2019屆高考政治第一輪專題復習:企業(yè)與勞動者
a.自主擇業(yè)觀 b.職業(yè)平等觀
c.競爭就業(yè)觀 d.多種方式就業(yè)觀
解析 抓住題干的落腳點“在市場競爭中，只有自身實力強和綜合素質高才能就業(yè)機會多，萬萬不可眼高手低”，主要說明要有充分的競爭意識。
答案 c
11.(•海南)1980年至1990年，我國gdp保持每年9.5%的增長，就業(yè)人口年增長率為4.3%，就業(yè)彈性(就業(yè)人口年增長率/gdp年增長率)為0.543。1991年至XX年，就業(yè)彈性下降至0.11。XX年至XX年，就業(yè)彈性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我國就業(yè)彈性的有 ( )
①大力發(fā)展服務業(yè) ②保持經(jīng)濟快速增長 ③支持中小企業(yè)發(fā)展 ④提高勞動者工資
水平
a.①② b.①③ c.②④ d.③④
解析 本題考查學生理解和運用知識的能力。要提高我國的就業(yè)彈性，從就業(yè)彈性的計算公式看，可以從兩個方面入手，一是擴大就業(yè)人口增長率，二是縮小gdp的年增長率。從實際來看，只有第一個方面的措施是可行的切合實際的。故①③的做法正確；②④的做法均不符合題意。
答案 b
(•寧波聯(lián)考)某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務較多，未經(jīng)勞動行政部門批準，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權利。據(jù)此回答12～13題。
12.上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動者的 ( )
a.休息、休假的權利
b.取得勞動報酬的權利
c.平等就業(yè)和擇業(yè)的權利
d.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利
解析 要求職工每天加班工作侵犯了勞動者的休息、休假的權利。
答案 a
13.該企業(yè)職工應該 ( )
a.為了保住工作而忍氣吞聲
b.聯(lián)合起來，集體與企業(yè)領導們對抗，必要時可采取暴力手段
c.到有關部門投訴、申請仲裁或起訴
d.遵守勞動紀律，按時完成任務
解析 該企業(yè)主要是強制要求員工加班，對職工身心健康造成傷害，勞動者維權的正確合法途徑應是c。
答案 c
二、非選擇題(共35分)
14.(•溫州模擬)材料一 目前，我們已經(jīng)進入一場前所未有的產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)爭時代。任何行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，除了加工制造，還有六大環(huán)節(jié)：產(chǎn)品設計、原料采購、物流運輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營、終端零售。在現(xiàn)在的全球競爭格局下，這些環(huán)節(jié)中最關鍵最賺錢的環(huán)節(jié)，幾乎都不是中國企業(yè)所控制的，中國被分到附加值最低的、浪費資源的、不得不剝削勞動的制造環(huán)節(jié)。
材料二 在浙江寧波爵溪，集聚了一整條的針織業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，這個不到32平方公里的象山縣小鎮(zhèn)為30個世界頂級品牌提供加工服務。這個小鎮(zhèn)曾經(jīng)聚集了500多家工廠。然而，截至XX年6月底，這里有100多家企業(yè)停產(chǎn)，而且這個數(shù)字還在進一步擴大。