　　8、 負(fù)責(zé)人力資源的培訓(xùn)、教育工作，保持員工有效工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促

　　進員工綜合素質(zhì)的全面發(fā)展和提高。

　　9、 對員工的基本素質(zhì)、勞動態(tài)度和行為、技能水平、工作業(yè)績及其它各方面進行考核、

　　評價，了解員工對單位氣氛和管理狀況的意見。并對員工的滿意度進行調(diào)查、分析與評價。

　　10、 負(fù)責(zé)制定本部門內(nèi)部工作計劃和目標(biāo)，組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、督查及評價;

　　11、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門質(zhì)量體系運行維護工作;

　　12、 審核和審批本部門歸口管理費用，控制預(yù)算總額，降低部門管理費用;

　　13、 全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常業(yè)務(wù)的管理;

員工崗位職責(zé) 篇9

　　保潔員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。

　　2、負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。

　　4、負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護。

　　5、監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。

員工崗位職責(zé) 篇10

　　技術(shù)員

　　1、服從工程主管的工作安排。

　　2、在工程主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門技術(shù)工作進行全方位的監(jiān)督與檢查

　　3、落實公司技術(shù)質(zhì)量管理制度并貫徹實施。

　　4、協(xié)助總工程師及部門領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

　　5、監(jiān)督工程樣品配件的收回情況，及時上報部門負(fù)責(zé)人。

　　6、參加工程內(nèi)部會議，并做好會議記錄和整理工作

　　7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)檢查、督促項目部完成重要工序、專項工程施工方案及質(zhì)量隱患防治方案的編制及實施情況。

　　8、參加定期與不定期對各個項目部生產(chǎn)情況的檢查

　　9、按要求實施月度計劃和年度計劃，如計劃變更，需要對計劃變更進行說明。

　　10、設(shè)計、校核、審核圖樣和技術(shù)資料對其可行性負(fù)責(zé)。

　　11、按公司要求對生產(chǎn)、制造、安裝的活動提供技術(shù)支持。

　　12、按計劃要求完成新產(chǎn)品開發(fā)的建議、可行性研究、方案設(shè)計、圖樣設(shè)計及實施過程的督導(dǎo)

　　13、配合生產(chǎn)部、市場部等相關(guān)部門做好報價材料清單、生產(chǎn)定額等文件編制或技術(shù)支持

　　14、做好各項工作計劃，工作總結(jié)。做好制度規(guī)定的其它工作

　　15、做好上級安排的臨時性工作。

員工崗位職責(zé) 篇11

　　生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責(zé)

　　1.承擔(dān)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。

　　3.承擔(dān)制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導(dǎo)書工作。

　　4.承擔(dān)制造所有加工工裝的設(shè)計、改進、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。

　　5.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的加工刀具的準(zhǔn)備，包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。

　　6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認(rèn)定。

　　7.承擔(dān)分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。

　　8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認(rèn)定。

　　9.負(fù)責(zé)分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。

　　10.完成分廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

員工崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)商場前期進駐工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照公司要求對商鋪進行誠信經(jīng)營管理，維護商場信譽和知名度，提升商場管理水平;

　　3、負(fù)責(zé)與商場租(客)戶的溝通，掌握租戶動態(tài)，聽取并及時反饋租戶的建議和意見;

　　4、負(fù)責(zé)商鋪日常租金催繳工作;

　　5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)治安防范與消防安全管理工作，維護商場良好的經(jīng)營秩序。

員工崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門工作的安排、檢查、督導(dǎo)及運營保障工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理確立賓館的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和完善賓館的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃。

　　3、根據(jù)年度經(jīng)營、管理計劃分解，督促所負(fù)責(zé)部門，形成部門工作任務(wù)。

　　4、審核賓館的各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用，提出任免中級管理人員的建議。協(xié)助公司對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　5、檢查分管部門落實崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

　　6、不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

　　7、參與賓館重大業(yè)務(wù)問題的決策，重要事項及時、完整和準(zhǔn)確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;

　　8、協(xié)助公司做好公共關(guān)系，營造良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

　　9、監(jiān)督并參與賓館日常的前臺財務(wù)管理，采購管理，監(jiān)督考核資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉(zhuǎn);?

　　10、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

員工崗位職責(zé) 篇14

　　生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　①負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

　　②負(fù)責(zé)工藝員的安排、調(diào)度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

　　③參與機臺調(diào)試，改善作業(yè)品質(zhì)，提高成品率。

　　④解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

　　⑤監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5s工作，監(jiān)督生產(chǎn)日報表的如實填制。

　　⑥協(xié)助車間主任進行各種產(chǎn)品進度的協(xié)調(diào)。

　　⑦提出改進生產(chǎn)，提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

　　⑧考核工藝員，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。

　　⑩現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。

　　(11)產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準(zhǔn)備，產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進度的控制

　　(12)生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

　　(13)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件進行操作

　　(14)生產(chǎn)過程中的標(biāo)識控制

　　(15)完成上級交代的各種事項

員工崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行往來款項的核對、確認(rèn)，保證往來款項準(zhǔn)確無誤，并定期進行往來分析;

　　2、負(fù)責(zé)編制與往來款項相關(guān)的各項憑證，做好往來賬款的管理工作;

　　3、完成每月出入庫的對賬，應(yīng)收應(yīng)付賬齡分析，保證賬賬相符，賬表相符、賬實相符;

　　4、審核庫存中進、銷、存以及結(jié)轉(zhuǎn)損益憑證;

　　5、參與存貨盤點工作，協(xié)助財務(wù)部門不定期抽查貨品;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

員工崗位職責(zé) 篇16

　　市場部經(jīng)理的職責(zé)

　　市場部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是:

　　01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　13、制定各項費用的申報及審核程序。

員工崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)客房部的查房及管理工作;配合客房部經(jīng)理工作，制定工作考勤計劃。

　　2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。

　　3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。

　　4.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

　　5.組織編制部門工作程序及工作考評。