作風(fēng)效能考核細(xì)則（精選5篇）

作風(fēng)效能考核細(xì)則 篇1

　　一、考核對象

　　辦公室、產(chǎn)業(yè)科教科、法制科、經(jīng)營管理科、農(nóng)技110服務(wù)中心，畜牧獸醫(yī)局、糧棉站、蔬菜辦、農(nóng)機(jī)管理總站、特產(chǎn)站、土肥站、植保植檢站、種子管理站、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)。

　　二、考核內(nèi)容

　　執(zhí)行紀(jì)律、廉政建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)

　　三、計分辦法

　　執(zhí)行紀(jì)律30分，廉政建設(shè)20分、服務(wù)企業(yè)20分、行風(fēng)建設(shè)10,效能建設(shè)20分，總分為100分。各單位考核實(shí)際得分乘以15%后計入綜合考核分。在作風(fēng)和效能建設(shè)方面有創(chuàng)新，有特色，獲得區(qū)級以先進(jìn)單位或被上級、領(lǐng)導(dǎo)批示推廣的，按照創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考核辦法規(guī)定直接加分。

　　四、考核程序

　　1、自評申報。各單位結(jié)合年度工作總結(jié)，對照考核內(nèi)容和評分細(xì)則進(jìn)行自查考評，并填寫《衢江區(qū)農(nóng)業(yè)局作風(fēng)和效能建設(shè)考核細(xì)則(考核評分表)》，向局創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考核辦公室申報。

　　2、組織核查。由局創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考核辦公室組織有關(guān)人員進(jìn)行核查。

　　3、結(jié)果應(yīng)用。局創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考核辦公室對各單位作風(fēng)和效能建設(shè)考核情況進(jìn)行匯總，考核結(jié)果計入局創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考核相應(yīng)分值。

作風(fēng)效能考核細(xì)則 篇2

　　為繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《晉中市20xx年行政效能建設(shè)工作考評辦法》的要求，特制定20xx年度我局效能與作風(fēng)建設(shè)工作考評辦法。

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　效能建設(shè)考評工作在榆次區(qū)人民政府行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能監(jiān)測點(diǎn)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、考評原則

　　效能建設(shè)考評工作檢查實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效的原則。

　　三、考評對象

　　安監(jiān)局全體工作人員。

　　四、考評方法

　　機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)分兩項(xiàng)考核：一是區(qū)機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督，權(quán)重為機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)工作的30%。二是效能與作風(fēng)建設(shè)日常工作考評，權(quán)重為機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)工作的70%。

　　(一) 區(qū)機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督

　　被區(qū)機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員查到并被通報的，扣30分

　　(二)效能建設(shè)日常工作考評

　　1、考評內(nèi)容

　　主要考評工作落實(shí)情況、執(zhí)行制度情況、履行工作職責(zé)情況、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及監(jiān)督情況、處理群眾投訴情況以及依法行政、政務(wù)公開等情況。

　　2、考評辦法

　　對照考評標(biāo)準(zhǔn)自評，由局辦公室組織人員檢查考評和局效能與作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審評的方式進(jìn)行量化考核。

作風(fēng)效能考核細(xì)則 篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，規(guī)范公務(wù)行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，加快推進(jìn)“兩個率先”，根據(jù)《*地區(qū)》，結(jié)合我*實(shí)際，制定本考評辦法。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞、中心工作，以提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力為重點(diǎn)，以推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的，通過考評實(shí)現(xiàn)各級機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為“兩個率先”奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

　　(二)原則。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀真實(shí)地反映考評單位效能工作原則;二是堅(jiān)持公開、公平、公正，增強(qiáng)考評工作的透明度和民-主性的原則;三是堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作在縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由*機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，各考評單位積極配合。

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作實(shí)行分級考評制。一是*機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對全*各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處、各相關(guān)部門、單位進(jìn)行考評。二是各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本單位各科室、下屬部門進(jìn)行考評。

