最高人民法院海南會議（通用3篇）

最高人民法院海南會議 篇1

　　完整目錄

　　一、關于民事審判工作的總體要求

　　二、關于婚姻家庭糾紛案件

　　三、關于侵權糾紛案件

　　四、關于民間借貸糾紛案件

　　五、關于房地產糾紛案件

　　六、關于物權糾紛案件

　　七、關于建設工程施工合同糾紛案件

　　八、關于勞動爭議糾紛案件

　　九、關于民事審判程序

　　20__年4月19日—20日20__年—月—日至—日，最高人民法院在——召開全國民事審判工作會議。

　　各省、自治區、直轄市高級人民法院和__爾自治區高級人民法院、生產建設兵團分院分管民事審判工作的副院長和民一庭庭長，解放軍軍事法院民庭庭長，以及計劃單列市中級人民法院分管民事審判工作的副院長參加了會議。

　　最高人民法院院長周強對本次會議作了重要批示，奚曉明副院長和杜萬華專委出席會議并講話。

　　這是繼四年前杭州會議之后召開的又一次重要的民事審判工作會議。

　　這次會議對于去年民事審判工作主動適應形勢新變化，更加充分發揮民事審判工作職能，為協調推進“四個全面”戰略布局提供有力司法保障具有重要而深刻的意義。

　　通過討論，與會同志對今后一段時期如何更好開展民事審判工作提出了許多意見和建議，并形成廣泛共識。

　　現將有關情況紀要如下：

　　一、關于民事審判工作的總體要求

　　會議認為，我國正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的決定性階段、社會轉型和改革的力度不斷加大，步伐不斷加快，各種社會矛盾凸顯。

　　人民法院面臨的基于挑戰之多前所未有，人民群眾對公平正

　　義的呼聲之大前所未有，民事審判面對的工作任務之重前所未有。

　　當前和今后一段時期，民事審判工作的主要任務是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”這一目標，踐行司法為民，加強公正司法，為協調推進“四個全面”戰略布局提供更加有力的司法保障。

　　民事審判工作的總體要求是：

　　——切實增強大局觀念，確保民事審判始終服務黨和國家工作大局。

　　充分發揮司法審判的職能作用，以司法裁判的方式化解民事糾紛，以司法解釋的方式統一裁判尺度，以司法政策的方式指引民事活動，以司法建議的方式參與社會管理。

　　維護國家長治久安，促進社會公平正義、保障人民安居樂業。

　　——切實加強公正司法，確保民事審判始終不斷提升司法公信力。

　　適應依法治國方略對什么審判工作提出的新要求，進一步解放思想，堅守法治原則不動搖，運用法治理念看待問題，為經濟社會發展提供良好法治環境。

　　——切實強化嚴格司法，確保民事審判始終保障和促進經濟發展。

　　在經濟發展新常態形勢下，要積極應對經濟增速放緩帶來的新情況、新問題，依法審理在經濟結構調整、轉變發展方式過程發生的各類民事案件，為加快建設創新型國家、推動實施國家創新驅動發展戰略提供司法服務。

　　——切實踐行司法為民，確保民事審判始終實踐群眾路線。

　　科學把握新形勢下人們群眾司法需求的多樣性與復雜性，加強訴訟服務性建設，切實解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，以強有力的司法手段維護民生、保障民生、改善民生。

　　——切實推進改革創新，確保民事審判始終堅持改革與發展協同并進。

　　積極推進司法公開，進一步推動民事司法活動陽光化;努力實現民事案件繁簡分流;著力拓寬多元化民事爭議解決機制;科學謀劃四級法院職能定位，強化上級法院對下監督指導;合理發揮人民陪審員審判、監督、聯絡、宣傳作用;嚴格遵循讓審理者裁判、由裁判者負責，逐步完善審判權利運行機制。

