離職證明范文大全（精選32篇）

離職證明范文大全 篇1

　　我公司員工（身份證號碼：）于20xx年xx月xx日入職到20xx年xx月xx日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于20xx年xx月xx日轉出，特此證明。

　　x公司（公司的公章）

離職證明范文大全 篇2

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方原為（部門）的（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇3

　　茲證明我司員工____________，身份證號碼：________________，由于個人原因提出辭職，與公司解除勞動關系。現已辦理所有離職手續。以資證明！

　　公司名稱：____________

　　離職員工簽名：____________

　　日期：____________

離職證明范文大全 篇4

　　姓名，女，身份證號碼：，自年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職， 至年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　人事部經理有限公司

　　日期：年月日

　　武漢X公司

離職證明范文大全 篇5

　　先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企業充當（部門）的職務，因為xx個人端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！

　　xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇6

　　先生/女士/小姐(身份證號碼)___________)自20__年__月__我公司在人力資源部擔任人力資源助理職務____年_____月_____日至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。

　　特此證明。

離職證明范文大全 篇7

　　茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員，在職時間為______年_____月_____日至______年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　______公司蓋章

　　______年______月______日

離職證明范文大全 篇8

　　離職證明

　　 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　X公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　X 年 X 月 X 日

　　范文五：

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。 

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。 

　　特此證明  

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職證明范文大全 篇9

　　甲方：____________(單位名稱)

　　乙方：____________身份證號：____________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：________

　　乙方簽字：________

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

離職證明范文大全 篇10

　　自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇11

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　公司蓋章

　　日期：_____年____月___日

離職證明范文大全 篇12

　　離職證明

　　____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務, 在此期間無不良 表現,現已與我公司解除勞...

　　離職證明主要是需要有原單位的公章

　　離職證明 姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 部 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現. 經公司慎重考慮...

　　王某某自20xx年XX月X日入職我公司擔任某某部門某某崗位，

　　期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：年 月 日

離職證明范文大全 篇13

　　茲證明自20xx年xx月xx日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明!

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇14

　　茲有本單位員工________，性別________，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：________。

　　特此證明

　　________有限公司

　　________年________月________日

　　離職員工：

　　日期：________

離職證明范文大全 篇15

　　某某先生/女士/小姐：

　　自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，

　　已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。 特此證明。

　　證明人：

　　日期：

離職證明范文大全 篇16

　　X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至X年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　XX公司蓋章。

　　X年06月30日。

離職證明范文大全 篇17

　　離職證明的作用：

　　大多數公司會在報到一周之內，問新人索取上家的離職證明，這是人事報到流程中的一環。所謂報到三大證，"身份證學位證離職證"，身份證確定你是個未犯法的適齡勞動力，學位證可保證你的學習能力和資質，離職證則是你的業務能力和市場價值的憑證。

　　一半以上的人，對離職證明、工作證明和工資證明這三者的關系沒認真思考下，錯當成一個概念。到了新單位報到后，還要繼續麻煩上家公司來提供相應證明。很簡單的一點，如果你的離職證明上沒有工資數額，那么人事還會問你要一份額外的"工資證明"。你人已經離職，而且可能之前領導和同事關系也沒處理得好，再說上家HR沒有義務為你這位已離職員工服務，這就是增加來的麻煩。此時你提供不了工資證明，那么HR退一步，問你要工資卡最近6個月的銀行流水，你更傻眼了，這個對你來說，還不如工資證明來得簡單。

　　其實有個方法可以規避，寫有工資數額的工作證明，在你申辦信用卡、出國、貸款等等的.時候，都會用到，所以你在投簡歷準備跳槽期間，可以向HR索要這樣的一份含有工資數額的工作證明，等同于離職證明的作用，只是日期稍微提前了一點點。

　　離職證明的證明力主要體現在以下幾個方面：

　　一是證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關系；

　　二是證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；

　　三是證明離職員工已經是自由人，可以申請失業金或應聘新的崗位；

　　四是可以憑此證明轉移離職員工的人事關系、社保、公積金等；

　　五是可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗，有利于相關職位的應聘。

　　目前，國家已經制定相關政策，讓勞動者基本養老保險個人賬戶隨勞動者在全國范圍內流動。這樣，一旦勞動合同解除或終止，勞動者基本養老保險個人賬戶可以隨勞動者轉移到新工作單位和新的地區，養老保險利益不受損失。但是，離職員工要轉出人事關系或是續接社會保險等，離職證明是必不可少的證明材料，而且在再次求職時，離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明，因為我國《勞動法》中規定，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

　　關于"離職證明"的一些法律法規：

　　《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　《勞動合同法》第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

離職證明范文大全 篇18

　　某某自2-x年12月1日入職我學校擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　學校蓋章

　　日期：

離職證明范文大全 篇19

　　先生/女士/小姐自XX年XX月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

離職證明范文大全 篇20

　　茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。

　　x年xx月xx日

離職證明范文大全 篇21

　　甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：

　　xx年xx月xx日

　　【范本四】

　　王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章日期：xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇22

　　【離職證明】

　　茲證明自x年xx月xx日入職我企業擔任x部門崗位，至x年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經企業慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　20xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇23

　　離職證明

　　甲方：(單位名稱)________________________

　　乙方：_________________________身份證號：____________________________________________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于__________年_____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。

　　甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：__________乙方簽字：_____________

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇24

　　我司員工_，_身份證號碼：_，于_月_日入職我公司工作，工作崗位為_，最后一份勞動合同的期限為_月_日至_月日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為_月_日。

　　本離職證明一式兩份，公司與員工各執一份。

　　單位名稱(蓋章)：

　　員工簽收：

　　簽收日期：

離職證明范文大全 篇25

　　先生自X年XX月XX日入職我公司，擔任職務，至X年XX月XX日申請離職。在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續，解除勞動合同關系。

　　特此證明

　　X公司

　　X年XX月XX日

離職證明范文大全 篇26

　　茲有（身份證號碼：）于20__年3月1日至20__年6月29日期間在我擔任任務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：_____年____月___日

離職證明范文大全 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于___年__月__日經雙方協商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就工資及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。即日起乙方不再享有甲方的任何權利義務。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責，乙方與甲方無任何關系。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

離職證明范文大全 篇28

　　離職證明

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于XX年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

離職證明范文大全 篇29

　　茲有本單位員工，性別，身份證：，勞動合同期限為：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自xx年xx月xx日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：

　　公司名稱

　　x年xx月xx日

離職證明范文大全 篇30

　　張三，戶籍地址：，身份證號碼：自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自xx年x月x日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　證明人：

　　日期：

離職證明范文大全 篇31

　　x先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任(部門)的(職務)，由于x個人(原因)提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

　　x公司(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

離職證明范文大全 篇32

　　茲有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明

　　x公司單位（蓋章）

　　x年xx月xx日