　　三、考評對象

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處、*直各部門、單位、駐庫各垂管單位。

　　四、考評內(nèi)容及分值設(shè)定

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作實(shí)行100分制考核，具體考核內(nèi)容：

　　《*縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評細(xì)則》附后。

　　五、考評方法

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作以日常督查、明察暗訪、民-主評議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評的重要手段。其中，日常督查、明察暗訪、民-主評議以檢查通報的形式予以公布，作為扣分依據(jù)。

　　(一)日常督查。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各成員單位組成督查組，對縣委、政府重點(diǎn)督辦內(nèi)容，縣領(lǐng)導(dǎo)重要批示，縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查;按照自治區(qū)、地區(qū)及縣有關(guān)規(guī)定，對縣各級機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查。

　　(二)明察暗訪。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各成員單位組成督查組定期或不定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處和各有關(guān)部門、單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。

　　(三)民-主評議。由縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，定期或不定期對各部門、單位工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民-主評議。行政服務(wù)中心組織對各辦事窗口工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民-主評議。

　　(四)受理投訴。監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴，并進(jìn)行查處。

　　六、考評結(jié)果的運(yùn)用

　　(一)對考評排名前3位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名第1位的農(nóng)牧場、排名第1位的街道辦事處及排名前15位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報表彰。

　　(二)對考評排名后2位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名最后1位的農(nóng)牧場、排名最后1位的街道辦事處及排名后10位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報批評。同時，、分管領(lǐng)導(dǎo)對這些單位黨政一把手進(jìn)行誡勉談話，并向*機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改方案，限期整改。

　　對連續(xù)兩年考評排名靠后的單位黨政“一把手”取消年度評先評優(yōu)資格，并經(jīng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出處理建議上報、。

　　(四)垂直管理單位的考評結(jié)果除運(yùn)用上述考評辦法外，由機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其上級主管單位通報有關(guān)情況。

　　(五)組織、人事部門要將機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考評、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　七、考評紀(jì)律

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正。

　　(二)嚴(yán)格按照考評辦法進(jìn)行考評。

　　(三)不準(zhǔn)弄虛作假，提供虛假數(shù)據(jù)。

　　(四)不準(zhǔn)對考評工作人員打擊報復(fù)。

　　本辦法由機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　本辦法自20xx年1月1日起實(shí)施。

作風(fēng)效能考核細(xì)則 篇4

　　一、考評原則

　　根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于省級文明單位評選與管理辦法的規(guī)定》，按照“公平、公正、公開”的原則，細(xì)化項(xiàng)目，量化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾評議與現(xiàn)場考核相結(jié)合，查閱資料與考試測驗(yàn)相結(jié)合，定量考核與定性評價相結(jié)合，部門把關(guān)與社會監(jiān)督相結(jié)合，綜合評價申報單位的創(chuàng)建成效。

　　二、考評內(nèi)容

　　主要考評班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績、創(chuàng)建活動情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況、服務(wù)中心工作等七個方面，具體細(xì)化為32項(xiàng)，綜合進(jìn)行評價。

　　三、考評方法

　　縣(市、區(qū))、市直文明辦在各單位申報的基礎(chǔ)上進(jìn)行初選，按照市文明辦分配的推薦名額進(jìn)行進(jìn)行推薦。市文明辦在進(jìn)行資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見的基礎(chǔ)上，組織力量進(jìn)行考評。

　　考評采取群眾評議、考試測驗(yàn)、查閱資料、查看獎項(xiàng)和實(shí)地考察等方法進(jìn)行�？荚u實(shí)行百分制，其中：群眾評議20分，考試測驗(yàn)20分，查閱資料25分，實(shí)地考察25分，查看獎勵10分。

　　1、群眾評議。抽取被考評單位在職人員總數(shù)的60%參加評議，最多不超過50人，其中：在崗的單位領(lǐng)導(dǎo)和中層科(股)室負(fù)責(zé)人原則上全部參加。統(tǒng)一使用省文明辦印制的“群眾評議表”采取無記名方式，按照“優(yōu)、良、一般、差”四個等次進(jìn)行評議，由考評組當(dāng)場計分并公布結(jié)果。