　　——切實重視基礎建設，確保民事審判始終傾注基層、強基固本。

　　下大力氣抓緊抓好基層法院和人民法院培訓工作，不斷增強基層民事法官業務能力，著力夯實民事審判的根基。

　　逐步推進以中心法庭為主、小區法庭和巡回審判點為輔的

　　法庭布局，加強巡回審判，方便群眾訴訟，不斷提高民事司法便民為民利民水平。

　　——切實提高隊伍素質，確保民事審判始終貫穿職業素養的培育。

　　高度重視民事審判隊伍思想政治建設，堅持把守紀律講規矩擺在更加重要的位置來抓，積極培養造就一大批鄒碧華式的好法官。

　　采取多種培訓方式，努力提升民事法官庭審駕馭、法律適用和裁判文書寫作能力。

　　高度重視民事審判隊伍黨風廉政建設，不斷促進法官清正、隊伍清廉、司法清明。

　　二、關于婚姻家庭糾紛案件

　　會議認為，審理家事案件對于弘揚社會主義核心價值觀和中華民族傳統美德，唱響主旋律，傳遞正能量，促進家風建設，維護和諧、美滿的家庭關系，具有重要意義。

　　要充分注意家事審判的特殊性，積極開展家事審判試點工作;密切配合反家暴立法，及時總結人民法院適用人身安全保護裁定制止家庭暴力的成功經驗，提出立法建議和意見。

　　(一)關于未成年人保護問題

　　1、審理婚姻家庭案件中注重對未成年人權益的保護，確保未成年人的身心健康成長。

　　在涉及家庭暴力的離婚案件中，人民法院在判決確定子女直接撫養權歸屬時，應從子女利益最大化的原則出發，切斷家庭暴力的代際傳遞。

　　2、要加強對被監護人的保護力度，維護被監護人合法權益。

　　監護人實施性侵害、出賣、遺棄、虐待、暴力傷害未成年人，或者有吸毒、賭博、長期酗酒等惡習，嚴重侵害或者影響被監護人合法權益的，人民法院可以根據有關人員或者單位的申請，撤銷監護人的資格，另行指定監護人。

　　依法負有贍養、撫養義務但被撤銷監護資格的監護人，應當繼續負擔贍養、撫養費用。

　　自監護資格被撤銷之日起三個月至一年內，引發監護資格被撤銷的事由消失的，當事人可以向人民法院書面申請恢復監護人資格。

　　(二)關于探望權問題

　　3、對于離婚后一方請求人民法院支持其探望權的訴訟，人民法院應加大法律釋明力度，向雙方當事人釋明探望權的適當行使對子女健康成長、人格塑造的重要意義，在遵循有利于未成年人成長的基礎上，探索因人因案而異的探望權行使形式。

　　撫養孫子女、外孫子女的祖父母、外祖父母主張探望孫子女、外孫子女的，一般應予保護。

　　(三)關于夫妻共同財產問題

　　4、夫妻關系存續期間就夫妻共同財產投保所獲得的保險金，因保險標的物是夫妻共同財產，夫妻對該標的的利益是相同的，故該保險金應當屬于夫妻共同財產，而不論是否以夫妻雙方的名義投保。

　　5、一方對其婚前個人財產在婚姻關系存續期間投保，或一方對于其婚前的個人財產在婚前投保而在婚后獲得的保險金，除夫妻另有規定的外，這種保險的性質不屬于家庭保險。

　　因該財產的滅失或損壞而獲得的保險金，應當歸屬個人而不認定為夫妻共同財產。

　　6、婚姻關系存續期間以夫妻共同財產投保，投保人和被保險人同為夫妻一方，離婚時仍處于有效保險期內，且離婚時投保人選擇繼續投保的，投保人一方應當支付現金價值的一半給另一方。

　　(四)夫妻共同債務認定的問題

　　7、在不涉及他人的離婚案件中，由以個人名義舉債的配偶一方負責舉證證明所借債務用于夫妻共同生活，如證據不足，則其配偶一方不承擔償還責任。

　　8、在債權人以夫妻一方為被告起訴的債務糾紛案件中，對于案涉債務是否屬于夫妻共同債務，應當按照《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民法典>若干問題解釋(二)》第二十四條規定認定。

　　如果舉債人的配偶舉證證明所借債務并非用于夫妻共同生活，則其不承擔償還責任。

　　三、關于侵權糾紛案件

　　會議認為，審理好侵權損害賠償案件對于保護自然人、法人和其它組織的合法權益，明確侵權責任，預防并制裁侵權行為，對于促進社會公平正義具有重要意義。

　　要總結和運用以往審理侵權案件所積累下來的成功經驗，進一步探索新形勢下侵權案件的審理規律，繼續發展現行侵權法解釋適用理論和審判思路，更加強調裁判標準和裁判尺度的統一。

　　當前，要注意以下幾方面問題：

　　(一)關于侵權法實施中的相關問題

　　9、鑒于侵權責任法第十八條只明確規定被侵權人死亡，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任，沒有賦予有關機關或者單位提起請求的權利，故侵權行為造成身份不明人死亡時，如果沒有賠償權利人或者賠償權利人不明，有關機關或者單位無權提起民事訴訟主張死亡賠償金。

