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精神病職工解除勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-05-15

精神病職工解除勞動(dòng)合同(精選7篇)

精神病職工解除勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:(用人單位)

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  二、勞動(dòng)合同于  年  月  日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)____元。

  三、雙方無違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。

  四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后  日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。

  甲方:

  年  月  日

  乙方:

  年  月  日

精神病職工解除勞動(dòng)合同 篇2

  甲方:_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:_________________

  1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_____________有限公司

  乙方(簽字或蓋章)_____________

  法定代表人或授權(quán)委托人

  ___年_____月_____日 ___年_____月_____日

精神病職工解除勞動(dòng)合同 篇3

  解除勞動(dòng)合同證明

  甲方:_________________上海__________有限公司

  乙方:_________________李三(要有基本情況)

  甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:_________________年 ____ 月 ____ 日;

  二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) ____ 元;

  三、;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________上海__________有限公司乙方(簽字):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________身份證號(hào):_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

  上文為您解答解除勞動(dòng)合同文本怎么寫這個(gè)問題請(qǐng)參考

精神病職工解除勞動(dòng)合同 篇4

  職工解除勞動(dòng)合同協(xié)議

  甲方:_________________某公司

  乙方:_________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:_________________

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為__________年1月12日至__________年1月11日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):_________________本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:_________________某公司

  乙方:_________________

  日期:_________________

精神病職工解除勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:__________  乙方:__________

  由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于________年____月____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

  (2)自解除勞動(dòng)合同之日起________年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________  ________年____月____日

  乙方:_________  ________年____月____日

精神病職工解除勞動(dòng)合同 篇6

  我是______________員工:性別________身份證號(hào):________________,________年________月________日起在________________工作,已簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)因國(guó)家政策停產(chǎn),我自愿決定從________年________月________日起與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)合同。

  用人單位:________________

  ________年________月________日

精神病職工解除勞動(dòng)合同 篇7

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:  年  月  日至  年  月  日)。

  解除您的理由是:

  1、過失性解除

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)因《民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  您的勞動(dòng)合同于  年  月  日解除。

  您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

  1、您薪資結(jié)算至  年  月  日;

  計(jì)  元;

  您薪資結(jié)算至  年  月  日;

  計(jì)  元;

  2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)  元。

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

  六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

  不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章) 

  年  月  日

  被通知方(簽名或蓋章):

  年 月 日

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    甲方:電話:地址:乙方:身份證號(hào)碼:電話:地址:甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。...

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