　　2、考試測驗(yàn)。考試測驗(yàn)采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考場、集中考試的辦法進(jìn)行，每個申報單位從參加評議的人員中抽取20人(30人以下單位抽取10人)參加考試，參加測試人員必須是本單位的干部職工。現(xiàn)場監(jiān)考人員按照單位花名冊、工作證、身份證三統(tǒng)一的要求進(jìn)行把關(guān)�？荚噧�(nèi)容主要包括：時事政治、精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、文明禮儀知識、省情等。統(tǒng)一使用省文明辦印制的《省級文明單位考評測試卷》，以閉卷形式進(jìn)行考試。每場考試開始時，由省文明辦隨機(jī)確定試題，當(dāng)場啟封試卷進(jìn)行測試�？荚嚱Y(jié)束后，由市文明辦工作人員現(xiàn)場封裝好試卷，專人保管，組織評卷并在一周內(nèi)公布測試成績。

　　3、查閱資料。主要查閱近三年以來(含當(dāng)年)創(chuàng)建文件、會議記錄、創(chuàng)建簡報、活動資料、規(guī)章制度等，對照“省級文明單位現(xiàn)場考核表”，當(dāng)場計分。

　　4、查看獎項(xiàng)。重點(diǎn)查看近三年(含當(dāng)年)獲得的獎項(xiàng)。綜合獎：省部級獎項(xiàng)加3分，地廳級獎項(xiàng)加2分，縣(處)級獎項(xiàng)加1分;單項(xiàng)獎：省部級每項(xiàng)加2分，地廳級每項(xiàng)加1分。獎項(xiàng)得滿10分為止。

　　5、實(shí)地考察�？疾旃ぷ�、生活環(huán)境和宣傳教育、文化活動陣地等，對照“省級文明單位現(xiàn)場考核表”，當(dāng)場計分。

　　四、考評時間

　　根據(jù)省文明委《關(guān)于推薦20xx年度省級文明單位的通知》要求，市文明辦將于8月上中旬對各縣(市、區(qū))、市直文明委推薦的20xx年度省級文明單位進(jìn)行考評。具體考評時間另行通知。按照省文明辦統(tǒng)一安排，8月28日進(jìn)行考試測驗(yàn)。各申報單位參加考試測驗(yàn)人員名單務(wù)于8月6日前報市文明辦創(chuàng)建科。

　　五、考評要求

　　1、嚴(yán)格考評方法。嚴(yán)格按照省文明委《關(guān)于推薦20xx年度省級文明單位的通知》精神進(jìn)行考評�？荚u組不得隨意增減考評項(xiàng)目，變更考評方法。嚴(yán)格執(zhí)行評選標(biāo)準(zhǔn)，杜絕隱瞞事實(shí)、弄虛作假等不正之風(fēng)�，F(xiàn)場考評結(jié)束后，要及時向被考評單位反饋現(xiàn)場考評分?jǐn)?shù)。

　　2、嚴(yán)肅考評紀(jì)律。各縣(市、區(qū))、市直文明辦及考評組工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行評選工作相關(guān)規(guī)定，不得做影響公正考評的事情，不得影響被考評單位正常的工作、生產(chǎn)秩序，不準(zhǔn)借考評之機(jī)向被考評單位收取任何費(fèi)用。要自覺做到清正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)禁收受禮品和紀(jì)念品，不得接受與考評工作有關(guān)的宴請和娛樂活動。

　　3、各縣(市、區(qū))、市直文明辦要協(xié)調(diào)被考評單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫出書面匯報材料，一式5份，考評時交考評組。

作風(fēng)效能考核細(xì)則 篇5

　　一、考評原則

　　根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》，按照公正、公平、公開的原則，細(xì)化項(xiàng)目，量化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾評議與現(xiàn)場考核相結(jié)合、查閱資料與考試測驗(yàn)相結(jié)合、定量考核與定性評價相結(jié)合，部門把關(guān)與社會監(jiān)督相結(jié)合，綜合評價申報單位的創(chuàng)建成效。

