2024離職證明范文（通用31篇）

2024離職證明范文 篇1

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位工作________一職，因個人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明!

　　本人簽名：________單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

2024離職證明范文 篇2

　　茲證明：____，性別：____，身份證號：____，于_______年____月____日至____年____月____日在我司工作；

　　該同仁因個人原因離職，自____年____月____日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　X有限公司

　　二ΟXX年X月X日

2024離職證明范文 篇3

　　員工于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔(dān)任—x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　x年x月x日

2024離職證明范文 篇4

　　尊敬的：

　　現(xiàn)在向您提出辭職報(bào)告，頗為慚愧，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感不安。

　　感謝xx年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會計(jì)工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

　　證明人：

　　日期：

2024離職證明范文 篇5

　　先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

2024離職證明范文 篇6

　　茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

　　年 月 日

2024離職證明范文 篇7

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

　　x年x月x日 x年x月x日

2024離職證明范文 篇8

　　先生女士小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù)，由于x個人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　離職人：

2024離職證明范文 篇9

　　先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù)，由于x個人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

　　X公司(蓋章)

　　X 年 X 月 X 日

2024離職證明范文 篇10

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

　　x年x月x日 x年x月x日

2024離職證明范文 篇11

　　與法同行 出具離職證明應(yīng)謹(jǐn)慎

　　勞動合同簽訂后，勞動者與用人單位均按照勞動合同的約定履行合同，但合同的履行過程并不總是一帆風(fēng)順的，可能會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，比如勞動者不遵守用人單位的規(guī)章制度、勞動者認(rèn)為在用人單位不適合自己的發(fā)展、用人單位因發(fā)生客觀情勢變化不能繼續(xù)履行勞動合同等等。問題出現(xiàn)后，如勞動者或用人單位任何一方認(rèn)為繼續(xù)履行合同已經(jīng)沒有必要或者繼續(xù)履行會損害自己的利益，那么就需要解除這種束縛。本期的《與法同行》的“用人單位解除勞動合同專題”以20xx 年1 月1 日生效的《勞動合同法》為依據(jù)，結(jié)合操作實(shí)踐就勞動合同解除及終止所涉及的法律問題進(jìn)行詳細(xì)的歸納分析，以便于用人單位正確理解《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，規(guī)范行為，減少爭議，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。勞動合同法》規(guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明是認(rèn)定勞資雙方解除勞動合同的依據(jù)，也是證明解除勞動合同原因的重要證據(jù)。解除勞動合同的不同原因會導(dǎo)致不同的法律后果，其中，是否需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是產(chǎn)生爭議的焦點(diǎn)問題。實(shí)踐中，勞動者因出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)章制度等用人單位可以單方解除勞動合同的情形時，勞動者為了不影響再就業(yè)，有時會與用人單位協(xié)商，出具不真實(shí)解除原因的離職證明。孰不知，不真實(shí)的解除理由有時會給用人單位帶來不必要的.麻煩，甚至可能是訴訟風(fēng)險(xiǎn)。王某于20xx 年2 月入職到京某咨詢公司工作，擔(dān)任咨詢部主管，雙方簽訂了為期5 年的勞動合同。20xx 年4 月，公司決定將原有的市場部、電話咨詢部、商務(wù)平臺三個部門合并為市場部，并決定任命郭某為該部門經(jīng)理，同時免去王某的電話咨詢部主管職務(wù)，但暫不降低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后，王某工作表現(xiàn)不積極，且多次違反公司規(guī)章制度，累計(jì)達(dá)到了公司規(guī)章制度中可以解除勞動合同的嚴(yán)重程度。公司在經(jīng)過多次批評教育無效后決定辭退王某。王

　　某以好找工作為由，希望公司給出具的離職證明書中不寫明因王某的違規(guī)原因而解除勞動合同。公司在王某自擬的《離職證明書》上加蓋了公章，內(nèi)容為：王某于20xx年2月至20xx 年4 月任職于北京某咨詢公司電話咨詢部主管，工作表現(xiàn)良好，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)重組，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，離職日為20xx 年4 月20 日。王某離職一個月后，公司收到了勞動爭議仲裁申請書，王某以協(xié)商解除勞動合同用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為由，要求公司向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同并且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；因用人單位原因協(xié)商解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作時間向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，因王某出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情形，公司依據(jù)規(guī)章制度解除雙方的勞動合同符合法律規(guī) 定，并且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但遺憾的是，公司出于 憐憫之心在虛假的《離職證明書》上加蓋公章，確認(rèn)了 雙方以協(xié)商的方式解除勞動合同，導(dǎo)致自身陷入王某設(shè) 計(jì)的法律漩渦之中。現(xiàn)實(shí)中，用人單位出具的離職證明中不如實(shí)反映員工離職原因的情況還有很多，有的直接侵害了員工的利 益，有的則向本案一樣賠了夫人又折兵，甚至可能導(dǎo)致 因自己不能舉證證明該離職原因的合法性而被仲裁機(jī)構(gòu) 認(rèn)定為違法解除勞動合同。

