《生產與經濟制度》復習學案
4、勞動者享受權利與履行義務的關系(c)
（1）在社會主義制度下，公有制為基礎，勞動者居于主人翁地位，這一主人翁地位就體現為勞動者權利和義務的統一。
（2）勞動者的權利和義務統一的表現： a、勞動者的權利和義務相輔相成，沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利。b、自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。
（3）勞動者的權利和義務是由法律規定并得到法律保障的。
5、勞動者依法維權的途徑(b)
（1）為什么要保護勞動者的權益？
第一，是 的前提；第二，是 的保證。
（2）怎樣保護勞動者的權益？
第一，依法簽訂勞動合同，勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。
第二，將權利和義務統一起來，自覺地履行勞動者的義務，獲得權利、維護權益的基礎。
第三，勞動者要增強權利意識和法律意識，當權益受到侵害，必須以合法手段、法定程序維護權益。
例14.下列關于勞動者的敘述，正確的有（ ）①勞動者是生產過程的主體 ②勞動者在生產力發展中起主導作用 ③勞動者分工相同，地位不同 ④光榮屬于勞動者 a.①② b.③④ c.①②④ d.①②③④
例15.維護農民工的合法權益成為當今社會的一個焦點。為切實保障農民工的合法權益，必須（ ）①盡快制定《勞動法》，使農民工的權益有法律保障 ②提高農民工的法律意識 ③進一步完善勞動合同制度 ④勞動者要提高競爭意識
a.①② b.②③ c.①②③ d.②③④
例16.從XX年1月1日起正式施行的《職工帶薪年休假條例》雖只有短短十條，但惠及到了最廣大的勞動者。職工帶薪年休假主要體現了勞動者享有（ ）①勞動報酬的權利 ②休息、休假的權利 ③勞動安全衛生保護的權利 ④社會福利的權利 a.①③ b.②④ c.②③ d.①②③④
例17.許多外出打工的農民在年底結賬時，經常遇到雇主賴賬或克扣工資的情況，當一些人把雇主告到法庭時，卻因拿不出勞動合同而敗訴。這表明（ ）①雇主不清楚勞動法的有關規定 ②簽訂勞動合同是極其重要的 ③勞動合同與勞動者息息相關 ④這些農民缺少法律知識 a.①②③ b.②③④ c.①②④ d.①③④