職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)（通用7篇）

職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng) 篇1

　　現(xiàn)在這個(gè)解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的，具體的話甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

　　1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元

　　三、本協(xié)議書(shū)一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　簽訂日期：_______________________年____月____日

　　附：終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

　　_______________：_________________

　　你于______年____月____日遞交的辭職信已收到我公司同意于______年____月____日終止與你簽訂的勞動(dòng)合同請(qǐng)你在______年____月____日前到我公司人力資源辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng) 篇2

　　我是______________員工:性別________身份證號(hào):________________,________年________月________日起在________________工作,已簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)因國(guó)家政策停產(chǎn),我自愿決定從________年________月________日起與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)合同。

　　用人單位:________________

　　________年________月________日

職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng) 篇3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　您與公司于________年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的規(guī)定，決定從________年____月____日起解除勞動(dòng)合同。

　　1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

　　2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

　　3.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

　　4.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

　　5.被依法追究刑事責(zé)任。

　　6.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

　　7.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　時(shí)間：__________

職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng) 篇4

　　甲方：_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：_________________

　　1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。

　　4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

　　甲方(蓋章)_____________有限公司

　　乙方(簽字或蓋章)_____________

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　___年_____月_____日 ___年_____月_____日

職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng) 篇5

　　甲方：(用人單位)

　　乙方：(勞動(dòng)者)

　　身份證號(hào)：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　二、勞動(dòng)合同于　　年　　月　　日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)____元。

　　三、雙方無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。

　　四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后　　日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng) 篇6

　　解除勞動(dòng)合同證明

　　甲方：_________________上海__________有限公司

　　乙方：_________________李三(要有基本情況)

　　甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________________年 ____ 月 ____ 日;

　　二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) ____ 元;

　　三、;

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________上海__________有限公司乙方(簽字)：_________________

　　法定代表人或委托代理人：_________________身份證號(hào)：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

　　上文為您解答解除勞動(dòng)合同文本怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考

職工解除勞動(dòng)合同申請(qǐng) 篇7

　　茲有本單位職工_______________，性別________ ，年齡_______，身份證號(hào)_______________ ，

　　住址________________ 。

　　勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。

　　因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ________條 第________款 第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至 ________年________月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)_

　　_______ 年 ________月 ________日