學年度第一學期園務總結
三，樹立服務意識，讓后勤工作質量躍上新臺階。
1，遵循“一切為了孩子”的原則，加強日常工作的常規(guī)管理。提高保健工作質量。
幼兒園衛(wèi)生保健工作質量的優(yōu)劣，主要依賴于日常工作和常規(guī)管理。合理的工作制度、明確的責任程序，嚴格的管理監(jiān)督機制，是日常衛(wèi)生保健工作落實的關鍵，特別是消毒隔離、預防疾病、環(huán)境安全等工作上。我們學習姐妹園先進經(jīng)驗，加強消毒管理制度，每天對園大樓內各處用消毒水進行消毒，晨檢時讓幼兒用噴漱液，有效地抑制病菌，以減少常見病及傳染病的發(fā)病率。在預防“禽流感”及傳染病防治工作中，遵循“預防為主、補救為輔”的原則，使幼兒園的衛(wèi)生保健做到防微杜漸，防患于未然，至今未發(fā)生一例傳染病。保證了我園幼兒出勤率平均達到90%以上。為保證衛(wèi)生保健工作質量，我們還制定了評價標準，把各類項目實行表格化，定期進行評估分析，將幼兒午餐、午睡、戶外活動等軟指標變?yōu)榭刹僮鞯挠仓笜耍褭z查情況定期反饋給園長及有關人員，有效地強化了各崗位人員的工作責任心，不斷提高保健工作質量。同時為貫徹“保教并重”原則，將保育管理與《綱要》精神和“二期課改”新理念有機結合，讓保健老師共同參與對教師“半日活動”的考評，對教師生活教育的一部分進行評價分析，加強保育工作的兼管力度。
2，樹立一切為幼兒的信念，創(chuàng)設現(xiàn)代化衛(wèi)生保健條件，提高保健標準，將保健工作落在實處。
創(chuàng)設現(xiàn)代化的衛(wèi)生保健條件提高保健工作質量的必要條件。這學期，我們添置了新的保健室櫥具、消毒間的保潔櫥、保育員勞動工具、幼兒毛巾保潔箱等，重新安置洗衣機排水管及插座、下水池，這不僅改善了保健及保育員工作設施，提高保健工作效率，也為“三大員”規(guī)范化操作提供了良好的物質條件，從而保證幼兒園衛(wèi)生保健工作的順利進行。“吃”是家長關心的一大重點，保育工作的重頭。為保證幼兒的膳食質量，我們加強了營養(yǎng)室的管理工作，把這項工作落到了實處。先添置了保溫桶，讓孩子在自由活動中能隨時喝上保溫的牛奶；還添置了幼兒餐具，使幼兒飯、菜、點心、水果等能區(qū)分開來，同時為做好防寒保暖工作，等幼兒進餐廳之后，保育人員才盛飯、菜、湯、點心等，讓幼兒在寒冷的冬天也能吃上熱飯熱菜熱湯熱點心，保證了幼兒進餐質量。為進一步讓家長了解我園膳食工作，這學期我園伙管會還邀請家長代表參加，讓家長了解伙食經(jīng)費、膳食營養(yǎng)調查分析結果，營養(yǎng)員烹調制作方法等，保健教師還為家長介紹了我園是怎樣為幼兒制定一周菜譜的，然后由家長提出一些建議。伙委會的召開，給幼兒園和家長在營養(yǎng)膳食工作上搭建了一個交流的平臺，使家長樹立一個信念-----將自己的孩子放在風南幼兒園無論是知識的獲取，還是生理的成長都是放心的、可靠的。
3，樹立服務意識，后勤與教育第一線緊密配合。
后勤組最閃光的地方便是與教育第一線的緊密配合。營養(yǎng)員、保育員不僅做好本職工作，更具備為教育第一線服務的思想。營養(yǎng)員做菜肴時注意科學性、營養(yǎng)化，虛心聽取各方面意見，尤其是來自教師的建議，不斷完善業(yè)務水平。隨著“二期課改”的深入開展，教師的學習次數(shù)逐漸增多，保育員們隨叫隨到，抓緊時間做好自己的份內事，滿足一線教師的工作需要。財產保管員是個心靈手巧的人，工作十分努力，她經(jīng)常巡視園內各設備，對損壞物品及時維修，決不拖拉。財務報帳員的工作非常認真，無論是經(jīng)費把關，還是幼兒收費工作都是細致嚴密，在《家長意見調查表》反饋中，收費開支99，9%的滿意率是家長對她工作最好的贊美。