飲食招商協議（精選3篇）

飲食招商協議 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所地：

　　電話：

　　甲乙雙方本著互惠互利，友好的原則，經雙方協商，自愿達成如下協議：

　　一、?招商場地及合同期限

　　1、甲方將位于_______________________提供給乙方作為餐飲服務場所。

　　2、合同期限為____年____月____日起，至____年____月____日。

　　二、租金及保證金交納

　　1、乙方向甲方繳納租金____元，還需向甲方支付保證金____元作為物品損失、違約金、意外事故賠償的支付。

　　2、合同到期____個月后，乙方無違規違約情形，甲方即向乙方退還責任保證金或抵作欠款。

　　三、應交費用

　　1、乙方基本用電甲方根據實際用電量按____元/度收取電費，按照每噸____元收取水費。

　　2、乙方自行承擔經營的稅費、公共用餐區清潔費等費用。

　　四、營業區的管理

　　1、乙方必須在簽約的營業區按甲方的指定日開始營業，若甲方確認乙方不能如期開業時，每延期一天須向甲方支付違約金____元。

　　2、甲方規定統一營業時間，未經甲方許可，禁止乙方在規定營業時間____內停業，停業超過____天以上的本合同自行終止，或者在甲方規定營業時間外營業，如發現有此情況，甲方有權做出相應的經濟處罰。

　　3、由于乙方人員違反管理規則或過失造成物件損壞以及人身傷害的，乙方必須與甲方迅速取得聯系并負責承擔因修理或救治而發生的費用。

　　4、乙方員工在營業時間內，違反了規定罰款，甲方可以直接從乙方保證金中扣除。

　　五、轉讓場地及變更經營項目

　　1、合同期內，乙方未經甲方同意不得擅自轉讓營業區，乙方如需變更合同約定的經營項目，必須以書面形式先向甲方提出申請，得到甲方書面認可，方可變更經營。一經查出私自轉讓則無效，甲方有權立即終止合同。

　　2、合同期內由于乙方的原因需解除合同，甲方與乙方未取得一致意見時，乙方保證金不予退還及其他任何費用甲方概不負責。

　　六、裝修及廣告

　　1、乙方在已裝飾好的區域內經營，如需裝修牌匾，必須向甲方遞交牌匾樣板，得到甲方認可后方可實施，所有費用由乙方負責。

　　2、乙方在使用或裝修場地時，商場設施如有損壞必須照價賠償，并承擔因此造成的一切經濟損失。乙方在裝修過程中不得使用可燃易物材料。

　　3、甲方內外的廣告位，如乙方需要使用時必須繳納一定的廣告費用。費用由甲乙雙方另外協商。

　　4、乙方營業區內的設備設施由乙方負責維修，費用由乙方承擔。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、乙方經營的商品和經營行為必須有符合《產品質量法》、《消費者權益保護法》，乙方對所銷售商品實行質量“三包”，如有質量問題，應按中國有關法律法規負責維修、更換或退貨，并按甲方對質量負責的慣例做出處理。如因乙方觸犯法律法規造成的損失，全部由乙方負責。

　　2、乙方在營業時間內如有商品丟失，由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　3、乙方保證食材安全衛生并承擔顧客就餐的安全衛生責任。

　　4、乙方在經營期限內引起的各種處罰均由乙方自行承擔。

　　八、甲方的權利與義務

　　合同期內，甲方必須保證乙方正常工作及經營秩序，不定期的組織宣傳、策劃等活動。

　　九、乙方有下列情形之一者，甲方有權終止合同，租金和保證金不予退還。

　　1、?未經甲方同意隨意提高顧客_____。

　　2、利用營業場所進行非法經營，損害公共利益的。

　　3、乙方提供的經營給顧客造成損害的。

　　4、乙方與顧客吵架和打架的。

　　5、乙方經營的場所不符合消防安全的。

　　6、乙方不按期交納租金的。

　　十、爭議解決方式

　　雙方在履行合同過程中，如有爭議應友好協商，如果不能協商解決，可請向_________人民法院訴訟解決。

　　十一、其他

　　本合同一式_____份，雙方各執_____份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

飲食招商協議 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙合同模板格式規范圖片方當事人基本情況

　　第一條甲方：

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　第二條乙方：

　　出生年月：年月日性別：

　　聯系電話：（手機）家庭合同模板下載電話：

　　戶籍類型（農業/非農業）：

　　戶口所在地：省市勞動合同模板區（縣）街道（鄉鎮）

　　居民身份證號碼：緊勞動合同模板急聯系人：家庭住址：郵政編碼合同模板下載：

　　在京居住地址：郵政編碼：

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同模板合同。

　　本合同期限為年，于年月日生效，終止于年月日，其中合同模板大全試用期為月。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方根據甲方工作需要，于部門，合同模板下載從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意或甲合同模板格式方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務或甲方交辦的其他事務。