　　10、要準確理解適用侵權責任法第三十五條的規定，只有在兩個自然人之間形成的勞務關系，才適用該條關于個人因勞務造成他人損害或者自己受到傷害產生的責任主體認定問題。

　　對于個人與提供勞務的一方所在單位，其它組織之間簽訂承攬合同，在履行合同期間提供勞動一方因勞務造成他人損害或者自己受到損害的，接受勞務一方不承擔責任，但是接受勞務一方在選任、指示等方面存在過失的，應當承擔相應的責任。

　　11、侵權責任法第二十一條系對人身權、物權保護方法的規定，不以行為人有過錯為要件，權利人請求行為停止侵害、排除妨礙、消除危險，侵權人不得以自己無過錯為由抗辯。

　　(二)關于損害賠償的標準問題

　　12、殘疾賠償金或死亡賠償金的計算標準，應根據案件的實際情況，結合受害人住所地、經常居住地、主要收入來源等因素，確定應適用的標準。

　　在計算被扶養人生活費時，如果受害人經常居住地在城鎮，被扶養人生活費也應按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出標準計算。

　　(三)關于社會保險與侵權責任的關系問題

　　13、勞動者所在的用人單位未參加工傷保險，因第三人侵權造成勞動者人身損害，同時構成工傷的，如果勞動者已經獲得侵權賠償，用人單位應當承擔的工傷保險責任中應扣除第三人已支付的醫療費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等實際發生的費用。

　　用人單位先行支付工傷保險賠償的，可以在第三人應當承擔的賠償責任范圍內向第三人追償。

　　14、勞動者所在的用人單位參加了工傷保險，因第三人侵權造成人身損害，勞動者獲得第三人支付的損害賠償后，仍有權請求工傷保險基金管理機構支付工傷保險待遇，但就第三人已支付的醫療費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等實際發生的費用，工傷保險基金可以拒絕支付。

　　15、勞動者所在的用人單位參加了工傷保險，因第三人侵權造成人身損害的，勞動者獲得工傷保險待遇后，仍有權請求侵權人依照法律規定賠償損失。

　　16、勞動者遭受工傷事故后非因自身原因未進行工傷認定，勞動者有權依照法律規定賠償損失。

最高人民法院海南會議 篇2

　　時間：_________________

　　地點：_________________

　　參加人：_________________

　　決議事項：_________________

　　公司第_____次股東會于_____________年_____月__________日，在公司會議室召開。本次會議召開的時間和地點，已于13日以前以電話方式通知了全體股東。代表公司表決權100%的股東參加了會議。

　　會議由執行董事__________召集主持，經代表公司表決權的100%股東同意，會議審議并通過了以下事項：_________________

　　1、同意原股東__________將持有_______________有限責任公司的5%股權全額轉讓給__________;

　　2、股東變更后，由__________、__________組成新的股東會，各股東出資方式和出資額如下.

　　3、免去__________的法定代表人、執行董事兼經理職務，選舉__________為公司的法定代表人、執行董事兼經理。

　　以上決議事項，符合法定程序，同意根據決議內容修改公司章程中相關條款。全體股東通過章程修正案。

　　全體股東簽字：_________________

最高人民法院海南會議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　甲方擬聘請乙方完成“人才尋訪服務委托登記表”所述服務事項，乙方同意提供該等服務。經友好協商，根據相關法律的規定，雙方達成如下合同（“本合同”）：

　　1、服務事項以及履行日期

　　甲方聘請乙方擔任人力資源顧問，協助甲方完成以下事宜（“服務事項”）：

　　1.1乙方為甲方提供獵頭人才訪尋服務，主要包括：

　　1.1.1訪尋、甄選符合甲方崗位要求的人才候選人;

　　1職位名稱:人數:名

　　1.1.2代表甲方與所甄選的人才候選人進行聯系接觸;

　　1.1.3及時向甲方推薦人才候選人和匯報人才甄選的進展情況;

　　1.1.4按甲方的建議，統籌安排和協調本次高級人才訪尋的全過程;

　　1.1.5協助甲方對人才候選人進行面試;

　　1.1.6協助甲方確定的人才人選與原單位的離職和進入甲方崗位;

　　1.1.7提供人才入職后的跟蹤訪問服務;

　　2、對甲方應提供文件資料方面的約定

　　2.1甲方同意向乙方提供如下的文件資料：在乙方執行訪尋人才事項過程中所需的商業情況及必要的文件資料。這些文件資料是指：在人才訪尋過程中必須履行的手續中所需的一些文件資料，這些必須履行的手續都已經過乙方及甲方的同意。

　　2.2乙方所需的文件資料內容為附件“人才尋訪服務委托登記表”中由甲方登記并蓋章確認的信息。

　　3、服務條款

　　3.1甲方保證安排專人配合乙方開展委托項目的服務;

