高考政治一輪精品復習學案：2.5企業與勞動者（必修1）
⑶做法：勞動者享受權利，是以履行勞動者義務為前提的。因此，自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。
⑷勞動合同制度
①我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據。
②當自己的權益受到侵犯時，可以采用投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護，而不能采用非法手段施加報復。
③勞動者要增強權利意識和法律意識。當權益受到侵害時，以合法手段、法定程序進行維權，是每個勞動者的正確選擇。
【要點名師精解】
1、股份有限公司與有限責任公司的異同點
股份有限公司 有限責任公司
不同點 1、資本劃分為等額股份
2、發行股票籌資本
3、股東人數有最低限制，沒最高限制
4、注冊資本最低1000萬元
5、設立程序復雜
6、適用于大中企業 1、資本不劃分為股份
2、出資不一定是貨幣，可以是技術、土地等。
3、股東人數限制2—50人
4最低注冊資本10—50萬
5、設立程序簡單
6、適用中小企業
相同點 都是依法設立的企業法人
股東均負有限責任
公司均以全部資產對債務承擔責任
公司組織機構均為決策機構、執行機構、監督機構等三部分
公司有名稱、章程等。
2、幾種正確的擇業觀的比較
自主擇業觀 競爭就業觀 職業平等觀 多種方式就業觀
含義 根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業 要通過勞動力市場競爭，實現自主擇業。 各種正當職業的勞動者，都是創造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分 現代市場經濟和信息技術導致就業形式多樣化，就業方式不斷增加
意義或要求 有利于發揮個人的聰明才智，調動個人的積極性、創造性 只有那些勞動技能高、敬業精神強的人才會擁有更多就業機會，才能獲得更優厚的報酬
要努力學習，提高技能和素質，改變觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要 不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業業，都能有所作為 可以更加靈活地選擇，還可以通過各種形式選擇職業，實現就業
例題：張某去年大學畢業后，一心想通過關系找一個工作條件好、經濟待遇高而又體面的工作，但由于自身條件的限制和就業市場供需矛盾的突出，他灰心了、退縮了。因此至今也沒有找到工作。
（1）就業對個人而言有何意義？（2分）
（2）從辯證唯物論的角度，指出張某未找到工作的原因。（4分）
（3）請你從就業、擇業觀的角度，為張某順利就業支幾招。（8分）
【解析】
（1）就業是民生之本，有利于實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發展。（2分）
（2）①物質決定意識，要堅持一切從實際出發，實事求是。張某未找到工作，是由于他沒有從自身實際和就業市場的實際出發。（2分）②正確的意識能促進客觀事物的發展，張某沒有找到工作，是因為他沒有樹立正確的就業觀。（2分）
（3）樹立自主擇業觀；樹立競爭就業觀；樹立職業平等觀；樹立多種方式就業觀。（4分）
【高考真題體驗】
1、（•海南高考）3.h股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，轉移公司財產以逃避公司債務，損害了公司債權人利益。在這種情況下，王某對公司債務應