　　第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。

　　鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。

　　第七條甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第八條乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息、休假的權利。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　　第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮勞動合同模板，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向合同模板大全有關部門檢舉控告。

　　六、勞動報酬款項

　　第合同模板大全十二條甲乙雙方經協商，甲方每月支付給乙合同模板格式規范方工資元。試用期內的工資按照前述標準的100 %執行。

　　乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具合同模板圖片體依照甲方薪酬管理制度執行。

　　第十三條每月10—15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　第合同模板格式規范十勞動合同模板四條合同模板

　　薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據實際情況進行變動。合同模板簡單甲方按乙方的合同模板格式規范德、能、勤、績綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊租房合同模板》及其他規章制度執行。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第十五條

　　根據相關法律規定，甲方為乙方辦理基本合同模板圖片養老合同模板圖片保險、基本醫療保險、失業保險等手續，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供租房合同模板相關資料而延合同模板格式規范圖片誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。

　　第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合合同模板下載同時，甲方停止向乙方支付社保費用。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規合同模板大全定執行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方合同模板格式規范有關政策法規規定執行。

　　第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十條公司假期

　　1、事假：乙方如確需請事假的，需按員合同模板怎么制作工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　2、其他假：乙方如合同模板格式規范圖片需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　3、假期期間工資按員工手冊及其他規章制度執行。

　　八、勞動紀律和規章制度

　　第二十一條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。

　　第二十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章合同模板制度，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十三條乙方應當保守甲方商業秘密、自覺勞動合同模板維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。

　　第二合同模板格式十四條

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章合同模板格式規范圖片制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺遵守前述規定，并受其約束。

　　九、勞動合同的變更、解除勞動合同模板、終止、續訂

　　第二十五條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十七條乙方有下合同模板格式規范圖片列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重合同模板下載違反勞動紀律或甲租房合同模板方規章制度的（嚴合同模板圖片重違反勞動紀律或規章制度的情形包括但不限于法律法規規定的合同模板格式情形、本合同約定合同模板怎么制作的情形、甲方員工手冊規定的屬于嚴重違反勞動紀律或規章制度或甲方有權解除合同的情形）；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立合同模板大全勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響勞動合同模板，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　第二十八條乙方有下合同模板下載列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十合同模板格式日以書面形式通知乙方：

　　1合同模板格式規范圖片、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第合同模板簡單二十五條規定就變更合同達成協議的。

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業合同模板格式規范圖片標準）勞動合同模板，提前30日向工會或者全體職工說明情況，合同模板聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政合同模板大全部門報合同模板告后，可以解除本合同。

　　5、甲方出現嚴重合同模板格式虧損，無力負擔員工工資時；

　　6、甲方調整業務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時；

　　第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不合同模板得依據本合同租房合同模板第二十八條終止、解除合同模板怎么制作本合同：

　　1、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或非因合同模板格式規范公負傷，在規定的醫療期內合同模板格式的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可以解除本合同；

　　1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、用人單位的規章制度違反法合同模板格式規范圖片律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　4、用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》合同模板格式規范圖片第二十六規定的情形致使勞動合同無效的；

　　5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十合同模板一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面租房合同模板形式通知甲方。乙方在試用期內，提前3日通知甲方，可解除勞動合同。

　　第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第合同模板格式規范圖片三十三條

　　本合同期滿后，雙方合同模板格式仍存在勞動關系的，甲方合同模板簡單應與乙合同模板格式方及時補簽或續訂勞動合同，甲乙雙方應提前30日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　第三十四條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

　　2、乙合同模板格式方開始依法租房合同模板享受基本養老保險待遇的；

　　3、合同模板怎么制作乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照合同模板格式規范、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其合同模板大全他合同模板怎么制作情形。

　　第合同模板格式規范三十五條

　　甲方應在解除或者終止勞動合同時出具合同模板大全解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保合同模板格式險關系合同模板大全轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款合同模板大全、工資的辦結等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續合同模板大全不齊合同模板怎么制作備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。

　　十、勞動合同的無（失）效

　　第三十六條

　　乙方在簽合同模板格式規范訂勞動合同之前，甲方有勞動合同模板權了解乙方與勞動合同直合同模板大全接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾合同模板下載其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本合同模板簡單情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被合同模板格式規范原單位追合同模板格式規范圖片訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依合同模板怎么制作法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方合同模板簡單全額承擔。

