幼兒園干部崗位職責
4、經常深入各個班級，了解各班教育教學情況以及教師的工作質量，參加年級組教研活動，做好與各年級教研組間的聯系、交流及協調工作，關心、了解、幫助各級組組長開展工作。
5、組織安排好教師的外出學習和相關培訓工作。
6、抓好校本培訓的常規管理，組織考核評價和督查評比。協助園長做好校本培訓中，對教師工作的檢查和評估。
7、協助園長抓好教師隊伍建設，承擔指導和培養青年教師的任務，幫助、指導青年教師的公開教學活動，切實提高青年教師的教育教學和業務能力，全面推進教師的專業化成長。
8、負責對各年級組長的工作考核，做好資料積累和整理工作。
幼兒園科研主任崗位職責
1、根據幼兒園實際，制定和全面負責幼兒園科研工作，做到每學期有計劃、重檢查、勤總結。
2、負責科研知識、教育教學理論在幼兒園的普及。科研組定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術指導或研究咨詢。
3、負責教師參加市、區科研骨干教師的培訓工作，提高園內教師的教科研水平。
4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報、立項、科研課題的實施，中期評估及結題工作。
5、對各科研課題的實施進行全程監控和指導，通過察看材料、參加研究活動等形式檢查各課題是否正常開展研究，不斷總結教科研實踐的經驗和教訓，推動幼兒園教學質量的全面提高。
6、負責園內教育科研資料的積累、歸檔工作，對課題資料進行統一收集、管理。
7、負責園內教科研的考核、成果獎勵工作。學期末，通過查閱各課題組的材料，聽取各課題的研究情況匯報，結合平時檢查情況，形成評估意見，評定獎勵等次，確定課題考核分值，并將考核結果報園長室審批。
8、組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類教科研活動。負責園內教科研成果的推廣與運用。
幼兒園后勤組長崗位職責
1、協助園領導負責整個幼兒園后勤組管理工作，根據后勤人員的實際情況及其每學期的工作重點制訂工作計劃和總結。
2、組織后勤人員開展業務及政治學習，并做好學習記錄，加強后勤思想政治工作，起好表率作用，團結帶領后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學第一線服務。
3、經常深入后勤各個崗位，檢查后勤人員的工作情況，督促后勤人員嚴格按規范操作，了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題，并幫助解決。
4、處理、調配后勤工作人員的工作內容，遇到突擊任務或崗位缺人，能及時做好安排，起好帶頭作用。
5、定期協同有關人員對園內設施設備進行檢查，與園長一起規劃幼兒園設備添置和安排修繕工作，督促有關人員認真執行。
6、配合園長對后勤各個崗位人員進行工作檢查和考核。
7、帶領后勤人員積極投入兩個文明爭創工作。
幼兒園社區家教主管崗位職責
1、在園領導的指導下，全部負責幼兒園社區家教指導工作（家委會、家長學校、社區共建、0-3早教、特殊教育、園園通平臺等）；制定幼兒園家教工作計劃、方案，總結我園家教工作情況。
2、策劃、組織幼兒園各項家教指導活動，梳理過程，總結經驗。
3、組織開展家教工作的研討和經驗的交流，幫助教師提示家教指導水平。
4、每學期開展一次家長問卷調查和家長滿意度調查，并進行匯總、分析和反饋，提升我園辦園質量和水平。
5、做好家教資料的收集和整理工作，認真對班級各項家教工作情況進行考核。
6、以課題引領家教部工作，形成具有我園特色的家教工作特點，提升家教工作含金量。