　　為了避免類似的用工風(fēng)險(xiǎn)，在此特別提醒用人單位： 出具離職證明應(yīng)如實(shí)記載和反映員工工作狀況及離職原 因，既不能無中生有侵害員工的合法權(quán)益，也不能隱瞞 事實(shí)給自己埋設(shè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

2024離職證明范文 篇12

　　茲證明_________________________(住房公積金單位登記號：________)__年__月__日至__年__月__日期間的社會保險(xiǎn)繳納、勞動關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機(jī)關(guān)給予行政處罰或行政處理的.不良記錄。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

2024離職證明范文 篇13

　　（姓名），（性別），身份證號：，于x年x月x日申請離職，經(jīng)研究，x年x月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　證明人：

　　日期：

2024離職證明范文 篇14

　　自2-x年5月1日入職我公司擔(dān)任崗位，至2-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)寫作模板

　　日期：2-x年5月13日

2024離職證明范文 篇15

　　甲方：某某某公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　證明人：

　　日期：

2024離職證明范文 篇16

　　【離職證明】

　　茲證明自x年xx月xx日入職我企業(yè)擔(dān)任x部門崗位，至x年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)企業(yè)慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　20xx年xx月xx日

2024離職證明范文 篇17

　　___先生/女士/小姐（身份證號為_________）自____年_月_號入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù)，至__—__年_三月_六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達(dá)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。

　　因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。

　　就此證實(shí)。

　　證明人：___

　　20__年__月__日

2024離職證明范文 篇18

　　甲方：____________(單位名稱)

　　乙方：____________身份證號：____________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：____________乙方簽字：____________

　　甲方代表簽字：__________

　　員工本人確認(rèn)簽字：______

　　___年____月____日

2024離職證明范文 篇19

　　茲有（身份證號碼：）于20__年3月1日至20__年6月29日期間在我擔(dān)任任務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：_____年____月___日

2024離職證明范文 篇20

　　先生(身份證號為)自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__有限公司

　　____年__月__日

2024離職證明范文 篇21

　　茲證明_____公司（以下簡稱公司）因_______（具體原因），于____年____月__日給予該員工______（姓名）開除通知，離職時間為____年____月__日。該員工在公司任職期間表現(xiàn)欠佳，無法勝任所擔(dān)任的職務(wù)，屢次違反公司規(guī)章制度和勞動合同約定，嚴(yán)重影響了公司的正常經(jīng)營秩序和形象。

2024離職證明范文 篇22

　　于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，___職務(wù)，于___年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

2024離職證明范文 篇23

　　茲證明：

　　侯文龍，男，身份證號：，自20xx年10月26日至20xx年7月11日入職我公司，現(xiàn)因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。

　　特此證明。

　　中國石油北京銷售大廠有限責(zé)任公司

　　20xx年7月8日

2024離職證明范文 篇24

　　離職證明(公司存根)

　　員工(身份證號)，自20xx年x月入職，在公司擔(dān)任xx部門職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自20xx年x月x日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　x公司（公司的公章）

　　20xx年x月x日

2024離職證明范文 篇25

　　（姓名），（性別），身份證號：，于20xx年xx月xx日申請離職，經(jīng)研究，x年xx月x日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　證明人：

2024離職證明范文 篇26

　　姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

2024離職證明范文 篇27

　　(先生/女士)于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　X公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　X 年 X 月 X 日

2024離職證明范文 篇28

　　離職證明

　　茲有，性別 ，身份證號碼 ，自 x年 月 日就職于我司，擔(dān)任 前端開發(fā)工程師職務(wù)，該員工在職期間無不良行為記錄，現(xiàn)已于 年 月 x日與我司解除勞動關(guān)系，且已辦理完畢離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱：

　　(公章)

　　 年 6 月10 日

2024離職證明范文 篇29

　　尊敬的___：

　　茲有（姓名）于_年__月__日至_年__月__日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

　　特此證明

　　_公司單位（蓋章）

　　_年__月__日

2024離職證明范文 篇30

　　張三，戶籍地址：，身份證號碼：自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司就職，表現(xiàn)優(yōu)異，無不良記錄，自xx年x月x日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　證明人：

　　日期：

2024離職證明范文 篇31

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人開展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

　　20xx年xx月xx日