　　第三十七條

　　乙方未按照本合同第三條規定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　十一、解除、終止和違反勞動合同的責任

　　第三十八條有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　1、由于甲方的原因訂租房合同模板立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

　　2、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　第三十九條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，合同模板大全對甲方造成損合同模板大全失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和合同模板大全招收錄用費；

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

　　3、本合同合同模板格式約定的其他賠償費用。

　　第四十條

　　如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除合同模板格式規范，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有合同模板格式權就剩余部分合同模板格式規范圖片向乙方追償合同模板圖片。

　　第四十一條

　　乙方應保證所提供的學歷證明、資格證明、工作經歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方合同模板格式規范的勞動合同；試用期滿以合同模板圖片后，甲方可以以嚴重違反公司規章制度解除與乙方的勞動合同。

　　十二、雙方約定的其他事項

　　第四十二條

　　乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件合同模板圖片所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　第四十三條

　　雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事合同模板下載與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務，在解除或者終止勞動合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人合同模板格式規范單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　第四十四條

　　乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為合同模板格式規范嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協議》以約定雙方的權利和義務。

　　第四十五條

　　凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培合同模板簡單訓等費合同模板格式規范用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約合同模板圖片定。如未簽訂合同模板圖片《培訓/教育協議》，亦不影響甲方索賠的權利。

　　十三、勞動爭議處理

　　第四十勞動合同模板六條

　　雙方因履行本合同發生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進行勞動仲裁合同模板格式規范圖片，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委租房合同模板員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十四、其他事項

　　第四十七條勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。

　　第四十八條勞動合同涂改勞動合同模板的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

　　第四十九條本合同的附件如下：

　　1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復印件、畢業證租房合同模板書等相關證件；

　　2、甲方員工手冊；

　　3、甲方公布的各項公司管理規定等，但不僅限于此。

　　第五十條本合同的附件與本合同具有合同模板大全同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以合同模板簡單附件中的內容為準。

　　第五十一條本合合同模板格式規范圖片同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。第五合同模板格式規范圖片十二條本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　法定代表人（簽字）：

飲食招商協議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙合同模板格式規范圖片方當事人基本情況

　　第一條甲方：

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　第二條乙方：

　　出生年月：年月日性別：

　　聯系電話：（手機）家庭合同模板下載電話：

　　戶籍類型（農業/非農業）：

　　戶口所在地：省市勞動合同模板區（縣）街道（鄉鎮）

　　居民身份證號碼：緊勞動合同模板急聯系人：家庭住址：郵政編碼合同模板下載：

　　在京居住地址：郵政編碼：

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同模板合同。

　　本合同期限為年，于年月日生效，終止于年月日，其中合同模板大全試用期為月。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方根據甲方工作需要，于部門，合同模板下載從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意或甲合同模板格式方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務或甲方交辦的其他事務。

　　第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。

　　鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。

　　第七條甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第八條乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息、休假的權利。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　　第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮勞動合同模板，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向合同模板大全有關部門檢舉控告。

　　六、勞動報酬款項

　　第合同模板大全十二條甲乙雙方經協商，甲方每月支付給乙合同模板格式規范方工資元。試用期內的工資按照前述標準的100 %執行。

　　乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具合同模板圖片體依照甲方薪酬管理制度執行。

　　第十三條每月10—15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　第合同模板格式規范十勞動合同模板四條合同模板

　　薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據實際情況進行變動。合同模板簡單甲方按乙方的合同模板格式規范德、能、勤、績綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊租房合同模板》及其他規章制度執行。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第十五條

　　根據相關法律規定，甲方為乙方辦理基本合同模板圖片養老合同模板圖片保險、基本醫療保險、失業保險等手續，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供租房合同模板相關資料而延合同模板格式規范圖片誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。

　　第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合合同模板下載同時，甲方停止向乙方支付社保費用。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規合同模板大全定執行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方合同模板格式規范有關政策法規規定執行。

　　第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十條公司假期

　　1、事假：乙方如確需請事假的，需按員合同模板怎么制作工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　2、其他假：乙方如合同模板格式規范圖片需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　3、假期期間工資按員工手冊及其他規章制度執行。

　　八、勞動紀律和規章制度

　　第二十一條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。

　　第二十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章合同模板制度，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十三條乙方應當保守甲方商業秘密、自覺勞動合同模板維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。

　　第二合同模板格式十四條

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章合同模板格式規范圖片制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺遵守前述規定，并受其約束。

