政治：《經濟生活》第五課《企業與勞動者》學案（新人教必修1）
7.依法簽訂勞動合同是維權的重要途徑。
四、熱點追蹤
宏觀把握：公司如何經營發展、勞動者的就業問題、勞動者維權等始終是高考命題重點考查的內容。從考查的題型看，既可以是選擇題，也可出主觀題。從考查的時政熱點看，由于受金融危機的影響，公司經營困難、我國近幾年就業形勢十分嚴峻。如何理解和把握中央方針、措施。會成為XX年高考重點關注的內容。
微觀思考：
【例題一】材料：由于受金融危機的影響，我國中小企業發展面臨著嚴峻的形勢，為了幫助中小企業擺脫困境，促進中小企業的健康發展，XX年以來中央財政安排了35.1億元專項資金。結合材料根據經濟生活的有關知識回答
（1）扶持中小企業的健康發展有何重要意義？（2）怎樣才能使中小企業擺脫目前的困境？
【例題二】材料一：目前我國城鎮就業人員有2.7億人，而技工只有8720萬人，高級技工只有1860萬人，約占就業人口的6%。專家認為技術工人是國民經濟中的主流職業，而因為宣傳和社會的誤讀而沒有得到足夠的重視。某地一家模具廠開出16萬元的年薪求聘一名高級模具工，應聘者廖廖無已。
材料二：對一些大中城市勞動力市場的調查發現，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級崗位“無人問津”，一進招聘不到合適的從業人員；另一方面又存在著一定數量的下崗職工在觀望等待。
材料二：XX年4月24日，南京市評選出首批“首席工人”。平傳寶是南京金陵石化加氫裂化車間的一名普通操作工，但其特別之處在于擁有“首席技師”頭銜，工資待遇相當于副處級干部。與一般工人相比，他擁有自己的絕活。如他提出的在分內增設瓦斯火嘴，采用油氣同燒的方法來減少燃料油的耗量的合理化建議，每年節約油萬噸以上，增效90多萬元。在金陵石化像平傳寶一樣獲此殊榮的還有兩名普通工人。他們是江蘇省推出“首席工人”制后，首批出爐的首席技術工人。
（1）你從材料一發現了什么問題？聯系材料一，產生材料二現象的原因是什么？
（2）以上材料給我們什么啟示？
【例題一】答：（1）有利于擴大就業，增加居民收入，提高居民生活水平；有利于增加稅收，促進國民經濟發展；有利于維護社會的穩定，構建社會主義和諧社會。
（2）政府扶持中小企業的發展，為中小企業的發展提供服務，創造良好的環境；
企業自身，要制定正確的經營戰略；依靠科技進步和科學管理形成自己的競爭優勢；要成信經營，樹立良好的信譽和形象；要轉變企業的發展方式，由粗放型向集約型轉變；要面向市場調整和優化產品結構。
【例題二】答：（1）材料一說明了我國技術工人整體素質不高，特別是高級技工緊缺。
材料二反映的現象的原因有兩個，一是就業觀念上的障礙；二是職業技能上的障礙。
（2）要解決我國的就業問題，政府要加強引導，完善市場就業機制，構建有利于勞動者成才的環境，調動勞動者的積極性和創造性；勞動者要轉變就業觀念，樹立正確的擇業觀，即樹立自主擇業觀、樹立競爭就業觀、樹立職業平等觀、樹立多種方式就業觀。要不斷提高自己的職業技能與素質，增強再就業的競爭力，多渠道就業。
五、典例解析
選擇題
（1）.(09江蘇卷9)實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是