　　3.2甲方保證乙方為甲方服務過程中提供的所有文件資料和人才信息不轉送或泄露給其他單位;

　　3.3乙方保證按甲方要求在委托有效期內完成1.1中1.1.1—1.1.7所示的服務事項;

　　3.4乙方保證將甲方提供的聘用要求，如實轉告給適合的人才候選人，保證符合聘用要求應聘者了解自己的工作環境和地點;

　　3.5乙方承諾在人選被甲方錄用之日起壹年內，不得主動將乙方的員工作為候選人推薦給其他公司。

　　4、服務收費標準及付款方式

　　對于乙方為甲方提供的服務收費標準及付款方式，雙方都同意遵守以下條款：

　　4.1乙方為甲方提供本合同第1.1條款所述的事項服務，對于事項服務，甲方將會以擬聘崗位前期委托服務費（+后續服務傭金<每個崗位每人>的支付方式支付給乙方服務合同款。后續服務傭金以簽訂的上崗合同為準

　　具體支付方式為：

　　（1）根據雙方當事人的充分溝通，服務合同簽定三個工作日甲方向乙方預付尋訪委托（大寫）給乙方，作為乙方尋訪人才的前期部分費用支出。

　　（2）剩余費用支付方式：甲方每確定一個乙方為甲方推薦的候選人，此候選人與甲方簽定用工協議后的五個自然日內，甲方將后續服務傭金用全部付清（大寫），共計個崗位，若甲方每逾期支付一個崗位的傭金，則按顧問費總額和逾期天數每天回收5‰滯納金

　　4.2雙方都同意，若甲方對乙方推薦人選的實際錄用多于委托招聘人數，按實際所聘人員人數每人年薪20%的標準追加服務費。

　　4.3雙方都同意，若甲方聘用乙方推薦的人選在試用期兩個月內離開甲方單位，甲方已付上崗服務費，此時將就此職位繼續提供新人選，并不再重復收取上崗費。

　　4.4雙方都同意，在乙方為甲方提供服務的過程中，如果甲方是通過乙方獲取的人選信息而繞過乙方私下與人才候選人聯系并確定聘請意向，則甲方應向乙方支付該人選符合崗位年薪20%標準的服務費。

　　4.5甲方同意，擬招聘崗位服務合同結束，乙方向甲方推薦的其它人選自面試之日起一年內任何時間被甲方聘用，甲方將按所聘人選年薪的支付推薦費用給乙方。

　　5、一般條款

　　5.1甲乙雙方約定，簽署此合同之日起的三個月年內為合同有效期（與“人才訪尋服務委托登記表”中委托期限時間相同）

　　5.2如因乙方的重大過失或者故意，嚴重影響甲方聘用人才活動的順利進行，給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔相應的賠償責任。但在乙方承擔賠償責任的情況下，乙方承擔的賠償責任應限于乙方根據本合同已經向甲方收取的服務費用。

　　5.3此服務合同按雙方單位蓋章、代表簽字簽署日期開始生效。本合同一式兩份，由合同簽署雙方各執一份，具同等法律效力。

　　5.4如法庭決定此合同中的任何一個條款規定無效或不合適，本合同的其它所有條款不應受影響，都應正常地發揮它的法律作用。

　　5.5此服務合同與人才訪尋服務委托登記表是甲方與乙方就此次人才訪尋事項的唯一有效文件，乙方與甲方間就此事的所有其它討論、商談都不發生法律效用，它們都將被此合同的條款所取代。如簽署此合同者中任何一方撤消或其它原因不存在，此合同中的所有條款、規定所得到的任何利益將由此簽署者的資產執行者，或管理者，或接受者，或繼承者，或被贈者處理。

　　6服務費用及服務費用支付方式：

　　6.1甲方共向乙方支付的前期服務費為人民幣（大寫））

　　6.2服務費由北京數字英才科技有限公司收取，并在收款后提供發票;

　　6.3自本合同簽訂之日起5個工作日內，甲方須向乙方支付全部合同款，甲方應該在協議約定期限內用支票、現金或轉帳方式支付數字英才網合同款;如甲方采用轉帳方式向乙方支付服務費用，可支付到乙方下面帳戶：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　銀行帳號：

　　付款日期為_________年月_____日之前

　　或者甲方通過郵局匯款至：

　　地址：

　　郵編：

　　公司：

　　匯款后請把匯款憑證傳真給乙方，乙方確認后即時為甲方提供服務。

　　甲方如在合同簽訂后及乙方提供服務前因自身原因取消服務，須向乙方支付合同金額的%作為違約金;

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日