研發總監崗位職責（精選15篇）

研發總監崗位職責 篇1

　　1）負責參與制定技術商業戰略，規劃技術發展路線，負責技術評估及技術架構的規劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規范、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協調項目開發或實施的各個環節及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現有架構和技術優化）等；

　　4）負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統高度可用的實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發，不斷優化和升級對外業務平臺，達成線上業務運營目標；

研發總監崗位職責 篇2

　　1.根據公司戰略規劃及年度目標，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；

　　2.管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3.組織研究行業最新產品和技術發展方向，主持制定發展技術發展戰略規劃；

　　4.負責組織新產品的開發；產品改良規劃工作，并監督實施執行；

　　5.負現研發團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6.完成上級領導臨時安排的工作任務；

研發總監崗位職責 篇3

　　能獨立帶領公司研發團隊.

　　全面負責公司研發相關工作.

　　優秀的合成經驗和藥物定制經驗.

　　對分析和質量也比較熟悉,可以指導質量工作人員.

　　全面管理公司相關日常工作.

研發總監崗位職責 篇4

　　1、根據企業發展戰略目標的要求進行項目的規劃與管理，指導研發人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發等工作。解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題；

　　2、負責產品設計開發的技術方案與實施，推進研發體系的完善；

　　3、根據國內外市場的需求與動態，不斷改進與完善現有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；

　　4、完成工藝穩定與優化，建立質量與研發平臺，并保證產品研發、認證、生產流程的合理有序進行；

　　5、協助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產品研發流程；

　　7、相應研究資料、技術規程、質量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

研發總監崗位職責 篇5

　　1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從用戶體驗的角度出發，提出產品優化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統的研發。

　　3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

　　4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

　　6、參與討論公司產品發展方向，完整的規劃和把握產品研發架構

　　7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發總監崗位職責 篇6

　　1. 負責主持和管理研發部的工作。

　　2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3. 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發指導。

　　4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

　　5. 負責技術部各技術文件的編制和監督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7. 負責研發部員工的培養。

研發總監崗位職責 篇7

　　1.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;

　　2.負責主持制定公司技術發展戰略規劃,研究公司技術發展路線,規劃公司產品;

　　3.負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4.負責了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況

　　5.負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;

　　6.負責指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的評審;

　　7.負責與市場部進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

　　8.負責對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判;

　　9.負責制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　10.負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫；

　　11.負責系統/模塊編碼工作

研發總監崗位職責 篇8

　　1、負責LED芯片相關研發項目的組織管理和實施；

　　2、結合市場需求，開發LED芯片新產品；

　　3、現有產品的性能、可靠性、良率提升改善；

　　4、研發團隊的組織管理，部門文件制度優化完善，撰寫發明專利。

研發總監崗位職責 篇9

　　1、組建研發團隊，協助公司完成產品及技術規劃，根據公司發展，制定產品策略及發展方向；

　　2、負責公司新產品的預研、立項、開發、驗證、確認和設計變更過程的控制工作；

　　3、負責制定研發部質量管理體系文件和技術管理文件，并監督實施；

　　4、協助注冊產品的臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和注冊變更等相關工作；

　　5、負責組織技術研發、攻關、技改等，并負責相關預研、技改項目的總體管理（預算和控制、資源配置等）；

　　6、負責監督及審核產品設計開發過程中風險計劃的制定、風險分析、風險控制措施的實施、風險管理報告的編寫。

　　7、負責已開發產品的更新或因體系、工藝等產品質量問題的糾正，解決產品性能指標缺陷等問題。

研發總監崗位職責 篇10

　　1、根據企業戰略規劃要求，制定新產品研發及技術升級改造計劃，做好技術研發中心團隊管理工作，以幫助企業實現經營目標；

　　2、根據市場需求、產品定位、新技術應用等，主動提出新產品、新技術的開發與升級方案；

　　3、負責公司新產品的技術研發以及產品的升級改造，制定企業技術標準，按照體系管理要求開展研發工作，并做好相關技術資料檔案；

　　4、主導新產品、新技術前期風險預測工作，研發階段做好驗證與判斷工作，配合生產完成試生產工作，確保研發工作按計劃完成；

　　5、輔助推進運營管理、研發管理、產品設計與研發、質量管理與監控、生產組織、生產協調、精益生產、供應商管理等工作。

研發總監崗位職責 篇11

　　1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產品市場變化動態；

　　2、根據全年產品計劃，進行產品設計概念的創意設計（包括主題故事和款式風格等），并作具體的產品設計標準圖紙及部門任務下發；

　　3、設計圖稿的開發、制作工作；

　　4、跟進產品后續的打版、生產等環節，及時溝通機智應對問題解決問題；

　　5、負責審核品牌相關產品設計，把控品牌產品方向；

　　6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業技能。

研發總監崗位職責 篇12

　　1.產品結構與開模可行性評審，預判可能會出現的問題，并給到解決方案思路 ；

　　2.熟悉產品的各項工藝及制程，成本及相關信息。

　　3.帶領團隊開發新的機械傳動結構，不斷優化產品的結構和電子電路設計，并保證每年一定的新產品開發數量

　　4.根據新項目的需求，及時解決存在的相關問題，開拓項目周邊供應商資源。

　　5.產品項目制的整個開發過程跟進、技術把控、設計與制造過程偏差、問題點糾正與預防；

研發總監崗位職責 篇13

　　1.負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；    

　　2.負責協調整合內外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；

　　3.負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

　　4.帶領20-50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發、工藝轉移、放大生產及注冊申報方面的工作；

　　5.審核項目的工藝研發、產品放大、雜質標準建立和穩定性研究等CMC相關研究內容、研究資料的合規性；

　　6.負責項目運行及團隊管理，包括監督各項目進展、資源統籌協調及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。

　　7.負責組織接受藥監機構的現場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；

　　8.配合公司各部門完成其它相關工作。

研發總監崗位職責 篇14

　　1、公司高層管理，參與公司戰略規劃決策；

　　2、主持公司信息技術設計、研發與技術管理工作，主導公司產品開發路線，實現產品研發和技術創新目標；

　　3、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

　　4、組織產品制定和實施重大技術決策和技術方案；產品質量的整體控制和最終審核；

　　6、負責技術團隊能力提升、技術交流和分享活動，促進團隊共同進步。

研發總監崗位職責 篇15

　　1、結合公司的戰略目標和實際狀況，負責規劃、制定公司中長期家具(沙發、軟體家具為主)設計研發的方向及思路;

　　2、 組建、管理、培訓研發工藝團隊，定期對團隊進行指導培訓;

　　3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發、軟體家具為主)新產品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風格的研究、家具產品結構及工藝設計;

　　4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法，改善和提高公司的設計技術應用水平;

　　5、負責設計產品的質量，對設計的創意、款式、風格進行評審;

　　6、制定家具研發項目計劃及任務書，帶領研發團隊完成研發項目的實施及落地。