　　二、考評內(nèi)容

　　主要考評領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績、創(chuàng)建活動情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況等6個方面，具體細(xì)化為26項(xiàng)，綜合進(jìn)行評價。

　　三、考評辦法

　　各省轄市由省轄市文明辦對申報單位進(jìn)行初選，省直單位由省直文明辦進(jìn)行初選。在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見(主要征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計劃生育等部門意見)，實(shí)行一票否決的基礎(chǔ)上，按照分配名額1：1.5的比例進(jìn)行考評。如果申報單位數(shù)沒有達(dá)到分配名額1：1.5比例的，在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見的基礎(chǔ)上，直接進(jìn)行考評。

　　考評采取群眾評議、考試測驗(yàn)、查閱資料、實(shí)地考察等方法進(jìn)行。考評實(shí)行百分制，其中群眾評議30分，考試測驗(yàn)20分，查閱資料20分，查看獎勵10分，實(shí)地考察20。

　　1、群眾評議。所有申報單位應(yīng)抽取在職人員總數(shù)的60%人員參加評議，最多不超過50人，其中在崗的單位領(lǐng)導(dǎo)和中層(科處室)負(fù)責(zé)人、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人原則上全部參加。用統(tǒng)一制發(fā)的"群眾評議表"采取無記名方式，按照"優(yōu)、良、一般、差"四個等次進(jìn)行評議，由考評組當(dāng)場計出平均分，公布計分結(jié)果。

　　2、考試測驗(yàn)。群眾評議后，直接進(jìn)行現(xiàn)場考試測驗(yàn)，主要測驗(yàn)精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、時事政治、省情等基本知識。省文明辦命題，被考評單位隨機(jī)抽題，進(jìn)行測試�？荚嚱Y(jié)束后，當(dāng)場批改，計出平均分，公布成績。

　　3、查閱資料。主要查閱二年以來的創(chuàng)建文件、會議紀(jì)錄、創(chuàng)建簡報、活動資料、規(guī)章制度等，對照“現(xiàn)場考核表”，當(dāng)場計分。

　　4、查看獎勵。對近三年(含當(dāng)年)來獲得的獎項(xiàng)，綜合榮譽(yù)省部級每項(xiàng)加3分，地廳級每項(xiàng)加2分，縣級每項(xiàng)加1分;單項(xiàng)獎省部級每項(xiàng)加2分，地廳級每項(xiàng)加1分。獎項(xiàng)得滿1 0分為止。

　　5、實(shí)地考察。考察工作、生活環(huán)境和宣傳教育、文體活動陣地、，對照“現(xiàn)場考核表”，當(dāng)場計分。

　　四、考評要求

　　1、省文明辦委托各省轄市文明委和省直文明委對本轄區(qū)的申報單位進(jìn)行具體考評，省文明辦巡視督導(dǎo)、暗訪抽查。

　　2、考評中，嚴(yán)格執(zhí)行此考評細(xì)則規(guī)定，不得隨意增減考評項(xiàng)目，變更考評辦法。

　　3、依照考評分?jǐn)?shù)排列順序，由省轄市文明委和省直文明委分別按分配名額推薦。對考評分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，由省轄市文明委和省直文明委分別召開主任會議或全體委員會議研究確定，不得超名額推薦。公示中發(fā)現(xiàn)問題需撤換單位的，按考評排序予以遞補(bǔ)，經(jīng)文明委同意后，對遞補(bǔ)單位進(jìn)行公示。

　　4、以省轄市文明委或省直文明委的名義，形成書面推薦報告，連同考評情況、征求意見情況、公示情況等書面材料，一并上報。推薦報告須由各省轄市文明委或省直文明委主任簽名，實(shí)行責(zé)任追究制。不按照考評要求進(jìn)行、超名額推薦或超時限上報的不予受理。