　　九、勞動合同的變更、解除勞動合同模板、終止、續訂

　　第二十五條訂立本合同所依據的.客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十七條乙方有下合同模板格式規范圖片列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重合同模板下載違反勞動紀律或甲租房合同模板方規章制度的（嚴合同模板圖片重違反勞動紀律或規章制度的情形包括但不限于法律法規規定的合同模板格式情形、本合同約定合同模板怎么制作的情形、甲方員工手冊規定的屬于嚴重違反勞動紀律或規章制度或甲方有權解除合同的情形）；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立合同模板大全勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響勞動合同模板，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　第二十八條乙方有下合同模板下載列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十合同模板格式日以書面形式通知乙方：

　　1合同模板格式規范圖片、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第合同模板簡單二十五條規定就變更合同達成協議的。

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業合同模板格式規范圖片標準）勞動合同模板，提前30日向工會或者全體職工說明情況，合同模板聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政合同模板大全部門報合同模板告后，可以解除本合同。

　　5、甲方出現嚴重合同模板格式虧損，無力負擔員工工資時；

　　6、甲方調整業務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時；

　　第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不合同模板得依據本合同租房合同模板第二十八條終止、解除合同模板怎么制作本合同：

　　1、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或非因合同模板格式規范公負傷，在規定的醫療期內合同模板格式的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可以解除本合同；

　　1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、用人單位的規章制度違反法合同模板格式規范圖片律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　4、用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》合同模板格式規范圖片第二十六規定的情形致使勞動合同無效的；

　　5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十合同模板一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面租房合同模板形式通知甲方。乙方在試用期內，提前3日通知甲方，可解除勞動合同。

　　第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第合同模板格式規范圖片三十三條

　　本合同期滿后，雙方合同模板格式仍存在勞動關系的，甲方合同模板簡單應與乙合同模板格式方及時補簽或續訂勞動合同，甲乙雙方應提前30日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　第三十四條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

　　2、乙合同模板格式方開始依法租房合同模板享受基本養老保險待遇的；

　　3、合同模板怎么制作乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照合同模板格式規范、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其合同模板大全他合同模板怎么制作情形。

　　第合同模板格式規范三十五條

　　甲方應在解除或者終止勞動合同時出具合同模板大全解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保合同模板格式險關系合同模板大全轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款合同模板大全、工資的辦結等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續合同模板大全不齊合同模板怎么制作備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。

　　十、勞動合同的無（失）效

　　第三十六條

　　乙方在簽合同模板格式規范訂勞動合同之前，甲方有勞動合同模板權了解乙方與勞動合同直合同模板大全接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾合同模板下載其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本合同模板簡單情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被合同模板格式規范原單位追合同模板格式規范圖片訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依合同模板怎么制作法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方合同模板簡單全額承擔。

　　第三十七條

　　乙方未按照本合同第三條規定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　十一、解除、終止和違反勞動合同的責任

　　第三十八條有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　1、由于甲方的原因訂租房合同模板立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

　　2、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　第三十九條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，合同模板大全對甲方造成損合同模板大全失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和合同模板大全招收錄用費；

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

　　3、本合同合同模板格式約定的其他賠償費用。

　　第四十條

　　如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除合同模板格式規范，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有合同模板格式權就剩余部分合同模板格式規范圖片向乙方追償合同模板圖片。

　　第四十一條

　　乙方應保證所提供的學歷證明、資格證明、工作經歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方合同模板格式規范的勞動合同；試用期滿以合同模板圖片后，甲方可以以嚴重違反公司規章制度解除與乙方的勞動合同。

　　十二、雙方約定的其他事項

　　第四十二條

　　乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件合同模板圖片所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　第四十三條

　　雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事合同模板下載與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務，在解除或者終止勞動合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人合同模板格式規范單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　第四十四條

　　乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為合同模板格式規范嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協議》以約定雙方的權利和義務。

　　第四十五條

　　凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培合同模板簡單訓等費合同模板格式規范用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約合同模板圖片定。如未簽訂合同模板圖片《培訓/教育協議》，亦不影響甲方索賠的權利。

　　十三、勞動爭議處理

　　第四十勞動合同模板六條

　　雙方因履行本合同發生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進行勞動仲裁合同模板格式規范圖片，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委租房合同模板員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十四、其他事項

　　第四十七條勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。

　　第四十八條勞動合同涂改勞動合同模板的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

　　第四十九條本合同的附件如下：

　　1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復印件、畢業證租房合同模板書等相關證件；

　　2、甲方員工手冊；

　　3、甲方公布的各項公司管理規定等，但不僅限于此。

　　第五十條本合同的附件與本合同具有合同模板大全同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以合同模板簡單附件中的內容為準。

　　第五十一條本合合同模板格式規范圖片同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。第五合同模板格式規范圖片十二條本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：