主管領導負責制度
1、園長為主管領導。主管領導要加強對食品衛生等法律、法規的學習，積極參加有關的培訓和考核活動。認真制定有關的制度。2、加強對分管領導及食堂人員的培訓，定期召開會議，學習《食品衛生法》及相應的食堂衛生管理辦法。并鼓勵和支持她們參加各類崗位培訓，提高她們的工作責任性和業務水平（烹飪技術）。3、嚴格按上級規定定期組織好食堂人員的體檢，并按規定做好《食品衛生法》規定的“六病”人員調離工作。4、建立幼兒園食品衛生的組織管理網絡，總務為分管領導，保健教師為食品衛生管理人員。主管領導經常深入食堂進行巡視，分管領導采用每天上報制。做到層層有人抓、處處有人管。5、加強對各級人員的考核和獎勵。對工作突出人員給以表揚和獎勵。6、建立食物中毒預防措施及事故處理辦法。
學前教育規程 一‘思想品德幼兒的啟蒙主要是學校，在幼教中首先注意幼兒的思想教育，特別是班會課，要求幼兒園要行為美、語言美，不能隨便拿他人的東西，拾到東西要交公，尊敬老師和家長。...
（一）安全管理制度1.建立安全工作領導小組，制訂各項安全工作應急預案。提高教職工的安全意識，增強責任感，嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，確保幼兒一日活動在保教人員的視線范圍內。...
一、 接送幼兒制度：（1）來園：8：00—8;40幼兒來園必須由家長送至學校大門交給晨間接待教師手上。（2） 離園：5:00—5:30,提前10分鐘開大門，幼兒須由家長親自到學校大門口接，幼兒一律不準擅自出教室，要求家長遵守時間，嚴防意外事件...
東藝幼兒園教職員工工作規范制度1、樹立“團結、求實、開拓、進取”的園風。2、堅持“質量第一”的原則，做到“四個一”：科學管理第一、教育教學第一、衛生保健第一、優質服務第一。...
1、教師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動家中的安全。 2、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數，戶外活動外出返回均要認真清點人數，家長來接孩子一定要按學校的接送程序進行，不能違返。...
為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服出現干多干少一個樣的狀況，真正發揮“窗口行業”的作用，為此制定本園獎懲制度： 1、每月安全獎50，全勤獎50元。...
一、識字1、喜歡學習漢字，有主動識字的愿望。2、認識常用漢字300－500個，其中會寫200個左右。3、認識常用的偏旁部首15個。4、喜歡生活中識字。（1）認識全班同學的名字。（2）認識喜歡的小玩具及生活用品名稱。...
一、負責食堂的全面工作，認真貫徹食堂管理的各項規章制度。二、了解食堂從業人員的晨檢情況及身體狀況，并做好當天的工作安排和分工。三、每天做好食品驗收，拒收存在質量問題的食品及原料。...